Trovare lavoro con LinkedIn

Sei pronto per intraprendere una nuova entusiasmante carriera? L'articolo di questa settimana arriva direttamente dalla Kaplan Career Guide, Volume 1: The Job Hunt, un eBook gratuito progettato per aiutarti a scegliere una carriera soddisfacente, trovare le migliori opportunità nel tuo campo e costruire una rete di contatti per aiutarti a prendere il prossimo vitale fare un passo. Per uno sguardo più approfondito sulla padronanza della ricerca di lavoro, scarica oggi la guida completa alla carriera di Kaplan.

Progettato per i professionisti, LinkedIn è una piattaforma di social media per la comunità aziendale. La funzionalità di base di LinkedIn consente agli utenti di creare un profilo online che rappresenti la loro storia lavorativa e le competenze impostate. Attraverso questo profilo, puoi trovare lavoro e opportunità di business, fare rete con professionisti che possono consigliarti ai loro colleghi e ottenere informazioni sul tuo settore.

Ma come si crea il profilo LinkedIn perfetto per assicurarsi che i datori di lavoro ti trovino? Se stai pensando di lavorare all'estero, il tuo profilo LinkedIn potrebbe essere il posto perfetto per iniziare la tua ricerca di lavoro. Ecco i nostri migliori consigli per ottimizzare il tuo profilo LinkedIn per la tua carriera internazionale.

Includi un'immagine

I datori di lavoro in cerca di reclutamento possono scorrere migliaia di profili a settimana. Questi profili scritti possono spesso sembrare impersonali e artificiali; quindi dai un po' di vita al tuo account includendo una foto e mostrando al datore di lavoro che sei l'individuo professionale e presentabile che affermi di essere.

La tua foto deve rappresentarti in una luce professionale. Quindi niente selfie, niente foto di te che bevi alcolici con i tuoi amici a quella festa davvero fantastica e niente foto con i tuoi amici, genitori o animali domestici. Un semplice colpo alla testa è tutto ciò di cui hai bisogno.

Scegli un titolo accattivante

Molte persone usano semplicemente il loro titolo di lavoro come titolo. Anche se questo non è necessariamente sbagliato, è un'opportunità sprecata: hai 120 caratteri da usare per descrivere i tuoi punti di forza e attirare l'attenzione di un datore di lavoro. Usali per spiegare cosa puoi offrire. Ad esempio, "Consulente di marketing: aiutare i marchi a farsi notare per le giuste ragioni".

Lucida la tua sezione di riepilogo

Questo è l'elemento più importante e importante nel tuo profilo. Non lasciare vuoto o semplicemente elencare la tua esperienza di lavoro. Scrivi una frase per ciascuno dei tuoi maggiori successi; menziona i principi e le idee che ti motivano davvero. Supporta le tue affermazioni con fatti quantificabili in cui puoi, (ad es. "Clic-through aumentato del 60%" o "riduzione del turnover del personale della metà") e assicurati di includere tutte le qualifiche o i riconoscimenti principali che hai ricevuto.

Questo è anche un ottimo posto da menzionare se hai imparato l'inglese per la tua carriera internazionale. I reclutatori e i datori di lavoro che cercano dipendenti bilingue vedranno prima questa sezione e menzionare le competenze linguistiche potrebbe incoraggiarli a continuare a leggere.

Crea un URL personalizzato

Quando ti registri con LinkedIn, ti assegna automaticamente un URL che contiene una combinazione di numeri e lettere. Ma è possibile modificare il tuo URL in modo che includa il tuo nome: in questo modo quando un datore di lavoro (o chiunque altro) cerca il tuo nome su Google, il tuo profilo LinkedIn sarà uno dei risultati migliori. Questo ti rende più visibile ai futuri datori di lavoro e agenzie di collocamento.

Crea i tuoi consigli

Le raccomandazioni convinceranno i datori di lavoro che non sei solo un aspirante: puoi davvero soddisfare le tue richieste. Se hai lavorato a stretto contatto con un collega o un datore di lavoro, offri loro una raccomandazione per uno in cambio. Scegli un'abilità particolare che vorresti evidenziare e ricordare al tuo contatto le volte in cui hai dimostrato quell'abilità.

Se ti senti a disagio nel chiedere consigli ai colleghi, prova a scrivere consigli per loro senza che ti venga chiesto. È probabile che ricambieranno il favore.

Costruisci una rete forte

LinkedIn inviterà automaticamente i contatti a connettersi con te. Tuttavia, ti consigliamo di deselezionare questa opzione. Sebbene possa aiutarti a creare molti contatti, è probabile che ci siano persone tra i tuoi contatti che non ti saranno utili e potrebbero persino sminuire la tua immagine professionale. Utilizzare invece la funzione di ricerca per cercare manualmente le connessioni. Dopo aver effettuato le selezioni, LinkedIn suggerirà persone simili.

Dedica un po' di tempo a scrivere messaggi personali e su misura per ogni persona che spiegherà perché li apprezzeresti come una connessione: è molto più probabile che rispondano alla tua richiesta.

Sii attivo nei gruppi LinkedIn

Simile alle pagine dei fan su Facebook, LinkedIn ha una funzione di "gruppo" che consente ai membri di connettersi attorno a un interesse o un'area di esperienza comune. Questo è un ottimo modo per costruire la tua rete e aumentare i tuoi consigli, quindi che si tratti di un gruppo di ex studenti dell'università o di un gruppo specifico del settore, partecipa e inizia una conversazione. Più gruppi ti unisci, più puoi fare rete con professionisti che la pensano allo stesso modo, ma devi essere attivo all'interno di un gruppo per trarne vantaggio. Quando possibile, cerca di offrire un contributo prezioso alla discussione che andrà a beneficio di altre persone e dimostrerà la tua passione per il settore prescelto.

Includi parole chiave

Quando reclutatori e datori di lavoro effettuano ricerche su LinkedIn, utilizzano parole chiave specifiche del settore per perfezionare le ricerche. Ad esempio, se un datore di lavoro è alla ricerca di un assistente di marketing, è probabile che cerchi parole chiave come "marketing", "SEO" e "ottimizzazione" per indirizzarlo verso professionisti esperti in questo settore. Visita la pagina delle carriere delle aziende in cui vorresti essere assunto e scegli le parole chiave utilizzate nelle descrizioni dei loro lavori. Inserisci queste parole nel tuo profilo, ma ricorda di essere discreto al riguardo. Deve sembrare naturale.

Pubblicare!

Una volta che il tuo profilo LinkedIn è completo, correggilo per l'ortografia, la grammatica e l'accuratezza, quindi rileggilo di nuovo, cercando di giudicare se il tuo titolo attira l'attenzione, il tuo riepilogo è interessante, onesto e facile da leggere e se il tuo la personalità si imbatte. Se sei soddisfatto, chiedi a un collega o a un mentore di esaminarlo e vedere se trasmette il messaggio che desideri.

Ora il tuo profilo LinkedIn dovrebbe essere un ritratto avvincente di chi sei e di cosa puoi portare al tuo prossimo ruolo.

Una versione di questo post è apparsa originariamente su Kaplan International English. Unisciti alla famiglia Kaplan e beneficia di corsi di lingua inglese immersivi, scegli tra oltre 35 scuole dislocate in tutto il mondo.