Conflitto relazionale di scrittura: prolungare l'agonia

Guest post di Becca Puglisi

Quando si tratta di conflitti tra storie, ci sono così tante opzioni tra cui scegliere. Lotte di potere, minacce fisiche, dilemmi morali, fallimenti, orologi che ticchettano: sono tutti ottimi per aumentare la tensione, costruire l'empatia del lettore e rafforzare le nostre trame. Ma il conflitto che affrontiamo più spesso come esseri umani - il tipo che colpisce più a casa i nostri personaggi - è l'attrito relazionale.

Succede ogni giorno ed è disponibile in una varietà di forme e dimensioni:

• Colleghi condiscendenti
• Vicini passivo-aggressivi
• Acquirenti sconsiderati al supermercato
• Parenti con forti opinioni politiche
• Una rivalità con un concorrente romantico
• Pressione dei pari
• Rottura

Il conflitto relazionale è fantastico per la tua storia perché è una parte così naturale dell'esperienza umana; scelti con cura, questi scenari si adatteranno perfettamente al mondo del tuo personaggio.

E mentre molti conflitti possono essere ignorati o messi da parte, l'attrito nelle relazioni urla solo per essere risolto perché è personale e nella faccia del personaggio, specialmente quando coinvolge qualcuno che non può o non vuole essere evitato.

Ma questo crea un altro problema, perché sappiamo che le storie forti hanno bisogno di tensione, e l'unico modo per ottenerlo è con il conflitto. Quindi non vuoi che il tuo personaggio gestisca i problemi delle persone in modo troppo efficiente. Non che non dovrebbero provarci... è meglio per la storia se falliscono.

Come ti assicuri che il tuo protagonista non riesca nei suoi tentativi di riconciliazione? Ecco alcuni disgregatori che puoi impiegare per mantenere vivo il conflitto:

Incomprensioni

Quante volte sei arrivato dall'altra parte di un problema con un amico o una persona cara prima di renderti conto che la colpa era di un semplice malinteso? E quanto sarebbe stato più facile se entrambe le parti fossero state concise e chiare fin dall'inizio?

Le incomprensioni e la comunicazione imprecisa sono la causa di molti conflitti. Quindi, se il tuo personaggio sta cercando di risolvere un problema con un avversario, crea un malinteso. Un linguaggio ambiguo potrebbe far sì che una persona interpreti il ​​significato di qualcosa in modo diverso da come previsto, e le supposizioni possono portare il tuo personaggio su una strada sbagliata.

Una riluttanza ad accettare la responsabilità

Quando sorge un conflitto, la maggior parte dei personaggi si concentrerà su come ha avuto un impatto su di loro e su come hanno subito un torto. Ma ciascuna delle parti avrà in genere una certa responsabilità per la situazione.

Anche quando una persona ha più sensi di colpa dell'altra, affinché una violazione possa essere riparata, entrambe le parti devono prendere fiato e riconoscere come avrebbero potuto rispondere in modo diverso, essere più premurose o impegnarsi di più. Se una delle due persone non è disposta ad andare così lontano, i colloqui di pace possono bloccarsi.

Un nuovo problema in arrivo

Forse i tuoi personaggi stanno facendo tutto bene per risolvere il loro problema. Sono stati chiari nella loro comunicazione e hanno analizzato e ammesso la responsabilità per il ruolo che hanno svolto. Le cose stanno andando a gonfie vele, finché non accade qualcosa che crea un nuovo problema.

Questo è fatto magnificamente in una scena di A Few Good Men . Daniel Kaffee e il suo team legale vanno a Guantanamo Bay per incontrare alcuni ufficiali di alto livello e di alto ego. Questi sono uomini potenti che non sono contenti del caso, ma la loro collaborazione è vitale, quindi Kaffee deve appianare le cose.

Supera il pranzo ed è quasi al sicuro quando chiede un documento che Jessup non vuole fornire. E tutto colpisce il fan. Sono tornati al punto di partenza.

Un vantaggio di questa tecnica è che consente al tuo personaggio di disinnescare quasi il conflitto originale. La tensione, che era alta, inizia a spostarsi verso il basso, e poi - bam! È di nuovo elevato. Dai una vittoria al tuo personaggio, poi colpiscilo di nuovo da un quarto inaspettato per aumentare lo stress e far indovinare i lettori.

Le persone sono uniche, con i propri stili di comunicazione, comportamento e interazione. Ma non tutte le personalità vanno d'accordo. La presa in giro di una persona per alleggerire l'umore potrebbe far emergere la natura pungente di un'altra, oppure la risposta tranquilla di un personaggio riservato potrebbe sembrare passiva o poco collaborativa a qualcun altro.

Quando gli opposti non si attraggono, è probabile che si sbaglino a vicenda, diminuendo la possibilità che il conflitto originale venga risolto.

Pregiudizi e storia personale

Più storia ha il tuo personaggio con l'altra persona, più complicata sarà la situazione. Hanno questo recente intoppo su cui lavorare, ma le esperienze passate e i loro stessi sentimenti offuscheranno il problema.

Incoraggia questo scenario ponendo le basi per i lettori. Rendili consapevoli di un significativo scoppio in passato o che il conflitto con questa persona è una cosa in corso.

Usa il dialogo interno del tuo personaggio per mostrare il suo giudizio o il suo pregiudizio sull'altra parte. Quindi, quando i due si incontrano e tentano di riconciliarsi, i loro preconcetti e la loro storia azzerano lo sforzo prima che decida di decollare.

Tentativi senza cuore

Una risposta realistica al conflitto è quella poco convinta perché, onestamente, i personaggi non sempre vogliono sistemare le cose. Forse sono stati costretti a riconciliarsi da una terza parte o stanno tentando perché sanno che dovrebbero (ma non vogliono davvero risolvere il problema).

In queste situazioni, il personaggio farà un tentativo superficiale che sicuramente fallirà, prolungando la tensione ma fornendo anche un confronto che genererà più problemi.

Evitare

Quando si tratta di trascinare il conflitto, questa è la scelta più ovvia. La maggior parte delle persone odia il confronto e lo rimanda il più a lungo possibile. E sappiamo cosa succede quando i problemi non vengono affrontati: peggiorano e le complicazioni si moltiplicano, peggiorando le cose.

Lo stesso atto di evitamento può generare conflitto poiché il personaggio fa di tutto per evitare di affrontare il problema. Questa tecnica ottiene punti alti sia per l'autenticità che per la sua tendenza a creare più problemi, quindi se l'evitamento si adatta alla personalità del tuo personaggio, approfittane.

In breve, una volta che hai inserito il tuo personaggio in un confronto con una persona cara, un collega, un amico o un compagno di squadra, non lasciarli fuori dai guai. Usa ogni mezzo necessario per prolungare l'agonia. Un ottimo modo per farlo è estrarre la tua esperienza. Ripensa agli alterchi che hai avuto e che si sono trascinati più a lungo di quanto avrebbero dovuto.

Quali azioni o omissioni (tue o dell'altra parte) hanno impedito alla situazione di risolversi? Aggiungi quei passi falsi a questo elenco e avrai molte opzioni per aumentare le turbolenze relazionali del tuo personaggio.

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Becca Puglisi è una speaker internazionale, insegnante di scrittura e autrice. La sua ultima pubblicazione è una seconda edizione del bestseller Emotion Thesaurus , una versione aggiornata e ampliata del bestseller volume originale. I suoi libri sono utilizzati da romanzieri, sceneggiatori, editori e psicologi di tutto il mondo. Puoi trovare Becca nel suo blog Writers Helping Writers e nel suo sito web per autori, One Stop For Writers .