仕事や生活でジェンダーニュートラルな言葉を使う方法
公開: 2022-06-20私たちは毎日、何を着て何を食べるか、ちょっとした問題や予期しない瞬間にどう対処するかなど、何千もの決定を下しています。 私たちの話し方は、それらの選択肢をさらに紹介します。
しかし、私たちが下す他の多くの決定とは異なり、言語の使い方は周囲の人々に大きな影響を与える可能性があります. 言語は人々に尊敬されていると感じさせることもあれば、排除されていると感じさせることもあります。
そこで、ジェンダーニュートラルな言葉の出番です。 これについて知っておくべきことと、それを日常生活に取り入れる方法を次に示します。
ジェンダーニュートラルな言語とは？
ジェンダーニュートラルな言葉は、単に性別を前提とせずに人々について話す方法です. たとえば、知らない人を「彼」または「彼女」という代名詞を使用するのではなく「彼ら」と呼んだり、グループを「ねえ、みんな」と言うのではなく「みんな」と呼んだりします。
幸いなことに、英語は多くの点で比較的性別に中立です。 たとえば、多くの名詞 (「作家」、「大統領」、「アクロバット」など) は性別に中立です。 とはいえ、だからと言ってジェンダー化された言葉が珍しいというわけではありません。 実際、ジェンダー化された言語は長い間私たちの辞書の一部でした. （米国の独立宣言は、「すべての男性は平等に作られている」とさえ宣言しています。）したがって、世界の見方を形作っているとしても、性別の言葉を使用していることに気付かない場合があります.
ジェンダーニュートラルな言葉を使うことは重要な習慣です。なぜなら、それはあらゆる背景、性別、信念を持つ人々への敬意を示し、会話にすべての人を含めるからです。 これは、 LGBTQIA+ コミュニティのメンバーへのサポートを示すのに特に役立ちます。 そして、誰もが自分について使う言葉を重要だと思っているわけではありませんが、包括的で共感的な言葉を使う側に立つのが最善です.
職場でジェンダーニュートラルな言葉を使う方法
性的な言葉が現れる一般的な場所の 1 つは、オフィスやワークスペースです。 たとえば、ビジネス用の電子メールは、「Mr.」のような形式のアドレスで始まる場合があります。 または「ミセス/ミズ」 ただし、受信者が好む代名詞がわからない場合は、選択した代名詞が受信者の性同一性と一致しない可能性があります。 そのため、疑わしい場合は、「Mx.」など、性別を問わない代替案を選択するか、役職なしでその人のフルネームを使用してください。 相手のことをよく知らない場合は、「教授へ」、「役員へ」、「採用委員会へ」など、性別を気にせずに職業やグループを示すことができます。
ジェンダー化された単語のジェンダーニュートラルな代替
多くの英語の単語は自然に性別を問わないものですが、中には依然として性別を意味するものもあります。 そのため、Slack を使った同僚との会話など、形式ばらない会話でも言葉遣いに注意を払うことが重要です。 職場でよく使われる単語の種類と、代わりに使用できる代替単語の例を次に示します。
- ビジネスマン → 実業家、事業代表者
- 会長・座長 → 会長・座長
- フォアマン → フォアパーソン
- 営業マン→営業マン
- マンパワー → 労働力、労働者
- 郵便配達員 → 郵便配達員、郵便配達員
- 有人→有人
日常生活でジェンダーニュートラルな言葉を使う方法
インクルーシブでジェンダーニュートラルな言葉を日常生活に取り入れるためにできることはたくさんあります。 たとえば、誰かに紹介されたときに、自分の代名詞を言って相手の代名詞を求めることができます。
また、自分自身の言語バイアスを調査することもお勧めします。 たとえば、「医者」や「先生」などの性別のない単語は、本質的に男性または女性であると自然に考えるかもしれません。 同様に、「彼または彼女」というフレーズを使用して人の性別を区別しないようにすることは問題ないように思えるかもしれませんが、これはノンバイナリーの個人を除外していることを認識することが重要です。 そのため、全員を含む単数形の「they」の方が適切です。 性代名詞を「they」に置き換える習慣を身につけるには時間がかかるかもしれませんが、言語を認識することが最初のステップです。
注:ラテン アメリカ系の人々を指す場合は、「Latino」や「Latina」の代わりに性別を問わない「Latinx」を使用することをお勧めします。 ただし、英語の代名詞や識別子と同様に、単数名詞として使用する場合は、個人の好みに合わせることが重要です。
参考までに、日常生活で出てくる可能性のある性別を表す言葉の一般的な例と、対応する性別に中立な代替案を以下に示します。
- スチュワーデス → 客室乗務員
- メイド→家政婦
- 孫娘・孫→孫
- 夫・妻 → 配偶者・パートナー
- 消防士 → 消防士
- 議員 → 議員
- 1年生→1年生
- 上級生→3年生、4年生など
- 人工→合成
ジェンダーニュートラルな言語のマッスルメモリーを作成する方法
ジェンダーニュートラルな言葉を取り入れ始めると、ぎこちなく感じたり、強制的に感じたりすることがあります。 それは正常です。 大切なのは、毎日のコミュニケーションの一部になるチャンスがあるように、それを続けることです. そうすれば、包括的言語を使用できるだけでなく、それらの用語で世界をよりよく認識できるようになります. 途中で覚えておくべき他の5つのことを次に示します。
1間違いを犯す可能性があります。 あなたがそれらを認め、努力し続ける限り、それは問題ありません。
2人々はあなたの新しい言葉遣いに疑問を抱くかもしれないので、なぜそれが重要なのかを説明できるようにしておく必要があります。
3説明責任を果たすパートナーを持つことで、性別に中立な言葉を母国語に取り入れ続けることができます。
4フィードバックを受け入れる。 ジェンダーニュートラルな言葉を使うことは学習体験であり、特定の言葉を使って説明したり話したりする方が快適な人もいます.
5言語は常に進化しています。 絶え間なく変化する私たちの文化的レキシコンを反映する変化に心を開いてください。
18 の性別に中立な例
1男/女 → 人、大人
2男の子/女の子 → 子供
3姉・弟→きょうだい
4母・父→親
5彼氏・彼女 → パートナー、恋人
6おじいちゃん・おばあちゃん → 祖父母
7ウェイター/ウェイトレス → サーバー
8俳優・女優→パフォーマー
9ファイヤーマン → ファイヤーファイター
10警察官 → 警察官
11旧姓→姓
12 Dear Sir → Dear【職名】
13男 → 友達・人
14紳士淑女 → 皆様
15凡人→凡人
16親族→親戚
17マンアップ→タフアップ
18人類→人類
文法が役立つ
たとえそれがあなたの意図でなくても、ジェンダー化された言葉があなたの辞書に浸透する機会はたくさんあります. そのため、これらのインスタンスを見つけて更新するように設計されたツールがあると役立ちます。 文法的に、いくつかの性別の表現を識別してフラグを立て、さらに代替案を提案します。
例えば：
「この発見は、人類に計り知れない影響を与える可能性があります。」 →「この発見は、人類/人類に計り知れない影響を与える可能性があります。」
ジェンダーニュートラルな言葉を採用したばかりでも、何年も使ってきたとしても、Grammarly の感度の提案は、あなたの文章を包括的かつ最新のものにするのに役立ちます。