ネットワーキングを嫌う人々のための10のネットワーキングのヒント

公開: 2017-06-08

あなたが恥ずかしがり屋であるか社会的にぎこちないなら、あなたはおそらくネットワーキングを嫌います。 自分の分野の専門家にアプローチするのが難しい場合でも、これらの10の便利なネットワーキングのヒントを使用してストレスの一部を軽減できます。

1誰がそこにいるのかを知る。

事前に警告することは、事前に警告することです。 事前に参加者を知ることで、会社の目標を強化し、最新の成果に関心を示す機会が得られます。 それはまた未知への恐れを取り除きます。 当然、あなたが予期していなかった何人かの人々が現れるでしょう。 しかし、彼らが言うように、半分のパンはパンがないよりはましです。 他の人に近づくのに十分な自信が持てるようになるまで、準備した人と話すことから始めます。

2自由形式の質問をします。

ぎこちない沈黙を避けるために、イエス・ノーの質問ではなく、自由形式の質問を目指してください。 応答を注意深く聞き、会話を続けるためにフォローアップのコメントや質問を考えてみてください。 誰かがあなたに質問した場合、「そしてあなたは?」 議論を続ける簡単な方法です。

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3相互作用の明確な目標を設定します。

ビデオゲームをプレイして、「レベル完了!」という言葉を聞くのが好きではありませんか。 対人関係の目標を設定することで、ネットワーキングイベントでその気持ちを生み出すことができます。 たとえば、少なくとも30分滞在することを約束します。 時間切れになったら、罪悪感を感じずに去りましょう。 または、少なくとも5人の新しい人と話すという目標を設定します。 目標を設定すると、管理可能な目標を念頭に置いているため、ネットワーキングイベントの負担が軽減されます。 また、ボールを転がすと、設定した最小値を超えて自分自身をプッシュできることに気付くかもしれません。

4早く到着します。

大きなグループがあなたを驚かせるなら、群衆がまだ薄い間に来るのが最善です。 静かであることに加えて、人が少ない部屋は壁から壁へと詰め込まれた部屋よりも威圧的ではありません。 時間厳守は、会話の面でも有利です。 他の人がまだ会話の渦中にいない場合は、他の人にアプローチする方が簡単です。

5接続を見つけます。

会話をしている相手との共通点は何ですか? 1929年、Frigyes Karinthyは、世界の各個人が他の人からわずか6歩以内の距離にあることを提案しました。 確かに、当時は地球上の人は少なかったのですが、共通点を見つけることができるはずです。 同じテーマを専攻しましたか? 趣味や原因を共有していますか? つながりを見つけるために自分自身に挑戦することは、会話を流し続けるようにあなたを動機づけるでしょう。 ボーナスとして、あなたはあなたの新しい仲間と連絡先情報を交換するための素晴らしい言い訳をするでしょう。 後で、アドバイスや仕事の紹介を安心して求めることができます。 あなたが本当にそれを思いついたならば、あなたはあなたがあなたが両方とも楽しむと思うイベントにあなたの連絡先を招待することができます。

6いくつかの緊急砕氷船を用意します。

会話が停滞していることに気付いた場合は、いくつかの興味深い砕氷船を計画してください。 少人数のグループでは、全員が参加する「知ってもらう」ゲームを試すことができます。 次のアイデアはEventManagerブログからのものです。選択したトピックを説明する1つの単語を考えてもらいます。 (たとえば、医師のグループの場合、「医学部」を選択することができます。)応答は、あなたにいくつかの笑いと経験を共有する機会を与えるはずです。

7親しみやすいように見えます。

あなたが歓迎しているように見えるならば、外交官はあなたに群がります。 笑顔でアイコンタクトをとってみてください。 オープンボディランゲージを練習します。 つまり、腕を組んだり、髪の毛の後ろに隠れたりすることはありません。 この温かくフレンドリーな態度は、他の人にあなたが誰であるかを知りたくなるでしょう。

8あなたの部族に頼りなさい。

なぜ一人で行くのですか? 同僚や同僚を招待して、あなたとのネットワーキングイベントに参加してもらいます。 あまり時間をかけなくても、親しみやすい顔で安心していただけます。 また、知り合いと一緒にエレベーターピッチを練習したり、イベントの前にフィードバックを求めたりすることもできます。

9最初の印象が理想的でなかったとしても、良い最後の印象を与えます。

自分で感動しなかったように感じても、紙に光るチャンスがあります。 参加者との出会いをどれだけ楽しんだかを示すために、簡単な礼状または電子メールを送信します。 あなたはあなたと話すのに時間を割いてくれた彼らに感謝することができます。 連絡が取れたら、就職活動の状況を更新することができます(または、求職者の場合は、彼らに尋ねることもできます)。

10紹介をフォロースルーします。

紹介に従わなかった場合は、すべてのハードワークを無駄にすることになります。 応答の欠如はまた、あなたを保証した人々に対する軽蔑を示しています。 仕事を引き受けない場合でも、紹介者と採用マネージャーに時間を割いてくれたことに感謝する必要があります。

ネットワーキングは必要です、そしてそれは悪である必要はありません! それを認めなさい; これらのネットワーキングのヒントを試すことは不可能ではありません。 どちらに最初に取り組みたいですか?