履歴書を次のレベルに引き上げる63の強力な言葉

あなたは自分を働き者だと思いますか？ チームプレイヤー？ 人の人？ あなたが何をするにしても、あなたの履歴書を読んでいる人にそれを言わないでください。 なぜだめですか？ 彼らがそれらのもう1つについて聞くならば、彼らは履歴書をちっぽけな断片に引き裂くつもりだからです。

特定の用語が見えるかもしれませんが、彼らは数十億の履歴書を持っていて、潜在的な上司に何かを意味することはできません。 履歴書を更新するときは、陳腐化して陳腐化するのではなく、強力で説明的な言葉を使用して、成果を際立たせます。 履歴書のパワーワードは重要です。

そして、それは特定の言葉だけではありません。それはまた、会社の流行語に注意を払い、仕事に関連するスキルに焦点を当てることでもあります。 これらの重要なステップの要点を理解するために読んでください。または、履歴書の単語をポップにして、「専用」、「リーダー」、「管理」などの不発弾を捨てさせる、控えめでセクシーな同義語に直接ジャンプしてください。

会社のキーワードを活用する

まず最初に、CEOまたはインターンのどちらに応募する場合でも、応募する会社に合わせて履歴書とカバーレターを調整します。

これは、履歴書を読んでいる人の注意を引くだけでなく、誰かがあなたの履歴書を読んでいることを確認するためにも重要です。 一部の企業は、特定のキーワードを使用する履歴書を選別する応募者追跡システムを使用して採用プロセスを自動化します。キーワードがない場合は、面接を受けられません。

しかし、会社が応募者追跡システムを使用しているか、会社の使命に関連する単語を含む人間の読書履歴書を持っているかどうかは、あなたが宿題をしたことを示しており、チームに適しています。 次にいくつかの例を示します。

• 書くことを含む仕事に応募する場合は、単に「書いた」と書くのではありません。 公開、報告、調査などの言葉を使用します。 可能であれば、ページビュー、ソーシャルシェア、または作品の流通を含めてください。
• 教育や人々を助けることを含む仕事に応募する場合は、指導、訓練、育成、促進などの言葉を使用してください。
• 金融やビジネスの仕事に応募する場合は、拡張、拡張、開発、譲歩などの言葉を使用してください。 以前の雇用主のためにあなたが生み出した利益または貯蓄に関する特定の数字もあなたに後押しを与えるでしょう。
• スタートアップで仕事に応募する場合は、革新的、混乱、先導的な言葉を使用してください。
• カスタマーサービス（店舗またはUXリサーチ）を含む仕事に応募する場合は、到達、提供、伝達、支援、経験などの言葉を使用してください。

それはそこにあるすべての仕事をカバーしているわけではありませんが、それはあなたが適用しているものに基づいてあなたがあなたの履歴書を形作ることができる方法を示しています。 一般に、会社の説明またはWebサイトの「Aboutus」ページを読んで、そこから移動することをお勧めします。 言語を逐語的にコピーせずに、彼らの言葉のいくつかを使用してください。そうすれば、ドアに足を踏み入れる可能性が高くなります。

仕事に関連するパワーワードを再開するショーケース

もちろん、教師に応募する場合は、「ユーザーエクスペリエンス」というフレーズを使用することはありません。 また、応募する仕事に就く場合に使用するスキルに焦点を当てることも重要です。 言い換えれば、あなたが高校でどんなに優秀なキャンプカウンセラーであったとしても、あなたがビジネススクールに応募しているとき、それはおそらく関係がないように思われるでしょう。

彼らが何を望んでいるかについてのヒントについては、あなたの希望するポジションの職務記述書をよく見てください。 たとえば、職務記述書の責任のリストには、「テンプレートとプロセスフローを使用して、ビジネスプロセスとシステムプロセスを分析、作成、および文書化する」という行が含まれる場合があります。

履歴書では、これまでと同様の仕事の経験を積み、職務記述書の言語を反映するように調整しますが、完全には一致しません。 例：「前の会社で、分析プロセスを文書化し、ビジネスフローを合理化するためのテンプレートを作成しました。」 言語を取り入れて微調整し、自分にぴったり合うように見せます。

パワーシノニムを再開して、成果をポップにします

あなたが強調したい特定の成果と成果に基づいて、ここにあなたの履歴書を群衆から際立たせるパワーワードのリストがあります。 私たちを信頼してください：あなたが最初の仕事に応募するか、CEOのギグを上陸させようとしているかにかかわらず、これらは印象的です。

「私は何かを書いたり、何かを作成したり、何かをしたりしました」

エントリーレベルのポジションにいる場合、または何か新しいものを狙っている場合は、「会社を率いる」や「200万ドルを調達する」などの成果が得られない可能性があります。 しかし、それでも、より大きな課題に立ち向かう能力を際立たせる方法で、自分が行ったことを紹介することができます。

• 作成（記事、レポート、スプレッドシート）
• 調整済み（あなた自身のプロジェクト、グループの努力）
• 作成（プロセス、プログラム、ベンチャー）
• 設立（学生クラブまたは組織）
• 組織化（イベントまたはグループ）
• 資金調達（お金と金額）
• 設計（ウェブサイト、ポスター、方法）
• 分析済み（スプレッドシート、ラボプロジェクト、データセット）

「私はチームを率いたり管理したりしました」

ここに、あなたが人々のグループを担当していて、あなたのリーダーシップマントをうまく着ていたことを伝えるいくつかの方法があります。 それが学生グループであろうと数千の会社であろうと、これらの言葉はあなたにその一部を見せてくれるでしょう。

• 向かった
• 監督した
• 操縦
• コーディネート
• オーケストレーション
• 監督
• 栽培
• 促進
• ガイド付き
• メンター
• 動員
• 監視あり

「私はプロジェクトを思いついた、または担当していました」

応募するポジションに関係なく、批判的に考え、潜在的な企業が直面する可能性のある問題の種類に対する解決策を考え出すことができることを示したいと思うでしょう。 これらは、あなたが責任あるリーダーであり、思慮深い問題解決者であることを示すための素晴らしい言葉です。

• 発展した
• 設計された
• 実装
• 設立
• 正式化
• 開始
• 設立
• 発売
• 先頭に立って
• 整頓された

「私は何かを良くしました」

プロセスを改善したか、会社の売上、収益、または効率の向上に貢献した可能性があります。 これらの言葉は「改善」の改善です。 また、可能であれば、クレームを数字でバックアップすることを忘れないでください。 言葉はあなたを遠ざけることができますが、確かな事実で証拠を提出する申請者を打ち負かすことは困難です。

• 加速（プロセス）
• ブースト（販売、効率、経験）
• 増幅（出力、読者数、回答率）
• 配信済み（結果-具体的に）
• 拡張（オーディエンス）
• 生成された（収益）
• 刺激（販売、イノベーション）
• 持続（成長）
• 変換（システム、構造、方法）
• 迅速化（プロセス、一連の結果）
• 最大化（成功-ただし、ここでも具体的に）

「私は何かを修正しました」

アイデアを思いつき、変更を実装したと言う方法は次のとおりです。 ご覧のとおり、何か良いものを取り、それを素晴らしいものにしたことを示す「再」の言葉のようなものはありません。

• カスタマイズ
• オーバーホール
• 強化
• 更新しました
• アップグレード
• 洗練された
• 再設計
• 交換済み
• 再構築
• 刷新

「会社のお金を節約しました」

あなたは無駄を見つけ、それを取り除く方法を考え出しました。 言い換えると：

• 保存済み（お金-いくらですか？）
• 削減（支出）
• 差し引かれます（オーバーヘッド）
• 利回り（貯蓄）
• 診断されました（問題-どのくらいの大きさですか？）

「私は困難な人々に対処しました」

ここで、巧妙さが実際に役立ちます。幼稚園児を放牧する場合でも、気難しいクライアントとの関係を管理する場合でも、これは、直面しなければならなかったタフな人々について苦々しく聞こえることなく、影響力を強調する領域です。

• ナビゲート（状況）
• 交渉済み（解決策）
• ユナイテッド（異なる個人またはグループ）
• 仲裁（問題）
• 解決済み（問題）
• 相談（会社）
• 鍛造（関係）
• 保護（取引）

「ハードワーカー」と「チームプレーヤー」の同義語はどこにありますか？ 意味のある刺激的な方法でスキルを披露するために適切なパワーワードを選択した場合、それらの資質はすべて独自に出くわします。

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