あなたの履歴書はどこまでさかのぼる必要がありますか？

公開: 2018-12-13

キャリアに精通している場合でも、雇用にギャップがある場合でも、履歴書に何を含めるかを決めるのは難しい場合があります。これは、あなたの仕事の経験があなたの履歴書に含めるにはあまりにも昔に起こったかどうか疑問に思うポイントに達したときに特に当てはまります。

ほとんどの人は、履歴書に含めるには何年前かを正確に伝える簡単な答えやルールを探しています。しかし、キャリアの専門家やコーチは正しい答えはないと言います。

セルノのアドベンチャーラーニングの共同創設者兼ディレクターであるNCRWのMichelleAikmanと話をし、履歴書をどこまでさかのぼるかについて話し合いました。

経験則

人々がよく耳にする標準的なルールは、過去10年間の経験は関係がなく、履歴書から遠ざける必要があるというものです。しかし、エイクマンは、すべての人に適用される厳格な規則はないことを指摘しています。なぜなら、次にやりたいことにつながるような仕事の経験がない人もいるからです。

「私の経験則は、仕事をする能力を伝えるために経験がどれほど重要であるか、そしてそれに添付されたタイムラインであなたの資格や過去の経験を伝えることが絶対に重要かどうかを検討することです」とエイクマンは言います。

それでも経験が当てはまる場合は、それがいつ発生したかに関係なく、エイクマンはそれを履歴書に載せるべきだと言います。

「それが雇用主にそれを理解するのに十分な情報を与える限り、それはあなたがその経験について話すための扉を開きます」と彼女は説明します。「最近ではないかもしれませんが、それでも関連性があります。」

関連性がすべてです

履歴書に古い仕事の経験を置くことになると、エイクマンは関連性に焦点を当てると言います。高校や大学で、他の最近の経験よりも自分がやろうとしていることに関連性のあることをした場合、エイクマンはそれがあなたの資格に追加されるので絶対にそれを含めるべきだと言います。

雇用に大きなギャップがある人にとって、雇用主があなたの履歴書がどれだけ前に戻っているかに気付くのではないかと心配しているなら、求人応募に記入したり面接に行ったりするのは神経質になるかもしれません。しかし、私生活で誇りに思っていることを成し遂げた場合は、履歴書でそれらの成果を関連する経験として紹介する方法を見つけることができます。

たとえば、家族や愛する人の世話をしなければならなかったために雇用にギャップがある場合、その経験を通じて学んだことや達成したことを、現在適用している仕事に関連する仕事を紹介する方法で説明できます。に。たぶん、その経験はあなたに他の人の人生を管理する方法を教えてくれたので、あなたはあなたが素晴らしいアシスタントやゼネラルマネージャーになる理由を示すことができます。

「それはあなたがしたことを説明するために関連する言葉を引き出すことに帰着します」とエイクマンは言います。「以前に使用した言語を使用できない可能性があるため、情報の提示方法に熟練している必要があることを意味する場合があります。雇用主の共感を呼ぶ言葉を使って、この経験をどのように伝えることができるか考えてみてください。」

古い経験の翻訳

さらに、関連する経験を提供することは重要であるだけでなく、将来の雇用主のためにその経験を翻訳することも重要です。エイクマンは、失業中に直面している課題に同意する必要があると述べていますが、なぜあなたがやる気があり、彼らのために働きたいのかを雇用主に示しています。

「カバーレターはこれを説明するのに本当に良い場所です」とエイクマンはアドバイスします。「雇用主はあなたが失業している理由やまだ雇用されていない理由について神経質になる傾向があるため、今すぐ移行しようとしている理由の詳細を提供することが重要です。」

エイクマンは、これは大きな雇用ギャップを持つ多くの人々にとって重要な問題であり、多くのキャリアサービスセンターや専門家は方法がわからないために助けることができないと説明しています。

履歴書を超えて

残念ながら、失業中のスティグマは依然として存在します。新しい仕事を探しているときは、オンライン申請書に記入したり、履歴書を提出したりする標準的なプロセスだけでは必ずしも十分ではありません。エイクマンは、このような状況にある人々は、ネットワーキングイベントに参加し、他の専門家との関係を構築することによって、雇用主に連絡する際により積極的に取り組むべきであるとアドバイスしています。

結局のところ、エイクマンは、あなたが経験したことは、それがいつ起こったかに関係なく、あなたがその職に就く資格があることを雇用主に伝える必要があると言います

「それが機能するためには、履歴書を信じる必要があります。何でも履歴書に載せることができると思います。それは、適切な言語を使用してそれを伝える方法です」と彼女は言います。