新しい仕事を探している間ソーシャルメディアで避けるべき9つの事柄

公開: 2017-09-14

共有するか共有しないか？それが21世紀のハムレットのジレンマです。正当な理由があります。週末の酒クルーズの写真を投稿した場合、潜在的な雇用主はあなたを追い越しますか？

答えは次のとおりです。これらの写真のプライバシーを友達のみに設定してください。ますます多くの雇用主がソーシャルメディアで候補者をスコーピングしているので、あなたが提示するイメージはあなたの見通しに影響を与える可能性があります。就職活動中にプロのプロフィールを維持するには、ソーシャルメディアでこれらの9つの危険な禁止事項を回避するようにしてください。

1悪い労働者のように見える

あなたがどんなソーシャルネットワークでもあなたの最高の自己を代表することを確認してください。 LinkedInでは、それはプロのペルソナを作ることを意味します。 Facebook、Snapchat、Instagram、Twitterでは、主に友達とやり取りしている場合でも、投稿が公開されている可能性があることを忘れないでください。

CareerBuilder.comの調査によると、雇用主の60％がソーシャルメディアで求職者を調査しており、半数以上がオンラインでのプレゼンスのない候補者の採用に消極的です。彼らは主に、あなたが会社にふさわしいかどうか、そしてあなたの資格の証明であるプロフェッショナリズムを求めています。あなたのソーシャルメディアのプロフィールがその光の中であなたを示しているなら、あなたは金色です。

2ソーシャルメディアをオフにする

大学のパーティーの写真を非表示にする場合でも、単に集中するように強制する場合でも、就職活動中にネットワークをシャットダウンしたくなるでしょう。

しかし、ここにヒントがあります：しないでください。代わりに、興味のある企業をフォローまたは「いいね」して、募集中のポジションやその他の開発に関する最新情報を入手してください。会話に参加し、質問に答え、役立つリンクを提供します。また、LinkedInのグループに参加して、業界の人々と知り合うことができます。これらは、理由から「ネットワーク」と呼ばれています。

適切な方法として、そのネットワークをプロのように機能させるためのヒントをいくつか紹介します。

3校正を忘れる

履歴書に「良心的な詐欺師」と書かれている人を雇う人は誰もいません。（それは良心的です、皆さん。ええ、それはタフです）。

特にLinkedInでは、よくある書き間違いがプロのイメージを損なう可能性があります。しかし、よりソーシャルなソーシャルネットワークでも、時間をかけて校正することで、自分が良心的な労働者であることを証明できます。はい、猫の動画でも。文法を正しく理解することは、「間抜けな猫好き」と「人間の慣習に注意を払わない変人」の間の微妙な境界線になる可能性があります。

4解離性同一性障害を持つ

LinkedInのペルソナはFacebookのペルソナよりも少し硬くなり、ラマ専用のInstagramはテクノロジーに焦点を当てたTwitterとは別のものになる可能性があります。異なるネットワーク上でまったく別の人のように見えない限り、区別することは問題ありません。

これには、ソーシャルメディアで自分の名前を付けることも含まれます。 AIMユーザー名がその日のglitterprincess79だった場合は、更新の時期である可能性があります。ソーシャルメディアのハンドルを選ぶ際のいくつかの経験則：それをシンプルに保ち、必ずしもあなたの仕事によって自分自身を定義する必要はなく、しゃれに注意してください。

5矛盾

LinkedInに「3年間の財務」と書かれていても、Facebookフィードに昨年のスターバックスのユニフォームを着たあなたの写真が掲載されている場合、それはかなり大きな危険信号です。あなたの経験や資格について嘘をつくことは決して良い考えではありません。特にインターネットで何らかの証拠を提供する場合はなおさらです。履歴書に真実を伝え、ネットワークにもその真実が反映されていることを確認してください。

6コミュニケーション不足

タイプミスがあり、それから悪い文章があります。これは、明確さの欠如、言葉遣い、またはスタイルのミッシュマッシュを意味する可能性があります。 Facebookでは、カジュアルでシンプルでありながら意味のあるものにしたいのに対し、LinkedInでは、より多くの形式を求めています。

十分に具体的ではありませんか？良心的なソーシャルメディアユーザーになる方法とLinkedInのプロフィールのヒントに関する記事をチェックしてください。

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上司があなたに十分な信用を与えていないこと、あなたがしなければならないそのばかげた仕事、または足の不自由なオフィススナックについて気を紛らわせたいのなら、ソーシャルネットワークはそれをする場所ではありません。

万が一に備えて、あなたの仕事全般について注意深く投稿してください。同僚やプロジェクトについてあなたが言うことは、あなたが悪い態度をとっている、またはコミットされていない、あるいは単に将来の雇用主を間違った方法で揉むかもしれないと解釈されるかもしれません。

8悪い人であること

主に子犬や心に強く訴える引用を投稿する人々でさえ、時々滑ることがあります。不平を言うと見栄えが悪くなる可能性があり、差別的であると解釈される可能性のあるコメントはさらに悪化します。ほとんどの企業は、人種、性別、宗教、セクシュアリティなどに基づく差別に反対する方針を持っています。応募する前にその方針に違反した場合、面接を受けられない可能性があります。

9自分ではない

あなた自身のプロのバージョンはまだあなた自身であることができます。あなたが投稿するものに注意することはあなたの個性のすべての断片を削除することと同じではありません。

結局のところ、あなたは一緒に働く人々と交流する必要があり、彼らはあなたが楽しく、賢く、話しやすいこと、そして良心的な労働者であることを知りたがっています。