夏のインターンシップ面接の準備方法

インターンシップ、職場体験、その他のサマープログラムに応募する場合、何らかの面接プロセスを通過する必要がある可能性があります。すべての面接は真剣に受け止められるべきであり、自分自身の準備が必要ですが、就職面接とインターンシップ面接の間には大きな違いと類似点があるため、到着前に予測しておく必要があります。

夏のインターンシップ面接の準備方法

事前に計画を立てる

インターンシップと就職の両方の場合:準備するための最良の方法は、企業について少し調べて、面接で想定される質問を練習することです。履歴書を徹底的に理解するまで検討し、あなたの経験がその職にどのように応用できるかについて家族にクイズを出してもらいます。

インターンシップの場合:インターンシップでは、仕事ほどの専門的経験は必要ない場合があるため、学業での成功や課外活動に自信を持ってください。

良い第一印象を与える

インターンシップと仕事の両方で:印象に残る最善の方法は、早めに到着し、きちんとした服装をしていることを確認することです。就職面接かインターンシップ面接かに関係なく、ビジネス用の服装を着用することで、将来の雇用主にあなたがその職に真剣に取り組んでおり、責任ある能力があることを示すことができます。固い握手で自己紹介をし、面接中ずっとアイコンタクトをとり、あなたがそのポジションに自信と興味を持っていることを示しましょう。

自分の強みに焦点を当てる

インターンシップと仕事の両方の場合:学業経験、職業経験、課外活動、人生がその役割に向けてどのように準備されてきたかを強調します。あなたはどのようなスキルを習得しましたか、そしてそれは会社にどのように役立ちますか?

インターンシップの場合:選択した業界でこれまでにあまり経験がない可能性があります。職業上の経験に焦点を当てるのではなく、勉強中に培ったソフトスキルのいくつかを強調してください。学生時代に組織力やリーダーシップのスキルを身につけていれば、職業上の経験が浅いことは悪いことではありません。

就職の面接でもインターンシップの面接でも、常に礼儀正しくプロフェッショナルであることを忘れないでください。インターンシップはフルタイムの職につながる可能性があるため、雇用主に、近い将来、会社の一員になりたいと熱望していることを伝えてください。ただし、面接の質問に対する答えの一部は、テーブルに提出する経験によって異なる場合があります。

練習用の面接質問の例

何を勉強していますか?またその理由は何ですか?

これはあなたの学歴に焦点を当てた簡単な質問で、雇用主が候補者の将来の願望を知るためによく使用します。回答では、その科目の勉強が楽しい理由、勉強の動機、選択した科目が自分のキャリアにどのように関連しているかについて必ず言及してください。

回答例: 私は情報とそれを消費する方法に情熱を持っているので、ジャーナリズムを勉強しています。私はソーシャルメディアにおけるニュースバイアスに関する最後のプロジェクトを行いましたが、この主題での学術的成功はジャーナリストとしての私の能力と現代の社会傾向に対する私の認識を証明していると信じています。

当社のインターンシップに応募した理由は何ですか?

雇用主がこの質問をする主な理由は、学生が自社の特定のインターンシップに本当に興味があるのか​​、それとも単にインターンシップを探しているだけなのかを知るためです。会社についての知識と職務に対する熱意を必ず証明してください。

回答例: 私は Google で働くことに情熱を持っています。なぜなら、Google はその分野における卓越した優秀性と絶え間ない技術的成長のためです。私は Google の熱心な消費者であり、絶えず拡大を続ける会社の一員になれることに興奮しています。

このインターンシップから何を学びたいですか?

この質問は、その役割に対するあなたの期待を知るために使用されますが、あなたの熱意を表現する素晴らしい機会でもあります。あなたが情熱を持っていればいるほど、そしてインターンシップから抜け出したいと願うほど、あなたがどれだけ真剣に入社を考えているかを雇用主に示すことができます。

回答例: このインターンシップでは、学校で学んだスキルと、これまでに示した責任とリーダーシップを応用して、マーケティング部門の実際の仕組みについてより深い洞察を得ることができると期待しています。このインターンシップにより、学業上の強みを活かして、将来のキャリアで優れた能力を発揮するために必要な専門スキルを身につけることができると信じています。

この役割にどのように価値を付加できると思いますか?

この質問は、候補者が自分のスキルセットをどのように評価しているかを知るためによく使用されます。面接官に好印象を与えるには、仕事の仕様を調べて、面接官が求めているスキルを選び出します。次に、これらのスキルと、以前のインターンシップや在学中にどのようにそれらのスキルを発揮したかについて話します。

回答例: 学生時代、私は学生アンバサダーを務めていましたが、そのためには強力なコミュニケーション、組織力、時間管理のスキルが求められ、このような役職で成功するにはすべてのスキルが必要でした。

あなた自身を最もよく表す言葉を 3 つ選びますか?

この質問は、雇用主があなたが自分自身をどのように認識しているか、そしてあなたがチーム内にどの程度適合できるかを判断するための優れた方法です。 「フレンドリー」や「親切」などの一般的な言葉を使用する代わりに、創造的、意欲的、前向きなど、応募しているインターンシップに当てはまる言葉を選択してください。これらはすべて、雇用主によって評価され、あなたが優秀な人材であることを示唆するものです。勤勉でチームにいても楽しい人。

回答例: 私を最もよく表す 3 つの言葉は、革新的、勤勉、熱心であると考えています。

この投稿のバージョンはもともと Kaplan International English に掲載されました。カプラン ファミリーに参加して、世界中にある 35 以上の学校から選んで、没入型英語コースの恩恵を受けましょう。