ブックコーチがドラフトを完成させるのにどのように役立つか

ブックコーチがあなたを助けることができる3つの方法

1. ブック コーチができることは、ストーリーを書いているときに編集上のフィードバックを提供することです。

これが意味することは、ストーリーを書いているときにリアルタイムでフィードバックが得られるということです。 したがって、よく構成されたシーンを書くこと、魅力的なキャラクターを作成すること、または小説を最初から最後まで計画することに苦労している場合でも、本のコーチは、あなたのニーズとあなたのニーズに合わせてフィードバックを調整することで支援できます.話。

これはまた、書いていくうちに品質が向上する最初のドラフトを書くことになることを意味します. それは、新しいスキルを学び、文章を書くのが上手になるにつれて、進行中のドラフトも改善されるからです。

2. ブック コーチは、あなたのビジョンを明確にするのにも役立ちます。そうすれば、あなたが書く物語があなたの頭の中にあるものと一致するようになります。

たとえば、新しい作家と一緒に仕事をしているとき、 「あなたの話でどのような点を作りたいですか?」のような質問をします。 または、あなたのストーリーを体験している間、読者にどのように感じてもらいたいですか?」 そして、彼らの要点を伝え、読者に特定の方法で感じさせるストーリーを作成するのを手伝います.

私が一緒に仕事をしている多くのライターは、ブック コーチと一緒に仕事をすることの最も良い点の 1 つは、自分のビジョンを誰かと共有し、そのビジョンを実行するときに誰かをチームに入れることができるということです。

つまり、それは理にかなっていますよね？ 執筆はかなり孤独な作業であり、自分の登場人物や筋書き、ストーリーに期待することについて誰かと話すのは、これまでで最高の気分の 1 つです。

3. ブック コーチができることは、執筆目標に対する説明責任をあなたに課すことです。

多くの作家は、あらゆる種類の本、ブログ、コース、ワークショップから執筆アドバイスを集めようとして何年も無駄にし、絶望的で欲求不満に陥っています. 確かに、この方法で多くの試行錯誤を重ねて本を書くことを学ぶことはできますが、特にページを次々と捨てたり、何度もやり直したりする場合は、長い時間がかかる可能性があります。

ブック コーチは、最初から最後まで本を書くことをガイドしてくれます。 彼らは本質的に、現実的な目標を設定し、それらの目標に責任を持ち続けるのを助けることができるプロジェクト マネージャーです。

私が一緒に仕事をしているライターの何人が、コーチング プロセスで絶対に好きなことは、誰かが毎週次のページのセットを待っていることを知っていることだと言っています。 そして、私は自分の仕事についても同じように考えています…誰かが私に何かを期待していることを知っていれば、私はそれを成し遂げます。 しかし、それが私だけの場合は… 完了することもあれば、そうでないこともあります。

4. 本のコーチは聞き上手であり、優れたチアリーダーでもあります。

本を書くのが難しいのは冗談ではありません。 多くの本のコーチは、自分のフィクションを書いて、メモやアイデアに圧倒されるのがどのようなものか、または長時間書いて進歩に不満を感じるのがどのような感じかを直接知っている.

ブック コーチと一緒に仕事をするとき、本を書くという大変な (しかしやりがいのある) 仕事をするときに、彼らはあなたを感情的にサポートしてくれます。

それは、誰かがあなたの隅にいて、あなたの執筆目標を達成するのを助け、行き詰まったときにブレインストーミングを行い、エキサイティングなことが起こったときにあなたを応援し、「The End」まであなたをサポートするようなものです. それは素晴らしいです！

さて、あなたは考えているかもしれません-それはすべて素晴らしいように聞こえますが、いつブックコーチと一緒に仕事をするべきですか?

ブックコーチと一緒に働くのに最適な時期はいつですか?

一般的に言えば、いつでもブック コーチと一緒に仕事をすることができます。それがブック コーチの素晴らしいところです。 本のコーチがあなたを助けることができるいくつかの異なるシナリオがあります：

1. 最初のドラフトを書き始める前に。

多くの作家はアイデアに事欠きませんが、それらのアイデアを機能する長編小説に変える方法を知りません. このシナリオでは、ブック コーチは、ライターがストーリーの強力な基盤を構築し、登場人物とその世界を発展させ、ストーリーを構成し、自信を持って書き始めるのを支援できます。 プロセスの開始時に多くのハードワーク (強力な基盤の敷設) がすでに行われているため、発生した問題ははるかに簡単に修正できます。

2.ドラフトの途中で立ち往生したり、迷ったりしたとき。

作家は、下書きの途中で迷子になったり立ち往生したりするためだけに力を発揮することがあります。 彼らは、自分のストーリーがどこに向かっているのかについての一般的な感覚を持っていますが、次に何をすべきか、またはドラフトをどのように完成させるかを知りません. このシナリオでは、本のコーチは、作家がすべてを巻き戻し、物語の層をはがして、どこが間違っていたのか、なぜ間違っていたのか、正しい方法からやり直す方法を正確に理解するのを助けることができます. それは骨の折れる作業ですが (ライターにとってはイライラすることもあります)、決して不可能ではありません。

3. 下書きが完成した (またはほぼ完成した) 後。

一部のライターは、最初のドラフトを問題なく書き出すことができます。 しかし、彼らが「The End」にたどり着いたとき、彼らは次に何をすべきかわからないか、ドラフトで何かがうまく機能していないことを知っています. このシナリオでは、ブック コーチは、ライターが原稿の現在の状態を評価するのを支援し (発展的な編集者が行うのと同じように)、改訂プロセスを段階的にガイドします。

4. エージェントに問い合わせましたが、拒否されただけです。

エージェントに問い合わせて拒否しか返されなかった場合も、ブックコーチが役に立ちます。 したがって、大量の却下レターがあり、なぜあなたのストーリーが却下されたのかを理解したい場合は、ブック コーチが原稿、クエリ レター、あらすじを見て、何が機能していて何が機能していないかをドリルダウンするのに役立ちます。 、 なぜ。 次に、下書きとクエリ パッケージをより強力にし、エージェントや編集者にとってより魅力的なものにするのに役立ちます。

ですから、先に述べたように、ブック コーチと一緒に仕事をするのに適切な時期はありません。最適な時期はいつでもあり、それがブック コーチの素晴らしいところです。 彼らはあなたがどこにいても飛び込んであなたに会い、あなたがあなたの目標を達成するのを助けることができます. それでは、あなたにぴったりのブックコーチを見つける方法について話しましょう。

良いブックコーチを見つける方法

すべてのブックコーチが同じというわけではありません。一緒に仕事をするコーチを選ぶ前に、調査を行うことが重要です。 しかし、あらゆる選択肢がある中で、自分に最適なブック コーチをどのように選択すればよいでしょうか? 一緒に仕事をする人を選ぶための 5 つのヒントを次に示します。

1. コーチに求めているものを自問してください。

これ超重要！ ブックコーチと一緒に働くことを想像すると、どのような経験になりますか? 「タフな愛」スタイルのコーチと、「のんびりした」スタイルのコーチのどちらが欲しいですか? 電話でコーチと話すことを想像しますか、それとも電子メールだけで話すことを想像しますか? あなたのコーチがあなたと同じタイムゾーンに住んでいるかどうかは重要ですか? 次のステップに進む前に、あなたが検討しているコーチがあなたの好みのコーチング スタイルとコミュニケーション方法にオープンであることを確認してください。 そうでなければ、ポイントは何ですか？

2. 自分のジャンルの専門知識が重要かどうかを判断します。

あなたのジャンルで深い経験を積んだライティング コーチを探すのは合理的です。 各ジャンルには、読者が期待する独自の義務的なシーンと慣習があります。 そして現実的には、すべてのジャンルを適切に習得できる、またはすべてのジャンルで作業することを好む本のコーチはほとんどいません. したがって、あなたの作品に対する部外者の視点が独自の価値を持っていると感じない限り、あなたのジャンルに情熱を持っている、または経験を積んでいる適切なコーチを探してください。

3. ウェブサイトを徹底的に確認します。

あなたが検討しているコーチについて、彼らの「概要ページ」で多くのことを学べるはずです。 彼らは、あなたのストーリーに関連する資格や特別なスキルを持っていますか? 彼らはあなたのジャンルで広く読まれていますか? 価値観が似ていますか？ 彼らの過去のクライアントは何を言わなければなりませんか? 彼らのサービスが価値があることの証明として証言を提供していますか? 彼らの発言やウェブサイトの外観から、何らかの雰囲気を感じていますか? あなたの目標は、彼らの哲学とスタイルを理解することです。 信頼できる人が必要です。これは、昔ながらの事実によって常に測定できるとは限りません。

4. 彼らの個性とコーチングの哲学を感じてください。

その人の哲学が好きで、彼らのウェブサイトに良い雰囲気を感じたら、次のステップに進んで彼らに連絡してください。 ウェブサイトの連絡フォームに記入するか、いくつかの質問を記載したメールを送信するか、そのオプションが提供されている場合はコンサルティング コールを設定します。 回答が得られたら、次のように尋ねます。それはプロですか? それは自信を刺激しますか？ 電話で彼らに連絡した場合は、彼らのプロセスについて尋ねてください。 彼らは、あなたが彼らのルーチンと成功への道筋に従うことを主張しますか? それとも、彼らの道から外れて自分の道を歩むことを許してくれるでしょうか? 実生活と同じように、この人とジャイブするかどうかはすぐにわかるでしょう。 あなたの本能を信頼！

5. 彼らがあなたにとって適切な本のコーチであると思うかどうかを彼らに尋ねます.

プロジェクトについて話したら、彼らがあなたにふさわしいコーチだと思うかどうか尋ねてください。 多くのコーチが先見の明と誠実さを持ち、「多分そうではないかもしれません…」と言うことに驚かれることでしょう。これは実際には良いことです。 彼らは、あなたのジャンルで仕事をするのが苦手だ、あなたのタイムラインが彼らのスケジュールとうまくいかない、または現在ノンフィクションのプロジェクトに取り組んでいないなどと言うかもしれません。あなたとあなたのプロジェクトにぴったりなので、選択肢がないわけではありません。 私はいつもこれをやっています！

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