기업가를 위한 최고의 책 13권

열정을 수익성 있는 사업으로 전환하는 데 도움이 되는 기업가를 위한 최고의 책 13권을 살펴보세요.

기업가 정신은 종종 사람들이 당신이 가지고 있거나 없는 것처럼 이야기하는 기술입니다. 실리콘 밸리의 가장 잘 알려진 이름 중 일부가 성공적인 사업주가 되기 위한 타고난 재능을 가지고 있는 것처럼 보이는 것은 확실히 사실이지만, 기업가로서 자신의 사업을 구축할 수 있는 방법을 가르쳐 줄 많은 리소스가 있습니다.

자신의 사업을 시작하는 것은 처음에는 벅찬 전망처럼 보입니다. 그래도 기업가 정신에 관한 베스트 셀러를 읽은 후에는 온라인 비즈니스 구축 능력에 대해 확신할 수 있습니다.

이 게시물에서는 비즈니스 세계에서 가장 존경받는 이름의 기업가를 꿈꾸는 최고의 책을 살펴볼 것입니다. 이러한 책 중 다수는 독자에게 기업가로서의 경력을 시작하는 방법에 대한 단계별 지침을 제공하는 반면, 다른 책은 비즈니스 전략에 대한 자세한 사례 연구를 제공합니다.

기업가로 시작하든 이미 소기업 소유주이고 기술을 추가하고 싶든 이 목록에 있는 책은 읽기 목록의 한 자리를 차지할 자격이 있습니다.

기업가를 위한 최고의 책

1. 팀 페리스의 주 4시간 근무

4시간 WorkWeek: 9-5를 탈출하고 어디에서나 살며 새로운 부자가 되십시오 미국 기업가이자 작가인 Tim Ferriss의 New York Times 베스트셀러입니다.

Ferris는 Princeton University에서 동아시아학 학사 학위를 취득했으며 2001년에 온라인 영양 브랜드인 BrainQUICKEN을 설립했습니다. 그의 회사는 큰 성공을 거두었고 2010년에 사모펀드 회사에 매각했습니다.

Ferris에 따르면 그는 BrainQUICKEN을 구축한 젊은 기업가로서의 경험을 바탕으로 주 4시간 근무를 작성하도록 영감을 받았습니다. 이 책은 비즈니스 구축에 관한 것이 아니라 시간 관리 및 자원 투자를 개선하는 방법에 관한 것입니다.

그는 9:5 근무가 기업가적 성공을 달성하는 능력을 크게 방해하므로 결과적으로 시간을 내어 사업 계획을 분석하는 것이 중요하다고 주장합니다.

Ferriss의 작품은 비평가들이 제목이 오해의 소지가 있다고 주장하면서 논란을 불러일으켰지만 200만 부 이상 판매되고 40개 언어로 번역된 21세기의 가장 성공적인 비즈니스 서적 중 하나입니다.

"바쁜 대신 생산적인 일에 집중하세요."

팀 페리스

2. 재검토된 전자 신화 마이클 이 거버

E-신화 재검토: 대부분의 소기업이 일하지 않는 이유와 해결 방법 1985년에 발간된 이 책은 오늘날의 기업가들이 사업 계획에 집중하는 많은 기술 개발이 존재하기 훨씬 전에 존재했지만, 여전히 자신의 사업을 시작하려는 모든 사람에게 귀중한 교훈을 많이 담고 있습니다.

마이클 E. 거버(Michael E. Gerber)는 작가이자 기업가로서 24권 이상의 비즈니스 서적을 저술한 비즈니스 코치이자 베스트셀러입니다. 그는 많은 사람들에게 기업가 정신의 선구자로 간주되며 다른 누구보다 사람들이 아이디어를 성공적인 비즈니스 모델로 전환하도록 돕는 데 더 많은 경험을 가지고 있습니다.

The E-Myth Revisited 에서 Gerber는 소기업을 시작하는 사람은 누구나 자동적으로 기업가라는 신화를 폭로합니다. 그는 새로운 비즈니스가 진정으로 성공하려면 비즈니스를 추진하는 세 가지 유형의 성격이 필요하다고 주장합니다.

1. 기업가: 미래에 큰 기회를 보는 사람.
2. 관리자: 과거에 관심을 갖고 계획과 조직으로 과거에 반응하는 사람.
3. 기술자: 가장 현재의 작업과 기술적인 문제를 이해하는 사람.

Gerber의 개념의 중심에는 진정으로 훌륭한 비즈니스는 결국 저절로 운영될 것이라는 이론이 있습니다. 비즈니스 운영 방식을 개선하고 성공적인 기업가가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 이해하고 싶다면 이 책을 읽으면 좋습니다. 왜 백서를 작성해야 하는지 궁금할 수도 있습니다.

“당신의 사업이 당신에게 달려 있다면 당신은 사업체를 소유한 것이 아니라 직업을 가지고 있는 것입니다. 그리고 당신은 미치광이를 위해 일하고 있기 때문에 그것은 세상에서 최악의 직업입니다!”

마이클 E. 거버

3. Ben Horowitz의 어려운 일에 대한 어려운 일

Ben Horowitz는 a16z로도 알려진 벤처 캐피털 회사 Andreessen Horowitz의 공동 설립자입니다. 그의 저서 The Hard Thing About Hard Things에서, 그는 기업가가 직면하는 가장 어려운 문제를 탐구하고 성공적인 비즈니스 구축 뒤에 숨겨진 심리에 대해 자세히 설명합니다.

이 책은 기업가 정신에 대한 잔인할 정도로 정직하다는 점에서 널리 찬사를 받았습니다. 많은 작가와 기업가들이 타고난 재능 덕분에 하루아침에 성공한 척하려고 하지만 벤 호로위츠는 솔직하게 이야기합니다. 이 책은 자신의 삶과 다른 사례 연구에서 얻은 통찰력을 제공하면서 독자에게 비즈니스에 대한 어려운 진실을 가르칩니다.

Horowit의 책에서 특히 가치 있고 독특한 측면은 심리학에 대한 통찰력에서 비롯됩니다. 그는 독자가 특정 상황에 어떻게 반응하고 이러한 반응을 개선할 수 있는지에 대한 답을 찾도록 안내합니다.

일부 비즈니스 책은 개인에 중점을 두지만 Horowitz는 기업가가 무엇보다 팀을 돌봐야 하는 이유를 자세히 설명하는 데 많은 시간을 할애합니다. 행복하고 생산적인 팀이 없으면 결코 성공할 수 없습니다.

"사람, 제품, 이익을 순서대로 돌보십시오."

벤 호로위츠

4. Eric Ries의 린 스타트업

Eric Ries의 Lean Start-up은 빠듯한 일정과 예산으로 기술 스타트업 회사를 구축하기 위한 모범 사례에 대한 자세한 방법론적 분석입니다.

Eric Ries는 예일 대학교에서 공부하고 실리콘 밸리에서 소프트웨어 엔지니어로 2000년대 초에 전문 경력을 시작한 미국 기반 기업가입니다. 온라인 스타트업에서 경험을 쌓은 후 IMVU 소셜 네트워크를 공동 설립했습니다.

Reis는 나중에 벤처 캐피털 회사에 합류하여 창업 전문가로서 고객에게 자신의 지식을 제공하기 시작했습니다. 그의 저서 The Lean Startup 창업 경력 동안 얻은 모든 지식과 이를 창업 전략에 적용하는 방법이 포함되어 있습니다.

그의 책에서 그는 누군가가 자신의 사업 개발 방법론을 기반으로 제대로 작동하는 사업 계획을 세울 수 있는 방법을 설명합니다. 이 책은 기업가가 제품 개발 초기 단계에서 위험을 최소화하고 제품 출시 속도를 최대화할 수 있는 방법을 자세히 설명합니다.

"우리는 고객이 원한다고 말하는 것이나 고객이 원해야 한다고 생각하는 것이 아니라 고객이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 알아야 합니다."

에릭 리스

5. Dale Carnegie의 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법

1929년 대공황의 가장 어두운 시기에 쓰여진 Dale Carnegie의 저서 How To Win Friends And Influence People은 출판된 지 거의 100년이 지난 후에도 모든 기업가가 읽어야 할 가장 중요한 책 중 하나로 남아 있습니다.

Dale Carnegie는 1888년 가난한 Misuri 가정에서 태어났습니다. Carnegie는 비즈니스에서 성공하려면 자원을 효율적으로 투자하고 주변에 유능한 사람들이 있어야 한다는 중요성을 누구보다 잘 알고 있었습니다.

그는 가난에서 벗어나 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법 으로 미국의 20세기 베스트셀러 작가 중 한 명이 되었습니다 . 이 책은 수십 개의 언어로 번역되어 3천만 부 이상 판매되었습니다.

이 책에서 Carnegie는 보다 효과적인 네트워킹 및 팀 구축자가 되기 위한 자세한 지침을 제공합니다. 기업가도 리더인 만큼 이 책은 꼭 읽어야 할 책이다. 여기에는 대중 연설, 커뮤니케이션 및 팀 관리에 대한 시대를 초월한 정보가 포함되어 있습니다.

이 책은 네 부분으로 나뉩니다.

1. 인력 관리
2. 사람들이 당신을 좋아하게 만들기
3. 설득력있는 연설
4. 행동 조작

카네기의 책은 사람들과 관계를 맺고 함께 일하는 능력을 향상시키기 위한 단계별 가이드 역할을 하는 팀 관리 정보의 금광입니다.

“바보라면 누구나 비난하고, 불평하고, 정죄할 수 있으며 대부분의 바보가 그렇게 합니다. 그러나 이해하고 용서하려면 성품과 자제력이 필요합니다.”

데일 카네기

6. 성공하는 사람들의 7가지 습관 Stephen R. Covey

다른 것과 마찬가지로 무언가를 아주 잘하려면 특정 습관을 지속적으로 연습해야 합니다. Stephen R. Covey는 그의 저서 7 Habits Of Highly Effective People 에서 가장 중요한 7가지 습관에 대해 설명합니다.

이 책은 독자에게 목표를 달성하기 위한 7단계 프로세스를 제공합니다. Stephen R. Covey의 이론은 습관을 '진북' 원칙과 윤리에 맞추면 목표를 달성할 수 있다고 주장합니다.

이 책은 일단 마스터하면 기업가로서 목표를 달성하는 데 도움이 될 일곱 가지 습관으로 분류됩니다. 이와 같은 책을 더 읽고 싶다면 최고의 자조 작가 가이드를 확인하십시오.

습관 1: 특히 어려운 상황에 대처할 때 더 능동적이 되십시오.

습관 2: 장기적인 목표와 이를 달성하는 방법에 초점을 맞추면 의도적으로 행동할 수 있으므로 성공에 매우 중요합니다.

습관 3: 실제 중요도에 따라 작업의 우선순위를 정합니다.

Habit 4: 항상 계약에서 윈-윈 솔루션을 만드는 것을 목표로 합니다.

습관 5: 자신을 이해시키기 전에 다른 사람의 관점을 이해하려고 노력하십시오.

Habit 6: 효과적인 팀워크를 통해 사람들의 기술을 결합합니다.

Habit 7: 지속 가능하고 건강하며 효과적인 라이프 스타일을 구축하십시오.

“ 작은 약속을 하고 지키세요. 심판자가 아니라 빛이 되십시오. 비평가가 아니라 모델이 되십시오. 문제가 아니라 해결책의 일부가 되십시오.”

스티븐 R. 코비

7. Simon Sinek의 Why로 시작

사이먼 사이넥의 책 Why: How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action은 리더십 능력을 확장하고 상사로서 효과적인 결정을 내리는 방법을 배우려는 기업가라면 반드시 읽어야 할 책 입니다 .

Simon Sinek은 Sinek Partners를 설립하기 전에 성인 초기에 뉴욕에서 광고 작업을 한 영국계 미국인 작가입니다. 그는 강의와 인터뷰를 통해 수백만 명의 젊은 기업가들에게 영감을 준 동기 부여 연사입니다.

Start With Why Sinek에서 현상 유지를 거부하고 대신 창의성을 사용하여 문제를 해결하고 진정으로 새로운 아이디어를 제공하는 리더의 중요성에 대해 논의합니다.

기업가를 위한 이 책에서 가장 흥미로운 개념 중 하나는 세 가지 질문에 초점을 맞춘 '골든 서클' 모델입니다.

• WHY: 그는 우리가 미래의 리더에게 물어야 할 첫 번째 질문은 '왜'라고 주장합니다. 이는 회사와 서비스의 목적 뒤에 숨겨진 진정한 동기를 드러낼 것이기 때문입니다.
• WHAT: '무엇'을 묻는 것은 회사를 구축하는 데 있어 쉬운 부분입니다. 이것은 귀하가 제공하는 제품 또는 직원이 실제로 수행하는 제품입니다.
• HOW: 서비스나 제품을 생산할 계획인 '어떻게'를 묻는 것이 중요하며, Sinek의 책은 답을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

“사람들은 당신이 하는 일을 믿지 않습니다. 그들은 당신이 그것을 하는 이유를 산다. 그리고 당신이 하는 일은 단순히 당신이 믿는 것을 증명합니다.” Simon Sinek

8. Chris Guillebeau의 $100 스타트업

이해하기 쉬운 기업가 정신 팁을 찾고 있다면 The $100 Startup: Fire Your Boss, Do What You Love, and Work Better To Live More 확실히 당신의 독서 목록에 있어야합니다.

그의 베스트 셀러 책에서 Chris Guillebeau는 50가지 사례 연구를 사용하여 열정을 성공적인 비즈니스로 전환하는 데 필요한 건전한 조언을 제공합니다. 이 책에 사용된 모든 사례 연구는 막대한 자금이 지원되지는 않았지만 연간 $50,000 이상의 수익을 올리는 매우 수익성 있는 비즈니스로 확장할 수 있는 상대적으로 겸손한 프로젝트로 시작되었습니다.

Chris Guillebeau는 평범한 비즈니스 서적 작가가 아닙니다. 그는 9-5 사무직 없이 전 세계 거의 모든 국가를 방문한 열렬한 여행자입니다. 9-5 그라인드에 가입하는 대신 Chris는 자신의 아이디어를 기업가의 궁극적인 목표인 돈으로 바꾸는 방법을 배웠습니다.

$100 Startup은 약간의 저축을 사업 계획에 투자할 계획이고 매우 성공적인 소규모 기업가로 입증된 사람의 정직하고 실용적인 조언을 원하는 경우에 환상적인 읽기입니다.

“모든 아이디어에 대해 세 가지 질문을 하십시오. 이 아이디어로 어떻게 수익을 얻을 수 있습니까? 비. 이 아이디어로 얼마를 받을 수 있나요? 씨. 두 번 이상 급여를 받을 수 있는 방법이 있나요?”

크리스 길보

9. 보 벌링햄의 작은 거인

Small Giants: Big 대신 Great를 선택하는 회사는 고객으로부터 가능한 한 많은 이익을 짜내는 대신 가능한 최고의 서비스와 제품을 제공하는 데 집중하기로 결정한 24개 회사를 따릅니다.

Bo Burlingham은 고유한 회사를 조사하고 그 과정에서 기업가들에게 그들이 얼마나 많은 돈을 버는지보다 무엇을 생산하는지에 초점을 맞춤으로써 훌륭한 회사를 구축할 수 있는 방법에 대한 사례 연구를 제공합니다.

Burlingham의 사례 연구는 일반적으로 연간 수익 증가에만 초점을 맞추는 표준 비즈니스 관행에 직접적으로 접근합니다.

고객 관리, 작업 환경 및 지역 사회 봉사 활동으로 초점을 전환함으로써 책에 나오는 '작은 거인'은 기존 시스템을 따르지 않는 모델을 중심으로 비즈니스를 구축하려는 야심 찬 기업가를 위한 템플릿을 제공합니다.

“성공이란 당신이 더 나은 문제를 갖게 될 것이라는 것을 의미합니다. 나는 지금 내가 겪고 있는 문제에 매우 만족합니다.”

보 벌링엄

10. 로버트 기요사키의 부자 아빠 가난한 아빠

부자 아빠 가난한 아빠: 가난한 사람들과 중산층이 하지 않는 돈에 대해 부자들이 아이들에게 가르치는 것! 재정적으로 현명하고 기업가가 되고자 하는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 책입니다.

로버트 기요사키는 노동계급인 아버지와 부유한 아버지를 둔 친구에게서 받은 금융 교육이 다른 것처럼 보이는 일련의 우화를 바탕으로 이 책을 썼습니다.

이 책은 재정적 독립의 중요성과 자신의 사업을 구축하는 것이 어떻게 독립을 달성하는 열쇠 중 하나인지 설명합니다.

이 책에서 기요사키의 부유한 친구의 아버지는 기업가이자 투자자로서 돈을 현명하게 관리하며 이익을 창출하는 반면, 기요사키의 아버지는 아주 작은 보상을 위해 평생을 열심히 일했습니다.

이 책은 돈과 부에 대한 근본적인 이해에 의문을 제기하고 더 나은 기업가와 투자자가 되기 위한 지침을 제공합니다.

Rich Dad Poor Dad는 지금까지 출판된 가장 성공적인 비즈니스 서적 중 하나이며 50개 이상의 언어로 3천만 부 이상 판매되었습니다.

“승자는 지는 것을 두려워하지 않는다. 그러나 패자는 있습니다. 실패는 성공 과정의 일부입니다. 실패를 피하는 사람은 성공도 피한다.”

로버트 기요사키

11. 피터 틸의 0에서 1

독일계 미국인 기업가이자 억만장자이자 Paypal의 공동 설립자인 Peter Thiel은 기술 산업과 실리콘 밸리에서 가장 잘 알려진 이름 중 하나입니다.

Zero to One: Notes on Startups, or How To Build The Future는 스탠포드 대학에서 석사 과정의 일부로 Theil이 강의한 내용을 모아 놓은 것입니다. 차세대 애플이나 아마존을 만들고자 하는 야심 찬 많은 기업가들이 이 제목을 인용합니다.

이 책은 Thiel의 전문 분야인 기술 스타트업에 초점을 맞춥니다. 그는 기업가 정신에 대한 몇 가지 미묘한 사고 방식을 제시합니다. 기술 스타트업 시장에서 비즈니스 관리, 경제, 기술 및 팀 구축을 포함하여 성공적인 창업 기업가가 되기 위해 필요한 다양한 기술을 다룹니다.

Zero to One은 200페이지에 불과하지만 많은 부분을 다루고 있습니다. 그것은 몇 가지 심오한 정치적, 경제적 질문을 기반으로 관리하고 기업가에게 지침을 제공합니다.

Peter Thiel이 가장 높이 평가되는 기술 부문 기업가 중 한 명이라는 데는 의심의 여지가 없습니다. 따라서 기술 사업을 시작할 생각이라면 Zero to One을 읽어보십시오.

"앞으로 수십 년 동안 가장 가치 있는 비즈니스는 사람들을 쓸모없게 만들려고 하기보다는 사람들에게 힘을 실어주려는 기업가들에 의해 만들어질 것입니다."

피터 틸

12. 생각하고 부자가 되자 나폴레옹 힐

생각하고 부자가 되다 개인 개발 지침서입니다. 데일 카네기의 저서처럼 이 책은 처음 출판된 이후로 거의 100년 동안 기업가를 위한 책 중 하나로 남아 있습니다.

나폴레온 힐은 1883년 사우스웨스트 버지니아의 가난한 가정에서 1847년 신대륙을 건너온 영국인 어머니 사이에서 태어났습니다.

어릴 때부터 Hill은 글쓰기에 대한 열정이 있었고 어려운 양육에도 불구하고 지역 신문에서 일자리를 얻었습니다. 나중에 그는 그의 첫 번째 저서 인 성공의 법칙을 출판했는데, 이 책은 베스트셀러가 되었고 글쓰기에 모든 관심을 집중할 수 있게 해주었습니다.

Think and Grow Rich는 1937년에 출판되었으며 대부분은 The Law of Success에 기반을 두었지만, Hill은 20년 동안 부유한 미국 기업가를 연구하면서 얻은 산더미 같은 추가 지식을 가지고 있었습니다.

Hill은 자신의 사례 연구에서 배운 16가지 '법칙'을 발견했습니다. 이 법칙을 올바르게 적용하면 비즈니스 및 개인 문제에서 성공 가능성이 높아집니다. 그의 저서에서 그는 16가지 법칙을 14가지로 압축하고 성공적인 비즈니스 구축을 위해 이를 활용하도록 독자를 안내합니다.

Think and Grow Rich가 출판된 이후 얼마나 많은 시간이 흘렀는지에 대해 실망하지 마십시오. Hill의 아이디어는 1937년 이후 매년 새로운 세대의 기업가들에게 계속 영감을 주고 있습니다.

“당신은 당신 운명의 주인입니다. 자신의 환경에 영향을 미치고 지시하고 통제할 수 있습니다. 원하는 대로 인생을 만들 수 있습니다.”

나폴레옹 힐

13. 견인: Gino Wickman의 비즈니스 파악

Gino Wickman은 회사에서 생산성을 창출하는 핵심 기반을 개선하여 소기업이 운영 규모를 확장할 수 있도록 지원하는 고유한 기업가 운영 체제(EOS)를 설계했습니다.

Traction: Get A Grip On Your Business는 기업가로서 이미 성공적인 비즈니스를 시작했지만 더 많은 수익을 창출하고 시장 점유율을 늘리기 위해 규모 조정에 대한 안내가 필요한 경우에 읽으면 좋습니다 .

Wickman의 EOS 계획은 단순한 비즈니스 가이드 그 이상입니다. 또한 기업가에게 일과 삶의 균형을 개선하고 프로젝트를 중심으로 효과적인 팀을 구축하기 위한 프레임워크를 제공합니다.

그는 EOS 계획을 비전, 사람, 데이터, 문제, 프로세스 및 견인의 6가지 요소로 분류합니다. 6가지 변수를 모두 효과적으로 마스터하는 것은 기업가가 비즈니스를 확장하는 데 도움이 되었습니다. 또한 EOS에는 진행 상황을 추적하고 구현 프로세스를 미세 조정할 수 있는 다운로드 가능한 도구가 함께 제공됩니다.

“활동을 생산성으로 착각하지 마십시오. 창의성은 생산성입니다. 처음에는 그렇게 느껴지지 않습니다.”

지노 위크만