최고의 진로 안내 책자 11권: 경력을 새로운 차원으로 끌어올리다
게시 됨: 2022-12-04전문적인 성공을 향한 길을 시작하는 데 도움이 되는 11가지 최고의 진로 안내 서적을 살펴보십시오.
인생에서 무엇을 하고 싶은지 알아내는 것은 어려운 일입니다. 만족스러운 경력을 찾는 과정을 시작하기 전에 인생에서 하고 싶은 일에 대한 로드맵을 갖는 것이 중요합니다. 진로 코치와 함께 일하는 것은 반드시 읽어야 할 진로 안내 서적을 확인하는 것처럼 진로 성공으로 가는 길을 시작하는 좋은 방법이 될 수 있습니다.
아마도 당신은 이미 인생에서 무엇을 하고 싶은지 알고 있을 것입니다. 예술가, 배우 또는 대중 연설가가 되고 싶다면 성공으로 가는 길을 설계하는 데 도움이 되는 최고의 창의성 책을 확인하고 있을 것입니다. 작가가 되고 싶다면 기술을 연마하는 데 도움이 되는 최고의 글쓰기 책을 조사하고 있을지도 모릅니다. 경력의 다음 단계를 파악하는 과정에 어디에 있든 다음 단계로 나아가는 방법을 가르쳐 줄 수 있는 전문가로부터 배우는 것을 고려하십시오.
내용물
- 1. 힘에서 힘으로, Arthur C. Brooks
- 2. Cal Newport의 Deep Work
- 3. 빌 버넷과 데이브 에반스의 인생 설계하기
- 4. 마이클 D. 왓킨스의 첫 90일
- 5. Will Larson의 스태프 엔지니어
- 6. 인생은 짧고 피터 앳킨스의 이 책도 짧다
- 7. CEO처럼 협상하라 Jotham S. Stein
- 8. Douglas Stone과 Sheila Heen의 피드백에 감사드립니다.
- 9. Liz Wiseman의 승수
- 10. Scott H. Young의 울트라러닝
- 11. 도리 클라크의 롱 게임
- 최고의 직업 안내 책자에 대한 FAQ
- 작가
1. 힘에서 힘 으로, Arthur C. Brooks
Arthur C. Brooks의 From Strength to Strength 는 시간이 지남에 따라 직장에서 성과가 저하되는 이유와 경력이 성장함에 따라 성공의 상승 궤도를 계속 유지하기 위해 무엇을 할 수 있는지 보여줍니다. 이 책은 업계 내 경험에서 오는 지혜를 얻으면서 해당 분야에서 계속 사다리를 오르는 데 사용할 수 있는 실용적이고 일상적인 팁을 제공합니다.
“당신은 많은 칭찬과 찬사를 받을 자격이 있고 아마 그것을 얻었을 것입니다. 하지만 당신은 이 파티를 영원히 계속할 수 없다는 것을 지적으로 알고 있으며 이미 끝날 조짐을 볼 수도 있습니다.”
아서 C. 브룩스, 힘에서 힘으로
- 아마존 킨들 에디션
- 브룩스, 아서 C. (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 270페이지 - 2022년 2월 15일(발행일) - 포트폴리오(출판사)
2. Cal Newport의 Deep Work
Deep Work 는 지적으로 요구되는 작업에 집중할 수 있는 능력인 흐름의 중요성을 파헤칩니다. 깊은 작업 상태에 들어가면 생산성과 성취감을 모두 얻을 수 있다고 Newport는 주장합니다. 저자는 소셜 미디어를 끊고 직장에서 지루함을 받아들이는 것을 포함하여 이 상태에 도달하는 방법에 대한 팁을 공유합니다.
“현재 지적 능력에서 가치를 마지막 한 방울까지 짜내려면 깊은 작업이 필요합니다. 우리는 이제 심리학과 신경과학 모두에서 수십 년간의 연구를 통해 딥 워크에 수반되는 정신적 긴장 상태가 능력을 향상시키는 데에도 필요하다는 것을 알고 있습니다.”
칼 뉴포트, 딥 워크
- 아마존 킨들 에디션
- 칼 뉴포트 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 287 페이지 - 2016년 1월 5일(발행일) - Grand Central Publishing(출판사)
3. 빌 버넷과 데이브 에반스 의 인생 설계하기
Designing Your Life 에서 저자 Burnett과 Evans는 성취를 위한 명확한 인생 계획이 있음에도 불구하고 많은 사람들이 자신의 경력에 만족하지 못한다고 말합니다. 중요한 이정표를 달성하면 기분이 좋아지는 화학 물질이 일시적으로 제공될 수 있지만 성취감은 종종 축하가 사라지면 사라집니다. 이 책은 독자들에게 라이프 디자인에 대해 더 많이 배울 수 있는 기회와 엔지니어가 기술 문제를 해결하는 방식으로 삶에 접근하는 방법을 제공합니다.
“'커서 무엇이 되고 싶니?'라는 질문에 대한 재구성 이것은: '누구 또는 무엇으로 성장하고 싶습니까?' 삶은 성장과 변화에 관한 것입니다. 정적이지 않습니다. 목적지에 관한 것이 아닙니다. 질문에 단번에 대답하고 모든 것이 완료되는 것이 아닙니다. 자신이 무엇이 되고 싶은지 정말 아는 사람은 아무도 없습니다.”
빌 버넷과 데이브 에반스, 당신의 삶을 디자인하다
- 아마존 킨들 에디션
- 버넷, 빌 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 269 페이지 - 2016년 9월 20일 (발행일) - Knopf (출판사)
4. 마이클 D. 왓킨스 의 첫 90일
직장에서 새로운 책임을 맡고 있습니까? 올바르게 시작하는 방법을 파악하는 것은 어려울 수 있습니다. The First 90 Days 에서 Michael D. Watkins는 귀하와 귀하의 팀이 리더십을 최대한 효과적으로 만들기 위해 취해야 할 구체적인 단계를 공유합니다. 이 가이드는 오늘날의 기업 환경에서 점점 더 복잡해지는 승진 문제를 안내합니다. 또한 승진이 단순히 한 번에 두 가지 일을 하는 것을 의미하지 않도록 이전 책임을 위임하는 방법을 알려줍니다.
“또한 넓은 시야를 유지하는 것과 세부 사항을 파고드는 것 사이에서 올바른 균형을 유지하는 방법을 배워야 합니다. 이 저글링 행위는 도전적일 수 있습니다. 왜냐하면 이전 역할에서 5,000피트 시야였던 것이 새 직장에서 5,000피트 또는 500피트에 있는 세계와 같을 수 있기 때문입니다.”
마이클 D. 왓킨스, 처음 90일
- 아마존 킨들 에디션
- 왓킨스, 마이클 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 212페이지 - 2013년 4월 23일(발행일) - Harvard Business Review Press(출판사)
5. Will Larson의 스태프 엔지니어
당신이 엔지니어로 일하고 있다면, 당신의 직업이 정확히 무엇인지 파악하는 것이 어렵다는 것을 잘 알고 있을 것입니다. Staff Engineer 에서 Will Larson은 엔지니어링 작업의 모호성을 깊이 파고들어 직장에서 수행하려는 일상적인 작업을 반영하도록 엔지니어링 경력을 설계하는 방법에 대한 조언을 제공합니다. Larson은 회사 전체에서 다양한 엔지니어링 타이틀과 관련된 작업을 집중적으로 조사하여 만족스러운 경력 경로를 만들기 위해 엔지니어를 이끄는 확고한 가이드를 만들었습니다.
“기술 리더십 트랙은 스태프 엔지니어 및 수석 엔지니어와 같은 직함으로 채워집니다. 이 두 번째 트랙이 존재한다는 것은 발전의 신호이지만 접근성과 영향력을 모두 갖추려면 많은 작업이 남아 있습니다.”
Will Larson, 직원 엔지니어
- 아마존 킨들 에디션
- 라슨, 윌 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 370페이지 - 2021년 2월 5일(발행일) - Will Larson(출판사)
6. 인생은 짧고 피터 앳킨스의 이 책도 짧다
Life is Short 에서 Atkins는 생산성, 성취감, 달성되고 행복한 삶을 만들기 위해 중요하지 않은 것들을 제거하는 방법에 대한 최신 연구에 대해 논의합니다. 저자는 어린 나이에 상사가 암으로 세상을 떠나는 것을 보고 우리가 사용할 수 있는 시간을 최대한 활용하자는 아이디어에 집중하게 되었습니다.
“내가 아는 많은 사람들은 뛰어난 멀티 태스커라고 주장합니다. 그러나 뇌는 그런 식으로 작동하지 않습니다. 대신 한 번에 하나의 활동에 집중합니다. 여러 작업 사이를 오가며 전환하면 일정 시간 동안 각 활동에 집중할 때보다 뇌가 더 느리게 작동합니다.”
피터 앳킨스, 인생은 짧다
- 아마존 킨들 에디션
- 앳킨스, 피터 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 63페이지 - 2011년 3월 7일(발행일)
7. CEO처럼 협상 하라 Jotham S. Stein
자신의 가치를 아는 것은 어려울 수 있습니다. 특히 급여를 결정해야 할 때 자신을 거기에 두는 것이 두렵다면 더욱 그렇습니다. Negotiate Like a CEO 는 자신의 가치를 결정하고 요구하는 방법을 가르치고 기업 세계에서 일하는 기복에 관해서 코스를 유지하는 방법을 설명합니다. 당신이 당신 분야의 최고에 있을 때 당신이 다루고 있는 것을 아무도 이해하지 못한다고 느끼는 것은 정상입니다. 스타인은 당신만이 회사의 정상에서 힘든 시간을 보낸 것이 아니라는 것을 보여주고 당신의 경험과 가치를 반영하는 방식으로 보상할 수 있는 구체적인 전략을 제시할 것입니다.
“레버리지는 성장 전망, 경험, 관리 팀 품질, 예상 수익, 회사나 기업가 또는 관리자로서의 경영진에 대한 예상 수익률의 형태를 취할 수 있습니다. 레버리지의 본질이 무엇이든 당신이 그것을 가지고 있고 그들이 그것을 원한다면 당신이 당신의 가치를 인식하고 더 많은 것을 요구한다면 당신은 더 많은 명령을 내릴 것입니다.”
Jotham S. Stein, CEO처럼 협상 하라
- 아마존 킨들 에디션
- Stein, Jotham S. (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 294쪽 - 2022년 2월 24일 (발행일) - Political Animal Press (출판사)
8. Douglas Stone과 Sheila Heen 의 피드백에 감사드립니다.
우리는 모두 직장에서 가혹한 피드백을 받아 자기 개선 노력에 대한 건설적인 비판과 우리가 할 수 있는 최선을 다했다고 믿을 때 스스로를 옹호하는 것 사이에서 경계를 허물고 있습니다. 피드백에 대한 감사는 삶을 개선하는 데 이치에 맞는 피드백과 성과를 반영하지 않는 피드백을 구별하는 데 도움이 됩니다. 직업 세계에서 살아남기 위해 두꺼운 피부를 개발하는 것은 어려울 수 있으며, 이 안내서는 비판을 받아들이고 대응하는 방법을 배우도록 도와주어 직장 관계와 업무 성과를 개선할 수 있도록 합니다.
“매년 미국에서만 모든 학생이 300개의 과제, 서류 및 시험을 돌려받게 됩니다. 수백만 명의 아이들이 팀에 도전하거나 학교 연극에 캐스팅될 오디션을 볼 때 평가를 받게 됩니다. 거의 200만 명의 10대들이 SAT 점수를 받고 대학 평가에 두껍고 얇게 직면하게 될 것입니다.”
Douglas Stone과 Sheila Heen, 피드백 감사합니다
- 아마존 킨들 에디션
- 스톤, 더글러스 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 329쪽 - 2014년 3월 4일 (출판일) - Penguin Books (출판사)
9. Liz Wiseman의 승수
Multipliers 는 팀 구성원이 소중함을 느끼는 긍정적이고 생산적인 환경을 만드는 데 중점을 두고 현재 팀을 이끌고 있는 사람들을 위한 완벽한 가이드입니다. 멀티플라이어 는 리더가 자신이 감독하는 사람들을 최대한 끌어내는 방법을 배우도록 도와 직원들이 빛을 발하고 번성할 수 있는 환경을 조성합니다. 이 책은 디미니셔와 멀티플라이어를 구별하고 리더가 부서를 최대한 활용하기 위해 사고방식과 기술을 바꾸는 데 도움을 줍니다.
“시간을 들일 가치가 없다고 비난하는 대신 '이러한 역량을 개발하고 성장시키기 위해 무엇을 할 수 있을까?'라고 물을 수 있습니다. 그런 다음 그녀는 개인을 확장하고 조직의 이익을 증진하는 임무를 찾습니다.”
리즈 와이즈먼, 승수
- 아마존 킨들 에디션
- 와이즈먼, 리즈 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 292페이지 - 2010년 6월 3일(출판일) - HarperCollins 전자책(출판사)
10. Scott H. Young 의 울트라러닝
울트라러닝 은 해당 분야에서 잠재력을 극대화하기 위한 지침서입니다. 오늘날의 어려운 경제 환경에서 직장 생활을 편안하게 느끼기가 어려울 수 있습니다. 울트라 러닝 기술을 익히면 업계에서 자신을 귀중한 자산으로 만들 수 있습니다.
울트라러너의 전략을 사용하면 해당 분야의 혁신을 더 빨리 이해하고 생산성을 높일 수 있는 집중력을 얻을 수 있습니다. 이 가이드에서 Young은 교육, 지식 및 지능에 대한 최신 연구를 탐구하여 독자들에게 마음을 앞으로 나아가기 위한 구체적인 행동 단계를 제공합니다.
“특이성에도 불구하고 울트라러너들은 공통된 특징이 많았습니다. 그들은 대개 혼자 일했고, 종종 그들의 노력을 알리는 블로그 항목도 없이 몇 달, 몇 년 동안 수고했습니다. 그들의 관심은 집착으로 향했습니다. 그들은 전략을 최적화하는 데 적극적이었고 인터리빙 연습, 거머리 임계값 또는 키워드 니모닉과 같은 난해한 개념의 장점에 대해 치열하게 토론했습니다. 무엇보다 그들은 배움에 관심을 가졌습니다.”
Scott H. Young, 울트라러닝
- 아마존 킨들 에디션
- 스콧 영 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 305페이지 - 2019년 8월 6일(발행일) - Harper Business(출판사)
11. 도리 클라크 의 롱 게임
오늘날과 같이 급변하는 기업 세계에서 기업은 결과에 중점을 둡니다. Long Game 은 경력을 다음 단계로 끌어올리는 데 도움이 되는 기술에 집중하면서 전문적인 성장에 필요한 빠른 결과를 얻는 방법을 알려줍니다. Clark은 독자들에게 장기적인 커리어 목표를 확인하는 능력을 활용하는 방법과 오늘 자신의 행동을 사용하여 커리어 사다리의 다음 단계에 도달하도록 돕는 방법을 가르칩니다.
“우리는 민첩해야 하고 상황이 변할 때 적응해야 합니다. 그러나 장기적인 사고는 모든 것을 뒷받침하고 이러한 조정을 가능하게 합니다. 우리가 하는 일이 자극에 반응하는 것뿐이라면 목표에 도달할 수 없습니다. 그러나 그 대신 장기적인 전략을 채택하고 시간이 지남에 따라 경로가 변경될 수 있음을 인식한다면 성공의 변화를 극대화할 수 있습니다.”
도리 클락, 롱 게임
- 아마존 킨들 에디션
- 클라크, 도리 (지은이)
- 영어(출판 언어)
- 239쪽 - 2021년 9월 21일 (발행일) - Harvard Business Review Press (발행인)
최고의 직업 안내 책자에 대한 FAQ
최고의 진로 조언은 무엇입니까?
직업 세계의 많은 것들과 마찬가지로 어떤 조언이 가장 좋은지에 대한 의견은 주관적입니다. 많은 사람들이 "안락한 영역에서 벗어나십시오"와 "당신의 기술에 대해 더 많이 배우는 것을 멈추지 마십시오"는 올바른 길을 계속 가게 하는 확실한 지혜의 말이라는 데 동의합니다.
직업을 선택할 때 사람들이 흔히 저지르는 실수는 무엇입니까?
진로를 선택할 때 사람들이 저지르는 가장 흔한 실수 중 하나는 진로가 만족스러운 삶을 만들어 줄지 여부를 고려하지 않고 경력을 통해 얻을 수 있는 잠재력에만 초점을 맞추는 것입니다.
진로지도와 진로조언의 차이점은 무엇인가요?
일반적으로 진로지도는 진로선택에 도움을 주는 것을 말하며, 진로조언은 자신이 선택한 진로에서 앞서가는 방법을 말한다. 그러나 이러한 용어는 서로 바꿔서 사용할 수 있으므로 이러한 용어가 사용될 때 문맥을 기록하는 것이 중요합니다.
영감을 찾고 계십니까? 최고의 창의적인 비즈니스 아이디어가 담긴 가이드를 확인하세요!