동기부여가 성공으로 이끄는 에세이: 상위 5가지 예
게시 됨: 2022-12-04동기 부여에 대한 에세이를 작성하는 경우 성공으로 이어집니다. 가이드의 에세이 예제와 프롬프트에서 영감을 얻을 것입니다.
동기 부여는 성공의 궁극적인 열쇠입니다. 어떤 목표를 향한 여정은 항상 당신을 그만두고 싶게 만드는 고난으로 가득 차 있습니다. 그러나 올바른 동기가 있다면 목표를 계속 주시하고 결승선에 도달할 수 있습니다. 사람들의 동기 부여의 근원을 찾고 그 추진력을 유지하는 방법은 심리학자와 경영 전문가 사이에서 가장 좋아하는 주제였습니다. 이러한 관심은 가정, 학교, 직장 등 사회 전반에 적용되는 여러 가지 동기 이론을 낳았습니다.
성공으로 이끄는 동기 부여에 대한 훌륭한 에세이와 프롬프트를 읽고 에세이를 완성할 동기로 가득 찬 자신을 찾으십시오.
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내용물
- 5가지 상위 에세이 예시
- 1. Teri Karjala의 긍정적인 자기 대화의 힘
- 2. 골디락스 규칙: 삶과 사업에서 동기를 유지하는 방법 James Clear 저
- 3. 카페인, 운동 및 뇌: Ian Mcmahan의 정신 활성 약물을 사용한 '도핑'이 동기 부여를 높이는 방법
- 4. Nigel Nicholson의 문제 사람들에게 동기를 부여하는 방법
- 5. 레오 바바우타의 자기 의심과 동기 부족을 극복하는 방법
- 성공으로 이끄는 동기 부여에 관한 에세이에 대한 9가지 유용한 작문 프롬프트
- 1. 당신에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?
- 2. 동기부여 도구로서의 보상
- 3. 자기 동기를 개발하는 방법
- 4. Maslow의 욕구 계층
- 5. 자녀의 성공 동기 부여
- 6. 피트니스 성공을 위한 동기 부여
- 7. 집에서 동기 부여 분위기 조성
- 8. 동기 부여를 위한 강력한 동인으로서의 거절
- 9. 팀원에게 동기 부여
- 작가
5가지 상위 에세이 예시
1. Teri Karjala의 긍정적인 자기 대화의 힘
“강력하고 긍정적인 혼잣말은 당신의 행동에 영향을 미칠 수 있는 당신의 전체 사고방식을 바꿀 수 있습니다. 그것은 결국 당신이 가는 여정이나 직면하는 장애물에서 얼마나 성공적인지에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.”
긍정적인 자기 대화를 연습하면 자기 의심을 목표를 향한 구체적이고 긍정적인 행동으로 바꾸는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리의 동기를 부여할 긍정적인 자기 대화 습관을 확립하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그러한 습관에는 자신을 부르는 방식을 바꾸는 것과 같은 간단한 단계와 운동 및 사회 활동 자원 봉사와 같은 신체 활동이 포함됩니다.
2. 골디락스 규칙: 삶과 사업에서 동기를 유지하는 방법 James Clear 저
“무대에서 혼자 무대를 펼치고 웃음 한 번 나지 않는 것보다 더 많은 사람들의 마음에 두려움을 불러일으키는 상황을 상상하기 어렵습니다. 하지만 스티브 마틴은 18년 동안 매주 이 두려움에 직면했습니다.”
이 에세이는 소위 골디락스 규칙을 적용한 사람의 훌륭한 예를 제공하는 미국 코미디언 스티브 마틴의 성공을 연대순으로 기록합니다. Goldilock의 규칙에 따르면 사람들의 동기는 관리 가능한 문제에 직면했을 때 최고조에 달합니다. 심리학자들은 또한 긍정적인 피드백을 즉시 받는 것이 사람들이 그 어느 때보다 더 결단력 있게 성공을 향해 나아가도록 동기를 부여할 것이라고 덧붙입니다.
3. 카페인, 운동 및 뇌: Ian Mcmahan의 정신 활성 약물을 사용한 '도핑'이 동기 부여를 높이는 방법
“동기 부여가 낮고 인지된 노력이 높을 때 소파가 승리합니다. 그래서 차나 커피 한 잔이 당신을 밖으로 나가 운동하게 할 수 있다면, Marcora의 연구는 시도해 볼 가치가 있다고 제안합니다.”
이 기사는 동기 부여를 유지함으로써 피트니스 및 바디 토닝 목표가 어떻게 더 쉬워졌는지 설명합니다. 그것은 또한 운동에 대한 심리적 장벽을 제거할 수 있는 빠른 해결책에 대해 설명합니다. 바로 카페인이라고 하는 약간 자극적인 "약물"입니다.
4. Nigel Nicholson의 문제 사람들에게 동기를 부여하는 방법
“훌륭한 관리자는 비전의 힘, 전달에 대한 열정, 추론의 설득력 있는 논리로 동기를 부여한다는 것은 누구나 알고 있습니다. 적절한 인센티브를 추가하면 사람들은 올바른 방향으로 열정적으로 행진할 것입니다.”
관리자는 문제가 있는 직원이 더 잘하도록 설득함으로써 직원의 사기를 더욱 꺾을 뿐만 아니라 이미 역기능적인 관계에 불을 지피고 있습니다. 관리자가 여전히 직원의 내재적 동기를 해제하고 회사의 목표를 향한 방향으로 돌리기를 원하는 경우 관리자가 마지막으로 하고 싶은 일입니다. 문제가 있는 직원을 문제의 주요 원인으로 보기 전에 관리자는 내부를 살펴보고 보다 유연하게 목표를 설정해야 합니다.
5. 레오 바바우타의 자기 의심과 동기 부족을 극복하는 방법
“막혀 있으면 움직이기가 어려울 수 있습니다. 2005년, 내 습관 하나도 고칠 수 없던 때의 기분이었다. 내가 성공하지 못할 것이라고 생각했을 때, 나 자신에 대해 끔찍하다고 느꼈을 때 나 자신에게 동기를 부여하는 것이 정말 어려웠습니다. 하지만 한 발짝 내디뎠더니 기분이 좋았다”고 말했다.
우리 모두는 동기 부여 부족이 우리를 강타하는 날이 있습니다. 이 기사는 나태함과 자기 의심을 경험하는 것이 괜찮다는 것을 우리에게 확신시켜 줍니다. 그러나 자기 연민에 빠지는 대신 작은 발걸음을 내딛고 우리 자신과 주변 세계에 대한 인식을 바꿈으로써 그 나쁜 날을 소중하게 여길 수 있습니다.
성공으로 이끄는 동기 부여에 관한 에세이에 대한 9가지 유용한 작문 프롬프트
1. 당신에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까?
학교에 가거나 숙제를 하거나 시험을 위해 열심히 공부하기 위해 일찍 일어나는 동기는 무엇입니까? 이 에세이에서 당신의 동기 방정식을 구성하는 요소에 대해 쓰십시오. 다음으로, 목표에 대한 동기 부여를 구축하기 위한 기술이나 시도를 열거하십시오. 나쁜 날에 낮은 동기 부여 수준을 어떻게 처리합니까? 당신은 휴식을 취합니까 아니면 노력을 강요합니까? 마지막으로 동기 부여를 구축하는 데 얼마나 진전이 있었고 더 달성하고 싶은 것이 무엇인지 독자들과 공유하십시오.
2. 동기부여 도구로서의 보상
여러 연구에서 사람들에게 동기를 부여하는 데 있어 보상의 엄청난 이점이 밝혀졌습니다. 첫째, 이러한 연구를 탐구하고 보상이 사람들의 동기 부여와 성공에 미치는 영향에 대한 과학적 설명을 발견하십시오. 그런 다음 효과가 입증된 보상의 종류에 대해 작성하십시오. 마지막으로, 자신을 개선할 수 있는 원동력이 되었던 받은 보상과 개인적인 손길을 더할 수 있는 전망에 대해 쓰십시오.
3. 자기 동기를 개발하는 방법
자기 동기 부여는 외부 요인이 아닌 사람 내부에서 오는 강한 동기 부여입니다. 이 에세이는 독자들이 스스로 동기를 부여할 수 있는 활동과 습관에 초점을 맞춥니다. 예를 들어, 목표를 매일 깊이 반영하면 어려움에 관계없이 목표를 위해 만들어진 일상을 따르는 데 집중할 수 있다는 것이 입증되었습니다.
4. Maslow의 욕구 계층
Abraham Maslow의 욕구 계층 이론은 가장 인기 있는 동기 이론입니다. 따라서 매슬로의 이론은 사람이 동기 부여를 유지하기 위해 생리적, 안전, 사회적, 존중 및 자아실현의 다섯 가지 기본 요구를 충족해야 한다고 제안합니다. 또한 Alderfer의 ERG 이론, Herzberg의 2요인 이론, McLelland의 후천적 욕구 이론과 같은 Maslow의 욕구 계층 구조에서 파생된 동기 이론에 대해 토론하십시오. 그것들이 서로 어떻게 관련되어 있는지 탐색하거나 심지어 어떤 즉석 이론이 학교나 직장에서 당신의 상황을 가장 잘 포착하고 작동하는지 선택하십시오.
5. 자녀의 성공 동기 부여
가정과 학교의 어른들은 아이들에게 성공의 열쇠인 동기 부여의 중요성을 심어주는 데 큰 역할을 합니다. 이 에세이에서는 동기 부여를 유지하기 위해 부모님과 교사가 사용하는 동기 부여 방법을 공유하십시오. 그런 다음 이러한 방법이 어떻게 효과적으로 또는 비효율적으로 내면의 동기를 구축하는지 평가하십시오.
6. 피트니스 성공을 위한 동기 부여
우리 중 많은 사람들이 새해 결심에 피트니스 목표를 추가했을 것입니다. 그리고 대부분은 그것을 연기하거나 완전히 포기했을 것입니다. 독자들에게 게으름을 극복하고 운동을 할 수 있는 방법에 대한 팁을 제공하십시오. 물론 가장 어려운 부분은 이 루틴에서 동기를 유지하는 것입니다. 따라서 웰빙 및 피트니스 전문가의 검증된 기술을 수집하고 독자가 피트니스 여정을 기록하여 시간이 지남에 따라 진행 상황을 이해할 수 있도록 권장하십시오.
7. 집에서 동기 부여 분위기 조성
이것은 재택근무를 하는 부모들에게 어려운 일일 수 있습니다. 부모가 집에서 책임의 무게를 느끼면 일에 대한 동기가 사라지는 경향이 있습니다. 따라서 일하는 부모가 우선순위 작업을 수행하기 위해 집안일과 전문적인 일 사이에 건전한 경계를 설정할 수 있는 방법에 대한 권장 사항을 제공하십시오.
이제 에세이를 학생들에게 제공하고 싶다면 팬데믹 기간 동안 원격 학습 경험(있는 경우)을 작성할 수도 있습니다. 도전 과제, 이를 극복하기 위한 전략, 원격 학습에서 학생들의 동기 부여를 강화하기 위한 권장 사항에 대해 이야기하십시오.
8. 동기 부여를 위한 강력한 동인으로서의 거절
거절 때문에 여러 성공 사례가 가능해졌습니다. 당신의 에세이를 위해 인기 있는 인물들이 어떻게 거절을 받아들였는지 알아보세요. 그들은 꿈을 이루는 데 필요한 에너지를 생성하기 위해 그것을 어떻게 활용했습니까? 마지막으로, 독자들, 특히 거절을 경험하고 있는 독자들에게 그런 시련을 극복하는 데 도움이 되는 몇 가지 격려의 말을 하십시오.
9. 팀원에게 동기 부여
비협조적인 팀원을 어떻게 대합니까? 안타깝게도 일부 팀 리더는 그러한 사례를 그냥 지나쳐 버립니다. 그러나 팀 구성원의 동기 부여를 강화하기로 결정한 리더는 무엇을 할 수 있습니까? 에세이의 경우 구성원이 팀 목표에 부합하도록 돕는 검증된 실용적인 접근 방식을 제공하십시오. 오랜 리더와 관리자의 경험에서 얻은 사례 연구를 사용합니다.
더 많은 작문 요령을 보려면 설득력 있는 작문에 대해 알아보세요. 또한 귀하의 작품에 오류가 없는지 확인하기 위해 최고의 에세이 체커 모음을 확인하십시오.