작별 메시지 쓰기: 동료에게 “작별 인사”를 전하는 10가지 방법

직장을 그만둔다는 것은 그 역할과 관련된 일상적인 의무와 업무만 버리는 것이 아닙니다. 당신은 또한 당신의 삶과 일상의 일부였던 동료와 사람들을 떠나게 됩니다. 따라서 계속 진행하기 전에 마지막 메시지 하나를 그들에게 보내는 것이 합리적입니다. 거기에 작별 인사가 들어옵니다.

포함할 항목(및 제외할 항목)과 작성 시기를 포함하여 이러한 메모에 대해 알아야 할 사항은 다음과 같습니다.

이별 메시지란 무엇인가요?

작별 메시지는 직장을 그만둘 때 쓰는 직업적인 작별 인사입니다. 널리 전송될 수 있습니다. 즉, 함께 작업한 모든 사람에게 전달되거나(예: Slack 메시지를 통해) 소수의 동료들과 공유될 수 있습니다.

이러한 간결한 메시지는 귀하에게 다음과 같은 기회를 제공합니다. 귀하가 회사를 떠난다는 사실(그리고 언제 떠날 것인지)을 명확히 합니다. 이 직업이나 동료가 귀하의 삶에 어떻게 긍정적인 영향을 미쳤는지 표현하십시오. 수신자에게 연락을 유지할 수 있는 방법을 제공합니다. 그리고 당신의 경력에서 다음 단계가 무엇인지 알려주세요.

동료에게 작별 인사를 쓸 때

직장을 그만둘 계획이라면 회사에서 마지막으로 해야 할 일 목록에 작별 인사를 올리는 것이 합리적입니다. 하지만 타이밍을 잘 맞추는 것이 중요합니다. 결국, 집 밖으로 나가기 직전까지 기다리면 이메일을 보내려고 했던 이메일이나 Slack 계정에 액세스하지 못할 수도 있습니다. (그리고 동료들이 당신을 배웅할 기회가 없을 수도 있습니다.) 반면에 너무 일찍 보내는 것은 당신이 떠나고 싶어하는 것처럼 느껴질 수 있기 때문에 특히 직속 상사나 팀에게는 어색할 수 있습니다.

이상적으로는 2주 전에 통지서를 제출한 후 직장을 그만두기 며칠 전에 작별 메시지를 보내는 것이 좋습니다.

4단계로 이별 메시지 작성하기

1 메시지를 보낼 사람을 결정합니다(또는 여러 사람에게 몇 가지 버전을 보내려는 경우).

수신자와 느끼는 친밀감의 정도에 따라 메시지 작성 방법이 결정됩니다. 예를 들어 직속 팀원들에게는 덜 격식을 차릴 수 있지만 회사 전체 채널의 Slack 메시지는 격식에 대한 회사 표준을 따라야 합니다.

2 마지막 날을 기록하세요

이렇게 하면 퇴사하기 전에 사람들에게 직접 작별 인사를 하거나(업무가 완전히 원격이 아닌 경우) 회사 채널을 통해 메시지를 보낼 수 있는 기회가 제공됩니다.

3 직업의 장점을 고려하라

이 연습은 기회에 대한 감사를 표시할 수 있는 현재 직업에 대해 말할 내용을 생각해 내는 데 도움이 될 것입니다. 당신이 감사할 수 있는 몇 가지 사항:

• 귀하의 팀 또는 동료
• 지원하는 관리자
• 역할에 따른 창의적 자유
• 새로운 도전에 도전할 수 있는 기회
• 회사 내 다른 사람들로부터 배울 수 있는 능력
• 경력 성장

작별 인사에 감사를 표하는 것은 떠나기로 결정했음에도 불구하고 이 직업의 가치를 이해하고 있음을 보여주며, 이를 통해 문을 계속 열어두고 LinkedIn 추천과 같은 것을 초대할 수도 있습니다.

4 연락처 정보를 제공하세요

일부의 경우 이는 독자가 자유롭게 LinkedIn에 연락하고 연결해야 한다는 메모일 뿐입니다. 하지만 가까운 동료가 있는 경우 개인 이메일 주소나 전화번호까지 제공하고 싶을 수도 있습니다. 이것을 추가하는 방법이나 추가 여부는 귀하에게 달려 있습니다.

작별 메시지 해야 할 것과 하지 말아야 할 것

• 당신이 말하고 표현하는 것에 진심을담아라.
• 원하는 경우 귀하에게 연락할 수 있는 적절한 방법을 제공하십시오.
• 미래의 역할이 정해졌으면 메모해 두세요.
• 당신의 경험에 대해 거짓말을하지 마십시오.
• 부정적인 경험에 대해 이야기하지 마십시오(업무 관계를 유지하려는 경우).
• 사직서를 낸 직후에 작별 인사를 보내지마십시오.

10가지 작별 메시지 예시

1 안녕하세요 팀, 내일은 [X]에서의 마지막 날입니다. 여러분 모두와 함께 일할 수 있어서 정말 즐거웠습니다. 제가 [회사]에서 새로운 역할을 맡게 되는 동안에도 [여기에 관련 링크 포함] 계속 연결되어 있기를 바랍니다. [X]와 [X]번으로 연락하실 수 있습니다. 계속 연락주세요!

2 나는 이곳에 있는 동안 많은 것을 배웠습니다. 감사합니다. 아직 연결되지 않은 경우 LinkedIn에 저를 추가해 주시기 바랍니다.

3 아시다시피 저의 마지막 날은 [날짜]입니다. 이 일을 특별하게 만들어주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다. 나는 직장과 동료들이 나에게 제공한 성장의 모든 기회와 흥미진진한 도전에 감사드립니다. LinkedIn이나 [이메일 주소]로 언제든지 연락주시기 바랍니다.

4 저는 지난 한 해 동안 우리가 해온 일이 너무 자랑스럽습니다. 비록 제 경력의 다음 장을 시작하게 되어 기쁘지만 여러분 모두가 너무 그리워질 것입니다. 마지막 날 [날짜는 여기에 있음] 전에 직접 작별 인사를 할 수 있기를 바랍니다.

5 [x회사]와 훌륭한 동료들을 떠나야 한다는 것이 슬픈 만큼, [y회사]에서 [역할]이라는 새로운 역할을 시작하게 되어 기쁩니다. 계속 연락하고 싶다면 [이메일 또는 LinkedIn 프로필 링크]를 통해 저에게 연락하세요.

6 이 팀에 참여할 수 있는 즐거움을 선사한 모든 분들께 감사드립니다. [일화]가 그리울 것입니다. 계속 연락해 주시기 바랍니다 [여기에 적절한 링크 포함].

7 [회사]에서 마지막 근무 기간을 보내는 것은 정말 즐거운 일이었습니다. 모든 창작의 자유, 지원, 커피 채팅에 감사드립니다. 은퇴 후에도 응원하겠습니다.

8 이번 인턴십은 제가 [분야]에 대해 많은 것을 배우는 데 도움이 되었으며, 여러분 모두의 지원이 없었다면 이 일을 해낼 수 없었을 것입니다. 감사합니다. 계속 연락하고 싶습니다. [여기에 적절한 링크 삽입]

9 당신과 함께 일한 것이 그리울 것입니다. 우리 팀과 우리가 쌓아온 관계는 [x]에서 일하면서 가장 좋은 부분이었습니다! 내가 [날짜]에 떠나면 계속 연락할 수 있도록 내 전화번호는 다음과 같습니다.

10 [회사]에서 [역할]이라는 새로운 역할을 시작하게 되어 씁쓸합니다. 여러분의 지원과 멘토십은 매우 귀중했으며 함께 일하는 것이 그리울 것입니다. 계속 연락할 수 있도록 새 계정에서 곧 이메일을 보내드리겠습니다. 모든 것에 감사드립니다.

작별 인사 FAQ

이별 메시지란 무엇인가요?

작별 인사는 중요한 업무 관계를 유지하고 앞으로도 계속 연락할 수 있는 방법을 제공하기 위해 직장을 떠나기 직전에 함께 일하는 사람들에게 보내는 것입니다.

이별 메시지는 언제 써야 할까요?

당신이 그 직장을 그만둔다는 것을 알게 되자마자 동료들에게 짧은 작별 인사를 쓸 수 있습니다. 하지만 해당 작업의 마지막 며칠(또는 마지막 날)까지 보내려면 기다려야 합니다.

작별 메시지에는 어떤 내용이 포함되어야 합니까?

이 메시지에는 곧 이전 직장이나 동료에 대한 감사의 마음과 직장에서의 마지막 날이 포함되어야 합니다. 그곳에서 보낸 일화를 담은 동료들에게 감동적인 작별 인사가 될 수 있습니다. 또는 짧게 유지하고 그곳에서 일할 수 있는 기회에 대해 간단히 감사를 표할 수도 있습니다. 예를 들어 더 많은 청중에게 보낼 경우입니다.