첫 구직 시 해야 할 일과 하지 말아야 할 일

당신은 해냈습니다 : 당신은 당신의 학위를 완료했습니다! 물론 이것은 축하와 등을 대담하게 요구하지만 또한 취업에 대해 진지하게 생각해야 할 때입니다.

열심히 공부한 결과에서 마침내 자유로워졌다고 생각하는 바로 그 순간, 일자리를 찾을 가능성이 생기고, 어디서부터 검색을 시작해야 할지 모를 수도 있습니다 .

그러나 걱정하지 마십시오 . 이것은 오늘날의 취업 시장에서 Z세대가 직면한 힘든 싸움에 관한 또 다른 기사가 아닙니다. 이것은 진정한 좋은 기회를 잡는 데 필요한 모든 팁을 포함하여 첫 구직 시 해야 할 일과 하지 말아야 할 일에 대한 안내서입니다.

해야 할 일: 성공적인 이력서 작성

가장 먼저 해야 할 일은 이력서입니다. 아마도 당신은 이미 대학에서 지원한 직업에 대한 작업 이력서를 만들었을 것입니다. 이것은 분명히 출발점으로 사용될 수 있습니다. 그러나 빈 Word 문서를 보고 있다면 Grammarly의 필수 이력서 템플릿 을 확인하고 처음 부터 뛰어난 이력서를 작성할 가능성을 높이는 데 도움이 되는 다른 기능을 사용할 수 있습니다. 다른 많은 졸업생들이 일자리를 찾고 있기 때문에 경쟁에서 눈에 띄고 이력서가 명확하고 간결하며 채용 담당자가 귀하를 보는 방식을 손상시킬 오류가 없는지 확인하고 싶습니다.

>>더 읽어보기: 이력서에 절대 사용하지 말아야 할 26가지 단어와 구문

해야 할 일: LinkedIn 전문 프로필 설정

수상 경력이 있는 이력서가 있으면 LinkedIn 프로필을 멋지게 꾸밀 차례 입니다. 가상 네트워킹은 직업을 찾는 데 중요한 구성 요소가 될 수 있으므로 원하는 분야에서 연결 기준을 설정하는 것이 중요합니다.

프로필 사진이 전문가처럼 보이는 헤드샷인지 확인하세요 . 셀카와 휴가 사진을 Instagram용으로 저장하세요! LinkedIn이 첫인상을 남기는 데 도움이 된다는 점을 기억하세요. 자신의 전문적인 얼굴 사진을 쉽게 찍을 수 있습니다. 휴대전화 카메라에 타이머를 설정하거나 친구에게 사진을 찍어달라고 부탁하고, 블레이저 및/또는 칼라가 있는 셔츠를 입고, 조명이 좋고 단순한 배경이 있는 장소를 찾으세요.

첫 직장을 구할 때 헤드라인에서 요약에 이르기까지 LinkedIn 프로필의 모든 구성 요소는 전문성을 전달해야 합니다. 다시 말해, 자신을 "소셜 미디어 천재" 또는 "우수한 마케팅 전달자"라고 부르면 채용 담당자가 다음 후보자를 클릭하게 될 것입니다.

>>자세히 보기: LinkedIn에서 Grammarly가 유용한 방법

해야 할 일: 창의적인 자기소개서 작성

귀하의 분야에 적합하다면 눈길을 끄는 커버 레터도 준비하고 싶을 것입니다. 커버 레터는 기본적으로 이력서에 대한 개인화된 소개입니다. 그들은 당신이 지원하는 이유, 당신이 그들의 회사에서 일하기를 원하는 이유, 그리고 당신이 테이블에 가져오는 것을 정확하게 리크루터에게 말해야 합니다. 여기 우리 블로그에서 커버 레터 에 포함할 내용에 대해 자세히 알아볼 수 있으며 , 훌륭한 커버 레터를 단계별로 작성하는 방법에 대한 팁도 있습니다.

해야 할 일: 해당 분야에 가장 적합한 구직 사이트를 찾고 채용 정보 알림을 설정합니다.

위의 기본 구직 항목이 갑판에 있으면 지원 프로세스를 시작할 준비가 된 것입니다. LinkedIn, Glassdoor 및 인디드와 같이 노력을 간소화할 수 있는 많은 구직 사이트가 있습니다. 귀하의 분야에 따라 기술 기반 기술을 가진 사람들을 위한 AppJobs 또는 디자인, 작문, 미디어 및 기타 더 창의적인 직업에 관심이 있는 사람들을 위한 Creative Circle 과 같이 별개의 분야 또는 직업 유형을 대상으로 하는 구인 사이트도 있습니다 . 우리 세계에 긍정적인 영향을 미치는 직업을 찾고 있다면 80,000 Hours 의 구인 사이트 는 확실히 볼 가치가 있습니다.

이러한 사이트 중 다수는 특정 지리적 영역으로 제한하거나 "웹 디자이너" 또는 "소셜 미디어 관리자"와 같이 가장 관심 있는 직업 또는 분야로 안내할 수 있는 채용 정보 알림을 쉽게 설정할 수 있도록 합니다 . 마지막으로, 관리 가능하고 효율적인 구직 및 지원을 위한 일일 일정을 만들고 싶을 것입니다. 매시간 작업 게시판을 확인할 필요가 없습니다.

하지 말아야 할 것: 대량의 비개인적인 이메일 보내기

지원하고 싶은 몇 가지 직업을 확인했다면 이제 이력서와 자기 소개서를 다시 검토할 때입니다. 당신은 생각할 수도 있습니다: 하지만 나는 그 두 가지를 완벽하게 하지 않았습니까!? 예, 당신이 했고, 이제 그것들을 더 좋게 만들 시간입니다. 이력서 , 자기 소개서 및 지원 이메일을 포함하여 모든 자료를 해당 회사에 맞게 조정하려고 합니다 .

일반화된 동일한 이메일을 5~6개의 다른 채용 공고에 보내는 것은 절대 금물입니다! 채용 담당자는 이러한 시간 절약 전략을 즉시 확인할 수 있고 지원서를 통과할 가능성이 더 높아집니다.

물론 직무에서 양식 기반 지원이 필요한 경우 이메일 작성에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 여기서 중요한 점은 스타일에 관계없이 회사와의 초기 커뮤니케이션의 모든 항목이 개인화되어야 한다는 것입니다. 즉, 특정 회사의 특정 역할에 대해 특정 사람에게 이야기해야 합니다.

하지 말아야 할 것: 초기 커뮤니케이션으로 귀엽게 행동하세요.

창의적이고 남들보다 돋보이려고 할 때 지원서에서 자신의 개성을 보여주고 싶어하는 것은 정상입니다. 그러나 당신의 성격이 빛날 수 있는 시간과 장소가 있으며, 그것은 채용담당자와의 초기 커뮤니케이션에서 분명히 아닙니다 . 일을 시작했을 때 첫 번째 브레인스토밍 세션을 위해 기발함을 저장하십시오.

캐주얼한 커뮤니케이션 스타일은 채용 담당자에게 거의 즉각적인 턴오프입니다. 지나치게 비공식적인 것은 초기 이메일이나 지원서에서 자신을 표현하고 싶은 방식이 아닙니다. 당신은 진지하게 받아 들여지고 싶어! 전문적인 언어와 적절한 제목을 사용하고 내용을 간략하게 유지하십시오.

해야 할 일: 경험이 부족하면 인턴십을 고려하세요.

대학 학위를 취득한 후 인턴십을 목표로 하는 것이 터무니없게 보일 수 있지만 일부 인턴십은 실제로 사후에 더 나은 기회를 제공할 수 있습니다. 대학에서 이미 여러 인턴십을 했다고 해도 경쟁력 있는 직장을 구하는 데 필요한 경험이 부족할 수 있습니다.

예를 들어, 당신에게 이상적인 직업으로 보이는 것이 관리자의 직책인 경우 대신 회사에 연락하여 인턴십에 대해 문의하는 것이 합리적일 수 있습니다. 누가 알 겠습니까? 그들은 당신의 주도권을 좋은 징조로 보고 당신을 고려할 수도 있습니다. 중요한 것은 당신이 정말로 원할 때 무언가를 추구하는 것이고 인턴십은 당신의 발을 들여놓을 수 있는 좋은 방법입니다.

하지 말아야 할 것: 당신의 기술 수준을 훨씬 뛰어 넘는 일자리를 찾는 데 시간을 낭비하십시오.

첫 구직을 위한 마지막 팁은 현재 기술 수준에 맞는 공석에 집중하는 것입니다. 당신의 지원서를 날조하고 당신의 경험 수준을 잘못 표현하는 것은 정말 어색한 인터뷰를 하는 확실한 방법입니다.

당신(그리고 채용 담당자의 시간)을 낭비하기 보다는 당신의 기술 수준에 맞는 직업만 찾으십시오. 당신은 당신의 기술 수준에 대해 기분이 좋아야합니다! 새로운 졸업생이 된다는 것은 새로운 관점에서 기술 노하우에 이르기까지 테이블에 가져올 가치가 많다는 것을 의미합니다. 엔트리 레벨 위치에는 아무런 문제가 없습니다. 사실, 당신은 아마도 당신이 생각했던 것보다 더 많은 것을 엔트리 레벨 위치에서 배우게 될 것이며 흥미진진한 경력을 위한 토대가 될 것입니다.