회의에서 목소리를 높이고 목소리를 찾는 방법

게시 됨: 2018-08-03

회의는 치과에 가는 것과 같습니다. 찰리 브라운 특집에서 어른처럼 진행자의 횡설수설한 말을 듣는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다.

악몽 설정은 다음과 같습니다. . .

당신은 월요일 아침에 회사 전체 회의에 들어가는 마지막 사람입니다. 남은 도넛이 없습니다. 유일하게 열린 좌석은 상사 옆입니다. 분위기는 어쩐지 이미 긴장되어 있고 보고서를 가져오는 것을 잊었습니다.

더 나쁜 것은: 이 회의 또는 빈 공간을 채우는 것입니다.

좋아, 그래서 회의가 항상 나쁜 것만은 아닐지도 몰라. 그러나 그들이 항상 당신의 의견을 표현하는 가장 쉬운 장소는 아닙니다. 회의에서 자의식적으로 발언한 적이 있다면 혼자가 아닙니다.

회의는 사람들이 신경질적으로 말문이 막히는 가장 흔한 직장 환경입니다. 그러나 아직 자신을 내성적인 사람으로 여기지 마십시오. 정기적으로 우려를 표명하는 사람들도 회의실에서 더 큰 선수들에게 무시당하거나 압도당하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

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이 팁을 사용하면 회의 상황에 관계없이 생각을 표현하고 아이디어를 전달하는 방법을 배울 수 있습니다.

회의 준비 마스터

회의 의제가 정해지면 회의에서 자신 있고 열정적으로 이야기할 수 있는 내용을 찾으십시오. 의제 항목 중 하나에 대한 새로운 의견이 있으면 통찰력 있고 실용적인 진술로 발전시키십시오. 이렇게 하면 회의에 참여할 때 더 자신감을 느낄 수 있습니다. 새로운 아이디어를 먼저 내놓기 위해 노력하십시오.

회의에 참석하는 것이 정말 막막하다면, 우선 회의에 참석하지 말아야 할 것입니다. 둘째, 참석할 때 다음 세 가지 일반적인 회의 스타일 응답 중 하나를 제공할 수 있습니다.

  • 질문하기
  • 자신의 말로 말한 것을 반복하십시오.
  • 당신이 들은 것에 대해 논평하기

준비된 답변으로 무장하고 회의가 시작되기 5-10분 전에 도착해야 합니다. 잡담을 하고 자리를 잡고 자리를 잡습니다. 주변이 편안하면 자신의 목소리가 더 편안할 것입니다. 방에 있는 사람들과 이미 이야기를 나눈 후에는 다시 이야기할 가능성이 높아집니다.

자신을 낮추지 마십시오

인간으로서 우리는 부정적인 말을 하는 경향이 있습니다. 심리학에서는 그것을 우리 뇌의 "부정적 편견"이라고 부릅니다. 누군가가 “이것은 관련이 없을 수도 있지만 . . .” 또는 “이게 맞는지는 모르겠지만 . . .”

부정적인 문구로 진술을 시작하면 자동으로 말에 의심이 생깁니다. 자신을 믿지 않고 자신의 생각을 주장하지 않으면 아무도 하지 않을 것입니다. 생각해 보십시오: 당신은 누구를 멘토로 보거나 존경합니까? 우리는 그들이 열정적으로 말하고, 그들의 동일한 의견을 믿고 발견하려는 충동을 불러일으킬 것이라고 확신합니다.

우리는 부정적인 편향에 고정되어 있지만 이러한 성향이 우리의 말을 가리도록 내버려 둘 필요는 없습니다. 모든 회의는 자신을 재발견할 수 있는 기회를 제공합니다. 사무실 낙관주의자가 아니더라도 원하는 방식으로 아이디어를 표현할 수 있습니다. 긍정하고 있는 그대로 말하십시오.

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그 한정자를 피하십시오

부정적인 말을 하면 단어가 줄어들듯이 한정어는 또 다른 미묘한 의심의 층을 추가합니다.

당신은 당신의 생각과 의견의 영향력을 줄이는 단어를 사용합니까? 다른 단어의 의미를 제한하거나 향상시키는 단어를 수식어라고 합니다. 한정어를 과도하게 사용하면 말의 구체성과 확실성에 영향을 미치므로 회의에 참석한 사람들이 당신의 의견을 무시하게 됩니다.

전자 메일과 대화에서 사용하는 한정어에 유의하십시오. 다음 단어를 사용하면 자동으로 진술이 약해집니다.

  • 실제로
  • 단지
  • 거의
  • 킨다 / 쏘타
  • 죄송합니다
  • 아마도
  • 나는 생각한다 / 나는 느낀다

한정어를 사용하는 음성 문장은 즉시 사람들로 하여금 당신의 신뢰성에 의문을 제기하게 만들 것입니다. 동료가 당신의 말을 듣게 하십시오. 당신의 진술에 항상 무의식적인 한정자가 한두 개 포함되어 있다면, 말에서 그것들을 없애기 위해 의식적으로 노력해야 합니다.

연습이 설득력을 만든다

자신의 목소리를 찾는 데 정말 어려움을 겪고 있다면 작게 시작하세요. 회의마다 한두 번 말하는 것이 좋은 습관입니다. 소규모 회의에 참석하더라도 자신에게 도전할 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 더 많이 말할수록 더 자신감이 생길 것입니다.

부정과 한정어를 없애고 나면 명확하고 명령적인 문구를 채택하십시오. "여기에 내 아이디어가 있습니다" 또는 "추천합니다"와 같은 직접적인 문구는 사람들이 귀하에게 응답하는 방식에 큰 차이를 만들 것입니다. 당신의 어조에 주의를 기울이되, 당신의 생각은 공유할 가치가 있다는 것을 아십시오.

당신이 얼마나 빨리 말하는지 알고 발음하기 위해 최선을 다하십시오. 이와 함께 보컬의 명료함을 연습하는 것은 새로운 보컬 자신감으로 이어집니다. 느리지만 확실하게 수동성 대신 "권력 있는 언어"를 사용하면 회의에서 새로운 권위를 얻을 수 있습니다.