인턴십을 정규직으로 전환하는 10가지 팁

열정적인 대학생과 최근 졸업생에게 인턴십은 귀중한 직장 경험을 제공하는 디딤돌이 될 수 있습니다. 또는 기술과 약간의 노력으로 정규직으로 전환할 수 있습니다. 대학 졸업 후 첫 공연을 할 준비가 되었고 인턴을 하고 있는 회사와 함께 하기를 희망한다면 해당 취업 제안을 받는 데 도움이 되는 10가지 팁을 읽어보십시오.

1 당신이 직업을 원하는지 확인하십시오

당연해 보이지만 실제로 인턴을 해오던 회사에 취업하고 싶은지 확인하십시오. 친숙한 것이 매력적일 수 있지만 직업이 실제로 경력 목표와 일치하는지 확인하십시오. 그대로 두는 것이 더 나을까요, 아니면 새로 얻은 경험을 다른 회사의 더 적합한 직업에 활용하는 것이 좋을까요?

2 당신의 상사에게 당신이 관심이 있다는 것을 알리십시오

인턴십을 직업으로 전환하기로 결정했다면 인턴십이 끝나기 전에 관리자에게 잘 알리십시오. 당신이 관심을 표명한 후에 당신은 당신의 관리자의 레이더에 있게 될 것이고, 관리자는 당신이 적합한지 결정하기 위해 당신의 성과를 더욱 면밀히 평가할 것이라는 점을 알아두십시오. 빛날 시간!

3 관심을 끌지 마십시오

아무도 "나를 봐, 나를 봐!" 은유적으로 말해서, 당신이 취직을 희망하면서 끊임없이 관심을 끌 때 당신이 하고 있는 것입니다. 동료 인턴이나 동료를 소외시킬 수도 있습니다.

4 일에 대한 열정을 보여라

자신의 목소리를 높여 주의를 끌기보다는 당신이 없어서는 안 될 존재임을 증명하세요. 새로운 기술을 배울 기회를 찾으십시오. 상사와 동료가 이야기할 때 듣고 최선을 다해 회사의 요구 사항이 무엇인지 파악한 다음, 이를 충족하는 데 도움이 될 수 있는 방법을 찾으십시오. 추가 프로젝트를 찾고 아이디어가 있을 때 공유하는 것을 두려워하지 마십시오.

회사에 가치를 제공할 수 있는 방법을 이해했는지 확인하십시오. 전문 청취자가 되십시오. 다른 정규직 직원들과 이야기를 나누거나 업무에서 마주하는 일상적인 문제에 대해 알아봄으로써 회사에 필요한 것이 무엇인지 알 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하고 요구 사항을 충족할 수 있는 올바른 기술을 개발하기 위해 노력하면 정규직 직원이 될 수 있는 강력한 기회를 갖게 됩니다.

—Michael Mager, Grammarly PR 관리자(전 인턴)

5 동료에게 관심을 보여라

어떤 사람들은 자연스럽게 호감이 갑니다. 다른 사람들이 자신을 그렇게 높이 평가하게 만드는 그 사람들은 무엇을 가지고 있습니까? 그들은 다른 사람들에게 관심이 있습니다. 질문을 하고 답변에 진정한 관심을 보이는 사람이 가장 좋아합니다. 듣기 기술을 개발하고 동료의 마음을 움직이는 것이 무엇인지 배우십시오.

6 남을 비방하지 말라

좋아, 다른 인턴이 자신의 체중을 정확히 당기지 않도록. 당신은 그것을 알고 있습니다. 동료 중 일부도 그렇게 할 것입니다. 이 사람의 결점에 대해 다른 사람들과 이야기하고 싶은 마음이 들 수 있지만 그러한 충동을 참으십시오. 당신은 가십이나 백스태버로 만 보일 것입니다. 게으름뱅이 동료의 문제가 당신의 업무에 진정으로 영향을 미치거나 당신을 나쁘게 보이게 한다면, 당신이 그것을 처리하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 조치가 있습니다. 다른 동료들에게 투덜거리는 것이 그들 중 하나가 아닌지 확인하십시오.

7 사무실 외부의 네트워크

회사 팀 빌딩 이벤트가 진행 중인가요? 퇴근 후 파티? 지역 칸티나에서 동료들과 함께 타파스를 먹자고 초대를 받았습니까? 가다! 회사 문화에 적응하는 것이 그 어느 때보다 중요해진 요즘, 집에 가서 좋은 책과 함께 뒹굴뒹굴하고 싶을 때라도 친목을 위해 노력하는 것이 좋습니다.

8 진행 상황과 성취를 추적하십시오

당신이 얼마나 열심히 일하고 있는지 알기 위해 다른 사람들에게 의존하지 마십시오. 당신이 면밀히 조사를 받을지라도 당신의 노력이 무시당할 가능성이 있습니다. 당신의 성취를 추적하십시오. 가능하면 데이터를 사용하여 주장을 뒷받침하십시오. 영구적인 위치에 대한 프레젠테이션을 할 준비가 되었을 때 약간의 자기 홍보를 할 준비를 하십시오.

9 멘토 찾기

동료 중 한 명을 멘토로 만들 수 있는지 확인하십시오. 이 사람은 당신의 경력 목표와 일치하는 재능을 가지고 있어야 합니다. 이상적으로, 그들은 또한 지나치게 경쟁적이지 않고 자연스럽게 다른 사람들에 대해 좋은 말을 하는 경향이 있는 종류의 사람이 될 것입니다. 멘토가 정규직으로 승진한 전 인턴이라면 더욱 좋습니다. 인턴십을 정규직으로 전환한 경험에 대해 배울 수 있습니다. 다음은 멘토 찾기에 대한 Livecareer의 조언입니다.

10 아무도 하기 싫은 일을 하라

인턴십은 scut work를 의미할 수 있습니다. (이봐, 누군가는 그것을해야, 그렇지?) 당신은 초보자입니다. 그러니 당신의 회비를 지불하는 수단으로 다른 사람이 하고 싶어하지 않는 하찮은 집안일을 하는 것을 고려하십시오. 우리가 호감이 가는 것에 대해 어떻게 이야기했는지 기억하십니까? 데이터 입력 작업을 맡아 동료가 더 중요한 작업에 집중할 수 있도록 하면 친구를 얻을 수 있습니다. 강한 직업 윤리를 가진 사람으로 알려지는 것은 결코 나쁘지 않습니다.

당신이 진정으로 정규직을 원하신다면 일찍부터 이 모든 오리들을 일렬로 구하는 것이 취업을 요청받을 확률을 높일 것입니다. 준비가 되면 시간을 내어 엘리베이터 피치를 연마한 다음 의도를 알리십시오. 미래가 기다리고 있습니다!