자신을 위한 추천서를 작성하는 방법

첫 직장을 구하려고 할 때 수많은 후보자 중에서 즉시 눈에 띄는 데 도움 이 되는 몇 가지 항목(예: 세련된 이력서 및 전문 LinkedIn 프로필 )이 있습니다. 하지만 당신의 참조는 어떻습니까?

고용주가 과거 교수, 멘토 또는 관리자에게 추천서를 요청하는 것이 일반적입니다. 때로는 추천인의 이메일이나 주간 전화번호를 포함하는 것으로 충분할 수 있지만 고용주는 귀하의 기술과 경험에 대한 구체적인 세부 정보가 포함된 개인 추천서를 요청할 수도 있습니다.

교수나 전직 관리자가 직접 편지를 쓰는 것이 표준적인 관행이지만 시간이 부족한 개인이 첫 번째 초안을 작성해 달라고 요청하는 것이 점점 더 일반적이 되고 있습니다.

맞습니다 . 추천서를 작성하는 것은 직업 관련 세계에서 완벽하게 받아들여질 수 있습니다. 추천인이 귀하의 참조가 되기로 동의하면 귀하의 추천인과 공유할 수 있습니다.

그러면 선택한 리퍼러가 적절하다고 판단되는 대로 빠르게 사용자 지정하거나 업데이트할 수 있습니다(또는 잘 수행된 경우 그대로 승인할 수도 있습니다!). 이것은 귀하의 가장 관련성이 높은 성취 가 현재 직책에 직접 적용되므로 강조할 수 있는 좋은 기회입니다.

다음은 자신을 위한 강력한 추천서를 작성할 때 기억해야 할 사항입니다.

명확한 형식을 가지십시오

초안은 전통적인 형식의 편지 템플릿 스타일을 따라야 합니다 . 이 편지는 일화와 사례를 뒷받침하는 서론과 "논문 진술", 그리고 열정적인 결론이 있는 짧은 에세이로 생각하십시오.

기억하십시오: 당신은 당신 자신의 목소리로 글을 쓰는 것이 아닙니다. 당신은 당신의 추천인으로 글을 쓰고 있으므로 간단하고 전문적으로 유지하기를 원합니다. 교정이 핵심! Grammarly와 같은 도구를 사용하면 문법이 완벽한지 확인하는 데 도움이 되며 추천자에게 귀하의 능력을 강조할 수 있습니다.

목적과 당신의 관계를 진술하십시오

추천인이 귀하를 알고 있는 능력과 함께 명확한 지원 진술을 포함하여 시작하십시오. 그들이 당신과 당신의 일을 얼마나 잘 알고 있는지 보여주는 세부 사항(예: 당신이 수강한 코스/수업 또는 일한 장소 및 지인의 길이)을 포함하십시오.

예: 나는 홀든을 4년 동안 알고 지냈고 그 동안 그는 내 마케팅 과정의 학생이자 연구 조교였습니다.

자신의 강점, 능력 및 기술 개요

지원하는 직책에 직접 적용할 수 있는 강조하고 싶은 몇 가지 강점이나 기술을 선택하십시오. 편지의 대부분은 일화와 구체적인 예를 통해 이러한 강점을 조명해야 합니다. 겸손하되 부끄러워하지 마십시오! 지금은 가능한 한 가장 긍정적인 관점에서 최고의 자질을 강조할 때입니다.

집중하기로 선택한 강점은 추천인이 입증할 수 있는 강점이어야 합니다 . 당신의 교수는 당신의 인명 구조 작업에서 예시된 것처럼 당신의 책임 수준에 대해 이야기할 적절한 사람이 아니지만 아마도 학생회에 대한 당신의 참여에 대해 이야기할 수 있을 것입니다.

논의하는 기술 중 적어도 하나는 추천인과의 경험과 관련되어야 합니다. 예를 들어, 자신의 시간 관리 기술을 강조하는 경우 다음과 같이 말할 수 있습니다. Holden은 또한 스스로 시작하는 데 능숙하고 시간 관리에 효과적이며 종종 반의 다른 학생보다 먼저 잘 개발된 에세이를 제출합니다.

요약 및 결론

마지막으로, 귀하가 작성한 요점에 대한 간략한 요약을 제공하고 귀하의 개인적인 특성 중 일부를 반영하여 편지를 마무리하십시오. 그런 다음 추천인이 권한을 부여하면 연락처 정보로 끝내고 공식 승인을 포함할 수 있습니다.

예: 그의 자격에 대해 더 알고 싶으시면 [이메일 주소] 또는 [전화 번호]로 저에게 연락 주시기 바랍니다.

편지를 작성하기 위해 진지한 노력을 기울이면 잠재적 고용주가 귀하를 가장 잘 볼 수 있을 것입니다. 그리고 귀하의 추천인은 시간을 절약해 준 것에 대해 감사할 것이므로 실제로는 윈윈입니다. 계속하십시오. 포기하고 겸손 하게 자랑할 수 있는 단 한 번의 기회 입니다!

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