완벽한 관심 편지를 작성하는 방법은 다음과 같습니다.

게시 됨: 2017-11-20

완벽한 회사에서의 완벽한 직업은 광고되지 않을 수 있습니다. 그렇다면 숨겨진 직업 시장에서 공연을 찾는 방법은 무엇입니까? 당신은 그들에 대해 묻습니다. 관심을 끌만한 편지를 작성하는 방법은 다음과 같습니다. . . 그리고 어쩌면 직업을 갖게 될 수도 있습니다.

몇 년 전, 나는 지금의 완전한 단어 원숭이가 되기 전에 새로운 도시로 이사했습니다. 나는 애견 미용 학교에서 마케팅을 하던 내가 좋아하던 일을 그만뒀다. 마케팅과 반려동물 관련 분야에서 계속 일하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그러나 나는 또한 내가 이사한 작은 도시에서 캐스팅하기에 매우 얇은 구직망이 될 것이라는 것도 알고 있었습니다. 창의력을 발휘해야 합니다.

나는 크고 고급스러운 애완동물 사육장에 눈을 떴습니다. 나는 내가 만든 마케팅 자료 포트폴리오의 클립을 포함하여 사육장 주인에게 관심 편지를 썼고, 브랜드를 더욱 발전시키기 위해 경험 많은 애완 동물 산업 전문가의 도움이 필요한지 물었습니다.

사육장에 오프닝이나 마케팅과 관련된 역할이 없었지만 채팅을 하기 위해 저를 불렀습니다. 2주 후, 그들은 저를 위한 자리를 마련했고 저는 제가 좋아하는 업계에서 제가 좋아하는 일을 하고 있었습니다.

관심 편지를 쓰는 이유는 무엇입니까?

관심 편지는 구직 활동 도구입니다. 구직 활동의 전설에 따르면 열린 자리의 70~80%는 광고가 게재되지 않습니다. 그 수치는 아마도 예상보다 훨씬 높을 수 있지만 사실 Glassdoor, Indeed 및 Monster.com의 물을 트롤하면서 구직하지 않는 잠재적인 직업 기회가 있다는 것입니다.

팁이 있습니다. 글이 항상 멋지게 보이도록 하고 싶으신가요? Grammarly는 맞춤법 오류, 문법 및 구두점 오류, 즐겨 찾는 모든 웹사이트의 기타 쓰기 문제를 방지할 수 있습니다.

젊은 신생 기업에 관심이 있고 그들이 당신의 기술에 맞는 직책에 고용되기를 바란다고 가정해 보겠습니다. 웹사이트의 채용 정보 페이지에 들르면 최고가 되기를 바랄 수도 있고, 자신을 소개하고 네트워킹 과정을 시작하기 위해 관심 편지를 쓸 수도 있습니다. 어떤 것이 최상의 결과를 가져올 것이라고 생각하십니까?

관심 편지는 즉시 고용되지 않을 수 있지만 많은 이점이 있습니다. 이것은 고용주가 항상 찾고 있는 두 가지인 관심과 주도권을 모두 가지고 있음을 보여줍니다. 또한 개인 브랜딩을 통해 자신을 마케팅할 수 있는 능력을 보여줍니다. 많은 경우에 귀하의 편지는 고용 고려를 위한 공식적인 요청으로 간주되어 인적 자원 파일의 일부가 됩니다. 포지션이 열리면, 누구의 편지와 이력서가 지원의 산 아래에 묻히지 않고 더미의 맨 위에 있을 것입니까?

당신의 목표는 당신이 꿈꾸는 회사가 직원에게서 무엇을 원하는지 정확히 알아내는 것입니다. 그러면 당신은 그 사람, 신화 속의 이상형이 되는 것입니다.

관심 편지를 작성하는 방법

1 비즈니스 레터처럼 작성하십시오.

관심 편지를 쓸 때 기억해야 할 첫 번째이자 가장 중요한 것은 그것이 비즈니스 편지라는 것입니다. 편지처럼 취급하십시오. 표준 비즈니스 서신 형식을 사용하십시오. 전문가가 되십시오.

팁 이 있습니다. 프로가 된다는 것은 답답하다는 의미가 아닙니다. 연락하려는 회사의 커뮤니케이션 스타일에 맞추는 것은 항상 좋은 생각입니다. 그들의 마케팅 카피, 채용 공고 및 웹사이트를 보십시오. 의사 소통에 대한 접근 방식이 더 캐주얼하다면 당신도 그럴 수 있습니다.

2 올바른 연락처를 찾습니다.

회사에 전화해야 하는 경우에도 문의에 가장 적합한 사람의 이름(및 이메일 주소)을 얻으십시오. 연락처 이름을 요청하기 위해 전화를 걸거나 이메일을 보내려면 직접적으로 말하십시오. “[부서]의 고용 기회에 대해 더 알고 싶습니다. 해당 직책을 고용할 책임이 있는 사람의 이름과 연락할 수 있는 가장 좋은 방법을 알려주시겠습니까?”

3 회사를 조사합니다.

나는 인터넷이 주류를 이루기 훨씬 이전에 마케팅 직업을 얻었습니다. 하드카피 편지를 쓰고 클립을 준비할 때 관심 편지가 무엇인지조차 몰랐습니다. 본능에 따라 수술을 하고 있었다. 필요할 때마다 주머니에 많은 정보를 넣을 수 있다는 이점이 있습니다. 사용하자!

당신의 목표는 당신이 꿈꾸는 회사가 직원에게서 무엇을 원하는지 정확히 알아내는 것입니다. 그러면 당신은 그 사람, 신화 속의 이상형이 되는 것입니다. 회사의 소셜 미디어 피드와 웹사이트의 직업 및 문화 페이지에서 고용하는 사람들의 유형에 대한 단서를 확인하십시오. 열린 위치에 대한 작업 설명을 읽으십시오. 직업이 당신의 재능에 적합하지 않더라도 통찰력을 줄 것입니다.

브랜드 스타일에 대해 알아보세요. 펑키하고 재미있습니까, 아니면 보수적이며 모든 것이 비즈니스입니까? 당신이 문화적으로 잘 맞는다는 것을 보여주기 위해 그 스타일을 반영하십시오.

4 가치를 더할 방법을 보여주십시오.

특정 직책에 대한 기술과 특성을 강조하는 커버 레터와 달리 관심 서신은 고용주에게 다양한 분야에서 적합한 인재가 될 수 있는 다양한 기술을 보유하고 있음을 보여주어야 합니다. 넓게 생각하면 더 많은 문을 열 수 있습니다. 어떤 기술이 당신을 회사의 자산으로 만들 것입니까?

성공적인 관심 편지의 핵심은 당신이 무엇을 할 수 있는지 보여주는 것이 아니라 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지 보여주는 것입니다. 오만함이 아닌 설렘을 보여주세요.

5 짧지만 강력하게 쓰십시오.

고용 관리자와 부서장은 당신이 뛰어난 이유에 대한 당신의 대작을 읽을 시간이 많지 않습니다. 핵심은 짧지만 기억에 남는 것입니다. 모든 단어를 중요하게 생각하십시오.

채우기 단어와 구를 피하십시오. 글을 가늘고 깨끗하게 유지하십시오. 당신의 글을 돋보이게 만들기 위해 몇 가지 강력한 단어를 사용하십시오.

이자 구조의 편지

날짜

먼저 간단한 것부터 시작하겠습니다! (오늘이 무슨 날인지 아십니까?) 이것은 하드 카피 편지에만 필요합니다. 이메일에서 날짜 스탬프는 괜찮습니다.

연락처 정보

하드 카피 편지에 귀하의 연락처 정보를 여기에 입력하십시오. 전화번호와 이메일 주소를 포함하십시오. 이메일에서 대신 서명 뒤에 연락처 정보를 포함하십시오.

팁 이 있습니다. 전화번호와 이메일 주소 앞에 Phone:Email: 을 입력할 필요가 없습니다. 그냥 어수선합니다. 고용 관리자는 아마도 그 10자리 숫자와 @ 기호가 있는 것이 무엇인지 알아내는 데 어려움을 겪지 않을 것입니다.

인사말

인사담당자나 부서장을 이름으로 인사한다. 그리고 이름을 찾기 위해 최선을 다하십시오. (팁 #2 참조!) 문제가 될 수 있는 사람을 피하십시오. 그렇게 시작된 이메일에 진정으로 관심을 갖거나 관심을 가진 사람은 아무도 없었습니다.

시작 단락

자신을 간략하게 소개하고 채용 담당자에게 왜 글을 쓰는지 알려주세요. 회사에 대한 열정을 공유하십시오. 왜 그곳에서 일하고 싶습니까?

자격/경력 단락

당신이 테이블에 가져 오는 것에 대해 이야기하십시오. 고용 관리자에게 귀하를 고용하는 것이 자신의 팀에 가치를 더할 수 있는 이유를 알려주십시오. 회사의 사명과 문화에 잘 부합하는 자질을 보여주십시오. (이것이 당신이 모든 조사를 한 이유입니다!)

성공적인 관심 편지의 핵심은 당신이 무엇을 할 수 있는지 보여주는 것이 아니라 회사를 위해 무엇을 할 수 있는지 보여주는 것입니다. 오만함이 아니라 흥분으로 생각하십시오.

네트워킹 그물을 캐스팅하여 닫습니다.

"앞으로 공석이 생기면 꼭 기억해주셨으면 좋겠다"는 말로 마무리 짓는 건 아니겠죠?

절대! 당신은 그보다 낫다.

무언가를 요청하여 닫습니다. 클릭 유도문안(CTA)을 사용하여 고용 관리자가 귀하와 연결하도록 권장하십시오. 정보 인터뷰를 요청할 수 있습니다. 즉, 채용 관리자와 함께 회사에 대해 자세히 알아볼 수 있는 기회입니다.

이자 예

친애하는 Mr./Ms. 성:

저는 Alpha Beta Company가 2007년에 출범한 이후로 그 궤적을 따라가고 있습니다. 회사가 지난달 1000만 활성 사용자를 달성했을 때 그 숫자를 20으로 늘릴 수 있는 잠재력을 가진 팀의 일원이 되는 것이 얼마나 흥미진진한지 생각했습니다. 백만 이상. 귀하의 팀에 합류하는 데 관심을 표명하고 향후 고용 기회에 대해 자세히 알아보기 위해 이 편지를 씁니다.

저는 XYZ, Inc.에서 5년 동안 사용자 확보 관리자로 일했습니다. XYZ에서 저는 새로운 앱을 위한 시장 출시 전략을 개발하고 캠페인이 사용자 참여에 어떤 영향을 미치는지 계산하기 위해 분석을 수행했습니다. 아시다시피 XYZ는 더 작은 틈새 시장에서 운영됩니다. 그럼에도 불구하고 내가 그들과 함께하는 동안 XYZ의 사용자 기반은 500명의 베타 사용자에서 오늘날 300만 명 이상으로 증가했습니다. Great Big University에서 비즈니스 및 마케팅 학사 학위를 취득한 후 10년 동안 인쇄 매체에서 소셜 미디어, 비디오에 이르기까지 다양한 채널에서 수백 개의 성공적인 마케팅 캠페인을 관리하고 시작했습니다.

더 큰 시장에서 일하고 끊임없이 혁신하고 업계 리더로 인정받는 회사에서 일한다는 생각에 흥분됩니다. 나는 나의 경험과 기술을 요약한 이력서를 동봉했습니다. Alpha Beta의 폭발적인 성장과 새로운 사용자 확보 전략에 대해 이야기하고 싶습니다. 편하신 시간에 저와 만나시겠습니까?

진정으로,

당신의 이름