브랜드 변경 발표 : 우승 보도 자료를 만드는 방법

비즈니스 계획이 큰 변화를 겪고 있지만 대중에게 명확하게 설명하는 방법은 확실하지 않습니까? 브랜드 변경 발표는 고객이 새로운 방향을 보는 방식을 형성 할 수 있습니다. 그리고 강력한 보도 자료는 모든 차이를 만들 수 있습니다.

오늘 우리는주의를 사로 잡고 신뢰를 구축하며 원활한 브랜드 전환을 지원하는 브랜드 변경 발표를 만드는 방법을 자세히 살펴보고 있습니다.

브랜드 변경에 보도 자료가 필요한 이유

브랜드에 대한 뉴스를 공유하면 위험 할 수 있습니다. 고객은 그 이유를 이해하지 못하면 혼란스러워하거나 좌절감을 느낄 수 있습니다.

그렇기 때문에 명확하고시기 적절한 보도 자료가 메시지 수신 방식에 중요한 역할을합니다. 브랜드 변경 중에 보도 자료를 보내야하는 세 가지 주요 이유가 있습니다.

• 브랜드 변경 발표에 구조를 제공합니다
• 정직한 의사 소통을 통해 신뢰를 구축하는 데 도움이됩니다
• 플랫폼에서 메시지를 일관되게 유지합니다

브랜드 변경 발표에 구조를 제공합니다

보도 자료는 메시지 프레임처럼 작용합니다. 비트와 조각의 변화를 설명하려고하는 대신 모든 것이 한 곳에 모입니다. 독자는 WHO, WHAT, WHET, WHET, WHET 및 이유가 무엇을 기대하는지를 얻습니다.

정직한 의사 소통을 통해 신뢰를 구축하는 데 도움이됩니다

사람들이 브랜드가 그들과 함께 열려있는 것처럼 느끼면 충성도를 유지할 가능성이 더 높습니다. 보도 자료는 직접적이고 명확하게 말할 수있는 기회를 제공합니다 . 그것은 자신감을 키우고 팀이 변화에 대해 진지하다는 것을 보여줍니다.

플랫폼에서 메시지를 일관되게 유지합니다

보도 자료가 기준점이됩니다. 뉴스 매체가 선택하든 소셜 미디어에서 공유하든 메시지는 동일하게 유지됩니다. 이러한 종류의 일관성은 혼란을 피하고 브랜드 스토리를 추적합니다.

강력한 브랜딩 보도 자료의 주요 요소

좋은 보도 자료는 사람들이 당신의 브랜드에 어떻게 반응하는지를 형성하는 데 도움이됩니다. 그것은 구조를 제공하고, 어조를 설정하며, 질문에 즉시 답변합니다. 제대로 완료되면 원활한 출시를 지원하고 청중이 더 연결되어 있다고 느끼게합니다.

모든 보도 자료에는 다음과 같은 6 가지 주요 요소가 있습니다.

• 관심을 끌 수있는 명확한 헤드 라인
• 기본 사항을 다루는 강력한 리드 단락
• 개인적인 손길을 더하는 리더십의 인용
• 브랜드가 발생하는 이유에 대한 짧은 설명
• 변화하는 것의 목록
• 다음에 대한 간단한 섹션

관심을 끌 수있는 명확한 헤드 라인

헤드 라인은 이해하기 쉬운 방식으로 무슨 일이 일어나고 있는지 말해야합니다. 화려 할 필요는 없지만 명확하고 자신감이 있어야합니다. 이것이 사람들이 가장 먼저 보는 것이므로 중요합니다.

기본 사항을 다루는 강력한 리드 단락

첫 번째 단락은 누가, 무엇, 언제, 왜 그런지와 같은 기본적인 질문에 대답해야합니다. 짧고 집중하십시오 . 사람들에게 무슨 일이 일어나고 있는지 이해할만큼 충분히주십시오.

개인적인 손길을 더하는 리더십의 인용

CEO 또는 설립자의 인용문은 메시지가 더 현실적으로 느껴질 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 그것은 보도 자료에 인간의 목소리를 가져오고 변화가주의를 기울여야한다는 것을 보여줍니다.

브랜드가 발생하는 이유에 대한 짧은 설명

자세히 설명 할 필요는 없지만 그 이유에 대해 정직하십시오. 메시지가 간단하더라도 사람들은 명확성을 존중합니다.

변화하는 것의 목록

독자에게 새로운 이름, 로고, 가치, 미션 또는 제품 업데이트가 무엇인지 알 수 있습니다. 직접적이고 쉽게 스캔 할 수 있습니다.

다음에 대한 간단한 섹션

브랜드가 어디로 향하고 있는지 간단히 살펴보십시오. 목적과 전진 동작으로 릴리스를 닫습니다.

브랜드 스토리를 센터에서 유지하는 방법

브랜드처럼 느껴지는 단어와 문구를 사용하십시오. 일반적으로 가볍고 친절하다면 갑자기 뻣뻣하고 공식화되지 마십시오.

진지하고 전문적이라면 같은 목소리를 유지하십시오. 이것은 독자들이 항상 알고있는 것과 같은 회사에서 듣는 것처럼 느끼는 데 도움이됩니다.

브랜드가 회사가 향하는 방향에 어떻게 맞는지 설명하십시오. 사람들은 변화를 위해서만 변화를 원하지 않습니다.

그들은 그것이 어떻게 더 큰 목표를 제공하는지 알고 싶어합니다. 명확한 임무는 메시지의 의미를 부여합니다.

새로운 로고 나 색상이 이야기를 인수하지 않도록하십시오. 고객, 팀 및 미래의 변화가 의미하는 바를 공유하십시오. 그것이 사람들이 기억하는 부분입니다.

이 접근법은 정직하고 인간적인 느낌을주는 보도 자료 공제를 지원합니다. 또한 장기 신뢰를 구축하는 효과적인 브랜드 변경 전략을 고수하는 데 도움이됩니다.

브랜드 변경 발표에서 피하는 일반적인 실수

일부 실수는 다른 실수보다 일반적이며 메시지의 성공을 해칠 수 있습니다. 피해야 할 네 가지 큰 것들이 있습니다.

• 변화의 이유에 대해 모호합니다
• 브랜드처럼 들리지 않는 언어를 사용합니다
• 내부 목소리와 직원의 의견을 남기십시오
• 디자인 또는 로고에 대한 메시지를 모두 만듭니다

변화의 이유에 대해 모호합니다

메시지가 너무 일반적인 경우 사람들은 브랜드가 트렌드라고 생각할 수 있습니다. 독자들은 그 이유를 알고 싶어합니다. 짧고 명확한 설명은 자신감을 보여주고 혼란을 피하는 데 도움이됩니다.

브랜드처럼 들리지 않는 언어를 사용합니다

당신의 어조는 당신이 누구인지에 충실해야합니다. 갑자기 청중과 대화하는 방식을 바꾸면 메시지가 차갑거나 먼 느낌이들 수 있습니다. 브랜드가 일반적으로 말하는 방식과 일치합니다.

내부 목소리와 직원의 의견을 남기십시오

보도 자료는 종종 외부 청중에게만 중점을 둡니다. 그러나 직원들도 중요합니다. 정보가 없거나 포함되지 않은 경우 메시지는 불완전하거나 연결이 끊어 질 수 있습니다.

디자인 또는 로고에 대한 메시지를 모두 만듭니다

새로운 모습에 대해 이야기하는 것은 괜찮지 만 인수하지 마십시오. 브랜드는 색상이나 글꼴 이상의 것을 의미합니다.

변화가 값, 목적 또는 방향의 변화를 반영하는 방법에 중점을 둡니다. 그것이 성공적인 브랜드 공지가 중요한 이유입니다.

효과적인 브랜드 변경 전략

강력한 브랜딩 발표는 공유 뉴스가 다음에 오는 것에 대한 분위기를 설정합니다.

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