Grammarly에서 일하는 미래

이 게시물은 Grammarly의 COVID-19 예방접종 정책을 반영하여 2021년 9월 20일에 업데이트되었습니다.

Grammarly에서는 글로벌 커뮤니티 전반에 걸쳐 커뮤니케이션과 연결을 촉진하는 제품을 구축하고 있습니다. 저는 우리의 여정에서 중요한 단계를 공유하게 되어 기쁩니다. 우리는 전 세계 커뮤니케이션의 미래를 가속화하기 위해 더 빠르게 움직이고 혁신할 수 있을 것이라고 믿습니다. 앞으로 Grammarly는 우리가 "원격 우선 하이브리드"라고 부르는 균형 잡힌 작업 모델을 수용할 것입니다.

이 결정은 사람들이 의사 소통하고 연결하도록 돕는 우리의 10년 이상 여정 에서 또 다른 단계입니다. 처음부터 대면 상호 작용은 우리의 협업과 결과적인 혁신을 도왔습니다. 팬데믹이 시작될 때 우리는 팀과 커뮤니티의 건강과 안전을 위해 완전히 원격으로 일하기 시작했습니다 . 밤새 우리는 새로운 작업 방식과 의사 소통 방식에 적응해야 했습니다.

이 경험을 통해 배우고 발전함에 따라 우리의 새로운 협업 방법은 우리가 운영하는 방식의 중심이 되었습니다. 보다 비동기적인 서면 커뮤니케이션으로의 전환은 더 나은 내부 문서화 및 투명성을 촉진하면서 우리 제품을 사용하고 개선할 수 있는 많은 기회를 창출했습니다. 우리는 사용자와 새로운 커뮤니케이션 문제와 요구 사항을 경험하는 모든 사람들과 더욱 깊이 공감할 수 있었습니다. 우리는 디지털 커뮤니케이션의 힘과 대면 연결의 힘이 혼합되는 흥미진진한 미래를 봅니다. 이것이 바로 우리가 이 미래를 환영하고 닮기 위해 우리 자신의 직장을 구축하는 이유입니다.

원격 우선 하이브리드 모델을 소개합니다.

"원격 우선"이란 무엇을 의미합니까? 앞으로 Grammarly 팀원들은 주로 집에서 일할 수 있습니다. 우리는 통근 시간 절약 및 집중 시간 증가와 같은 원격 근무의 많은 이점을 알고 있습니다. 우리는 또한 지난 3월부터 모두 원격으로 일하는 동안 그랬던 것처럼 모든 Grammarlian이 동일한 모드에서 작동할 때 가장 효과적인 작업이 발생한다고 믿습니다. "원격 우선"이라는 말은 우리의 협업 모드에서 모든 팀원이 원격에 있다고 가정한다는 의미입니다. 우리는 이것이 각 Grammarlian이 배우고, 성장하고, 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 투명성과 평등한 기회를 보장하는 평등한 직장을 구축하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.

"하이브리드"란 무엇을 의미합니까? 우리는 대면 상호 작용이 신뢰 관계를 구축하고 혁신을 촉진하는 환영하고 지원하는 문화를 구축하는 데 도움이 된다고 계속 믿습니다. 그렇기 때문에 우리의 새로운 작업 모델에는 전략 계획, 프로젝트 시작, 브레인스토밍 및 회고와 같이 분기별로 팀 간의 대면 협업에 필수적인 시간이 포함됩니다. 또한 각 팀의 구성원이 서로의 3개 시간대 내에서 작동하도록 하여 실시간 커뮤니케이션의 원활한 흐름을 통합하여 매일 최소 6시간의 중첩을 용이하게 합니다.

원격 우선 하이브리드 모델을 통해 우리는 사무실 공간을 "허브"로 재구상할 수 있었습니다. 팀이 함께 모여서 연결하고 긴밀하게 작업할 수 있는 장소입니다. 팀 기반 모임은 키예프, 뉴욕, 샌프란시스코 및 밴쿠버에 위치한 허브 중 한 곳에서 개최됩니다. 우리는 2022년 초에 우리 허브에서 이러한 모임을 시작할 계획입니다. 안전하게 할 수 있게 되면 Grammarlians도 원할 경우 연중 언제든지 우리 허브에서 작업할 수 있습니다.

우리는 이러한 균형 잡힌 접근 방식이 팀원들에게 두 가지 장점을 모두 제공한다고 믿습니다. 즉, 충분한 집중 시간과 대면 협업을 통해 신뢰를 촉진하고 창의성을 발휘하며 혁신을 가속화합니다.

사용자를 위한 구축

우리는 의사 소통이 매우 중요하면서도 놀랍도록 복잡하다는 것을 알고 있습니다. 원격으로 일하는 것은 우리가 Grammarlian으로서 우리 자신의 커뮤니케이션에 쏟는 생각을 향상시켰고 원격 우선 하이브리드 모델은 우리가 이러한 초점을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 우리의 작업 모델은 우리가 전 세계의 플랫폼, 직업 및 문화 전반에 걸쳐 상호 작용하는 사람들의 의사 소통 요구를 충족할 수 있도록 사용자와 계속 조화를 이룰 것입니다.

우리는 커뮤니케이션 여정의 각 단계 에서 우리의 새로운 작업 모델이 제품 혁신을 일으키는 것을 보고 싶어합니다 . 이에 대한 한 가지 예는 신체 언어나 음성 신호 없이는 정제하기 매우 어려울 수 있는 의사 소통 어조입니다. 원격 작업은 톤 감지기 와 톤 제안 에 대한 새로운 컨텍스트를 가져왔습니다 . 우리는 지능형 디지털 커뮤니케이션 지원을 통해 긍정적인 인간 관계를 촉진하는 것이 얼마나 중요한지 보았습니다.

글로벌 팀 지원 및 성장

우리의 작업 모델을 커뮤니케이션 및 작업의 미래에 맞추는 것 외에도 우리는 항상 팀 구성원이 성공할 수 있도록 설정하고 개인적으로나 직업적으로 지원하는 데 중점을 두었습니다. 모든 Grammarlian 은 우리 팀 에 고유한 것을 제공하며, 우리는 모두의 성장을 촉진하는 포용적인 문화를 지속적으로 구축하기 위해 노력합니다. 우리의 새로운 원격 우선 하이브리드 모델은 이러한 원칙을 지원합니다.

우리는 또한 우리 팀을 계속 성장시킬 수 있는 놀라운 기회를 보고 있으며 우리 허브에서 더 멀리 떨어져 사는 재능 있는 사람들을 데려올 수 있는 잠재력에 감격합니다. 다양한 장소에서 온 팀원들과 협력하면 새로운 관점과 아이디어를 얻을 수 있으며 새로운 방식으로 인력을 다양화하는 데 도움이 될 것입니다. 이는 Grammarlians와 Grammarly, 그리고 궁극적으로 전 세계에서 당사의 쓰기 도우미를 사용하는 사람들에게 도움이 될 것입니다.

앞을 내다보며

변하지 않은 것은 우리의 EAGER 가치 입니다 : 윤리적, 적응력, 투지, 공감, 놀라운. 우리는 제품 개발에서 팀 상호 작용, 회사 운영에 이르기까지 우리가 하는 모든 일에서 의도적으로 이를 따르며, 이는 Grammarly에서 업무의 미래에 대해 생각하는 방식을 결정합니다. 우리의 새로운 원격 우선 하이브리드 모델은 이러한 가치를 밀접하게 유지하고 일상 생활에서 생활하는 팀을 위해 맞춤 제작되었습니다.

우리가 하는 모든 일과 마찬가지로, 우리는 우리의 선택에 대해 신중하고 의도적임으로써 회사 생활의 이 새로운 단계에 진입하고 있습니다. 우리는 모든 답을 가지고 있지 않으며 우리가 배우는 동안 우리의 새로운 모델이 계속 발전할 것이라는 것을 알고 있습니다. 준비가 되어 있습니다. 우리의 초점은 전 세계의 개인과 기업이 목표를 달성할 수 있도록 돕는 포괄적인 커뮤니케이션 도우미라는 비전을 달성하는 데 계속 있습니다.

이것이 우리 사용자, 우리 제품, 우리 팀, 그리고 의사 소통을 개선하여 삶을 개선하려는 우리의 사명에 어떤 의미가 있는지에 대해 매우 기쁩니다. 이 여정에 우리와 함께하고 싶다면 공개 역할 을 확인하여 자세히 알아보고 지원하십시오.

2021년 9월 20일 Grammarly는 COVID-19 예방접종 정책을 시행했습니다.

예방 접종을 받는 것은 자신과 다른 사람들의 건강을 유지하는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 우리가 통제할 수 없는 부분이 많이 남아 있지만 팀원들이 예방 접종을 받도록 하면 동료, 가족 및 지역 사회의 위험을 줄이는 데 도움이 됩니다. 전 세계 팀원들에게 COVID-19 예방 접종을 강력히 권장합니다.

우리 정책에 따라 대면 협업을 위해 만나거나 Grammarly 허브에서 일하는 북미 지역의 팀원은 COVID-19 예방 접종을 받아야 합니다. 우크라이나의 팀원들은 허브에서 일하거나 직접 회의에 참석하기 위해 백신을 접종하거나 키예프 허브에서 매일 음성 COVID-19 검사를 받아야 합니다.

2022년에 팀원들이 Grammarly의 허브에서 정기적으로 회의를 시작할 것으로 예상되는 경우 북미의 허브 위치를 방문하거나 Grammarly 비즈니스를 위해 국제적으로 여행하는 모든 팀원은 예방 접종을 받거나 관련 법률에 따라 Grammarly의 People 팀으로부터 이 정책에 대한 합당한 편의를 제공받아야 합니다. .

우리는 계속해서 각 지역의 상태와 의료 전문가의 권고를 모니터링하고 그에 따라 정책을 업데이트할 것입니다.