새 직업을 찾을 때 소셜 미디어에서 피해야 할 9가지

공유할 것인가, 말 것인가? 이것이 21세기 햄릿의 딜레마입니다. 그럴만한 이유가 있습니다. 주말의 술 크루즈 사진을 게시하면 잠재적 고용주가 당신을 지나칠까요?

답은 다음과 같습니다. 해당 사진의 개인 정보를 친구 전용으로 설정합니다. 점점 더 많은 고용주가 소셜 미디어에서 후보자의 범위를 정하고 있으므로 귀하가 제시하는 이미지가 귀하의 잠재 고객에 영향을 미칠 수 있습니다. 구직 활동을 하는 동안 전문적인 프로필을 유지하려면 소셜 미디어에서 이 9가지 위험한 행동을 피하십시오.

1 나쁜 일꾼처럼 보이는

모든 소셜 네트워크에서 최고의 자신을 나타내십시오. LinkedIn에서 이는 전문적인 페르소나를 만드는 것을 의미합니다. Facebook, Snapchat, Instagram 및 Twitter에서 주로 친구와 교류하는 경우에도 게시물이 공개될 수 있음을 잊지 마십시오.

CareerBuilder.com 설문 조사에 따르면 고용주의 60%가 소셜 미디어에서 후보자를 조사하고 절반 이상이 온라인이 없는 후보자를 고용하는 것을 꺼립니다. 그들은 주로 당신이 회사에 적합한지 여부와 자격 증명을 찾는 전문성을 찾고 있습니다. 소셜 미디어 프로필이 그런 관점에서 당신을 보여준다면 당신은 황금입니다.

2 소셜 미디어 끄기

그 대학 파티 사진을 숨길 것이든, 집중을 하기 위해든, 구직 중일 때 네트워크를 닫고 싶은 유혹이 들 것입니다.

그러나 여기에 힌트가 있습니다. 하지 마십시오. 대신 관심 있는 회사를 팔로우하거나 "좋아요"를 눌러 공개된 직위 및 기타 개발에 대한 업데이트를 받으십시오. 대화에 참여하고 질문에 답하고 유용한 링크를 제공하세요. 그리고 LinkedIn의 그룹에 가입하여 동종 업계의 사람들을 알아보세요. 이러한 것들을 "네트워크"라고 부르는 데는 이유가 있습니다.

좋은 측정을 위해 다음은 전문가처럼 네트워크를 작동하기 위한 몇 가지 팁입니다.

3 교정하는 것을 잊다

이력서에 자신이 "충실한 노동자"라고 되어 있는 사람은 아무도 고용하지 않을 것입니다. (그것은 양심적입니다, 여러분. 예, 그것은 터프합니다).

특히 LinkedIn에서 일반적인 쓰기 실수는 전문적인 이미지를 손상시킬 수 있습니다. 그러나 더 많은 소셜 네트워크에서라도 시간을 내어 교정함으로써 당신이 성실한 노동자임을 보여줄 수 있습니다. 예, 고양이 비디오의 경우에도 마찬가지입니다. 문법을 올바르게 하는 것은 "구피 고양이 애호가"와 "인간 관습에 관심을 두지 않는 이상한 사람" 사이의 미세한 선이 될 수 있습니다.

4 성격이 엇갈리다

LinkedIn 페르소나는 Facebook 페르소나보다 약간 더 단단할 것이며, 라마 전용 Instagram은 기술 중심 Twitter와 분리될 수 있습니다. 다른 네트워크에서 완전히 다른 사람처럼 보이지 않는 한 구별하는 것은 괜찮습니다.

여기에는 소셜 미디어에서 자신의 이름을 밝히는 것도 포함됩니다. AIM 사용자 이름이 그 당시에 반짝이프린세스79였다면 업데이트해야 할 때일 수 있습니다. 소셜 미디어 핸들을 선택할 때의 몇 가지 경험 법칙: 단순하게 유지하고, 직업으로 자신을 정의하지 말고, 말장난을 조심하십시오.

5 불일치

LinkedIn에 "재무 분야에서 3년"이라고 표시되어 있지만 Facebook 피드에 작년에 스타벅스 유니폼을 입은 사진이 있다면 그것은 꽤 큰 위험 신호입니다. 당신의 경험이나 자격에 대해 거짓말을 하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다. 특히 인터넷이 어떤 식으로든 증거를 제공할 때 그렇습니다. 이력서에 진실을 말하고 네트워크에도 그 진실이 반영되도록 하십시오.

6 잘못된 의사 소통

오타가 있고 나쁜 글이 있습니다. 이는 명확성, 장황함 또는 스타일이 뒤죽박죽이 될 수 있음을 의미할 수 있습니다. Facebook에서는 캐주얼하고 단순하지만 여전히 의미가 있기를 원하지만 LinkedIn에서는 더 높은 수준의 격식을 원합니다.

충분히 구체적이지 않습니까? 성실한 소셜 미디어 사용자가 되는 방법에 대한 기사와 LinkedIn 프로필 팁을 확인하세요.

7 현재 직업에 대한 불만

당신의 상사가 당신에게 충분한 신용을 제공하지 않는 방법, 당신이 해야 하는 그 멍청한 일, 또는 형편없는 사무실 간식에 대해 흥분을 가라앉히고 싶다면, 소셜 네트워크는 그것을 할 수 있는 곳이 아닙니다.

만일을 대비하여 일반적인 직업에 대해 신중하게 게시하십시오. 당신이 동료나 프로젝트에 대해 말하는 것은 당신이 나쁜 태도를 가지고 있거나 헌신적이지 않은 것으로 해석될 수 있거나 잠재적인 미래 고용주를 잘못된 방식으로 문질러질 수 있습니다.

8 나쁜 사람이 되는 것

주로 강아지와 영감을 주는 인용구를 게시하는 사람들도 가끔 미끄러질 수 있습니다. 불평은 당신을 나쁘게 보이게 할 수 있고, 차별로 해석될 수 있는 댓글은 더욱 나쁘게 보일 수 있습니다. 대부분의 회사는 인종, 성별, 종교, 섹슈얼리티 등에 근거한 차별에 대한 정책을 가지고 있습니다. 지원하기 전에 해당 정책을 위반하면 인터뷰를 받지 못할 가능성이 있습니다.

9 자신이 아닌 것

자신의 전문가 버전은 여전히 ​​​​자신이 될 수 있습니다. 게시하는 내용에 주의하는 것은 성격의 모든 부분을 삭제하는 것과 같지 않습니다.

결국, 당신은 함께 일하는 사람들과 상호 작용해야 하며, 그들은 당신이 재미있고 똑똑하고 대화하기 쉽고 성실한 직원이라는 것을 알고 싶어합니다.