저항할 수 없는 기술 이력서를 작성하는 방법
게시 됨: 2019-01-29기록적인 낮은 실업률 속에서 구직자, 특히 수요가 많은 기술을 보유한 구직자의 전망은 그 어느 때보다 나았습니다. 오늘날에는 자격을 갖춘 후보자보다 더 많은 일자리를 구할 수 있습니다. 즉, 구직자들은 다음에 일할 곳을 선택할 때 선택의 여지가 있습니다.
그러나 기업이 긴급하게 직원을 구한다고 해서 원하는 사람에게 일자리를 제공한다는 의미는 아닙니다. 무엇보다도 채용 담당자는 적합한 사람을 고용하려고 하므로 투자 가치가 있다는 것을 증명하는 것은 여전히 구직자의 몫입니다.
재능을 전달하는 가장 좋은 방법은 인상적인 기술 이력서를 작성하는 것입니다. 관련 경험, 성취 및 기술을 적절히 조합하여 채용 담당자가 기회를 제공할 것입니다. 그러나 기술 채용 담당자가 원하는 이력서는 정확히 무엇이며, 이를 가장 잘 통합할 수 있는 방법은 무엇입니까?
알아보기 위해 우리는 Northrop Grumman의 Talent Acquisition 팀에 연락했습니다. 그들이 말한 내용은 다음과 같습니다.
1 요점으로 바로 이동
멋진 이력서는 채용 담당자가 실제로 보고 싶어하는 내용을 담고 있다면 의미가 없습니다. Kortnie Sullivan은 다음과 같이 말합니다. 주로 정보 기술 전문가를 모집하는 Northrop Grumman의 인재 확보 비즈니스 파트너입니다.
“기술 이력서를 볼 때 후보자의 기술/도구가 해당 직책의 요구 사항과 일치하거나 비교할 수 있는지 확인합니다. 또한 후보자가 새로운 역할에서 하게 될 동일하거나 유사한 업무를 수행한 경험이 있는지 확인하기 위해 가장 최근의 두 직위를 살펴봅니다.” Talent Acquisition IT 모집 담당자 Albrenna Richardson을 공유합니다.
엔지니어링 및 기타 기술 직책에 주로 초점을 맞춘 Talent Acquisition Business Partner인 Melissa Wallace는 교육, 인증 및 허가 수준이 눈에 띄게 표시되어야 한다고 말합니다.
"저는 이력서를 빠르게 살펴보고 제가 찾고 있는 직위 수준의 기준을 충족하는지 확인한 다음 충족할 경우 이력서를 더 자세히 읽을 수 있기를 원합니다."라고 Wallace가 덧붙입니다.
2 각 지원서에 맞게 이력서 조정
일반 이력서는 채용 담당자의 관심을 잃는 확실한 방법이므로 가장 중요한 것을 강조하기 위해 지원하는 특정 직무 설명을 잘 살펴보십시오.
“시간을 들여 해당 직책에 맞는 강력한 이력서를 작성하면 프로세스를 더 잘 제어할 수 있습니다. 채용 담당자와 고용 관리자의 추측을 없애고 인터뷰를 해야 한다는 명확하고 즉각적인 사례를 제시합니다. "관심이 있고 다음 단계를 목표로 하는 역할에 시간을 투자할 가치가 있습니다."
특히, DeVilbiss는 구직자들에게 "직책에 나열된 특정 기술을 읽고 이력서에 해당 기술을 포함할 것"을 권장합니다.
그리고 경력을 자세히 설명할 때 이전 역할에서 수행한 작업과 지원하는 작업을 연결해야 합니다.
Richardson은 다음과 같이 말했습니다. “저는 독자가 자신이 한 일과 그것이 지원하는 직책과 어떤 관련이 있는지 철저히 이해할 수 있도록 명확하게 작성된 이력서를 좋아합니다."라고 Richardson은 말합니다.
3 기술에 대한 컨텍스트 제공
기술과 사용하는 기술 도구를 공유하는 것이 중요하지만 추가 정보를 제공하지 않고 단순히 나열하는 것만으로는 충분하지 않습니다. Richardson은 후보자가 "현재 및 과거 직책에 대한 설명에서 이러한 도구를 사용한 방법에 대한 구체적인 세부 정보를 제공"할 것을 권장합니다.
“채용 담당자로서, 나는 당신이 열거한 도구들이 당신이 직장이나 수업 프로젝트에서 실제로 사용한 것과 그것을 어떻게 사용했는지 확인하려고 합니다. 따라서 기술 섹션에 단순히 Java 및 Linux를 나열하는 대신 '백엔드에서 Java 및 Linux를 사용하여 X 웹 사이트를 개발했습니다.'와 같은 문장을 추가하십시오.”
또한 귀하가 언급한 다양한 도구와 기술에 대해 정확히 얼마나 잘 알고 있는지 자세히 설명하는 것이 좋습니다.
DeVilbiss는 "후보자가 기술 수준을 초심자부터 전문가 수준까지 순위를 매기는 경우 특히 도움이 됩니다."라고 설명합니다.
4 성공을 수량화하십시오
귀하의 기술에 대한 컨텍스트를 제공하는 것 외에도 직장에서의 성취에 대한 컨텍스트를 제공하고 싶을 것입니다. 그렇게 하는 가장 좋은 방법 중 하나는 작업 기록 글머리 기호에 노력의 구체적인 결과를 설명하는 것입니다.
“기술 이력서에서 실제 데이터와 숫자를 사용하여 특정 예를 호출하는 것이 정말 좋습니다. 그것은 즉시 나와 고용 관리자에게 신뢰를 구축합니다.”라고 DeVilbiss는 말합니다.
어떤 종류의 측정항목을 포함할지 고려할 때 "고용주에게 무엇이 중요할지 생각하십시오"라고 Wallace는 권장합니다. “당신이 책임을 지는 일을 통해 회사 돈을 저축했다면, 반드시 당신의 이력서에 있는지 확인하십시오.”
Sullivan의 몇 가지 글머리 기호 예는 다음과 같습니다.
- X일에 X 결과 달성
- X 고객 요구 사항이 충족되었는지 확인
- 일정 및 예산 미만을 유지하기 위해 X 교육/경험 활용
숫자 외에도 백분율은 특히 지원하는 곳과 다른 규모의 회사에서 경험한 경험이 있는 경우 강력한 스토리를 전달할 수 있습니다. 예를 들어 "Y 활동/프로세스로 인해 X 범주에서 회사의 연간 비용을 15% 절감했습니다."
5 작은 물건에 땀을 흘린다
기술 이력서를 볼 때 채용 담당자는 주로 관련 기술과 경험에 관심을 갖습니다. 하지만 그렇다고 해서 오타, 투박한 디자인 또는 기타 일반적인 이력서 실수를 눈치채지 못하는 것은 아닙니다.
특히 구직자들이 주의해야 할 한 가지 문제는 실수로 잘못된 회사 이름을 삭제하는 것입니다. 월레스는 "후보자가 회사에 지원을 할 때 경쟁자에게 관심을 표명하는 것만큼 기가 막힌 것은 없다"고 말했다.
명심해야 할 또 다른 팁: "기술적인 약어를 철자하십시오"라고 Richardson은 말합니다. “기술은 빠른 속도로 계속 발전하고 있으며 기술이 명확하게 명시되어 있으면 기술 채용 담당자에게 도움이 될 것입니다. 두문자어는 한 회사에서는 한 가지를 의미하고 다른 회사에서는 다른 것을 의미할 수 있습니다.”
6 소프트 스킬을 잊지 마세요
적절한 기술과 도구에 대한 친숙도는 기술적인 역할에 중요하지만 의사 소통, 리더십 및 협업과 같은 소프트 기술은 종종 똑같이 중요합니다. 그러나 이력서에 소프트 스킬을 포함할 때는 미묘하게 기술하는 것이 가장 좋습니다.
DeVilbiss는 "소프트 스킬을 강조할 때 역할이 추구하는 바에 따라 글머리 기호를 지정하고 대상을 지정하고 가능하면 사실과 수치를 사용하여 역량을 입증하십시오."라고 조언합니다. "예를 들어, 당신이 숙련된 리드라고 한다면, 당신이 이끌고 멘토링한 사람들의 수 및/또는 프로젝트에서 당신의 구체적인 성취에 대해 이야기하십시오."
소프트 기술을 과시할 수 있는 몇 가지 방법이 더 있습니다. “귀하가 참여하고 있는 과외 활동을 몇 가지 나열하고 해당 역할에서 리더십을 발휘한 경우” 및 “당신이 받은 영예를 나열하십시오. 예를 들어, 최고 성능 등급이나 즉석에서 인정을 받을 수 있습니다.”라고 Wallace는 말합니다.
7 짧고 달콤하게 유지
Sullivan이 기술 이력서에서 보는 가장 큰 실수 중 하나는 무엇입니까? 불필요한 길이. Sullivan은 다음과 같이 설명합니다. "그리고 실제로 1페이지의 첫 번째 '블록' 경험/근무 기록은 채용 담당자의 눈을 사로잡아야 하는 것입니다."
기술 이력서 작성이 어렵다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 결국, 수년간의 경험, 업적 및 기술을 하나의 짧은 문서로 압축하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 구직활동에서 이력서의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 그들은 채용 담당자의 관심을 끌고 시간을 할애할 가치가 있다고 확신시키는 데 필요한 최고의 도구이므로 수정하는 데 약간의 추가 시간을 할애하면 노력할 가치가 있습니다. 이 팁을 염두에 두십시오. 그러면 인상적인 기술 이력서와 꿈에 그리던 직업을 성공적으로 얻을 수 있을 것입니다.
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