원격 인터뷰를 산들바람처럼 만드는 5가지 팁

기업이 원격으로 계속 운영하면서 채용 방식이 새로운 표준에 적응했습니다. 지원자 추적 시스템 및 채용 소프트웨어인 Jobvite의 최근 보고서에 따르면 채용 담당자 10명 중 8명이 인터뷰 프로세스의 일부로 화상 회의를 통합한 것으로 나타났습니다.

대면 인터뷰는 긴장되는 경험이 될 수 있습니다. 그러나 비디오 인터뷰는 시각적 신호를 연습하고 기술적인 어려움을 관리하는 것과 같은 새로운 도전을 가져옵니다. 다음은 다음 비디오 인터뷰를 성공적으로 만드는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.

1 캘린더 초대장 꼼꼼히 읽어보기

채용 담당자로부터 캘린더 초대장을 받자마자 전체 내용을 읽으십시오. 여기에는 날짜와 시간이 정확한지 다시 확인하고 화상 회의 링크가 제공되는지 확인하는 것이 포함됩니다.

일반적으로 초대장의 "위치" 필드나 초대장 메모에서 이 링크를 찾을 수 있습니다. 추가 지침, 가져오거나 보낼 항목(예: 이력서) 또는 만날 사람들에 대한 세부 사항에 대한 메모를 항상 꼼꼼히 읽는 것이 좋습니다.

2 채용담당자 전화번호 물어보기

대면 인터뷰를 위해 예상치 못한 긴급 상황이 발생하는 경우 채용 담당자 또는 면접관의 전화번호를 알고 있으면 도착 상태에 대한 업데이트를 즉시 제공할 수 있습니다. 비디오 인터뷰는 Wi-Fi 연결이 불안정하고 가상 회의실에 연결할 수 없는 경우와 같은 수준의 커뮤니케이션이 필요합니다.

아직 채용담당자의 전화번호가 없다면 미리 물어보세요.

3 사적이고 조용한 장소에 설치

인터뷰 중 시각적 및 청각적 산만함을 제거하면 면접관의 주의를 당신에게서 멀어지게 하는 요소가 없습니다.

집이나 사무실에서 조용하고 방해받지 않는 개인 공간을 선택하십시오. 예를 들어 집에서 비디오 인터뷰를 하는 경우 거실이나 주방 대신 잠긴 침실을 선택합니다. 카메라 프레임에 보이는 영역을 정리합니다. 어수선한 물건, 빈 병 또는 말 그대로 더러운 세탁물과 같이 인터뷰에 적합하지 않은 배경의 물건을 염두에 두십시오!

4 카메라와 오디오를 미리 테스트하십시오

원격 면접에 참여할 때 가장 큰 스트레스를 받는 부분 중 하나는 기술적인 문제입니다. 연결 상태가 좋지 않거나 카메라 품질이 좋지 않거나 오디오 문제가 있으면 당황하게 되고 면접관과의 소중한 시간을 낭비할 수 있습니다.

인터넷 연결 품질과 카메라 및 장치 내 마이크의 선명도를 테스트하는 데 도움이 되도록 친구와 시험 통화를 하십시오. 특히 상대방에게 프레임에서 내 얼굴이 선명하게 보이는지, 배경에 문제가 있는 것이 있는지 물어보세요. 볼륨 컨트롤로 지불하고 장치에서 다양한 거리를 실험하여 음질을 테스트하는 것도 도움이 됩니다.

5 시각적 참여 유지

화상 통화는 대면 인터뷰보다 신체 신호가 적습니다. 인터뷰하는 동안 약혼했다는 것을 전달하기 위해 가능한 한 눈을 마주치는 모습을 흉내내십시오.

카메라 바로 아래에 있는 화면의 비디오 창을 배치하여 이를 달성할 수 있습니다. 이렇게 하면 실제 면접관을 마주하는 것처럼 얼굴이 카메라와 일직선으로 자연스럽게 유지됩니다. 말할 때는 면접관의 영상이 아닌 카메라를 응시하세요. 답장을 하거나 질문을 할 때 카메라를 바라보면 상대방과 계속 눈을 마주치는 것처럼 보입니다.

화상 통화에서 약간의 소리라도 마이크를 작동시키고 말하는 면접관을 음소거하거나 차단할 수 있습니다. 누군가가 말할 때 "I see..."와 같이 무언가를 말하는 것이 자연스럽게 느껴질 수 있지만 고개를 끄덕이고 웃는 것은 주의를 기울이고 있음을 전달하는 대안적인 시각적 신호입니다.

결국 성공적인 영상 인터뷰는 빈번한 커뮤니케이션에 달려 있습니다. 원격 면접은 모든 후보자에게 익숙한 채용 프로세스는 아니지만 이러한 팁을 통해 조금 더 준비하고 편안하게 느낄 수 있습니다.