북 코치가 초안을 완성하는 데 도움을 주는 방법

북 코치가 당신을 도울 수 있는 3가지 방법

1. 책 코치가 할 수 있는 일은 당신이 글을 쓸 때 당신의 이야기에 대한 편집 피드백을 제공하는 것입니다.

이것이 의미하는 바는 스토리를 작성하면서 스토리에 대한 실시간 피드백을 받게 된다는 것입니다. 따라서 잘 짜여진 장면을 쓰거나, 매력적인 캐릭터를 만들거나, 처음부터 끝까지 소설을 구상하는 데 어려움을 겪고 있다면 북 코치가 귀하의 요구 사항과 귀하의 요구 사항에 맞는 피드백을 제공함으로써 도움을 줄 수 있습니다. 이야기.

이는 또한 작성할수록 품질이 향상되는 초안을 작성하게 된다는 의미이기도 합니다. 새로운 기술을 배우고 작문 실력이 향상됨에 따라 작업 중인 초안도 향상되기 때문입니다.

2. 책 코치는 또한 당신이 쓰는 이야기가 당신의 머리 속에 있는 것과 일치하도록 당신의 비전을 명확히 하도록 도울 수 있습니다.

예를 들어 신인 작가와 작업할 때 “당신의 이야기에 어떤 점을 말하고 싶나요? 아니면 당신의 이야기를 경험하는 동안 독자들이 어떻게 느끼길 바라나요?” 그런 다음 나는 그들이 요점을 전달하고 독자들이 특정한 방식으로 느끼게 할 이야기를 만들도록 돕습니다.

저와 함께 일하는 많은 작가들은 이것이 북 코치와 함께 일하는 것의 가장 좋은 점 중 하나라고 말합니다. 그들이 자신의 비전을 누군가와 공유할 수 있고 그 비전을 실행할 때 누군가를 팀에 둘 수 있다는 사실입니다.

내 말은, 말이 되겠죠? 글쓰기는 꽤 고독한 노력이며, 당신의 캐릭터와 줄거리, 당신의 이야기에 대해 바라는 점에 대해 누군가와 이야기하는 것은 최고의 감정 중 하나입니다.

3. 책 코치가 할 수 있는 일은 당신이 글쓰기 목표에 대해 책임을 지게 하는 것입니다.

많은 작가들이 모든 종류의 책, 블로그, 강좌, 워크숍에서 글쓰기 조언을 구하려고 노력하며 수년을 낭비하지만 결국 절망감과 좌절감을 느끼게 됩니다. 이런 식으로 많은 시행착오 를 겪으면서 확실히 책을 쓰는 법을 배울 수 있지만 , 특히 페이지를 넘기거나 여러 번 다시 시작하는 경우 시간이 오래 걸릴 수 있습니다.

북 코치는 처음부터 끝까지 책을 쓰는 과정을 안내할 수 있습니다. 그들은 본질적으로 현실적인 목표를 설정하고 그 목표에 대해 책임을 지는 데 도움을 줄 수 있는 프로젝트 관리자입니다.

코칭 과정에서 가장 좋아하는 점은 누군가가 매주 다음 페이지를 기다리고 있다는 것을 알고 있다는 것이라고 말하는 저와 함께 일하는 작가가 얼마나 많은지 말할 수 없습니다. 그리고 나는 내 자신의 일에 대해서도 같은 방식입니다. 누군가 나에게 무언가를 기대하고 있다는 것을 안다면 나는 그것을 해낼 것입니다. 하지만 나 자신을 기다리는 것이라면... 어떤 때는 일을 끝내고 어떤 때는 하지 않습니다.

4. 북 코치는 훌륭한 청취자이자 훌륭한 치어 리더입니다.

책 쓰기가 어렵다는 것은 농담이 아닙니다. 많은 북 코치들은 자신의 소설을 써서 메모와 아이디어에 압도당하는 느낌이 어떤 것인지, 또는 오랜 시간 글을 쓰면서 진행 상황에 좌절하는 것이 어떤 느낌인지 직접 알고 있습니다.

북 코치와 함께 일하면 책을 쓰는 힘든(그러나 보람 있는) 일을 할 때 정서적으로 도움을 줄 수 있습니다.

그것은 누군가가 당신의 편에 서서 당신의 글쓰기 목표를 달성하도록 돕고, 막힐 때 함께 브레인스토밍하고, 흥미로운 일이 일어날 때 당신을 응원하고, "The End"까지 당신을 지원하는 것과 같습니다. 그것은 굉장!

자, 당신은 생각하고 있을지도 모릅니다. 모든 것이 훌륭하게 들리지만 정확히 언제 북 코치와 함께 일해야 할까요?

북코치와 함께 일하기에 가장 좋은 때는 언제인가요?

일반적으로 말하자면, 언제든지 북 코치와 함께 일할 수 있습니다. 이것이 바로 북 코치의 아름다움입니다. 그들은 당신이 있는 곳에서 뛰어들어 당신을 만날 것입니다. 다음은 북 코치가 도움을 줄 수 있는 몇 가지 시나리오입니다.

1. 초안 작성을 시작하기 전에.

많은 작가들이 아이디어가 부족하지는 않지만 그러한 아이디어를 작동하는 전체 길이의 이야기로 바꾸는 방법을 모릅니다. 이 시나리오에서 책 코치는 작가가 이야기의 강력한 기반을 구축하고, 캐릭터와 그들이 살고 있는 세계를 개발하고, 이야기를 구성하고, 자신감 있는 곳에서 글을 쓰기 시작하도록 도울 수 있습니다. 발생하는 모든 문제는 해결하기가 훨씬 쉬울 것입니다. 많은 노력(강력한 기반 마련)이 프로세스 초기에 이미 완료되었기 때문입니다.

2. 드래프트 도중에 막히거나 길을 잃었을 때.

때때로 작가는 초안 중간에 길을 잃거나 갇히기 만하면 강하게 시작합니다. 그들은 자신의 이야기가 어디로 가고 있는지에 대한 일반적인 감각을 가지고 있지만 다음에 무엇을 해야할지 또는 초안을 완료하는 방법을 모릅니다. 이 시나리오에서 책 코치는 작가가 모든 것을 풀고 이야기의 층을 벗겨내어 정확히 어디서 잘못되었는지, 왜 잘못되었는지, 올바른 방법으로 다시 시작하는 방법을 파악하도록 도울 수 있습니다. 힘든 작업이지만(그리고 작가에게는 다소 실망스러울 수 있습니다) 확실히 불가능하지는 않습니다.

3. 초안을 완성(또는 거의 완성)한 후.

일부 작가는 초고를 작성하는 데 아무런 문제가 없습니다. 그러나 "The End"에 도달하면 다음에 무엇을 해야할지 모르거나 초안에서 무언가 제대로 작동하지 않는다는 것을 알게 됩니다. 이 시나리오에서 북 코치는 작가가 원고의 현재 상태를 평가하도록 돕고(개발 편집자가 하는 것과 매우 유사함) 단계별 수정 프로세스를 안내할 수 있습니다.

4. 상담원에게 문의했지만 거부만 있었습니다.

상담원에게 문의했지만 거절만 받은 경우에도 책 코치가 도움을 줄 수 있습니다. 따라서 거절 편지가 많고 이야기가 거절된 이유를 이해하고 싶다면 북 코치가 원고, 문의 편지, 시놉시스를 살펴보고 효과가 있는 부분과 효과가 없는 부분을 드릴다운할 수 있도록 도와줄 수 있습니다. , 그리고 왜. 그런 다음 초안과 쿼리 패키지를 더 강력하고 상담원과 편집자에게 더 매력적으로 만드는 데 도움을 줄 수 있습니다.

그래서 앞서 언급했듯이 그 자체로 북 코치와 함께 일할 적절한 시간은 없습니다… 가장 좋은 시간은 아무 때나 있고 그것이 북 코치에 대한 정말 좋은 점입니다. 그들은 당신이 어디에 있든 뛰어들어 당신을 만나고 목표를 달성하도록 도울 수 있습니다. 이제 자신에게 맞는 북 코치를 찾는 방법에 대해 이야기해 봅시다.

좋은 북 코치를 찾는 방법

모든 북 코치가 같은 것은 아니며 함께 일할 사람을 선택하기 전에 조사를 하는 것이 중요합니다. 하지만 모든 옵션이 있는 상황에서 자신에게 가장 적합한 북 코치를 어떻게 선택합니까? 다음은 함께 일할 사람을 선택하는 데 도움이 되는 5가지 팁입니다.

1. 코치에게 원하는 것이 무엇인지 스스로에게 물어보십시오.

이것은 매우 중요합니다! 북 코치와 함께 일하는 것을 상상할 때 어떤 경험을 하게 될까요? 당신은 "강인한 사랑" 스타일을 가진 코치를 원하십니까, 아니면 좀 더 "느긋한" 스타일을 가진 코치를 원하십니까? 전화로 또는 이메일로만 코치와 이야기하는 것을 상상하십니까? 코치가 당신과 같은 시간대에 살고 있는지 여부가 중요합니까? 다음 단계를 진행하기 전에 고려 중인 코치가 선호하는 코칭 스타일과 커뮤니케이션 방법에 대해 개방적인지 확인하세요. 그렇지 않으면 요점이 무엇입니까?

2. 장르에 대한 전문성이 중요한지 판단하십시오.

당신의 장르에 깊은 경험을 가진 작문 코치를 찾는 것이 합리적입니다. 각 장르에는 독자가 기대하는 고유한 필수 장면과 관습이 있습니다. 그리고 현실적으로 모든 장르를 적절하게 마스터할 수 있거나 모든 장르에서 작업 하는 것을 선호하는 북 코치는 거의 없습니다. 따라서 귀하의 작업에 대한 외부인의 관점이 고유한 가치를 가질 수 있다고 생각하지 않는 한 귀하의 장르에 대한 열정이나 경험이 있는 올바른 코치를 찾으십시오.

3. 웹사이트를 철저히 검토하십시오.

"정보 페이지"에서 고려 중인 코치에 대해 많은 정보를 얻을 수 있어야 합니다. 귀하의 이야기와 관련이 있을 수 있는 자격증이나 특별한 기술이 있습니까? 그들은 당신의 장르에서 널리 읽습니까? 비슷한 가치를 공유하고 있습니까? 그들의 과거 고객은 무엇을 말해야 합니까? 그들의 서비스가 가치 있다는 증거로 평가를 제공합니까? 그들의 말이나 그들의 웹사이트가 어떻게 보이는지에서 어떤 느낌을 받고 있습니까? 당신의 목표는 그들의 철학과 스타일을 이해하는 것입니다. 당신은 신뢰할 수 있는 사람을 원합니다. 이는 평범한 오래된 사실로 항상 측정할 수는 없습니다.

4. 그들의 성격과 코칭 철학에 대한 느낌을 얻으십시오.

그 사람의 철학이 마음에 들고 웹사이트에서 좋은 느낌을 받는다면 다음 단계로 가서 그들에게 연락하십시오. 웹 사이트에서 문의 양식을 작성하거나 몇 가지 질문이 포함된 이메일을 보내거나 해당 옵션을 제공하는 경우 컨설팅 전화를 설정하십시오. 응답을 받으면 다음과 같이 질문하십시오. 전문적입니까? 자신감을 불러일으키나요? 전화를 걸면 프로세스에 대해 물어보십시오. 그들은 당신이 그들의 일상과 성공의 길을 따르라고 주장할까요? 아니면 그들은 당신이 자신의 길을 만들기 위해 그들의 길을 벗어나도록 허용할까요? 실생활에서와 마찬가지로 이 사람과 함께 있는지 아닌지 꽤 빨리 알게 될 것입니다. 너의 본능을 믿어 ​​봐!

5. 그들이 당신에게 적합한 책 코치라고 생각하는지 물어보십시오.

그들에게 당신의 프로젝트에 대해 이야기한 후 그들이 당신에게 적합한 코치라고 생각하는지 물어보세요. 당신은 얼마나 많은 코치들이 "어쩌면 아닐지도..."라고 말할 수 있는 선견지명과 성실성을 가지고 있다는 사실에 놀랄 것입니다. 그들은 당신의 장르에서 일하는 것이 불편하다고 느끼거나, 당신의 타임라인이 그들의 일정과 맞지 않거나, 현재 논픽션 프로젝트를 진행하고 있지 않다고 말할 수도 있습니다. 당신과 당신의 프로젝트에 매우 적합 할 것이므로 옵션 없이는 남지 않을 것입니다. 나는 항상 이것을한다!

당신의 이야기를 저와 함께 작업하고 싶으세요?

북 코치와 함께 일하는 것이 마음에 든다면 저의 1:1 북 코칭 프로그램 중 하나를 통해 저와 함께 일할 수 있도록 지원해 주세요! 소설을 쓰거나 편집하는 과정을 안내해 드릴 수 있을 뿐만 아니라 자신의 초안을 학습 도구로 사용하여 더 나은 작가가 되는 방법도 알려드리겠습니다. 울타리에 있거나 북 코치와 함께 일하는 것이 올바른 조치인지 확실하지 않은 경우 저와 무료 30분 통화를 예약하십시오. 귀하의 프로젝트, 귀하의 목표 및 제가 도울 수 있는 방법에 대해 논의할 수 있습니다!

  댓글에서 토론해 봅시다: 이전에 북 코치와 일한 적이 있습니까? 그 과정에서 가장 마음에 들었던 부분은 무엇입니까? 현재 소수의 북 코치를 심사 중인 다른 작가들에게 해줄 조언이 있습니까?