3 inicjatywy, które zapewniają sukces uczniów i odblokowują wyższą liczbę zapisów
Opublikowany: 2023-02-08Wkraczając w nowy rok, instytucje szkolnictwa wyższego stają w obliczu rosnącego poczucia pilności związanej z rekrutacją na studia. W przypadku wielu szkół liczba wniosków jest wyższa, ale towarzyszy im niski odsetek akceptacji , co często oznacza, że uczniowie nie dostają się do dnia rejestracji, a ogólna liczba zapisów nadal spada.
Pomiędzy uczelniami a wysoką liczbą skolaryzacji stoją poważne przeszkody, w tym rosnąca konkurencja o studentów, zmieniająca się sytuacja demograficzna wśród studentów oraz zmieniające się oczekiwania dotyczące przygotowania kariery zawodowej i rozwoju umiejętności. Jednak większość instytucji może nie zdawać sobie sprawy, że wszystkie te przeszkody mają wspólny wątek: jak student odnosi sukces w Twojej instytucji.
Kiedy szkolnictwo wyższe jest coraz częściej kwestionowane i zagrożone utowarowieniem , skupienie się na sukcesach i doświadczeniu studentów może okazać się czynnikiem wpływającym na liczbę studentów na studiach i ich utrzymanie. Student, który jest pewien, że uzyska wykształcenie, jakiego pragnie, dzięki wsparciu, kulturze studenckiej i przygotowaniu zawodowemu, którego potrzebuje, nie zawaha się przed podjęciem decyzji o uczęszczaniu do college'u lub zapisaniu się do Twojej instytucji.
Oto trzy najważniejsze sposoby, w jakie instytucje mogą podnieść poprzeczkę w zakresie sukcesów i doświadczenia uczniów, aby zwiększyć liczbę zapisów i utrzymanie uczniów.
1Zaoferuj ukierunkowane wsparcie za pośrednictwem zasobów dla studentów
Kiedy personel instruktażowy i materiały szkoleniowe przeniosły się do Internetu, niektóre instytucje utworzyły laboratoria komputerowe, a nawet rozprowadziły laptopy, aby pomóc uczniom w adaptacji i dostosowaniu się. Tego rodzaju uważne i elastyczne wsparcie wyróżnia instytucje edukacyjne wysokiej jakości i zapewnia studentom, którzy dołączają do Twojej instytucji, dostęp do zasobów potrzebnych do osiągnięcia sukcesu.
Obecnie potrzeby studentów zmieniają się równie znacząco, jak przejście z nauczania analogowego na cyfrowe. Jednak instytucje nie zawsze wyprzedzają trendy w zapewnianiu studentom potrzebnego im wsparcia.
Wystarczy wziąć pod uwagę temat zdrowia psychicznego uczniów. Według Deloitte w 2020 r. co trzeci student zgłosił zaburzenia psychiczne, a w latach 2009–2019 odsetek osób cierpiących na poważną depresję na terenie kampusu podwoił się (z 8 do 18 procent). Instytucje muszą rozważyć programy i usługi, które pomogą uczniom radzić sobie z uczuciami niepokoju, beznadziejności i stresu, a także pomóc im skutecznie komunikować swoje potrzeby, tak aby uczucia te nie stały się przeszkodą w kontynuowaniu nauki.
Oczywiście zdrowie psychiczne to nie jedyny obszar, w którym studenci mogą skorzystać ze wsparcia. Instytucje coraz częściej oferują zasoby w takich obszarach jak opieka nad dziećmi i korepetycje online . Jeśli koncentrujesz się na zapisach i utrzymaniu uczniów, nadszedł czas, aby aktywnie oceniać potrzeby obecnych i przyszłych studentów oraz identyfikować zasoby, które mogą im pomóc.
2 Inwestuj w budowanie świadomej kultury studenckiej
Jednym z powodów, dla których doświadczenie szkolnictwa wyższego jest zagrożone utowarowieniem, jest fakt, że potencjalni studenci mają dziś dostęp do różnych źródeł wiedzy – niezależnie od tego, czy są one zorganizowane w ramach masowego otwartego kursu online, połączone w całość za pośrednictwem cyfrowych twórców kursów i programów, czy też rozproszone w różnych witrynach internetowych i aplikacjach . Instytucje, które chcą się wyróżnić, muszą sięgać głębiej niż wiedza na poziomie powierzchniowym i podkreślać korzyści płynące z doświadczeń studentów instytucjonalnych, które odbywają się we wspólnocie z innymi.
Kultywowanie wspólnej tożsamości i kultury, które są głęboko zakorzenione w misji i wartościach Twojej instytucji, to skuteczny sposób na budowanie powiązań i relacji między Twoją instytucją a potencjalnymi i zapisanymi studentami – ale należy to robić celowo. Jeśli nie masz zamierzonej kultury studenckiej i nie inwestujesz w nią regularnie, Twojej instytucji brakuje możliwości stworzenia jak najgłębszych powiązań między studentami, instruktorami i administratorami.
Nie ma „szybkiego rozwiązania” na stworzenie zamierzonej kultury studenckiej, ale istnieją proste, ale znaczące strategie, które można wdrożyć, aby ułatwić uczniom zrozumienie i integrację z istniejącą kulturą. Zastanów się na przykład, w jaki sposób możesz usprawnić komunikację między studentami, wykładowcami i administracją za pomocą narzędzi komunikacyjnych. Dostępne na żądanie narzędzia cyfrowe, takie jak Gramatyka, pomagają uczniom ze wszystkich środowisk uzyskać w czasie rzeczywistym informacje zwrotne dotyczące pisania, których potrzebują, aby czuć się bardziej komfortowo wyrażając siebie poprzez pisanie. Grammarly oferuje także funkcję przewodnika po stylu , która umożliwia utworzenie wspólnej biblioteki słów, terminów i wyrażeń specyficznych dla Twojej instytucji.
3 Spraw, aby przygotowanie zawodowe było Twoim priorytetem
Doniesienia prasowe na temat przygotowania do kariery w szkolnictwie wyższym są coraz bardziej krytyczne, a rektorzy uniwersytetów i studenci wskazują, że tradycyjne uczelnie nie przygotowują studentów do wejścia na rynek pracy . Odpowiedzią wielu instytucji jest nowe skupienie się na uczeniu się przez doświadczenie w miejscu pracy, stażach i zastosowaniu umiejętności w świecie rzeczywistym.
Jak Twoja instytucja podchodzi do przygotowania zawodowego i czy planujesz zwrócić uwagę na to podejście? W jaki sposób wasze programy przygotowują uczniów do prawdziwego świata? W jaki sposób Twoje centrum karier służy studentom przez cały okres ich pracy w Twojej instytucji?
Jednym z obszarów o największym wpływie, w który instytucja może zainwestować w celu przygotowania kariery zawodowej, jest komunikacja pisemna. Dziewięćdziesiąt procent pracodawców uważa obecnie komunikację pisemną za „bardzo” lub „w pewnym stopniu” ważną, ale tylko 44 procent uważa, że absolwenci są odpowiednio przygotowani. Instytucje mogą odegrać wiodącą rolę w wyeliminowaniu tej luki, wyposażając uczniów w narzędzie, które zapewnia im coaching i szkolenie, aby stali się bardziej skutecznymi komunikatorami.
Kiedy uczniowie wkraczają na rynek pracy z silnymi umiejętnościami komunikacji pisemnej , odnoszą korzyści na kilka sposobów: unikają reputacyjnych i finansowych kosztów złej komunikacji; są lepiej przygotowani na czekającą ich elastyczną, cyfrową ścieżkę kariery i mogą w pełni zaangażować siebie i swoje pomysły w wykonywaną pracę – niezależnie od wybranej dziedziny lub branży.
Wyróżnij doświadczenia swoich uczniów, aby zwiększyć liczbę zapisów
Rosnąca konkurencja w szkolnictwie wyższym oznacza, że poprzeczka dotycząca doświadczenia studentów w Twojej instytucji również musi się podnieść. Studenci mają wybór, swobodę działania i przeczucie, że tradycyjna ścieżka szkolnictwa wyższego może nie dać im tego, czego potrzebują, ale możesz ich zapewnić, że Twoja instytucja to właściwy wybór, zapewniając im wyjątkowe, zróżnicowane doświadczenie.
Jak będziecie wspierać uczniów? Jak zaprosisz uczniów do swojej kultury? I jak przygotujesz ich na przyszłość? Odpowiedzi na te pytania stworzą relacje i powiązania, które sprzyjają zapisywaniu się i zatrzymywaniu wśród dzisiejszych studentów.