13 najlepszych książek dla przedsiębiorców

Odkryj 13 najlepszych książek dla przedsiębiorców, które pomogą Ci zamienić pasję w dochodowy biznes.

Przedsiębiorczość jest często umiejętnością, o której ludzie mówią tak, jakby była czymś, co się albo ma, albo nie. Chociaż z pewnością prawdą jest, że niektóre z najbardziej znanych nazwisk w Dolinie Krzemowej wydają się mieć naturalny talent do zostania odnoszącymi sukcesy właścicielami firm, istnieje wiele zasobów, które nauczą Cię, jak zbudować własny biznes jako przedsiębiorca.

Założenie własnej firmy na pierwszy rzut oka wydaje się zniechęcającą perspektywą. Mimo to, po przeczytaniu niektórych bestsellerów na temat przedsiębiorczości, masz pewność, że potrafisz zbudować biznes online.

W tym poście przyjrzymy się najlepszym książkom dla początkujących przedsiębiorców autorstwa najbardziej szanowanych nazwisk w świecie biznesu. Wiele z tych książek oferuje czytelnikowi instrukcje krok po kroku, jak rozpocząć karierę przedsiębiorczą, podczas gdy inne zawierają szczegółowe studia przypadków dotyczące strategii biznesowej.

Niezależnie od tego, czy zaczynasz jako przedsiębiorca, czy już jesteś właścicielem małej firmy i chcesz poszerzyć swoje umiejętności, książki z tej listy zasługują na miejsce na Twojej liście lektur.

Najlepsze książki dla przedsiębiorców

1. Czterogodzinny tydzień pracy autorstwa Tima Ferrissa

4-godzinny tydzień pracy: ucieknij od 9 do 17, mieszkaj gdziekolwiek i dołącz do nowych bogaczy jest bestsellerem New York Timesa autorstwa amerykańskiego przedsiębiorcy i pisarza Tima Ferrissa.

Ferris uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie studiów wschodnioazjatyckich na Uniwersytecie Princeton. W 2001 roku założył BrainQUICKEN, internetową markę zajmującą się odżywianiem. Jego firma odniosła ogromny sukces iw 2010 roku sprzedał ją firmie private equity.

Według Ferrisa do napisania 4-godzinnego tygodnia pracy zainspirowały go jego doświadczenia jako młodego przedsiębiorcy budującego BrainQUICKEN. Książka jest mniej o budowaniu biznesu, a bardziej o tym, jak poprawić zarządzanie czasem i inwestycje w zasoby.

Twierdzi, że harówka od 9 do 17 znacznie utrudnia czyjąś zdolność do osiągnięcia sukcesu w przedsiębiorczości, w związku z czym ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na przeanalizowanie swojego biznesplanu.

Praca Ferrissa wzbudziła pewne kontrowersje, a krytycy twierdzą, że tytuł jest mylący, ale jest to jedna z najbardziej udanych książek biznesowych XXI wieku, sprzedana w ponad dwóch milionach egzemplarzy i przetłumaczona na 40 języków.

„Skoncentruj się na byciu produktywnym, a nie zajętym”.

Tima Ferrissa

2. Powrót e-mitu Michaela E. Gerbera

Chociaż powrócił e-mit: dlaczego większość małych firm nie działa i co z tym zrobić została opublikowana w 1985 roku, na długo przed rozwojem technologicznym, na którym dzisiejsi przedsiębiorcy skupiają swoje biznesplany, wciąż zawiera wiele cennych lekcji dla każdego, kto chce założyć własną firmę.

Michael E. Gerber jest trenerem biznesu i bestsellerem, który w swojej karierze pisarza i przedsiębiorcy napisał ponad dwa tuziny książek biznesowych. Przez wielu uważany jest za pioniera w dziedzinie przedsiębiorczości i ma większe niż ktokolwiek inny doświadczenie w pomaganiu ludziom przekształcać ich pomysły w udane modele biznesowe.

W The E-Myth Revisited Gerber obala mit, że każdy, kto zakłada małą firmę, automatycznie staje się przedsiębiorcą. Twierdzi, że aby nowy biznes odniósł prawdziwy sukces, potrzebne są trzy rodzaje osobowości, które go napędzają:

1. Przedsiębiorca: ktoś, kto widzi wielkie możliwości w przyszłości.
2. Menedżer: Ktoś, kto zajmuje się przeszłością i reaguje na nią planami i organizacją.
3. Technik: Ktoś, kto rozumie najbardziej aktualne zadania i wyzwania techniczne.

U podstaw koncepcji Gerbera leży teoria, że ​​naprawdę wielki biznes w końcu sam się poprowadzi. Ta książka jest świetną lekturą, jeśli chcesz poprawić sposób prowadzenia firmy i zrozumieć, co to znaczy być odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą.

„Jeśli twój biznes zależy od ciebie, nie jesteś właścicielem firmy – masz pracę. I to jest najgorsza praca na świecie, bo pracujesz dla wariata!”

Michaela E. Gerbera

3. Trudne rzeczy o trudnych rzeczach Ben Horowitz

Ben Horowitz jest współzałożycielem firmy venture capital Andreessen Horowitz, znanej również jako a16z. W swojej książce Trudne rzeczy o trudnych rzeczach, bada niektóre z najtrudniejszych wyzwań, przed którymi stoją przedsiębiorcy, i zagłębia się w psychologię stojącą za budowaniem odnoszącego sukcesy biznesu.

Książka była powszechnie chwalona za brutalną szczerość w kwestii przedsiębiorczości. Podczas gdy wielu autorów i przedsiębiorców próbuje udawać, że odnieśli sukces z dnia na dzień dzięki swojemu surowemu talentowi, Ben Horowitz mówi szczerze. Książka uczy czytelnika twardych prawd o biznesie, jednocześnie oferując wgląd w jego własne życie i inne studia przypadków.

Szczególnie cenny i wyjątkowy aspekt książki Horowita wynika z jej wglądu w psychologię. Prowadzi czytelnika w kierunku znalezienia odpowiedzi na pytanie, jak reagują na określone sytuacje i jak mogą poprawić te reakcje.

Podczas gdy niektóre książki biznesowe skupiają się głównie na jednostce, Horowitz spędza dużo czasu na wyjaśnianiu, dlaczego przedsiębiorcy muszą przede wszystkim dbać o swój zespół. Bez szczęśliwego i produktywnego zespołu nigdy nie odniesiesz sukcesu.

„Zadbaj o ludzi, produkty i zyski – w tej kolejności”.

Bena Horowitza

4. Lean StartUp autorstwa Erica Riesa

Lean Start-up autorstwa Erica Riesa to szczegółowa analiza metodologiczna najlepszych praktyk budowania start-upów technologicznych w napiętych ramach czasowych i budżetowych.

Eric Ries jest amerykańskim przedsiębiorcą, który studiował na Uniwersytecie Yale i rozpoczął swoją karierę zawodową na początku XXI wieku jako inżynier oprogramowania w Dolinie Krzemowej. Po zdobyciu doświadczenia w internetowych start-upach współtworzył portal społecznościowy IMVU.

Reis dołączył później do firmy venture capital i zaczął oferować klientom swoją wiedzę jako specjalista ds. start-upów. Jego książka Lean Startup zawiera całą wiedzę, którą zdobył podczas swojej kariery w przedsiębiorczości i jak stosuje ją w strategii start-upu.

W swojej książce wyjaśnia, jak ktoś może zbudować funkcjonujący biznesplan w oparciu o własną metodologię rozwoju biznesu. Książka szczegółowo opisuje, w jaki sposób przedsiębiorcy mogą zminimalizować ryzyko na wczesnych etapach rozwoju produktu i zmaksymalizować szybkość wdrażania produktu.

„Musimy dowiedzieć się, czego naprawdę chcą klienci, a nie tego, co mówią, że chcą lub czego naszym zdaniem powinni chcieć”.

Erica Riesa

5. Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi Dale Carnegie

Napisana w najciemniejszym okresie Wielkiego Kryzysu w 1929 roku, książka Dale'a Carnegie Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi pozostaje jedną z najważniejszych książek, które każdy przedsiębiorca powinien przeczytać prawie sto lat po jej opublikowaniu.

Dale Carnegie urodził się w zubożałej rodzinie Misuri w 1888 roku. Carnegie bardziej niż ktokolwiek inny rozumiał znaczenie efektywnego inwestowania zasobów i otaczania się zdolnymi ludźmi, jeśli chce się odnieść sukces w biznesie.

Wyszedł z biedy i stał się jednym z najlepiej sprzedających się autorów XX wieku w Ameryce dzięki książce Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi , która została przetłumaczona na dziesiątki języków i sprzedana w ponad 30 milionach egzemplarzy.

W książce Carnegie podaje szczegółowy przewodnik, jak stać się bardziej efektywnym networkerem i budowniczym zespołu. Ponieważ przedsiębiorca jest także liderem, ta książka jest obowiązkowa do przeczytania. Zawiera ponadczasowe informacje na temat wystąpień publicznych, komunikacji i zarządzania zespołem.

Książka podzielona jest na cztery części:

1. Zarządzanie ludźmi
2. Sprawianie, by ludzie Cię lubili
3. Przekonujące przemówienie
4. Manipulacja zachowaniem

Książka Carnegiego to kopalnia informacji o zarządzaniu zespołem, która często działa jak przewodnik krok po kroku, jak poprawić umiejętność nawiązywania relacji i pracy z ludźmi.

„Każdy głupiec może krytykować, narzekać i potępiać – i większość głupców to robi. Ale zrozumienie i przebaczenie wymaga charakteru i samokontroli”.

Dale Carnegie

6. 7 nawyków skutecznych ludzi Stephen R. Covey

Jak wszystko, bycie w czymś bardzo dobrym wymaga od nas konsekwentnego praktykowania pewnych nawyków. Stephen R. Covey przedstawia siedem najważniejszych nawyków w swojej książce 7 nawyków skutecznego działania .

Książka przedstawia czytelnikowi siedmioetapowy proces osiągania swoich celów. Teoria Stephena R. Coveya dowodzi, że możemy osiągnąć nasze cele, dostosowując nasze nawyki do zasad i etyki „prawdziwej północy”.

Książka jest podzielona na siedem nawyków, które po opanowaniu pomogą ci jako przedsiębiorcy osiągnąć swoje cele. Jeśli chcesz przeczytać więcej takich książek, sprawdź nasz przewodnik po najlepszych autorach samopomocy.

Nawyk 1: Stań się bardziej proaktywny, zwłaszcza w odpowiedzi na trudne sytuacje.

Nawyk 2: Koncentrowanie się na długoterminowych celach i sposobach ich osiągnięcia ma kluczowe znaczenie dla sukcesu, ponieważ pozwala działać celowo.

Nawyk 3: Priorytetyzowanie zadań na podstawie ich rzeczywistego poziomu ważności.

Nawyk 4: Zawsze dąż do tworzenia rozwiązań korzystnych dla wszystkich w umowach.

Nawyk 5: Spróbuj zrozumieć punkt widzenia innych ludzi, zanim sam staniesz się zrozumiany.

Nawyk 6: Łącz umiejętności ludzi poprzez efektywną pracę zespołową.

Nawyk 7: Buduj zrównoważony, zdrowy i efektywny styl życia.

„ Podejmuj małe zobowiązania i dotrzymuj ich. Bądź światłem, a nie sędzią. Bądź wzorem, a nie krytykiem. Bądź częścią rozwiązania, a nie problemu”.

Stephena R. Coveya

7. Zacznij od dlaczego Simon Sinek

Książka Simona Sinka Zacznij od dlaczego: jak wspaniali przywódcy inspirują wszystkich do działania to obowiązkowa lektura dla przedsiębiorców, którzy chcą poszerzyć swoje zdolności przywódcze i dowiedzieć się, jak podejmować skuteczne decyzje jako szef.

Simon Sinek to brytyjsko-amerykański pisarz, który spędził wczesną dorosłość, pracując w reklamie w Nowym Jorku, zanim założył Sinek Partners. Jest mówcą motywacyjnym, który swoimi wykładami i wywiadami zainspirował miliony młodych przedsiębiorców.

W książce Zacznij od dlaczego Sinek omawia znaczenie liderów, którzy nie chcą przestrzegać status quo i zamiast tego wykorzystują swoją kreatywność do rozwiązywania problemów i oferowania autentycznie nowych pomysłów.

Jedną z najciekawszych koncepcji w książce dla przedsiębiorców jest model „złotego koła”, który koncentruje się na trzech pytaniach.

• DLACZEGO: Twierdzi, że pierwszym pytaniem, które musimy zadać przyszłym liderom, jest „dlaczego”, ponieważ ujawni to prawdziwą motywację stojącą za celem firmy i jej usług.
• CO: Pytanie „Co” jest łatwą częścią budowania firmy. To jest produkt, który oferujesz lub co faktycznie robią pracownicy.
• JAK: Pytanie „Jak” planujesz wyprodukować swoją usługę lub produkt jest kluczowe, a książka Sinek może pomóc Ci znaleźć odpowiedź.

„Ludzie nie kupują tego, co robisz; kupują, dlaczego to robisz. A to, co robisz, po prostu dowodzi tego, w co wierzysz” Simon Sinek

8. Startup za 100 dolarów autorstwa Chrisa Guillebeau

Jeśli szukasz łatwych do przyswojenia wskazówek dotyczących przedsiębiorczości, zajrzyj do książki Startup za 100 dolarów: zwolnij szefa, rób to, co kochasz i pracuj lepiej, aby żyć więcej zdecydowanie powinna znaleźć się na Twojej liście do przeczytania.

W swojej bestsellerowej książce Chris Guillebeau wykorzystuje 50 studiów przypadku, aby udzielić rozsądnych rad, jak zamienić pasję w odnoszący sukcesy biznes. Wszystkie studia przypadków użyte w książce zaczęły się jako stosunkowo skromne projekty, które nie miały ogromnych funduszy, ale były w stanie rozwinąć się w bardzo dochodowe firmy, które zarabiały ponad 50 000 USD rocznie.

Chris Guillebeau nie jest przeciętnym autorem książek biznesowych. Jest zapalonym podróżnikiem, który odwiedził prawie każdy kraj na świecie, nigdy nie pracując w biurze od 9 do 17. Zamiast poddawać się harówce od 9 do 17, Chris nauczył się zamieniać swoje pomysły w pieniądze, co jest ostatecznym celem przedsiębiorcy.

Startup za 100 dolarów to fantastyczna lektura, jeśli planujesz zainwestować skromne oszczędności w biznesplan i potrzebujesz uczciwej, praktycznej porady od kogoś, kto udowodnił, że jest odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą na małą skalę.

„Zadaj trzy pytania do każdego pomysłu: a. W jaki sposób miałbym otrzymać zapłatę za ten pomysł? B. Ile dostanę za ten pomysł? C. Czy istnieje sposób, abym mógł otrzymać zapłatę więcej niż jeden raz?”

Chrisa Guillebeau

9. Mali giganci Bo Burlingham

Mali giganci: firmy, które wybierają bycie wielkimi, a nie wielkimi, śledzi dwa tuziny firm, które postanowiły skupić się na dostarczaniu jak najlepszych usług i produktów, a nie na wyciskaniu jak największych zysków ze swoich klientów.

Bo Burlingham analizuje wyjątkowe firmy, a przy okazji przedstawia przedsiębiorcom studium przypadku, w jaki sposób mogą budować wspaniałe firmy, koncentrując się bardziej na tym, co produkują, niż na tym, ile zarabiają.

Studia przypadków przeprowadzone przez Burlingham mają bezpośredni wpływ na standardową praktykę biznesową, która generalnie koncentruje się wyłącznie na rosnących rocznych przychodach.

Przenosząc uwagę na obsługę klienta, środowisko pracy i zasięg społeczności, „mali giganci” w książce stanowią szablon dla początkujących przedsiębiorców, którzy chcą budować swoje firmy wokół modelu, który nie jest zgodny z tradycyjnym systemem.

„Sukces oznacza, że ​​będziesz miał lepsze problemy. Jestem bardzo zadowolony z problemów, które mam teraz.”

Bo Burlinghama

10. Bogaty ojciec, biedny ojciec, Robert Kiyosaki

Bogaty ojciec, biedny ojciec: Czego bogaci uczą swoje dzieci o pieniądzach, czego nie wiedzą biedni i klasa średnia! to obowiązkowa lektura dla każdego, kto chce stać się mądrzejszy finansowo i być przedsiębiorcą.

Robert Kiyosaki oparł książkę na serii przypowieści, które wyglądały jak odmienna edukacja finansowa, którą otrzymał od swojego ojca z klasy robotniczej i przyjaciela, który miał bogatego ojca.

Książka wyjaśnia, jak ważna jest niezależność finansowa i jak budowanie własnego biznesu jest jednym z kluczy do osiągnięcia wspomnianej niezależności.

W książce ojciec bogatego przyjaciela Kiyosakiego mądrze zarządza swoimi pieniędzmi, generując zyski jako przedsiębiorca i inwestor, podczas gdy jego własny ojciec ciężko pracował przez całe życie za bardzo niewielką nagrodę.

Książka pomaga zakwestionować fundamentalne rozumienie pieniędzy i bogactwa, zapewniając przewodnik, jak stać się lepszym przedsiębiorcą i inwestorem.

Bogaty ojciec, biedny ojciec to jedna z najbardziej udanych książek biznesowych, jakie kiedykolwiek opublikowano, sprzedając się w ponad 30 milionach egzemplarzy w ponad 50 różnych językach.

„Zwycięzcy nie boją się przegranej. Ale przegrani są. Porażka jest częścią procesu sukcesu. Ludzie, którzy unikają porażek, unikają również sukcesu.”

Roberta Kiyosakiego

11. Zero do jednego Peter Thiel

Peter Thiel, niemiecko-amerykański przedsiębiorca, miliarder i współzałożyciel Paypal, jest jednym z najbardziej znanych nazwisk w branży technologicznej iw Dolinie Krzemowej.

Zero to One: Notes on Startups, or How To Build The Future to zbiór notatek z wykładów Theila w ramach studiów magisterskich na Uniwersytecie Stanforda. Wielu aspirujących przedsiębiorców, którzy chcą zbudować następny Apple lub Amazon, cytuje ten tytuł.

Książka skupia się na specjalności Thiela: startupach technologicznych. Przedstawia kilka zniuansowanych sposobów myślenia o przedsiębiorczości na rynku start-upów technologicznych. Obejmuje szeroki zakres umiejętności potrzebnych do odniesienia sukcesu jako początkujący przedsiębiorca, w tym zarządzanie przedsiębiorstwem, ekonomię, technologię i budowanie zespołu.

Chociaż „Zero do jednego” ma tylko 200 stron, porusza wiele tematów. Udaje mu się oprzeć na kilku głębokich kwestiach politycznych i ekonomicznych oraz zapewnić wskazówki przedsiębiorcom.

Nie ma wątpliwości, że Peter Thiel jest jednym z najbardziej cenionych przedsiębiorców w sektorze technologicznym, więc jeśli myślisz o założeniu firmy technologicznej, rozważ przeczytanie Zero to One.

„Najcenniejsze biznesy nadchodzących dziesięcioleci zostaną zbudowane przez przedsiębiorców, którzy będą dążyć do wzmocnienia pozycji ludzi, a nie do ich dezaktualizacji”.

Piotr Thiel

12. Myśl i bogać się Napoleon Hill

Myśl i wzbogać się jest przewodnikiem po rozwoju osobistym. Podobnie jak praca Dale'a Carnegiego, pozostaje jedną z podstawowych książek dla przedsiębiorców od prawie wieku, odkąd została opublikowana po raz pierwszy.

Napoleon Hill urodził się w 1883 roku w biednej rodzinie w południowo-zachodniej Wirginii jako syn Brytyjki, która w 1847 roku przemierzyła Nowy Świat.

Hill od najmłodszych lat pasjonował się pisaniem i pomimo trudnego wychowania zapewnił sobie pracę w lokalnej gazecie. W późniejszym okresie życia opublikował swoją pierwszą książkę, The Law of Success, która stała się bestsellerem i pozwoliła mu skupić całą swoją uwagę na pisaniu.

Książka Myśl i bogać się została opublikowana w 1937 roku i w dużej mierze opierała się na Prawie sukcesu, ale z górą dodatkowej wiedzy, którą Hilll zdobył przez dwie dekady studiowania bogatych amerykańskich przedsiębiorców.

Hill odkrył 16 „praw”, których nauczył się ze swoich studiów przypadku, a które, jeśli są właściwie stosowane, zwiększają prawdopodobieństwo sukcesu w sprawach biznesowych i osobistych. W swojej książce podsumowuje 16 praw do 14 i prowadzi czytelnika w kierunku wykorzystania ich do budowania odnoszących sukcesy biznesów.

Nie zniechęcaj się tym, ile czasu minęło od publikacji Myśl i bogać się , ponieważ od 1937 roku idee Hilla co roku inspirują nowe pokolenia przedsiębiorców.

„Jesteś panem swojego losu. Możesz wpływać, kierować i kontrolować własne środowisko. Możesz uczynić swoje życie takim, jakim chcesz, żeby było”.

Wzgórze Napoleona

13. Trakcja: zapanuj nad swoim biznesem Gino Wickman

Gino Wickman zaprojektował unikalny Entrepreneurial Operating System (EOS), który pomaga małym firmom zwiększać skalę ich działalności poprzez ulepszanie podstawowych filarów generujących produktywność w firmie.

Traction: Weź sprawy w swoje ręce to świetna lektura, jeśli jako przedsiębiorca założyłeś już odnoszący sukcesy biznes, ale potrzebujesz wskazówek dotyczących skalowania, aby generować większe zyski i zwiększać swój udział w rynku.

Plan EOS firmy Wickman to coś więcej niż tylko przewodnik biznesowy; zapewnia również przedsiębiorcom ramy umożliwiające poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz budowanie efektywnego zespołu wokół projektu.

Dzieli plan EOS na sześć czynników: wizja, ludzie, dane, problemy, procesy i trakcja. Skuteczne opanowanie wszystkich sześciu zmiennych pomogło przedsiębiorcom skalować ich biznes. Ponadto EOS jest dostarczany z narzędziami do pobrania, które umożliwiają śledzenie postępów i dostrajanie procesu wdrażania.

„Nie myl aktywności z produktywnością. Kreatywność to produktywność — po prostu na pierwszy rzut oka tego nie widać”.

Gino Wickmana