Jak napisać list rezygnacyjny ze względu na zmianę kariery

Dawno minęły czasy, gdy pracownicy pracowali w jednym miejscu przez czterdzieści lat, a następnie przechodzili na emeryturę. Obecnie oczekuje się, że zmiany w karierze zawodowej będą miały miejsce w trakcie długiego życia zawodowego. Pracownicy zmieniają się, próbują nowych ról lub wracają do szkoły, aby cały czas uczyć się nowego zawodu. Niektórzy nawet odchodzą z pracy, aby realizować dawno skrywane marzenia, takie jak zapisanie się do szkoły kulinarnej lub zostanie stewardessą.

Jeśli odchodzisz z pracy ze względu na zmianę ścieżki kariery, będziesz musiał poinformować pracodawcę, pisząc rezygnację. Przeczytaj, dlaczego ważne jest napisanie polubownego i zgodnego z przepisami listu z rezygnacją, a także wskazówki, jak to zrobić.

Zrozumienie listów rezygnacyjnych w związku ze zmianą kariery

List z rezygnacją w związku ze zmianą kariery to oficjalny list do menedżera i firmy, w którym stwierdza się, że masz zamiar odejść z pracy ze względu na rozpoczęcie nowej pracy. Dla firm ważne jest posiadanie tego dokumentu jako prawnego zapisu harmonogramu Twojego odejścia.

Listy rezygnacyjne są także dla pracowników ważnym sposobem na uprzejme i przyjacielskie pożegnanie się ze swoimi stanowiskami, co jest ważne, aby zapewnić sobie pozytywne referencje w przyszłości. Nawet jeśli odchodzisz z branży, zawsze ważne jest, aby mieć byłych pracodawców, którzy mogą ręczyć za Twój charakter i etykę pracy.

Z jakim wyprzedzeniem należy powiadomić pracodawcę

Powinieneś powiadomić pracodawcę z odpowiednim wyprzedzeniem o zamiarze rezygnacji ze względu na zmianę kariery. Firmy zwykle oczekują co najmniej dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, a jeśli pozwala na to harmonogram, mile widziana jest większa ilość czasu. Im wyższy staż pracy w firmie, tym dłuższe powiadomienie należy przekazać, aby móc przekazać obowiązki kierownicze i wiedzę instytucjonalną. Sprawdź swoją umowę o pracę, aby sprawdzić, czy zawiera ona konkretny nakaz wypowiedzenia. Na przykład niektórzy menedżerowie są zobowiązani umową do zachowania okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej trzy lub sześć miesięcy przed złożeniem rezygnacji. Nieprzestrzeganie okresu wypowiedzenia zawartego w umowie może zepsuć dobrą wolę między Tobą a pracodawcą lub narazić Cię na działania prawne.

W tym okresie wypowiedzenia Ty i Twój pracodawca przygotujecie się na Twoje odejście z zespołu. Będziesz także musiał dokończyć większość pracy, którą obecnie wykonujesz, i przygotować w tym czasie dokumenty dotyczące odejścia.

Sporządzenie listu rezygnacyjnego ze względu na zmianę kariery

Twoja rezygnacja ze zmiany kariery powinna być napisana w formie oficjalnego pisma biznesowego. Powinien być zwięzły i napisany profesjonalnym tonem — partner w pisaniu oparty na sztucznej inteligencji, taki jak Grammarly, może pomóc Ci sprawdzić te elementy. Twoja rezygnacja powinna zawierać:

• Data
• Nazwa firmy
• Imię i nazwisko osoby, do której kierujesz list (twój bezpośredni przełożony)
• Formalne oświadczenie o zamiarze rezygnacji
• Planowany ostatni dzień pracy
• Uznanie dla firmy i możliwości, jakie w niej otworzyłeś
• Oferta pomocy w przejściu
• Twoje imię

Twój list może być tak długi, jak chcesz, pod warunkiem, że odniesiesz się do powyższych punktów. Innymi słowy, nie musisz szczegółowo opisywać swojej kariery zawodowej ani tego, co będziesz robić po odejściu z firmy. Jeśli jednak masz dobre relacje ze swoim przełożonym i współpracownikami, możesz zdecydować się na ujawnienie kilku szczegółów w celu wspierania dobrych relacji.

Przykładowy list rezygnacyjny ze względu na zmianę kariery

Na początek poprosiliśmy firmę Grammarly o napisanie przykładowego listu rezygnacyjnego z powodu zmiany kariery za pomocą generatywnej sztucznej inteligencji. Generator listów rezygnacyjnych AI Grammarly natychmiast przygotował list, a następnie poprosiliśmy go, aby był krótszy i brzmiał bardziej empatycznie. Poniższy wynik jest przeznaczony do pracy lub możesz spróbować podać Grammarly własny monit z dodatkowymi informacjami osobistymi i wskazówkami dotyczącymi tonu, jaki chcesz nadać.

[Twoje imię]

[Twój adres]

[Miasto, stan, kod pocztowy]

[Adres e-mail]

[Numer telefonu]

[Dzisiejsza data]

[Imię odbiorcy]

[Nazwa firmy]

[Adres firmy]

[Miasto, stan, kod pocztowy]

Drogi [imię odbiorcy],

Piszę do Państwa, aby poinformować Państwa, że ​​podjąłem decyzję o rezygnacji ze stanowiska [Twoje stanowisko] w [Nazwa firmy] ze skutkiem [Ostatni dzień roboczy, z datą].

Jestem wdzięczny za możliwości, jakie otrzymałem, będąc częścią zespołu [Nazwa firmy], i doceniam wsparcie i wskazówki, których Ty i moi współpracownicy zapewniliście mi podczas mojego pobytu tutaj.

Zapewnię płynne przejście w pozostałym czasie i zrobię wszystko, co w mojej mocy, aby dokończyć wszystkie zaległe prace i pomóc w każdy możliwy sposób, w tym przeszkolić mojego następcę.

Dziękuję za cenne doświadczenie, które tutaj zdobyłem. Życzę Tobie i zespołowi wszystkiego najlepszego na przyszłość.

Z poważaniem,

[Twoje imię]

Wskazówki dotyczące listu rezygnacyjnego w związku ze zmianą kariery

List rezygnacyjny ze względu na zmianę kariery nie musi ujawniać niczego poza podstawowymi kwestiami, takimi jak ostatni dzień zatrudnienia. Jeśli jednak wydaje Ci się to autentyczne, Twój list może również służyć jako wiadomość pożegnalna dla współpracowników. Poniżej znajduje się kilka wskazówek, które pomogą Ci przygotować list rezygnacyjny, który będzie zgodny z wymogami firmy, a także pozwoli Ci wyrazić swoją wdzięczność.

Stosuj odpowiednie formatowanie liter

Upewnij się, że list z rezygnacją zawiera imię i nazwisko bezpośredniego przełożonego, nazwę firmy oraz datę i jest podpisany Twoim imieniem i nazwiskiem. Jeśli masz swój własny papier firmowy, napisz na nim list z rezygnacją.

Wybierz odpowiedni kanał komunikacji

Twoja firma może mieć preferowany kanał komunikacji do przesyłania listu z rezygnacją – na przykład za pośrednictwem poczty elektronicznej lub portalu wewnętrznego. Zapytaj swojego przełożonego lub przedstawiciela działu HR, czy istnieje protokół składania tych pism i pamiętaj, aby go przestrzegać.

Pisz formalnym i pełnym szacunku tonem

List z rezygnacją jest jednym z ostatnich pism biznesowych, jakie złożysz w tym miejscu pracy. Dlatego powinien być napisany w profesjonalnym i formalnym tonie. Funkcja wykrywania tonu Grammarly może pomóc Ci upewnić się, że uderzasz we właściwą nutę.

Sprawdź swój list

Nie chcesz przesyłać w pracy żadnego tekstu zawierającego literówki, a Twój list z rezygnacją nie powinien się niczym różnić. Podczas korekty listu powinieneś także upewnić się, że nie błąka się ani nie schodzi na styczne. Grammarly może pomóc Ci w poprawieniu Twojej rezygnacji pod kątem przejrzystości, zwięzłości i tonu, a także poprawnej gramatyki i interpunkcji.

Nie krytykuj pracy ani branży

Biorąc pod uwagę, że odchodzisz z pracy, aby dokonać zmiany w karierze, możesz ulec pokusie ujawnienia, co sprawiło, że poczułeś się sfrustrowany lub mniej niż zadowolony z obecnej pracy lub branży. Nie rób tego w swoim piśmie z rezygnacją. Prawdopodobnie będziesz potrzebować pozytywnych referencji od swojego byłego szefa, niezależnie od branży, do której się obracasz, a insynuowanie, że z jakiegokolwiek powodu nie lubisz z nim pracować, nie pomoże ci tego zapewnić.

Opowiedz, w jaki sposób zamierzasz pomóc w przejściu

Wypisanie niektórych działań, które podejmiesz, aby ułatwić przeniesienie obowiązków, pokaże pracodawcy, że przemyślałeś sytuację i że jesteś zaangażowany w pomoc. Twoje odejście od pracy może wiązać się ze sporządzeniem notatki z przekazania zawierającej łącza do dokumentów i plików potrzebnych do wykonywania Twojej pracy. Może to również obejmować przeszkolenie innych osób, które przejmą część Twojej roli. Zapytaj swojego menedżera, w czym jeszcze możesz pomóc podczas przejścia.

Często zadawane pytania dotyczące listu rezygnacyjnego z powodu zmiany kariery

W jaki sposób powinienem poinformować pracodawcę o rezygnacji w związku ze zmianą ścieżki kariery?

O rezygnacji należy poinformować w formie krótkiego listu rezygnacyjnego. List ten powinien zawierać ostatni dzień Twojego zatrudnienia, imię i nazwisko Twojego bezpośredniego przełożonego i nazwę firmy oraz ofertę pomocy firmie w przeniesieniu Twoich zadań i obowiązków. Nie musi zawierać szczegółów dotyczących zmiany kariery.

Jak mogę zapewnić płynne przejście w przypadku rezygnacji ze względu na zmianę kariery?

Możesz zapewnić płynne przejście, powiadamiając go o tym z kilkutygodniowym wyprzedzeniem i pomagając szefowi w przekazywaniu projektów i obowiązków współpracownikom. Powinieneś także spróbować dokończyć wszystkie projekty, nad którymi obecnie pracujesz.

Jak mogę wykorzystać sztuczną inteligencję, aby pomóc w napisaniu listu rezygnacyjnego w związku ze zmianą kariery?

Możesz skorzystać z generatora listów rezygnacyjnych Grammarly, aby wygenerować wersję roboczą lub konspekt swojego listu. Następnie pozwól, aby strategiczne opinie Grammarly dotyczące tonu, zwięzłości, przejrzystości i nie tylko pomogły Ci zrewidować Twój list. Wbudowana korekta Grammarly może zapewnić dopracowanie ostatecznej wersji tekstu.