7 sposobów na rozpoczęcie listu motywacyjnego

Rozpoczęcie pisania listu motywacyjnego może wydawać się niezręczne. Czy powinieneś używać formalnego języka, którego nigdy nie powiedziałbyś na głos? Powinieneś być bezpośredni, czy skromny?

Jeśli tu trafiłeś, z pewnością zastanawiasz się, jak rozpocząć list motywacyjny. Krótko mówiąc, pierwszy akapit listu motywacyjnego powinien informować menedżerów ds. rekrutacji, kto, co, gdzie i dlaczego.Ojakąpracę się ubiegasz,gdzieją znalazłeś,kimjesteś idlaczegoidealnie pasujesz.

Tutaj przyjrzymy się, jak rozpocząć list motywacyjny z wdziękiem i pewnością siebie. Pokażemy Ci, czym jest list motywacyjny, przedstawimy siedem opcji rozpoczęcia listu motywacyjnego, udostępnimy przykłady i odpowiemy na najważniejsze pytania dotyczące listów motywacyjnych.

Co to jest list motywacyjny?

List motywacyjny to jednostronicowy dokument składany wraz z podaniem o pracę lub CV. Przedstawia kandydata pracodawcy, podkreśla kluczowe kwalifikacje istotne dla stanowiska oraz wyjaśnia, dlaczego kandydat jest zainteresowany pracą i nadaje się do tej pracy.

Początek listu motywacyjnego jest kluczowy, ponieważ służy jako pierwsze wrażenie, jakie zrobisz na potencjalnym pracodawcy. Może określić, czy pracodawca kontynuuje czytanie. Dobrze przygotowana oferta pracy może skłonić pracodawcę do głębszego zapoznania się z Twoimi kwalifikacjami i motywacjami, zwiększając Twoje szanse na wyróżnienie się na tle innych kandydatów.

Co należy zawrzeć w pierwszym akapicie listu motywacyjnego?

Pierwszy akapit listu motywacyjnego powinien być zwięzły i efektowny — zawierać tylko kilka zdań. Celem pierwszego akapitu jest zachęcenie menedżera ds. rekrutacji do dalszego czytania. Powinien zawierać następujące trzy kluczowe punkty:

Stanowisko i źródło

Wyjaśnij cel swojego zapytania, podając stanowisko i firmę, do której aplikujesz. Podaj szczegółowo, w jaki sposób dowiedziałeś się o ofercie pracy, na przykład poprzez ogłoszenie o pracę na określonej stronie internetowej lub polecenie firmy.

Zainteresowanie i entuzjazm

Wyraź swoje prawdziwe zainteresowanie stanowiskiem i firmą. W jednym zdaniu krótko wyjaśnij, dlaczego jesteś podekscytowany tą szansą i co przyciąga Cię do tej roli lub firmy.

Początkowe wyróżnienie

Aby płynnie przejść do treści listu motywacyjnego, dołącz jedno zdanie o tym, dlaczego masz kwalifikacje do tej pracy. W treści listu szczegółowo wyjaśnisz, dlaczego nadajesz się na to stanowisko, więc możesz to streścić w tym miejscu. To jest Twój haczyk, który sprawi, że menedżerowie ds. rekrutacji będą czytać dalej.

Krótko wspomnij o kluczowej umiejętności, osiągnięciu lub doświadczeniu, które sprawia, że ​​dobrze pasujesz do tego stanowiska. Powinno to być tylkojedno zdanie, które przygotuje Cię do szczegółowego wyjaśnienia, które podasz w głównych akapitach listu motywacyjnego.

7 sposobów na rozpoczęcie listu motywacyjnego

Oto siedem urzekających otwieraczy, które pomogą Ci napisać list motywacyjny i wyjaśnią, dlaczego działają. Każdy z tych elementów otwierających ma na celu ustanowienie silnego połączenia, wzbudzenie zainteresowania i przekazanie informacji o Twojej przydatności do pracy w wyjątkowy i wciągający sposób. Pamiętaj, aby dostosować swój otwieracz do konkretnej firmy i stanowiska, o które aplikujesz.

1 Odpowiednie osiągnięcie

Podkreślenie godnego uwagi osiągnięcia bezpośrednio związanego ze stanowiskiem pracy pokazuje Twoje możliwości i od razu przyciąga uwagę czytelnika. Być może wprowadziłeś na rynek nowy produkt, zainicjowałeś rebranding, otworzyłeś nową lokalizację, opracowałeś nowy proces lub zdobyłeś nagrodę.

2 Imponujące statystyki

Zaprezentowanie godnych uwagi statystyk lub wymiernych osiągnięć wynikających z poprzednich doświadczeń może wzbudzić zainteresowanie ich umiejętnościami, wiedzą i spostrzeżeniami. Coś, co udało Ci się osiągnąć na poprzednim stanowisku, na przykład wzrost przychodów, wzrost sprzedaży, poprawa wydajności lub wzrost ruchu w witrynie, to wspaniałe osiągnięcia, którymi możesz się od razu podzielić.

3 Wkład w wizję przyszłości

Podzielenie się krótką wizją tego, jak widzisz swój wkład w rozwój firmy, przychody lub projekty, może zaintrygować czytelnika i zachęcić go do wyobrażenia sobie Ciebie na tym stanowisku.

4 Entuzjastyczne stwierdzenie

Rozpoczęcie od oświadczenia wyrażającego prawdziwy entuzjazm dla firmy lub stanowiska od razu daje wyraz osobowości, dzięki czemu mogą Cię poznać i przekonać się, jaką masz pasję.

5 Wzajemne połączenie

Wzmianka o kimś, kogo pracodawca zna lub szanuje, może zwiększyć jego wiarygodność i stworzyć poczucie zażyłości, co zwiększy prawdopodobieństwo kontynuowania czytania.

6 Podejście do rozwiązywania problemów

Zajęcie się typowym problemem lub wyzwaniem, przed którym może stanąć firma, i zasugerowanie, w jaki sposób Twoje umiejętności mogą pomóc w jego rozwiązaniu, może pokazać Twoją proaktywną postawę i znaczenie dla stanowiska.

7 Wspólna wartość firmy

Wyrażanie zgodności z podstawową wartością lub misją firmy pokazuje, że przeprowadziłeś badania i naprawdę interesujesz się jej celami, co czyni Cię potencjalnie dobrze dopasowanym kulturowo.

Przykłady, jak rozpocząć list motywacyjny

Oto kilka przykładów, jak rozpocząć list motywacyjny dla kilku różnych zawodów i poziomów doświadczenia.

Odpowiednie osiągnięcie

Menedżer marketingu

Jako utalentowany specjalista ds. marketingu z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu udanych kampanii i inicjatyw strategicznych, z radością wyrażam swoje zainteresowanie stanowiskiem menedżera ds. marketingu w Flight Airlines. Dzięki ponad pięcioletniemu doświadczeniu w tej dziedzinie jestem entuzjastycznie nastawiony do możliwości wykorzystania mojej wiedzy specjalistycznej z zakresu podróży i turystyki, aby przyczynić się do ciągłego rozwoju i innowacji Twojego zespołu. Niedawno kierowałem pomyślnym wprowadzeniem na rynek nowej aplikacji, która zaowocowała 30-procentowym wzrostem sprzedaży w pierwszym kwartale i przyniosła 6 milionów użytkowników netto w pierwszym roku jej działania, co pokazało, że potrafię osiągać znaczące wyniki poprzez planowanie strategiczne i realizację.

Imponujące statystyki

Przedstawiciel handlowy

Piszę, aby wyrazić moje duże zainteresowanie stanowiskiem Przedstawiciela Handlowego w Network. Mając zweryfikowane doświadczenie w zwiększaniu przychodów i utrzymywaniu cennych relacji z klientami w ciągu ostatnich trzech lat, jestem podekscytowany możliwością wniesienia moich umiejętności sprzedaży strategicznej do dynamicznego zespołu sprzedaży. Moje doświadczenie obejmuje osiągnięcie niezwykłego 25-procentowego wzrostu wolumenu sprzedaży w ciągu jednego kwartału na mojej poprzedniej roli w firmie Wireless, co podkreśla moją zdolność do osiągania znaczących wyników finansowych.

Wkład w wizję przyszłości

Menedżer HR

Piszę, aby wyrazić moje duże zainteresowanie stanowiskiem Menedżera HR w Cloud. Mając jedenaście lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie zasobów ludzkich, jestem podekscytowany możliwością wykorzystania mojego strategicznego podejścia i nastawienia skupionego na ludziach do wspierania ciągłego rozwoju i sukcesu Cloud. Moja wizja obejmuje wykorzystanie mojej wiedzy specjalistycznej do wspierania kultury wydajności, rozwoju pracowników i lojalności, przyczyniając się do utrzymania i rozwoju firmy.

Entuzjastyczne stwierdzenie

Projektant graficzny

Jako projektant z pasją i doświadczeniem z chęcią podzielę się moimi sześcioletnimi osiągnięciami w zakresie kreatywnego projektowania w roli projektanta graficznego. Innowacyjne podejście Art do projektowania zawsze pociągało mnie i jestem podekscytowana możliwością współpracy z tak utalentowanymi i myślącymi przyszłościowo profesjonalistami. Przez całą moją karierę doskonaliłem swoje umiejętności w zakresie projektowania graficznego, projektowania stron internetowych i budowania marki, rozwijając dbałość o szczegóły i umiejętność tworzenia oszałamiających wizualnie i robiących wrażenie zasobów. Jestem dumny ze swojej zdolności do myślenia nieszablonowego i przekraczania granic, zawsze staram się tworzyć projekty, które są nie tylko estetyczne, ale także przekazują wiadomość i opowiadają historię.

Wzajemne połączenie

Zarejestrowana pielęgniarka

Byłem podekscytowany, gdy dowiedziałem się o wolnym stanowisku dyplomowanej pielęgniarki w szpitalu miejskim, placówce znanej ze swojego zaangażowania na rzecz społecznościowej opieki nad pacjentami i doskonałości klinicznej. Mój entuzjazm związany z dołączeniem do Waszego oddanego zespołu jest dodatkowo podsycany podziwem, jaki darzę dr Marię Gonzalez, której reputacja dzięki współczującej pielęgniarce i niezachwianemu zaangażowaniu w dobro pacjenta jest powszechnie szanowana w branży. Jako pełna pasji i wykwalifikowana pielęgniarka jestem podekscytowana perspektywą przyczynienia się do Państwa podejścia skoncentrowanego na pacjencie i kontynuowania tradycji wysokiej jakości opieki, której przykładem jest dr Gonzalez.

Podejście do rozwiązywania problemów

Programista oprogramowania

Jako dobrze wyszkolony programista z dużym wyczuciem innowacji, z radością wyrażam swoje zainteresowanie stanowiskiem programisty w Neurology Labs. W naszym szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym wiem, jak zachować delikatną równowagę pomiędzy tworzeniem najnowocześniejszych rozwiązań a utrzymywaniem solidnych i skalowalnych baz kodu. Perspektywa współpracy z Twoim małym zespołem i wniesienia mojej biegłości w zakresie architektury i optymalizacji oprogramowania sprawia, że ​​chętnie pomagam stawić czoła tym wyzwaniom, zapewniając, że produkty Neurology są zarówno przełomowe, jak i odporne.

Wspólna wartość firmy

Nauczyciel

Jestem podekscytowana możliwością ubiegania się o stanowisko nauczyciela w Montessori. Zależy mi na stworzeniu przyjaznego środowiska, w którym uczniowie są zachęcani do odkrywania swoich pasji. Wierzę, że edukacja powinna budzić ciekawość i umożliwiać uczniom stanie się aktywnymi uczniami i krytycznymi myślicielami. Jako nauczyciel edukacji specjalnej w kalifornijskim programie GATE spędziłam dwa lata, prowadząc młode umysły przez spersonalizowane ścieżki edukacyjne. Jestem podekscytowana możliwością stworzenia atmosfery w klasie, która celebruje różnorodność i pielęgnuje wrodzony potencjał każdego dziecka w Montessori.

Jak rozpocząć list motywacyjny? Często zadawane pytania

Co to jest list motywacyjny?

List motywacyjny to pisemny dokument składany wraz z podaniem o pracę lub CV. Daje to osobom poszukującym pracy możliwość przedstawienia się potencjalnym pracodawcom, wyjaśnienia swoich kwalifikacji i doświadczeń związanych z danym stanowiskiem oraz przekazania swojego entuzjazmu i zainteresowania stanowiskiem.

Dlaczego początek listu motywacyjnego jest ważny?

Początek listu motywacyjnego to pierwsze wrażenie, jakie robisz na pracodawcy lub menedżerze ds. rekrutacji. Mocne otwarcie pomaga wyróżnić Twój list motywacyjny, zachęcając czytelnika do zagłębienia się w szczegóły Twoich umiejętności i doświadczeń oraz przeczytania listu aż do końca.

Co powinien zawierać pierwszy akapit listu motywacyjnego?

Skuteczny początek powinien przyciągnąć uwagę czytelnika, jasno określać cel listu i dawać przebłysk Twojego entuzjazmu i kwalifikacji.

Oto, co powinien zawierać pierwszy akapit:

1. Stanowisko i źródło
2. Zainteresowanie i entuzjazm
3. Początkowe akcenty