CV a CV: jaka jest różnica?

Czy nie wiesz, jaka jest różnica między życiorysem (CV) a CV? Nie jesteś sam. Obydwa są przyzwyczajeni do ubiegania się o pracę i na pozór wyglądają podobnie.

Wiele osób nawet używa tych terminów zamiennie, ale w rzeczywistości mają one różne znaczenia i służą różnym celom. W tym przewodniku omówimy różnice między CV a CV, aby pomóc Ci zrozumieć, którego z nich użyć.

Czym jest CV i CV?

Życiorys to krótki dokument zawierający szczegółowe informacje na temat doświadczenia i umiejętności potrzebnych na konkretnym stanowisku lub stażu . Życiorys to dłuższy dokument, który zawiera kompleksowy przegląd osiągnięć zawodowych i akademickich.

Życiorysy są powszechnie używane przy ubieganiu się o stanowiska akademickie, stypendia, stypendia i pracę w Unii Europejskiej i Wielkiej Brytanii. Życiorysy są dostosowane do każdego podania o pracę i są najczęściej wykorzystywane przy ubieganiu się o pracę w Stanach Zjednoczonych . CV może zawierać zdjęcie, ale CV nie powinno zawierać zdjęcia, chyba że zostanie o to wyraźnie poproszony.

Oto główne różnice między CV a CV w skrócie.

CV i długość CV

Ponieważ CV jest dostosowane do każdego stanowiska, o które się ubiegasz, powinno być zwięzłe i krótkie — zazwyczaj zajmuje jedną stronę. Z kolei CV to dogłębne spojrzenie na całą Twoją historię edukacji i zatrudnienia. Nie ma ograniczenia długości CV, ale ich średnia długość wynosi około dwóch stron.

Typ kariery

Kariery akademickie, medyczne i prawnicze wymagają CV przy ubieganiu się o pracę w USA. Jeśli pracujesz w jednym z tych zawodów, na pewno skorzystasz z CV. W większości innych zawodów wykorzystuje się CV.

Lokalizacja

Większość wniosków o pracę w UE wymaga podania CV, a nie życiorysu. Jeśli ubiegasz się o pracę w jednym z tych krajów lub mieszkasz w UE, będziesz musiał użyć CV. Jeśli przebywasz w USA, prawdopodobnie zamiast tego użyjesz CV.

Zdjęcia

CV mogą zawierać zdjęcia. W zależności od wykonywanego zawodu możesz chcieć umieścić zdjęcie w swoim CV. Zdjęcia są jednak rzadko wymagane. Nie należy umieszczać zdjęcia w CV.

Specyficzność

Życiorysy powinny być dostosowane do każdego podania o pracę i zawierać słowa akcji , które podkreślają doświadczenie zawodowe i umiejętności najbardziej odpowiednie dla tego konkretnego opisu stanowiska. Życiorysy mogą stanowić szerszy przegląd, obejmujący całe lub większość Twojego doświadczenia, jeśli aplikujesz na stanowisko akademickie, medyczne lub prawnicze. Chociaż życiorysy mogą być lepiej dostosowane do wniosków o pracę w UE, nie muszą być tak krótkie jak życiorysy.

Co to jest CV?

Życiorys to dokument służący do zaprezentowania potencjalnemu pracodawcy wykształcenia, doświadczenia zawodowego, osiągnięć, umiejętności i innych istotnych informacji. Wymawia się jekuh-RIK-yuh-luhm VEE-tayi po łacinie oznacza „bieg życia”. Stosuje się go podczas ubiegania się o staże, programy akademickie lub pracę w Unii Europejskiej.

CV zazwyczaj zawiera następujące sekcje:

• Nagłówek:imię i nazwisko, adres, numer telefonu, adres e-mail i inne dane kontaktowe
• Podsumowanie zawodowe:krótkie oświadczenie podsumowujące Twoje doświadczenie, umiejętności i cele zawodowe
• Edukacja:Informacje o Twoim wykształceniu, w tym uzyskane stopnie naukowe, opublikowane prace, uczęszczane instytucje i odpowiednie zajęcia
• Doświadczenie zawodowe:szczegółowy opis Twojego przeszłego i obecnego zatrudnienia, w tym nazwy stanowisk, daty zatrudnienia oraz kluczowe obowiązki i osiągnięcia
• Umiejętności:przegląd umiejętności istotnych dla danej oferty pracy

Co to jest CV?

Życiorys to jednostronicowy dokument podsumowujący doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i osiągnięcia danej osoby. Słowo CV oznacza po francusku „podsumowanie”. Jest zwykle używany podczas ubiegania się o pracę lub staż i powinien być dostosowany do każdego wniosku.

Typowe CV zawiera następujące sekcje:

• Nagłówek CV: Twoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail
• Podsumowanie zawodowe/oświadczenie obiektywne:Krótkie oświadczenie podsumowujące Twoje cele zawodowe i podkreślające powiązane umiejętności i doświadczenie. Akapit ten można również wykorzystać do wyjaśnienia luk pomiędzy doświadczeniami .
• Doświadczenie zawodowe:lista odpowiednich poprzednich stanowisk pracy i doświadczenia zawodowego, zwykle w odwrotnej kolejności chronologicznej (zaczynając od ostatniej pracy)
• Edukacja:wykształcenie, w tym stopień(-y), nazwa(-y) szkoły i data(-y) ukończenia szkoły
• Umiejętności:lista umiejętności odpowiednich na konkretne stanowisko, o które się ubiegasz

Kiedy używać CV a kiedy CV:

W Stanach Zjednoczonych prawdopodobnie będziesz częściej używać CV niż CV, chyba że prowadzisz karierę akademicką. W Unii Europejskiej oczekuje się zamiast tego życiorysów. Oto kilka przykładów, kiedy możesz i kiedy powinieneś użyć CV.

CV jest zwykle wykorzystywane przy ubieganiu się o następujące stanowiska:

• Stanowiska akademickie
• Możliwości badawcze
• Stanowiska w Unii Europejskiej
• Niektóre rodzaje zawodów (takie jak zawody medyczne lub prawnicze)

CV powinieneś używać w następujących sytuacjach:

• Ubieganie się o pracę
• Networking ze specjalistami w Twojej dziedzinie
• Uczestnictwo w targach kariery

Przykład CV a CV

Aby lepiej zrozumieć różnicę między CV a CV, spójrzmy na kilka przykładów.

Przykład CV

Oto przykład CV wykorzystywanego w karierze medycznej:

Członkostwa zawodowe

Amerykańskie Stowarzyszenie Studentów Medycyny

Amerykańskie Stowarzyszenie Medyczne

Nagrody akademickie

Doft Scholar,2021–2022

Wyróżnienie w Konkursie Matematycznym z Modelowania,2023

Lista Prezydentów,2019

Lista Dziekanów,2018

Wybitny wykonawca, student pierwszego roku biologii,2017

Przykład CV

Oto przykład CV dyrektora ds. treści: