Esej o celach zawodowych: 5 najlepszych przykładów i 3 podpowiedzi

Cele zawodowe to kamienie milowe, które pokazują Twój rozwój. Przeczytaj kilka przykładów, aby zainspirować się do napisania prowokującego do myślenia eseju o celach zawodowych.

Dlaczego warto napisać esej o swoich celach zawodowych? Aplikując na uczelnie, staże i etaty, możesz zostać zapytany o plany na przyszłość. Pomaga to firmie lub osobie zdecydować, czy dobrze pasujesz na to stanowisko.

Wyznaczanie celów zawodowych może rozpocząć się od stworzenia tablicy wizji, zapisania swoich aspiracji, a nawet poinformowania o nich bliskich. Nie ma potrzeby zaczynać od dużych; może to być tak proste, jak nauka nowego języka lub umiejętności. Liczy się proces, który może trwać i prawdopodobnie doprowadzi Cię do określenia dalszych celów.

Jeśli chcesz lub potrzebujesz napisać esej o celach zawodowych, oto kilka przykładów, które mogą dać ci inspirację i kilka podpowiedzi, które pomogą ci wybrać własne podejście do eseju.

Najlepszy sprawdzanie esejów	Najlepsza alternatywa	Również dobre
Gramatycznie	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
30 dolarów miesięcznie	79 USD rocznie	20 dolarów miesięcznie
Uzyskaj 20% zniżki	Odbierz 20% zniżki	Spróbuj teraz

Najlepszy sprawdzanie esejów

Gramatycznie

5.0

30 dolarów miesięcznie

Uzyskaj 20% zniżki

Najlepsza alternatywa

ProWritingAid

4.5

79 USD rocznie

Odbierz 20% zniżki

Również dobre

Quillbot

3.5

20 dolarów miesięcznie

Spróbuj teraz

1. Moje cele zawodowe zmieniły się po studiach i to jest w porządku przez Hazel M.

„Jeżeli życie czegoś mnie nauczyło, to tego, że planowanie ze zbyt dużym wyprzedzeniem może być bardziej kłopotliwe, niż jest warte. Do emerytury zostało mi jeszcze 30 lat i jestem otwarty na wszystko – kto wie? Może w końcu ta praca redaktora zostanie wykonana. Najważniejsze jednak, żeby się nie rozczarować, jeśli tak nie jest; docenić to, co jest tu i teraz, i zatrzymać się na tyle długo, by spojrzeć, jak daleko już zaszedłeś. Tak więc, jeśli twój plan się nie powiedzie (lub po kilku latach zdasz sobie sprawę, że może to nie być dla ciebie), to w porządku. Nikogo nie zawiodłeś ani nie rozczarowałeś, po prostu wybrałeś inną drogę. Są szanse, że jesteś dokładnie tam, gdzie powinieneś być”.

Tutaj autorka opisuje, jak bardzo różni się jej życie od tego, jak wyobrażała sobie je w młodości. Ustalając swoje cele zawodowe, planowała pracować jako redaktor gazety ogólnopolskiej; nie jest jednak niezadowolona z drogi, jaką obrało jej życie.

Hazel M. początkowo realizowała swoje cele, przeprowadzając się do Londynu, ale szybko zdała sobie sprawę, że woli inne miejsce i pracę, którą mogłaby zarządzać niezależnie. Wyznaczanie celów na przyszłość jest zawsze rozsądne, ale nigdy nie bój się wybrać innej ścieżki, jeśli czujesz, że bieżąca trasa nie działa. Autor pokazuje, że wybór celów jest procesem płynnym i ciągłym.

2. Jak zmieniły się moje cele zawodowe i samoocena, gdy mam 30 lat autorstwa Audrey Gonzalez

„Kiedy myślę o ostatniej dekadzie, trochę dziwnie jest uświadomić sobie, jak bardzo się zmieniłem, zarówno w moim nastawieniu do mojej kariery, jak iw postrzeganiu siebie. Przeszedłem od pływania bez względu na pracę, która opłaca rachunki, do aktywnego poszerzania moich umiejętności rynkowych i od ciągłego zastanawiania się nad swoją dorosłością do bycia na tyle dorosłym, by powiedzieć , że nie wiem, ale wkrótce to zrobię ”.

Podobnie jak w poprzednim eseju, Gonzalez szczegółowo opisuje, jak jej życie odbiega od pierwotnych planów. Zdaje sobie sprawę, że wykonywała pracę tylko po to, aby zachować stabilność finansową, a jej cele zawodowe nie były tak dobrze przemyślane, jak myślała. Zaczęła też postrzegać siebie jako osobę dorosłą, a nie zwykłą studentkę czy stażystkę.

W końcu Gonzalez zdała sobie sprawę, że przyjmując bardziej proaktywne podejście, wzmacniając swoje obecne umiejętności i ucząc się nowych, może uzyskać dostęp do szerszych i bardziej satysfakcjonujących możliwości. Esej Gonzaleza doskonale pokazuje, że cele zawodowe nie powinny dotyczyć wyłącznie pieniędzy.

3. Jak utrzymać swoje cele zawodowe na dobrej drodze przez Clare Whitmell

„Wytrwały wysiłek i siła woli, aby utrzymać kurs, są podstawą do osiągnięcia jakiejkolwiek zmiany. Ale będziesz także potrzebować strategii utrzymania motywacji, gdy napotkasz niepowodzenia i przeszkody. Ucz się od nich i używaj ich jako bodźca do zmiany tego, co nie działa, zamiast pozwalać, by odebrały ci pewność siebie”.

Whitmell udziela czytelnikom wskazówek, jak formułować cele zawodowe, które są ukierunkowane, mierzalne, realistyczne i osiągalne w określonych ramach czasowych. Podstawową radą, którą daje, jest pozytywne nastawienie i pewność siebie.

Bycie zdeterminowanym, pewnym siebie i optymistycznym pomoże ci odbić się od wszelkich niepowodzeń, które możesz napotkać w dowolnym momencie swojej kariery. I wszyscy doświadczamy niepowodzeń; należy je jednak postrzegać jako szansę na rozwój i część krzywej uczenia się.

4. Mój tata gardzi moimi celami zawodowymi. Jak sprawić, żebyśmy się nie pokłócili? przez Annalisę Barbieri

„Twój tata może nigdy nie zrozumieć cię w sposób, w jaki chcesz, ale to nie powinno prowadzić do zerwania związku. Powinien szanować twoje wybory, ponieważ będą one budulcem twojego życia, a nie jego. Jesteś zupełnie inną osobą niż on, ze swoimi własnymi lękami i nadziejami. Są warte dyskusji”.

W tym artykule Barbieri odpowiada czytelnikowi, który kłóci się z jej ojcem o jej cele zawodowe. Autorka zaleca znalezienie odpowiedniego czasu dla czytelnika na rozmowę z ojcem i znalezienie wspólnej płaszczyzny co do celów zawodowych czytelnika. Te cele odzwierciedlają jej pasje i nawet jeśli jej ojciec się z nimi nie zgadza, powinien przynajmniej je uszanować.

5. Dlaczego plany zawodowe nie zawsze są rozwiązaniem przez Melody Wilding

„Pomysł planu pięcioletniego jest tak popularny, ponieważ obiecuje pewność – że jeśli podążamy liniową ścieżką do sukcesu, szczęście samo przyjdzie.

Ale próba przewidzenia przyszłości to przegrana bitwa. Nie można wiedzieć, jakie będą twoje priorytety za kilka lat, nie mówiąc już o możliwościach, jakie zostaną ci przedstawione”.

W swoim artykule Wilding pisze o tym, jak surowe cele zawodowe nie zawsze są korzystne. Omawia, w jaki sposób mogą sprawić, że będziesz miał obsesję i „utknąłeś”, próbując osiągnąć te cele. Daje również wgląd w to, jak zaplanować swoją karierę, w tym realizować swoje pasje, wykorzystywać porażki do doskonalenia i nie wybiegać zbyt daleko w przyszłość.

5 najlepszych wskazówek dotyczących pisania eseju o celach zawodowych

1. Jakie są korzyści z posiadania solidnego zestawu celów zawodowych?

Wyznaczanie celów zawodowych może pomóc Ci poczuć się przygotowanym na przyszłość. Ale co dobrego to daje? Omów korzyści płynące z wyznaczania celów zawodowych. Uwzględnij wady zbyt wczesnego posiadania ustalonego planu i znaczenie stopniowego powracania do niego. Pamiętaj, że twoje marzenia i aspiracje będą się zmieniać w miarę postępów w życiu, a twoje cele powinny to uwzględniać.

2. Czy przy ustalaniu celów zawodowych powinieneś lekceważyć wkład innych osób?

Słyszeliśmy o opieraniu celów zawodowych na „czego chcesz”. Czy jednak nadal powinieneś słuchać opinii innych, na przykład swoich rodziców, jak to jest z dylematem w eseju Barbieriego? A może powinieneś podążać za swoim jelitem? Najbliższe nam osoby znają nas dobrze, a czasem lepiej niż my sami. Jak wybrać, kiedy skorzystać z rady, a kiedy podążać za instynktem. Można uwzględnić usługi doradztwa zawodowego oferowane nastolatkom i absolwentom szkół. Ta rada jest czasami oparta na zdjęciu osoby przez nieznanego doradcę. Czy ta rada jest aktualna?

3. Jeśli chodzi o cele zawodowe, czy istnieje plan na sukces?

Poznaj proces opracowywania celów zawodowych. Przyjrzyj się przykładom rozpoznawalnych przedsiębiorców i porównaj kroki, jakie podjęli, aby się rozwijać i osiągać swoje cele. Czy istnieją podobieństwa między ich metodami? Czy ktoś może wziąć plan sukcesu i zastosować go na własnej ścieżce kariery?

4. Wytyczne dotyczące wyznaczania celów zawodowych w sektorze edukacji

Przeanalizuj obecny system pomagania uczniom w rozwijaniu celów zawodowych w swoim kraju lub stanie i porównaj go z innymi krajami. Przyjrzyj się najskuteczniejszym strategiom i poprzyj je danymi statystycznymi. Jak uczymy młodych ludzi planowania przyszłości i czy można coś ulepszyć? Dla porównania możesz dołączyć swoje osobiste doświadczenia związane ze wsparciem kariery.

5. Czy status społeczno-ekonomiczny obszaru wpływa na cele zawodowe populacji?

Wybierz miejscowość, region lub kraj i oceń status społeczno-ekonomiczny. Następnie przedyskutujcie, w jaki sposób może to wpłynąć na aspiracje ludności, zwłaszcza tych, które kończą edukację. Możesz wziąć pod uwagę populacje zdominowane przez branże, takie jak górnictwo lub produkcja. Czy charakter środowiska ogranicza potencjał, czy też podsyca determinację w dążeniu do alternatywnych możliwości kariery. Dołącz kilka przykładów swoich ustaleń.

Sprawdź nasz przewodnik pełen słów przejściowych do esejów.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszymi wskazówkami dotyczącymi pisania esejów!