Eseje o dyskryminacji: 5 najlepszych przykładów i 8 podpowiedzi
Opublikowany: 2022-12-03Musisz wiedzieć, jak nawiązać kontakt z czytelnikami, aby skutecznie pisać eseje na temat dyskryminacji; przeczytaj nasze najlepsze przykłady esejów, w tym podpowiedzi, które pomogą Ci pisać.
Dyskryminacja przybiera różne formy i nadal dotyka wiele osób lub grup. Występuje, gdy istnieje rozróżnienie lub uprzedzenie wobec kogoś ze względu na jego wiek, rasę, religię, płeć, orientację seksualną lub niepełnosprawność.
Dyskryminacja może spotkać każdego, gdziekolwiek i kiedykolwiek się znajduje. Niestety, jest to problem, którego społeczeństwo nie rozwiązało jeszcze całkowicie. Oto pięć szczegółowych przykładów podkategorii tego tematu, które pomogą Ci w tworzeniu esejów na temat dyskryminacji.
Najlepszy sprawdzanie esejów  | Najlepsza alternatywa  | Również dobre  |
Gramatycznie | ProWritingAid | Quillbot |
5.0 | 4.5 | 3.5 |
30 dolarów miesięcznie | 79 USD rocznie | 20 dolarów miesięcznie |
Uzyskaj 20% zniżki | Odbierz 20% zniżki | Spróbuj teraz |
Zawartość
- 1. Esej o dyskryminacji uczniów w łatwych słowach autorstwa Prateek
- 2. Osobiste doświadczenie dyskryminacji autorstwa Naomi Nakatani
- 3. Uprzedzenia i dyskryminacja Williama Andersona
- 4. Społeczno-ekonomiczna dyskryminacja klasowa w Luca autorstwa Krystal Ibarra
- 5. Nowy sposób dyskryminacji według pisarza Billa
- Podpowiedzi dotyczące esejów o dyskryminacji
- Autor
1. Esej o dyskryminacji uczniów w łatwych słowach autorstwa Prateek
„W obecnym systemie oświaty bardzo ważny jest stan edukacji i jej równouprawnienie. System edukacji powinien być dobrym miejscem dla każdego ucznia. Musi opierać się na równych szansach dla każdego ucznia w każdym kraju. Musi być wolny od dyskryminacji”.
Prateek rozpoczyna swój esej od opowiedzenia historii studenta, który ma trudności z dostaniem się na studia z powodu wysokich czesnego. Następnie stawia pytanie, w jaki sposób uczeń będzie mógł zdobyć wykształcenie, skoro nie ma takiej możliwości. Następnie omawia cele UNESCO w walce z dyskryminacją.
W dalszej części eseju autorka definiuje dyskryminację i przytacza przypadki, kiedy ona ma miejsce. Prateek porównuje również przeszłą i obecną dyskryminację, kończąc utwór stwierdzeniem, że powinno się to skończyć i każdy zasługuje na sprawiedliwe traktowanie.
2. Osobiste doświadczenie dyskryminacji autorstwa Naomi Nakatani
„Myślałem, że nie ma dyskryminacji, zanim faktycznie doszło do dyskryminacji… Myślę, że musimy traktować wszystkich jednakowo, nawet jeśli ludzie mówią różnymi językami lub mają różne kolory skóry”.
W swoim krótkim eseju Nakatani dzieli się doświadczeniami, które sprawiły, że poczuła się dyskryminowana podczas wizyty w USA. Obejmuje ona innego gościa, który mówi, że ona i jej matka nie mogą korzystać ze wspólnego basenu w hotelu, w którym się zatrzymują, ponieważ są Japończykami i że zostały oszukane z jej pieniędzy, gdy kupiła w małym sklepie, ponieważ nie mówi zbyt dobrze po angielsku.
3. Uprzedzenia i dyskryminacja Williama Andersona
„Czy to zamierzone, czy nie, uprzedzenia i dyskryminacja zapewniają ciągłość nierówności w Stanach Zjednoczonych. Nawet podświadomie przyczyniamy się do nierówności poprzez nasze działania i reakcje na innych… Ponieważ siły te są wszechobecne w naszym codziennym życiu, sposób, w jaki je wykorzystamy lub odrzucimy, określi, w jaki sposób na nas wpłyną”.
Anderson wyjaśnia bezpośredni związek między uprzedzeniami a dyskryminacją. Podaje również przykłady tych zjawisk w przeszłości (segregacja czarnych i białych) i współczesnych (seksizm, rasizm itp.)
Zagłębia się w wina społeczeństwa za granie w „grę w obwinianie” i ignorowanie wzajemnych perspektyw, co prowadzi do stereotypów. Mówi też o komitetach akcji afirmatywnej, które służą ochronie mniejszości.
4. Społeczno-ekonomiczna dyskryminacja klasowa w Luca autorstwa Krystal Ibarra
„Należy zwrócić uwagę na to, że istnieją uprzedzenia w stosunku do osób z niższej klasy lub sytuacji ekonomicznej, istnieją stereotypy, które określają ich jako niegodnych zaufania, leniwych, a nawet niebezpiecznych. Ta myśl jest podsycana przez zjawisko sprawiedliwego świata, że osoby o niskim statusie ekonomicznym są niewykształcone, leniwe i częściej nadużywają substancji, a tym samym dostają to, na co zasługują”.
Ibarra opowiada, jak odkryła Lucę Pixara i dzieli się swoimi przemyśleniami na temat animacji, skupiając się na tym, jak film przedstawia dyskryminację społeczno-ekonomiczną w swojej scenerii. Następnie omawia postacie i ich relacje z bohaterem. Na koniec Ibarra zauważa, że film nawiązywał do postaci z wadami, takich jak posiadanie mniejszej łodzi, niedopasowane lub pochodzące z recyklingu meble kuchenne i brak butów.
Druga obsada nawet drwi z Lucy, mówiąc, że śmierdzi i dostaje ubrania od zmarłej osoby. Są to typowe rzeczy, których zmarginalizowane społeczności doświadczają w prawdziwym życiu. Pod koniec swojego eseju Ibarra zwraca uwagę na to, jak społeczeństwo jest dogmatyczne wobec klas niższych, uważając je za prześladowców. W Luca bogaty antagonista jest brutalny i leniwy.
5. Nowy sposób dyskryminacji według pisarza Billa
„Mimo, że problem dyskryminacji się uspokoił, nadal się to zdarza… Na podstawie tych przeszłych doświadczeń możemy zdać sobie sprawę, że rozwiązania trudnych problemów przychodzą trudnymi drogami”.
Autorka przedstawia osoby, które wzywały do dyskryminacji, takie jak Mahatma Gandhi, dr Martin Luther King Jr. czy Barbara Henry – jedyna nauczycielka, która zdecydowała się uczyć Ruby Bridges, pomimo jej koloru skóry.
Następnie przechodzi do wzmianki o odmianach współczesnej dyskryminacji. Jako przykład używa Donalda Trumpa i granicy, którą chce zbudować, aby powstrzymać Latynosów. Na koniec Bill kończy esej, mówiąc czytelnikom, że ci, którzy dyskryminują innych, to prześladowcy, którzy chcą wywołać reakcję u swoich ofiar.
Czy czujesz się onieśmielony, kiedy musisz napisać esej? nie bądź! Jeśli pisanie eseju cię denerwuje, rób to krok po kroku. Na początek napisz prosty esej składający się z 5 akapitów.
Podpowiedzi dotyczące esejów o dyskryminacji
Poniżej znajdują się podpowiedzi, które mogą zainspirować Cię do tego, na czym należy się skupić podczas pisania eseju o dyskryminacji:
1. Moje doświadczenie związane z dyskryminacją
Czy musiałeś przejść przez agresora, który cię nie lubił, bo jesteś sobą? Napisz esej o tym incydencie, jak to się stało, co czułeś podczas epizodu i co zrobiłeś później. Możesz również dołączyć, jak wpłynęło to na sposób interakcji z ludźmi. Na przykład, czy próbowałeś stonować część siebie lub zmienić sposób mówienia, aby uniknąć konfliktu?
2. Co mogę zrobić, aby powstrzymać dyskryminację
Wymień sposoby, w jaki możesz uczestniczyć w zmniejszaniu liczby przypadków dyskryminacji. Twoja lista może obejmować zwracanie uwagi na uprzedzenia, zgłaszanie się do odpowiednich władz lub szerzenie wiedzy na temat tego, czym jest dyskryminacja.
3. Dyskryminacja w Mojej społeczności
Czy w twojej szkole, dzielnicy itp. obserwujesz ciągłe uprzedzenia? Jeśli inne osoby w Twojej społeczności doznają takiego niesprawiedliwego traktowania, możesz przeprowadzić z nimi wywiad i uwzględnić ich przemyślenia na ten temat.
4. Koszt dyskryminacji
Zmierz się z tym, przez co codziennie muszą przechodzić ofiary dyskryminacji. Możesz także porozmawiać o tym, jak wpłynęło to na ich życie na dłuższą metę, na przykład o niskiej samoocenie, która ograniczała ich potencjał i możliwości oraz o strachu przed związaniem się z innymi osobami, które mogą być bigotami.
5. Przykłady dyskryminacji
W przypadku tego monitu możesz wybrać temat podrzędny, na którym chcesz się skoncentrować, na przykład Dyskryminacja w miejscu pracy, Dyskryminacja osób niepełnosprawnych i inne. Następnie dodaj przykładowe sytuacje, aby lepiej pokazać niesprawiedliwość.
6. Dyskryminacja w sporcie: segregacja mężczyzn i kobiet
Co sądzisz o różnych zasadach gry dla kobiet i mężczyzn? Czy uważasz, że te zasady są sprawiedliwe? Cytuj wydarzenia z wiadomości, aby Twój esej był bardziej wiarygodny. Na przykład można wspomnieć o incydencie, w którym norweska drużyna piłki ręcznej plażowej kobiet została ukarana grzywną za noszenie topów i szortów zamiast bikini.
7. Jak przestać dyskryminować innych
Ponieważ uczymy się dyskryminować ze względu na społeczeństwo, w którym dorastaliśmy, normalne jest bycie uprzedzonym w sposób niezamierzony. Kiedy przyłapiesz się na tym, że masz takie stronniczości, co robisz? Jak nauczyć się nie dyskryminować innych?
8. Co powinny zrobić grupy, aby walczyć z dyskryminacją?
Skoncentruj się na obszarze dyskryminacji i zasugeruj metody zmniejszania jej przypadków. Aby dać ci pomysł, możesz skoncentrować się na dyskryminacji w miejscu pracy, zaczynając od procesu zatrudniania. Możesz zaproponować, aby kandydaci byli wybierani na podstawie ich umiejętności, aby firma mogła wdrożyć procedurę zatrudniania, w ramach której kandydaci powinni najpierw przejść testy pisemne przed rozmową kwalifikacyjną.
Jeśli zamiast tego chcesz skupić się na tematach obejmujących ludzi z różnych środowisk, porozmawiaj o różnorodności. Oto doskonały przewodnik, jak napisać esej o różnorodności.