21 esejów o różnorodności dla studentów i pisarzy

Uczelnie i pracodawcy często proszą o eseje na temat różnorodności w ramach procesu aplikacyjnego, a ta lista 21 pomysłów na tematy jest doskonałym miejscem do rozpoczęcia.

Różnorodność to gorący temat w dzisiejszym społeczeństwie. Wszystko, od pochodzenia etnicznego po orientację seksualną, może być tematem do dyskusji przy omawianiu różnorodności etycznej i kulturowej. Jeśli przydzielono ci esej o różnorodności na zajęcia w szkole średniej lub na studiach, twoje pisanie zaczyna się od znalezienia świetnego tematu.

Eseje o różnorodności często badają pochodzenie kulturowe lub demograficzne pisarza. Podczas gdy pochodzenie etniczne może być jednym z tematów, różnorodność może również omawiać płeć, status społeczno-ekonomiczny, a nawet kulturę nieetniczną. Czynniki te dają pisarzowi wyjątkową perspektywę na życie i społeczeństwo, co stanowi doskonały punkt wyjścia do eseju.

Ponieważ różnorodność jest tak szerokim tematem, stworzenie eseju lub osobistego oświadczenia na ten konkretny temat może być trudne bez wskazówek. Oto kilka pomysłów na tematy, które mogą pomóc Ci połączyć swoje doświadczenia z tematem różnorodności. Zanim zagłębimy się w temat , aby uzyskać pomoc w pisaniu esejów, zapoznaj się z naszym zestawieniem najlepszych weryfikatorów esejów .

Najlepszy sprawdzanie esejów	Najlepsza alternatywa	Również dobre
Gramatycznie	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
30 dolarów miesięcznie	79 USD rocznie	20 dolarów miesięcznie
Uzyskaj 20% zniżki	Odbierz 20% zniżki	Spróbuj teraz

Najlepszy sprawdzanie esejów

Gramatycznie

5.0

30 dolarów miesięcznie

Uzyskaj 20% zniżki

Najlepsza alternatywa

ProWritingAid

4.5

79 USD rocznie

Odbierz 20% zniżki

Również dobre

Quillbot

3.5

20 dolarów miesięcznie

Spróbuj teraz

1. Definicja różnorodności

Jednym z pierwszych sposobów omawiania różnorodności w eseju jest jej zdefiniowanie. Wiele osób uważa różnorodność za mieszanie się różnych kultur i grup ludzi w jedną spójną grupę, ale czy to coś więcej? Czy może to być postawa szacunku i uznania dla osób z tych grup w społeczności?

Zdefiniowanie różnorodności jest trudniejsze, niż mogłoby się wydawać, w zależności od wykształcenia i pochodzenia. W przypadku otwartego zadania dotyczącego różnorodności zbadaj, co ta koncepcja oznacza dla Ciebie i Twojej grupy rówieśniczej.

2. Dlaczego różnorodność ma znaczenie w społeczeństwie

Jak różnorodność wpływa na społeczeństwo jako całość? Co to znaczy, że współczesne społeczeństwo jest „tyglem” różnych idei i kultur? W tym eseju możesz zbadać, w jaki sposób ta różnorodność kulturowa i liczne grupy mniejszościowe w społeczeństwie nadają światu własną markę wyjątkowości.

Ten esej może zbadać wkład różnych grup kulturowych i etnicznych w społeczeństwo jako całość. Może zbudować argument, że różnorodność jest ważna, badając łączność współczesnego świata i sposób, w jaki różne grupy ludzi wpływają na siebie nawzajem.

3. Jak miejsca pracy mogą promować różnorodność i integrację

Różnorodność w miejscu pracy jest tematem wielu dyskusji. Wiele organizacji oferuje inicjatywy i zachęty, aby zachęcić swoje oddziały do ​​zatrudniania większej liczby mniejszości i osób z mniejszych grup w populacji. W tym temacie esej zbadamy, jakie rodzaje zachęt mogą działać najlepiej.

Może również dotyczyć tego, jak zachęcać mniejszości do zatrudniania bez dyskryminowania tych, którzy nie należą do mniejszości. Kluczem byłoby stworzenie zrównoważonej siły roboczej, a nie grupowanie osób, którym zabroniono zdobycia wymarzonej pracy.

4. Jakie są wady podkreślania różnorodności w miejscu pracy?

Różnorodność w miejscu pracy wydaje się wartościowym celem, ale czy ma wady? Ten esej pozwala zbadać potencjalne wady. Na przykład wdrożenie inicjatyw w zakresie różnorodności kosztuje, a to może zaszkodzić organizacji. Podobnie, chociaż zróżnicowane zespoły odnoszą korzyści z różnych środowisk swoich członków, czasami nie działają one tak wydajnie, jak zespoły złożone z osób o podobnych doświadczeniach życiowych, poglądach lub kulturach.

Różnorodność może również powodować problemy z komunikacją i nieporozumienia kulturowe. Miejsca pracy mogą również mieć trudności ze zdefiniowaniem różnorodności w sposób, który zadowoli wszystkich lub zaspokoi wyjątkowe potrzeby różnych grup ludzi w danej firmie lub organizacji.

5. Jakie są korzyści z różnorodności w miejscu pracy?

Jak większość rzeczy, różnorodność ma zarówno zalety, jak i wady, i możesz stworzyć esej, który podkreśla korzyści. Niektóre potencjalne korzyści obejmują zaangażowanie ludzi z wielu grup kulturowych w celu zrozumienia osobistych doświadczeń tych grup, a co za tym idzie, dotarcia do osób z tych grup, które mogą być potencjalnymi klientami. Zróżnicowane miejsca pracy są również bardziej innowacyjne, ponieważ różni ludzie mają różne pochodzenie i mogą wnieść wkład w dyskusję.

Podczas gdy niektóre organizacje uważają, że różnorodność powoduje mniejszą wydajność, inne uważają, że ją poprawia. Jedno z badań Changeboard wykazało, że firmy o zróżnicowanym przywództwie miały o 57 procent większą skuteczność i wydajność współpracy niż te, które tego nie robiły. Znajdź te i inne korzyści, o których możesz napisać w swoim eseju o różnorodności.

6. W jaki sposób zróżnicowana społeczność studencka przynosi korzyści uczelni

Działy rekrutacji na studia dążą do różnorodności i nie bez powodu. Niektóre z największych organizacji przyznających stypendia w kraju wezmą pod uwagę różnorodność przy rozpatrywaniu wniosków o dotacje uczelni, co oznacza, że ​​różnorodność może prowadzić do większego finansowania. Ale pieniądze to tylko jedna korzyść.

Dla studentów zróżnicowane ciało studenckie pomaga im poznać dodatkowe osoby z różnych środowisk, jednocześnie zdobywając wykształcenie wyższe. Profesorom daje to bogatsze doświadczenie w klasie iw badaniach, ponieważ mogą badać kulturowe ideały wielu grup ludzi. Gdy zagłębisz się w ten temat, prawdopodobnie znajdziesz kilka dodatkowych pozycji, które możesz dodać do swojej listy, aby uzupełnić swój esej.

7. W jaki sposób pewien aspekt Twojej tożsamości ukształtował Twoje doświadczenia życiowe?

Czasami celem eseju o różnorodności jest sprawdzenie, czy potrafisz krytycznie myśleć o własnych doświadczeniach życiowych i tożsamości osobistej. Ta zachęta do napisania eseju zachęca cię do przyjrzenia się określonemu aspektowi twojej tożsamości, takiemu jak twoja kultura, pochodzenie etniczne, tożsamość seksualna lub coś podobnego, i odniesienia go do twoich doświadczeń życiowych.

Dowiedz się więcej o tworzeniu zachęty do pisania.

Ten esej wymaga introspekcji i analitycznego myślenia. Jest to również bardzo osobiste dla pisarza. Musisz być w stanie połączyć to, kim jesteś, z tym, czego doświadczyłeś, a następnie pokazać, jak oba te elementy ukształtowały cię jako osobę.

8. Opisz swoje miejsce w grupie społeczności

Społeczności mają w sobie grupy, które mają wspólne cechy, takie jak status społeczno-ekonomiczny, pochodzenie etniczne, przekonania religijne lub ideologia. Większość ludzi należy do wielu z tych grup społeczności. W tym eseju autor wybiera jednego, z którym się identyfikuje, i opisuje, jak pasują do tej grupy.

Nie tylko wyjaśnisz, dlaczego ta grupa jest tą, do której należą, ale także wyjaśnisz swoje miejsce w niej. Jesteś liderem, czy uczniem? Czy przewidujesz pozostanie w tej grupie na całe życie, czy to przelotne zainteresowanie? W jaki sposób twoja rola w tej grupie określiła, kim jesteś dzisiaj i jak wpłynie na ciebie w przyszłości?

9. Czy istnieje dyskryminacja rasowa i jak się zmieniła?

Różnorodność pozostaje ważnym tematem, ponieważ dyskryminacja rasowa nadal istnieje, twierdzi większość. Chociaż możemy nie mieć oddzielnych fontann i łazienek, jak w czasach praw obywatelskich, dyskryminacja rasowa nadal się zdarza. Po pierwsze, ten esej określa, w jaki sposób zachodzi dyskryminacja. Następnie omawia, jak ta dyskryminacja zmieniła się od poprzednich pokoleń do dnia dzisiejszego.

Ten temat eseju ma wiele potencjalnych kierunków, ale chodzi o to, że różnorodność nie wyeliminowała dyskryminacji. Przybiera dziś bardziej subtelne formy, ale nadal istnieje. Możesz również omówić, jak walczyć z tym problemem w swoim eseju, jeśli potrzebujesz większej liczby słów po omówieniu sposobu, w jaki zmieniła się różnorodność.

10. Opisz zróżnicowaną społeczność, której byłeś częścią

Większość ludzi może myśleć o różnorodnej społeczności, której byli częścią. Może to być miejsce pracy, klasa lub okolica. Pomyśl o swoich doświadczeniach życiowych i określ, jakie różnorodne grupy były częścią tych doświadczeń.

W swoim eseju opisz, w jaki sposób różnorodność przyczyniła się do sukcesu grupy. Czy różne grupy kulturowe wchodziły w interakcje? Czy budowali na sobie i uczyli się od siebie nawzajem oraz w jaki sposób wspierali się i szanowali? Pokaż, że potrafisz cenić różnorodność, pokazując, jak postrzegasz ją w swoich grupach.

11. Jak przezwyciężyłeś swój status społeczno-ekonomiczny?

Status społeczno-ekonomiczny jest jednym z aspektów różnorodności, który może być częścią twojego eseju. Jeśli sprostałeś określonemu wyzwaniu społeczno-ekonomicznemu, aby dotrzeć do miejsca, w którym jesteś dzisiaj, możesz przekształcić to w wciągający esej.

Ten monit o esej dobrze sprawdza się w przypadku esejów wstępnych do college'u, które wymagają autorefleksji. Pozwala wyobrazić sobie siebie jako agresywnego i efektywnego pracownika, który jest w stanie pokonać przeciwności losu, aby odnieść sukces. Ta wytrwałość może sprawić, że będziesz bardziej atrakcyjny jako student w środowisku uniwersyteckim.

12. Jak możesz przyczynić się do różnorodności organizacji?

Ten monit o esej może dobrze działać w przypadku esejów o zatrudnieniu lub esejów dla komisji rekrutacyjnej na studia. Pozwala pokazać, w jaki sposób Twoje pochodzenie i kultura mogą przyczynić się do różnorodności organizacji. Nawet jeśli nie należysz do mniejszości etnicznej, możesz pokazać, w jaki sposób Twoje doświadczenia kulturowe, poglądy ideologiczne, a nawet długie podróże zagraniczne mogą wnieść do organizacji coś wyjątkowego.

Ten temat eseju jest szczególnie ważny, jeśli chcesz zaimponować komuś swoją wiedzą na temat różnorodności, nawet jeśli nie identyfikujesz się z określoną grupą mniejszościową, do której kieruje organizacja. Możesz pokazać, w jaki sposób twój światopogląd i kultura mogą być atutem dla organizacji, jeśli zdecydują się cię zatrudnić lub przyjąć.

13. Jakie są główne problemy uniemożliwiające równouprawnienie płci?

Problemem pozostaje nierówność płci, zwłaszcza w miejscu pracy. Pew Research Study wykazało, że kobiety zarabiają średnio 84% tego, co mężczyźni zarabiają na tej samej pracy. Badanie barier dla nierówności płci może zamienić się w solidny temat na esej.

W tym eseju upewnij się, że wymieniłeś problemy i przedyskutowałeś potencjalne rozwiązania. Czy brak urlopu macierzyńskiego i opieki nad dziećmi utrudnia kobietom wspinanie się po drabinie korporacyjnej tak szybko jak mężczyznom, czy może to od dawna zakorzenione przekonania kulturowe powstrzymują kobiety na rynku pracy? Co można zrobić, aby rozwiązać te problemy i urzeczywistnić równouprawnienie płci?

14. Jak różnorodność wpływa na studentów?

Ponieważ eseje o różnorodności są powszechnie wymagane na poziomie college'u, ten pomysł na temat odnosi się bezpośrednio do różnorodności w college'u. Omówisz, w jaki sposób różnorodność na kampusach uniwersyteckich wpływa na studentów. Podczas gdy wiele wpływów będzie pozytywnych, takich jak poszerzenie zrozumienia i tolerancji kulturowej, niektóre mogą być negatywne, jak wyzwania związane z pracą nad wspólnymi projektami z osobą, która nie podziela ideologii ani pochodzenia kulturowego.

Ponieważ uczelnie tak mocno promują różnorodność, prawdopodobnie znajdziesz przede wszystkim pozytywne wyniki w tym temacie. Pamiętaj jednak, aby zagłębić się i zastanowić, co może być również wadą. Zachowanie równowagi między nimi pokaże czytelnikowi, że potrafisz krytycznie myśleć na ważne tematy.

15. Jak możesz stać się bardziej zróżnicowany?

Czy można stać się bardziej różnorodną osobą? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, jak zdefiniujesz różnorodność. Jednak poprzez podróże do innych krajów i kontakt z grupami ludzi spoza Twojej strefy komfortu możesz być w stanie poszerzyć swoją różnorodność jako jednostka, pod warunkiem, że zdefiniujesz różnorodność jako szacunek i podziw dla innych kultur.

W tym eseju możesz ocenić obszary, w których brakuje Ci różnorodności. Następnie możesz przyjrzeć się sposobom dodania go. Ten esej o różnorodności daje ci szansę na autorefleksję, którą często chcą zobaczyć nauczyciele i specjaliści ds. rekrutacji.

16. Dlaczego starożytne tradycje są ważne?

Starożytne tradycje to tradycje grup kulturowych, które nie są powszechnie praktykowane we współczesnym społeczeństwie. Wiele grup kulturowych uważa je za zakotwiczające, przyciągając ich z powrotem do ich kultury pochodzenia i przypominając im, skąd pochodzą. W tym eseju omówimy, dlaczego wspieranie i podkreślanie tych starożytnych tradycji jest ważne.

Aby rozpocząć ten esej, musisz zdefiniować, czym są starożytne tradycje. Następnie będziesz musiał pokazać, w jaki sposób pozostają one żywotne we współczesnym społeczeństwie, przywiązując ludzi do ich kulturowych korzeni. Na koniec możesz omówić sposoby, w jakie starożytne kultury i ich tradycje mogą przynieść korzyści współczesnemu społeczeństwu jako całości.

17. Wpływ środków masowego przekazu na różnorodność kulturową

Czy środki masowego przekazu pomagają czy szkodzą indywidualności kultur? Z tym esejem można dyskutować w obie strony. Z jednej strony środki masowego przekazu pozwalają nam wchodzić w interakcje i poznawać kultury, w które normalnie byśmy się nie angażowali, co może mieć pozytywny wpływ na różnorodność kulturową.

Z drugiej strony środki masowego przekazu mogą mieć efekt tygla, zmniejszając indywidualność kultur, sprawiając, że wszyscy wyglądamy tak samo. Ten efekt może być efektem negatywnym. W swoim eseju zdecyduj, czy całkowity efekt jest głównie pozytywny, czy głównie negatywny, a następnie przedyskutuj, dlaczego.

18. Jak znaleźć poczucie przynależności do wielokulturowej grupy

Jednym z potencjalnych wyzwań wysoce zróżnicowanego społeczeństwa jest trudność w znalezieniu poczucia przynależności. Często odkrywamy poczucie przynależności, gdy znajdujemy rzeczy wspólne z ludźmi wokół nas, a może nie być wielu podobieństw z wysoce wielokulturową grupą.

Ten esej zbada sposoby walki z tym problemem. Omówione zostanie, w jaki sposób członkowie wielokulturowej społeczności mogą zagłębiać się i znajdować wspólne zainteresowania z innymi członkami społeczności lub w jaki sposób mogą poznawać różne grupy kulturowe, aby znaleźć wspólny język.

19. Komunikacja w zróżnicowanej społeczności

Jednym z wyzwań różnorodności są różne style komunikacji między grupami ludzi. Różnice płci i różnice kulturowe między poszczególnymi osobami oznaczają różne sposoby nawiązywania relacji i komunikowania się. Ten esej omówi te różnice i sposoby, w jakie organizacje mogą je przezwyciężyć.

Na przykład w niektórych kulturach bezpośrednie wyrażanie opinii jest przejawem otwartości, podczas gdy inne tego oczekują. W jaki sposób firma może wykorzystać oba style komunikacji, aby załatwić sprawę bez poczucia urażenia ludzi z powodu różnic kulturowych? Odkrywanie takich pytań stworzy prowokujący do myślenia esej.

20. Jak świat cyfrowy zwiększa różnorodność kulturową

Internet zawsze w zasięgu ręki ułatwia nawiązywanie kontaktów z ludźmi z innych kultur, co może posłużyć jako temat eseju o różnorodności. Dzięki temu esejowi możesz zbadać, czy świat cyfrowy i jego dostępność pomaga, czy szkodzi różnorodności kulturowej. Następnie możesz zbadać, w jaki sposób organizacje mogą wykorzystać cyfrowy świat, aby zwiększyć różnorodność w swoich społecznościach.

Jedną z potencjalnych wad tego cyfrowego świata jest to, że promuje on łączenie kultur. Rozróżnienie między różnymi grupami kulturowymi zaciera się. Chociaż może to prowadzić do większej integracji, może również prowadzić do utraty ważnych części tych kultur, ponieważ wszystkie zaczynają się łączyć.

21. Czy możliwa jest jedność w różnorodności?

Czy bardzo zróżnicowana społeczność może żyć i działać w jedności? Zbadanie odpowiedzi na to pytanie może zbudować solidny esej. Jeśli społeczność składa się z ludzi z wielu grup kulturowych, religijnych i społecznych, czy są w stanie żyć w jednolity sposób?

Odpowiedź na to pytanie może zależeć od tego, jak funkcjonują grupy kulturowe czy religijne. Jeśli coś, co jest drogie jednej grupie, jest sprzeczne z fundamentalnymi przekonaniami innej, jedność może nie być możliwa. Z drugiej strony, jeśli są to tylko różnice, które nie są sobie przeciwne, jedność jest czymś, co większa społeczność może osiągnąć, nawet bez rezygnacji z tych cech, które czynią ją różnorodną.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszymi wskazówkami dotyczącymi pisania esejów!