Eseje o motywacji prowadzi do sukcesu: 5 najlepszych przykładów

Jeśli piszesz eseje na temat motywacji, która prowadzi do sukcesu; zainspirują Cię przykłady esejów i wskazówki naszego przewodnika.

Motywacja jest ostatecznym kluczem do sukcesu. Podróż do dowolnego celu jest zawsze pełna trudności, które kuszą cię do rezygnacji. Ale mając odpowiednią motywację, możesz mieć oko na swoje cele i dotrzeć do mety. Poszukiwanie źródła motywacji ludzi i sposobów utrzymania jej pędu było ulubionym tematem psychologów i ekspertów od zarządzania. Zainteresowanie to zrodziło kilka teorii motywacji stosowanych w całym społeczeństwie, czy to w domu, szkole, czy w pracy.

Czytaj dalej, aby znaleźć świetne eseje i wskazówki dotyczące motywacji prowadzącej do sukcesu i znajdź motywację do napisania eseju.

Najlepszy sprawdzanie esejów	Najlepsza alternatywa	Również dobre
Gramatycznie	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
30 dolarów miesięcznie	79 USD rocznie	20 dolarów miesięcznie
Uzyskaj 20% zniżki	Odbierz 20% zniżki	Spróbuj teraz

Najlepszy sprawdzanie esejów

Gramatycznie

5.0

30 dolarów miesięcznie

Uzyskaj 20% zniżki

Najlepsza alternatywa

ProWritingAid

4.5

79 USD rocznie

Odbierz 20% zniżki

Również dobre

Quillbot

3.5

20 dolarów miesięcznie

Spróbuj teraz

5 najlepszych przykładów esejów

1. Siła pozytywnego mówienia do siebie autorstwa Teri Karjala

„Potężna i pozytywna rozmowa wewnętrzna może zmienić cały twój sposób myślenia, co może wpłynąć na twoje działania. To z kolei może mieć ogromny wpływ na to, jak odniesiesz sukces w każdej podróży, którą podejmiesz, lub w każdej napotkanej przeszkodzie”.

Praktykowanie pozytywnego mówienia do siebie może pomóc zamienić zwątpienie w konkretne pozytywne działania w kierunku twoich celów. Istnieje kilka sposobów na wyrobienie nawyku pozytywnego mówienia do siebie, który będzie napędzał naszą motywację. Takie nawyki obejmują kroki tak proste, jak zmiana sposobu, w jaki się odnosimy i aktywność fizyczna, taka jak ćwiczenia i wolontariat w działaniach społecznych.

2. Reguła Złotowłosej: Jak zachować motywację w życiu i biznesie James Clear

„Trudno wyobrazić sobie sytuację, która wzbudziłaby strach w sercach większej liczby ludzi niż samotne występy na scenie i brak choćby jednego śmiechu. A jednak Steve Martin stawiał czoła temu strachowi co tydzień przez osiemnaście lat”.

Esej jest kroniką sukcesu amerykańskiego komika Steve'a Martina, oferując doskonały przykład kogoś, kto zastosował tak zwaną Regułę Złotowłosej. Reguła Goldilocka mówi, że motywacja ludzi osiąga szczyt, gdy stają przed możliwymi do opanowania wyzwaniami. Psychologowie dodają również, że natychmiastowe otrzymanie pozytywnej informacji zwrotnej zmotywuje ludzi do pracy na drodze do sukcesu z większą determinacją niż kiedykolwiek.

3. Kofeina, ćwiczenia i mózg: jak „doping” środkami psychoaktywnymi może zwiększyć motywację — Ian Mcmahan

„Kiedy motywacja jest niska, a postrzegany wysiłek wysoki, kanapa wygrywa. Jeśli więc filiżanka herbaty lub kawy może Cię zachęcić do ćwiczeń, badania Marcory sugerują, że warto spróbować”.

W tym artykule opisano, w jaki sposób Twoje cele związane z kondycją i ujędrnieniem ciała byłyby łatwiejsze, gdybyś utrzymywał motywację. Opisuje również szybkie rozwiązanie, które może zlikwidować psychologiczne bariery w ćwiczeniach: lekko stymulujący „lek” zwany kofeiną.

4. Jak motywować ludzi z problemami Nigel Nicholson

„Wszyscy wiedzą, że dobrzy menedżerowie motywują mocą swojej wizji, pasją jej realizacji i przekonującą logiką rozumowania. Dodaj odpowiednie bodźce, a ludzie z entuzjazmem pójdą we właściwym kierunku”.

Nakłaniając problematycznych pracowników do poprawy, menedżerowie nie tylko jeszcze bardziej ich demotywują, ale podsycają ogień w już dysfunkcyjnych relacjach. To ostatnia rzecz, jaką menedżerowie chcieliby zrobić, jeśli nadal chcą odblokować wewnętrzną motywację pracowników i skierować ją na cele firmy. Zanim menedżerowie uznają problematycznych pracowników za główną przyczynę problemu, muszą spojrzeć do wewnątrz i być bardziej elastyczni w ustalaniu celów.

5. Jak pokonać zwątpienie i brak motywacji Leo Babauta

„Poruszanie się może być trudne, gdy utkniesz. Tak się czułem w 2005 roku, kiedy nie mogłem zmienić żadnego ze swoich nawyków. Naprawdę trudno było się zmotywować, kiedy nie sądziłem, że mi się uda, kiedy czułem się okropnie ze sobą. Ale zrobiłem jeden mały krok i poczułem się dobrze.

Wszyscy mamy ten dzień, kiedy uderza nas brak motywacji. Ten artykuł upewnia nas, że doświadczanie ospałości i zwątpienia w siebie jest w porządku. Ale zamiast pogrążać się w użalaniu się nad sobą, wciąż możemy sprawić, by ten zły dzień się liczył, robiąc mały krok i zmieniając nasze postrzeganie siebie i otaczającego nas świata.

9 pomocnych wskazówek dotyczących pisania esejów na temat motywacji prowadzi do sukcesu

1. Co Cię motywuje?

Co motywuje Cię do wczesnego wstawania, aby zdążyć do szkoły, odrobić pracę domową lub intensywnie uczyć się do egzaminu? W tym eseju napisz o czynnikach, które figurują w twoim równaniu motywacji. Następnie wymień swoje techniki lub próby budowania motywacji do realizacji swoich celów. Jak radzisz sobie z niskim poziomem motywacji w zły dzień? Odpoczywasz czy zmuszasz się do wysiłku? Na koniec podziel się z czytelnikami, jakie poczyniłeś postępy w budowaniu motywacji i co jeszcze chcesz osiągnąć.

2. Nagrody jako narzędzia motywacji

Kilka badań ujawniło ogromne korzyści płynące z nagród w motywowaniu ludzi. Najpierw zapoznaj się z tymi badaniami i odkryj naukowe wyjaśnienie wpływu nagród na motywację i sukces ludzi. Następnie napisz o rodzajach nagród, które okazały się skuteczne. Na koniec napisz o nagrodach, które otrzymałeś, które skłoniły Cię do poprawy siebie i swoich perspektyw, aby dodać osobisty akcent.

3. Jak rozwijać samomotywację

Samomotywacja to silne poczucie motywacji, które pochodzi z wnętrza osoby, a nie z czynników zewnętrznych. Ten esej koncentruje się na działaniach i nawykach, które mogą wzmocnić motywację czytelników. Udowodniono na przykład, że głęboka i codzienna refleksja nad celami pozwala skupić się na przestrzeganiu rutyny stworzonej dla tego celu, niezależnie od trudności.

4. Hierarchia potrzeb Maslowa

Teoria hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa jest najpopularniejszą teorią motywacji. Rozwiń więc teorię Maslowa, która sugeruje, że człowiek musi zaspokoić pięć podstawowych potrzeb, aby zachować motywację — potrzeby fizjologiczne, bezpieczeństwa, społeczne, szacunku i samorealizacji. Omów również teorie motywacji wywodzące się z hierarchii potrzeb Maslowa, takie jak między innymi teoria ERG Alderfera, teoria dwuczynnikowa Herzberga i teoria potrzeb nabytych McLelland. Sprawdź, w jaki sposób odnoszą się do siebie nawzajem, a nawet wybierz, która improwizowana teoria najlepiej oddaje i pasuje do Twojej sytuacji w szkole lub w pracy.

5. Motywowanie dzieci do odniesienia sukcesu

Dorośli w domu i szkole odgrywają dużą rolę we wpajaniu dzieciom znaczenia motywacji jako klucza do sukcesu. W tym eseju podziel się metodami motywacyjnymi, które stosują Twoi rodzice i nauczyciele, aby pomóc Ci zachować motywację. Następnie oceń, jak te metody skutecznie lub nieskutecznie budują Twoje wewnętrzne poczucie motywacji.

6. Wykorzystanie motywacji do odniesienia sukcesu w fitnessie

Wielu z nas mogło dodać cele fitness do naszego postanowienia noworocznego. I większość mogła odroczyć to lub całkowicie porzucić. Podaj swoim czytelnikom wskazówki, jak pokonać lenistwo i udać się na siłownię. Oczywiście najtrudniejszą częścią jest utrzymanie motywacji w tej rutynie. Dlatego skompiluj wypróbowane i przetestowane techniki od ekspertów od dobrego samopoczucia i fitnessu i zachęć czytelników do kronikowania ich podróży fitness, aby mogli docenić ich postępy w czasie.

7. Tworzenie motywującej atmosfery w domu

Może to stanowić wyzwanie dla rodziców, którzy pracują z domu. Kiedy rodzice odczują ciężar obowiązków w domu, ich motywacja do pracy ma tendencję do wymykania się. Podaj więc zalecenia dotyczące tego, w jaki sposób pracujący rodzice mogą wyznaczyć zdrowe granice między pracą domową a pracą zawodową, aby realizować swoje priorytetowe zadania.

Teraz, jeśli chcesz, aby Twój esej był skierowany do studentów, możesz również opisać swoje doświadczenia w nauczaniu na odległość – jeśli takie istnieją – podczas pandemii. Porozmawiaj o swoich wyzwaniach, strategiach radzenia sobie z nimi i zaleceniach, które pomogą zwiększyć motywację uczniów do nauki na odległość.

8. Odrzucenie jako potężny czynnik motywujący

Kilka historii sukcesu jest możliwych dzięki odrzuceniu. W swoim eseju dowiedz się, jak popularne postacie przyjęły odrzucenie. Jak wykorzystali ją do wygenerowania energii potrzebnej do spełnienia marzeń? Na koniec zaoferuj swoim czytelnikom, zwłaszcza tym, którzy mogą doświadczać odrzucenia, kilka zachęcających słów, które pomogą im przetrwać takie trudne chwile.

9. Motywowanie członków zespołu

Jak radzisz sobie z niechętnymi do współpracy członkami zespołu? Niestety, niektórzy liderzy zespołów po prostu przepuszczają takie przypadki. Ale co mogą zrobić liderzy, którzy są zdeterminowani, by podnieść motywację członków swojego zespołu? W swoim eseju zaproponuj sprawdzone praktyczne podejście, aby pomóc członkom dostosować się do celów zespołu. Wykorzystaj studia przypadków z doświadczeń długoletnich liderów i menedżerów.

Aby uzyskać więcej wskazówek dotyczących pisania, dowiedz się więcej o pisaniu perswazyjnym. Sprawdź także nasze zestawienie najlepszych weryfikatorów esejów, aby upewnić się, że Twój artykuł jest wolny od błędów.