Recenzja FlexJobs (2022): czy warto?

Jak legalne jest FlexJobs? Co to jest i ile można zarobić?

Dzięki niekończącym się witrynom, które reklamują obszerne listy pracy zdalnej, pracy w niepełnym wymiarze godzin i pracy jako niezależny pisarz, trudno jest wiedzieć, które są legalne, a które pozostawią cię na haju i suchym (i setkach dolarów biedniejszym).

W tej recenzji FlexJobs wyjaśniamy, do czego służy ta strona, w jaki sposób może pomóc Ci znaleźć legalną pracę i czy jest tego warta.

Napisaliśmy tę recenzję z punktu widzenia freelancera poszukującego nowej pracy, a także pracodawcy, który chce znaleźć odpowiednich kontrahentów lub pracowników do swojej firmy.

Na końcu tego artykułu możesz również przeczytać kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci opanować pracę zdalną.

Ponadto możesz ubiegać się o kod promocyjny FlexJobs.

Zarejestruj się w FlexJobs już dziś i użyj kodu promocyjnego FLEXLIFE, aby zaoszczędzić do 30%!

Co to jest FlexJobs?

FlexJobs to kompleksowa internetowa usługa publikowania ofert pracy, która łączy firmy oferujące pracę w niepełnym wymiarze godzin, pracę zdalną, niezależne pisanie lub pracę z domu z osobami, które ich szukają.

Ocena A+ przyznana przez Better Business Bureau, FlexJobs sprawdza każdą firmę pod kątem autentyczności i oferuje wolną od oszustw listę wysokiej jakości ofert pracy dla swoich członków.

Z 50 kategoriami stanowisk do wyboru w czasie tego przeglądu, FlexJobs ma możliwość pracy z domu dla każdego środowiska pracy.

Firma istnieje na rynku od ponad dziesięciu lat i jest dobrze znana w środowisku freelancingowym.

Pisząc tę ​​recenzję, zakończyłem szybkie wyszukiwanie terminu „pisarz”. To ujawniło setki różnych rodzajów pracy pisarskiej w różnych branżach i regionach geograficznych.

Dwie prace, które od razu się wyróżniały, to praca przy pisaniu gier wideo dla Blizzarda i pisanie treści dla strony technicznej Gizmodo.

Dla kogo jest FlexJobs?

Obecnie FlexJobs jest jedną z największych tego rodzaju tablic ogłoszeń oferujących pracę zdalną, niezależne występy, pracę sezonową i pracę w niepełnym wymiarze godzin, a także stanowiska z alternatywnymi opcjami planowania.

FlexJobs to przydatny system poszukiwania pracy dla freelancerów i pracowników zdalnych, którzy chcą wzbogacić swoją ofertę pracy.

Jest to również wiarygodna alternatywa dla witryn takich jak UpWork i lokalne tablice ofert pracy. Jest przeznaczony dla osób, które chcą pracować w obszarach takich jak marketing, sprzedaż, księgowość, wprowadzanie danych i pisanie.

Kto jest właścicielem FlexJobs?

Firma FlexJobs, założona w 2007 roku przez Sarę Sutton Fell, zaczęła jako naturalne rozszerzenie jej podstawowej usługi pośrednictwa pracy. Sfrustrowana poszukiwaniem niezależnych, zdalnych i elastycznych miejsc pracy, Fell wykorzystała swoją wiedzę w zakresie personelu, aby połączyć potencjalnych telepracowników z firmami poszukującymi pracowników.

Nie przewidziała gwałtownego wzrostu liczby osób szukających pracy zdalnej i bardziej elastycznej pracy.

Zaskoczyła ich również liczba firm, które chciały obniżyć koszty związane z utrzymaniem pracowników na pełen etat.

Ile kosztuje FlexJobs?

Doświadczeni niezależni pisarze są znani z tego, że mówią: „Nigdy nie powinieneś płacić za oferty pracy”. Jasne, można znaleźć potencjalnych klientów bez konieczności płacenia miesięcznej opłaty, ale to powszechnie panujące przekonanie nie uwzględnia credo freelancera: czas to pieniądz.

Za każdą godzinę spędzoną na wyszukiwaniu i podążaniu za potencjalnymi klientami tracisz płatną godzinę. Posiadanie przeszukiwalnej listy ofert pracy jako niezależny pisarz i tablicy ogłoszeń, kiedy tylko ich potrzebujesz, może oznaczać więcej pieniędzy w kieszeni i mniej pieniędzy marnowanych na szukanie pracy.

Ile kosztuje FlexJobs?

W momencie pisania tej recenzji członkostwo w witrynie kosztuje 14,95 USD miesięcznie. Dostępne są przyrosty członkostwa na trzy miesiące i jeden rok, co czyni go niedrogim sposobem na przetestowanie wód.

Biorąc pod uwagę, że praca jako niezależny pisarz kosztuje od 10 do 50 USD za godzinę, płacenie za wolne od oszustw źródło leadów ma sens, biorąc pod uwagę, że możesz spędzić godziny na samodzielnym szukaniu pracy i ubieganiu się o nią.

Pytanie brzmi: ile kosztuje dziś dołączenie do FlexJobs? Nic. Nasi czytelnicy kwalifikują się do 30% zniżki FlexJobs. Po prostu użyj kodu promocyjnego FlexJobs FLEXLIFE.

Jak zarejestrować się w FlexJobs

Rejestracja w FlexJobs jest łatwa.

Wpisz swoje imię i nazwisko, adres e-mail i upewnij się, że wybrałeś bezpieczne hasło. Na następnym ekranie wybierz, które członkostwo jest dla Ciebie odpowiednie. Freelancerzy szukający pracy zdalnej lub pracy zdalnej mogą uznać za wystarczające 30-dniowe członkostwo.

Każdy, kto szuka pracy jako freelancer, może potrzebować dodatkowego czasu na znalezienie i ukończenie pracy na bieżąco.

Jednak dzięki 30-dniowej gwarancji zwrotu pieniędzy będziesz miał okazję zapoznać się z witryną, ubiegać się o pracę i sprawdzić, czy FlexJobs jest dla Ciebie odpowiedni. Użyj kodu promocyjnego FlexJobs FLEXLIFE, aby otrzymać 30% zniżki.

FlexJobs dla pisarzy

Nie wszystkie witryny z ofertami pracy są tworzone dla niezależnych pisarzy.

Prawdopodobnie tylko nieliczni zaspokajają wyjątkowe potrzeby pisarzy. W większości przypadków osoby poszukujące pracy jako freelancer nie chcą przeglądać list ofert, które nie określają czasu trwania umowy, wynagrodzenia, poziomu doświadczenia, wymaganego wykształcenia ani obszarów specjalizacji.

FlexJobs wyeliminował odsiewanie równania, oferując zaawansowane narzędzie wyszukiwania, które zrobi to za Ciebie. Szukasz pracy w niepełnym wymiarze godzin poświęconej pisaniu artykułów medycznych dla ekspertów w tej dziedzinie? Wyszukiwarka zaawansowana pomoże Ci go znaleźć.

FlexJobs ma również kilka korzyści dla niezależnych pisarzy, których inne tablice ogłoszeń po prostu nie mają.

Ich serie blogów na temat ulepszania listu motywacyjnego, ulepszania portfolio, wskazówek dotyczących CV i rozmów kwalifikacyjnych oraz tego, jak korzystać z mediów społecznościowych z korzyścią w poszukiwaniu pracy, są nieocenione dla freelancerów, którzy chcą zrobić wrażenie.

Jak znaleźć odpowiednich potencjalnych pracodawców

FlexJobs zawiera narzędzie, które pozwala wyszukiwać firmy i przeglądać polecane oferty pracy. W ten sposób natknęliśmy się na oferty pracy w firmach takich jak Bizzard, How To Geek i Gizmodo. W niektórych firmach znaleźliśmy również stanowiska wyższego szczebla, takie jak dyrektor marketingu.

To narzędzie nie tylko zawiera 100 najlepszych firm do pracy zdalnej wybranych przez szereg ekspertów branżowych, ale daje również szansę na samodzielne odkopanie przed złożeniem wniosku.

Dla członka FlexJobs te profile są przydatne, ponieważ dostarczają informacji, które mogą pomóc w ubieganiu się o pracę. Oceniają również firmę na podstawie takich czynników, jak: liczba pracowników, możliwości pracy w pełnym i niepełnym wymiarze godzin oraz możliwości pracy zdalnej.

Możesz także przeczytać raporty zadowolenia użytkowników i referencje od innych kandydatów do pracy, którzy korzystali z FlexJobs do pracy z polecanym pracodawcą.

Dzięki linkom do firmowych stron internetowych oraz liście bieżących i przeszłych ofert pracy opublikowanych na stronie, FlexJobs ułatwia wybór firmy, z którą chciałbyś pracować, zanim wybierzesz stanowisko, o które aplikujesz.

Jak korzystać z FlexJobs

W wyszukiwarce zaawansowanej po prostu wybierz rodzaj pracy, lokalizację, czas trwania i poziom doświadczenia, którego szukasz.

Stamtąd możesz wybrać pracę jako niezależny, aby uzyskać więcej informacji. Będą one zawierać datę opublikowania oferty pracy, nazwę firmy, jej lokalizację, rodzaj pracy, wymagany poziom wykształcenia i doświadczenia oraz informację, czy jest to praca zdalna, niezależna itp.

Jako członek FlexJobs możesz również zapoznać się ze szczegółowymi opisami stanowisk, które mówią bardziej szczegółowo o tym, co będziesz robić, komu podlegasz i jak Twoja praca pasuje do ogólnych celów firmy.

Na dole strony znajdziesz instrukcje, jak aplikować na stanowisko. W niektórych przypadkach oznacza to wysłanie e-maila z CV i linkiem do portfolio.

W przypadku Blizzard i Gizmodo Jobs, FlexJobs przeniósł mnie na dedykowaną stronę na tych stronach internetowych. Prawdopodobnie można znaleźć te oferty pracy bez korzystania z FlexJobs, ale oszczędza to czas.

W przypadku innych ofert pracy firma będzie dysponować specjalnym formularzem do wypełnienia przed wysłaniem CV. Masz również możliwość zapisania oferty pracy do wykorzystania w przyszłości, robienia sobie notatek na temat oddelegowania lub zgłoszenia pracy lub pracodawcy jako oszustwa.

Rola FlexJobs w Twojej aplikacji lub poszukiwaniu pracy kończy się tutaj.

Witryna będzie okresowo sprawdzać, czy zostałeś zatrudniony przez firmę w wyniku wyszukiwania w witrynie FlexJobs. Odbywa się to w celu śledzenia wewnętrznego i celów marketingowych.

Jednak FlexJobs nie przechowuje życiorysów i listów motywacyjnych, nie zarządza procesem rekrutacji ani nie nadzoruje przepływu pracy po zatrudnieniu. Jest to po prostu tablica ogłoszeniowa łącząca pracodawców z niezależnymi pisarzami. To, co dzieje się dalej, jest między tobą a firmą, z którą zawierasz umowę.

Przed złożeniem wniosku warto poświęcić godzinę lub dwie na przeglądanie różnych dostępnych ofert pracy i rozważenie idealnego pracodawcy oraz okoliczności. Pomoże Ci to określić rodzaje ofert pracy bez marnowania zbyt wiele czasu na aplikacje, które nigdzie nie trafiają.

Jak zarabiasz na FlexJobs?

W przeciwieństwie do fabryk treści lub innych witryn z ofertami pracy, które łączą pisarzy z klientami, FlexJobs nie działa jako pośrednik finansowy.

Zamiast wymagać od firm płacenia im za dostarczane treści i pobierać procent jako „opłatę za znalezienie”, FlexJobs jest witryną z ofertami pracy.

Pomyśl o tym jak o tablicy ogłoszeń. Firmy, które potrzebują treści, publikują szczegółowe opisy stanowisk w serwisie FlexJobs. Pisarze płacą za subskrypcję witryny i otrzymują pełny dostęp do wyników wyszukiwania. To, co dzieje się dalej, jest między pisarzem a firmą.

Jeśli firma zdecyduje się zatrudnić Cię jako pracownika, wykorzysta swój wewnętrzny proces rekrutacji, aby zatrudnić Cię jako członka swojego personelu.

Jeśli zdecydują się zatrudnić Cię jako niezależnego wykonawcę, poproszą Cię o wypełnienie formularza i wszelkich obowiązujących umów, dokumentów o zachowaniu poufności i umów o zakazie konkurencji.

Niezależnie od tego, w jaki sposób jesteś klasyfikowany w firmie zatrudniającej, otrzymujesz wynagrodzenie od samej firmy, a nie od FlexJobs. W przeciwieństwie do innych fabryk treści i witryn z ofertami pracy dla freelancerów, FlexJobs nie przechowuje funduszy, dopóki produkty nie zostaną ukończone.

Jesteś odpowiedzialny za wszelkie rozliczenia godzinowe lub za sztukę, zgodnie z zasadami i procedurami firmy zatrudniającej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z firmą, którą znajdziesz za pośrednictwem FlexJobs, zadawaj pytania dotyczące wynagrodzenia. W razie wątpliwości skontaktuj się z obsługą klienta Flexjobs.

Jak anulować FlexJob

Aby anulować FlexJobs, po prostu kliknij swoje imię i nazwisko w prawym górnym rogu, a następnie kliknij „Ustawienia konta”. Stamtąd możesz kliknąć „Subskrypcje”, gdzie zostaniesz przeniesiony do ekranu, który wygląda tak:

Na tym ekranie możesz uaktualnić swoją subskrypcję do trzymiesięcznego lub rocznego członkostwa. Możesz również zezwolić na wygaśnięcie subskrypcji lub natychmiastowe anulowanie członkostwa lub subskrypcji i utratę pozostałego czasu, za który już zapłaciłeś.

Dla osoby poszukującej pracy taka usługa jest narzędziem do znalezienia pracy, a nie stałym, długoterminowym miesięcznym wydatkiem.

Test umiejętności Flexjobs

Wyróżnienie się wśród innych kandydatów jest zawsze wyzwaniem. Flexjobs nieco to ułatwia dzięki różnym testom umiejętności. Możesz przystąpić do testu w obszarach, w tym:

• język angielski
• projektowanie stron
• Pisanie i publikowanie
• Zdolności biurowe
• Projektowanie graficzne
• Osobowość

Typowy test zawiera 40 pytań wielokrotnego wyboru, a jego wypełnienie zajmuje 40 minut. Podszedłem do testu pisania książki i zawierał on pytania takie jak:

• Pisarz beletrystyczny nie może również odnieść sukcesu w pisaniu literatury faktu. Prawda czy fałsz.
• Strumień świadomości odnosi się do____
• W fikcji odnosi się do ____

Po jej ukończeniu otrzymasz ocenę, którą możesz wyświetlić na swoim profilu. Jako osoba, która regularnie zatrudnia podwykonawców i freelancerów, wynik takiego testu pomógłby mi w szybszym podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Nie obawiaj się, możesz powtórzyć test, jeśli uzyskasz wynik, który Ci się nie podoba.

Ta funkcja przypomniała mi o certyfikatach i odznakach LinkedIn, które ludzie czasami dodają do swoich profili.

Zalety FlexJobs

Wolna od oszustw, zweryfikowana tablica ofert pracy dla niezależnych pisarzy jest doskonałym źródłem informacji dla pisarzy, którzy chcą szukać nowej pracy w domu.

Tak wiele nowych osób w branży daje się nabrać na oszustwa, które wymagają zapłaty z góry za stare listy ofert pracy lub usługi subskrypcji, które nie działają. Inni rozpoczynają karierę od tak zwanych młynów treści, starając się zbudować swoją klientelę.

Mogą nie zdawać sobie sprawy z tego, że oprócz wpłacania części swoich dochodów na platformę, rzadko zachowują prawa do treści, które produkują.

Ponieważ FlexJobs to jedynie tablica ogłoszeń z ofertami pracy, nie ma ograniczeń co do rodzaju udostępnianych informacji, oferowanego wynagrodzenia ani własności tworzonych treści. Co najlepsze, firmy korzystające z platformy są dokładnie sprawdzane pod kątem autentyczności.

Posiadanie kompleksowego źródła ogłoszeń o pracę jest nieocenione dla freelancera, któremu brakuje czasu.

Dzięki tysiącom ofert pracy na wyciągnięcie ręki, ubieganie się o nową pracę jest proste, łatwe i, co najważniejsze, szybkie. Kilka kliknięć, aby wysłać swoje CV do potencjalnych klientów i gotowe.

Mimo to warto również zauważyć, że FlexJobs ma duży zbiór międzynarodowych i elastycznych ofert pracy, których nie oferują inne witryny.

Podczas gdy większość niezależnych prac pisarskich wymaga wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego, istnieje kilka możliwości dla pisarzy dwujęzycznych, pisarzy z innych krajów lub pisarzy, którzy mieszkają gdzie indziej, ale są upoważnieni do pracy w USA.

Wady FlexJobs

Chociaż jest to świetna strona do pisania niezależnych występów, FlexJobs ma kilka wad, na które natknęliśmy się w momencie pisania tej recenzji.

Po pierwsze, FlexJobs nie jest darmowy i jeśli szukasz pracy już od jakiegoś czasu, ta cena może działać odstraszająco. Krótko mówiąc, możesz wymieniać pieniądze na czas na Flexjobs.

Jako usługa subskrypcyjna, założyciele rozumieją, że wartość dodana musi być niewiarygodnie wysoka. Zapewniają środowisko wolne od oszustw, bez reklam, w którym niezależni pisarze mogą szukać wysokiej jakości pracy w świetnych firmach.

Po drugie, chociaż FlexJobs jest jedną z największych tego rodzaju tablic ogłoszeń, nie jest jedyną. Zakup członkostwa zapewnia dostęp do firm zamieszczających ogłoszenia na FlexJobs, ale może to nie obejmować firm, dla których chcesz pracować.

Niezależni pisarze powiedzą ci, że dostęp do wielu tablic ogłoszeń jest kluczem do spójnej pracy. W ten sposób, jeśli jeden pracodawca przestanie wysyłać pracę lub umowa wyschnie, freelancer ma wsparcie.

Podczas gdy FlexJobs może pochwalić się ponad 34 000 ofert pracy w ponad 4700 firmach, być może będziesz musiał polegać na więcej niż jednej stronie z ofertami pracy, aby utrzymać ciągłość pisania jako freelancer, zwłaszcza jeśli masz wysoce wyspecjalizowaną dziedzinę wiedzy.

Chociaż poszukiwacze mogą znaleźć pracę w różnych branżach i krajach, nacisk kładzie się na oferty pracy i pracodawców w USA. W zależności od strefy czasowej i osobistych preferencji może to być atrakcja lub środek odstraszający.

Na przykład osobie poszukującej pracy w systemie GMT może się nie podobać perspektywa rozpoczęcia dnia pracy w pobliżu pory obiadowej i pracy do wieczora.

Ponieważ współpracujesz bezpośrednio z firmami, które publikują oferty pracy jako freelancer w witrynie, Twoje umowy będą się różnić w zależności od indywidualnych umów. Jedna firma może wymagać określonej liczby przepracowanych godzin tygodniowo, inna może szukać treści według określonego harmonogramu.

Wreszcie, jesteś odpowiedzialny za utrzymanie tych relacji i terminów poza platformą FlexJobs. Możesz zobaczyć oferty pracy, o które się ubiegasz, oraz informacje kontaktowe potrzebne do kontynuowania pracy, ale zarządzanie przepływem pracy musi odbywać się poza witryną.

Jak wygląda praca w domu

Praca w domu oznacza, że ​​możesz pominąć bolesne części typowego tygodnia, takie jak dojazdy do pracy. Możesz w większości kontrolować swoje godziny pracy i znaleźć czas na inne zajęcia, takie jak pisanie książki, spędzanie czasu z rodziną lub ćwiczenia. Nie musisz się nawet martwić o dress code!

Elastyczne pozycje mają pewne wady.

Osoby pracujące w domu muszą opanować sztukę skupiania się na swojej pracy. Oznacza to posiadanie cichego miejsca do załatwienia spraw i unikanie rozpraszania uwagi, takiego jak telewizja czy media społecznościowe, podczas typowego dnia.

Jesteś również odpowiedzialny za konserwację sprzętu IT i musisz mieć niezawodne połączenie internetowe.

W rzeczywistości drugie połączenie przez osobisty hotspot jest dobrym pomysłem na wypadek, gdyby pierwsze zostało przerwane. Pracownicy domowi również muszą włożyć dodatkowy wysiłek, aby skontaktować się ze swoimi współpracownikami, szefem i przyjaciółmi, ponieważ praca bez ludzkiego towarzystwa może stać się samotna.

To powiedziawszy, ci, którzy potrafią się skupić, są zwykle bardziej produktywni, ponieważ nie muszą zajmować się biurowymi zakłóceniami, takimi jak drobne rozmowy, hałaśliwi współpracownicy lub długie spotkania. Często otrzymują konkurencyjne wynagrodzenie, dzięki czemu mają lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Jeśli chcesz pracować zdalnie, Flexjobs może pomóc Ci zaoszczędzić czas i znaleźć legalną pracę lub dodatkową pracę.