Kręgi w Grammarly: jak wspieramy kulturę włączającą
Opublikowany: 2023-05-22Istnieje tylko jeden kształt, którego każdy punkt jest równomiernie oddalony od środka. Kręgi są wyjątkowe i nic dziwnego, że ludzkość przyjęła je jako symbole jedności i całości. W Grammarly Kręgi to grupy zasobów pracowniczych (ERG), których zadaniem jest promowanie społeczności w miejscu pracy i inkluzywności. Nasze kręgi obejmują kobiety z Grammarly, Pride, Parents, Black Ink, Mi Gente Latina, Żydówki i mieszkanki wysp Azji i Pacyfiku. Program jest jednym z wielu sposobów, w jaki pracujemy nad stworzeniem środowiska, które umożliwia ludziom pełne wykorzystanie Grammarly.
Jak działają Kręgi?
Misją Circles jest celebrowanie różnorodności naszej firmy i wspieranie poczucia przynależności członków zespołu niezależnie od tożsamości. Ponieważ członkowie zespołu Grammarly pochodzą z różnych środowisk, w tym z wielu, które w przeszłości były niedostatecznie reprezentowane w szerszej branży technologicznej, Kręgi stanowią forum, na którym członkowie społeczności mogą się wzajemnie wspierać i dzielić doświadczeniami.
Kręgi regularnie organizują wydarzenia, takie jak degustacje kawy dla zabawy, warsztaty skupiające się na wiedzy finansowej i poważne dyskusje na tematy społeczne. Często wydarzenie Circle będzie otwarte dla wszystkich zainteresowanych w Grammarly, co umożliwi innym członkom zespołu głębszą współpracę ze społecznością i nauczenie się czegoś nowego. Kręgi okazjonalnie organizują wydarzenia adresowane do osób identyfikujących się z działalnością Koła, zapewniając im bezpieczną przestrzeń społecznościową.
Program odgrywa znaczącą rolę w naszym modelu hybrydowym typu Remote-First. Kręgi stwarzają możliwości zaangażowania zarówno w naszych fizycznych centrach, jak i w przestrzeniach wirtualnych. Wierzymy, że Kręgi sprzyjają poczuciu więzi, które uzupełnia pracę zdalną, odtwarzając emocje towarzyszące cennym rozmowom na korytarzu i wymianom przy lunchu pomiędzy społecznościami wyznającymi wspólne wartości.
Kręgi wzbogacają kulturę naszej firmy, stawiając dobro pracowników w centrum uwagi. Przekłada się to na miejsce pracy, w którym członkowie zespołu czują się upoważnieni do dzielenia się różnymi perspektywami, co wzmacnia naszą organizację. W miarę jak stale powiększamy nasz zespół, Kręgi stanowią ważny punkt kontaktowy dla nowych pracowników w Grammarly.
Kręgi z perspektywy zespołu Grammarly
Grammarly ma wiele kręgów obejmujących zarówno północnoamerykańskie, jak i europejskie oddziały firmy. Oto, co przywódcy kilku Kręgów mieli do powiedzenia na temat swoich doświadczeń.
„Uczestnictwo w dyskusjach prowadzonych dla społeczności AAPI i jej sojuszników pozwoliło mi poczuć się docenionym w świecie, w którym czułem się ignorowany. W rezultacie dyskusje te doprowadziły do prawdziwych rozmów i przyjaźni, które wzmocniły mnie i innych, aby coś zmienić. Jestem także bardzo wdzięczna Kołu Rodziców, które było dla mnie doskonałym miejscem do zadawania pytań i poczucia koleżeństwa jako pracujący rodzic, który stara się również w pełni zaangażować w życie mojego dziecka”.  |
„Był taki moment zeszłej wiosny, kiedy szczególnie odczuwałem izolację i samotność, będąc daleko od domu, gdzie właśnie rozpoczęła się wojna na pełną skalę. Nieformalne spotkania Kręgu z ludźmi, z którymi czuję się dobrze, wiedząc, że wspierają mnie i są otwarci, naprawdę pomogły mi podnieść się na duchu. Sączyliśmy drinki i jedliśmy przekąski, rozmawiając o rzeczach, którymi chcieliśmy się podzielić. Jestem bardzo wdzięczny za tę możliwość i mam nadzieję, że nasze Koło nadal będzie domowym miejscem dla wszystkich, którzy tego potrzebują. |
|
Rosnące kręgi
Nasza praca na rzecz promowania różnorodności, równości i włączenia społecznego w Grammarly nigdy się nie kończy i stale inwestujemy w Circles. Grammarly zapewnia każdemu Kręgu dedykowane fundusze, oprócz zbiorowego budżetu na cały program, aby wspierać wspólne wydarzenia, które podkreślają intersekcjonalność pomiędzy Kręgami.
Zachęcamy wszystkich w Grammarly, łącznie z sojusznikami, do dołączenia do Kręgów zaraz po dołączeniu do firmy. Nigdy też nie jest za późno, aby dołączyć; członkowie zespołu mają stały dostęp do programu za pośrednictwem naszej wewnętrznej wiki i regularnych spotkań w ratuszu. Koła działają dzięki ciężkiej pracy wolontariuszy i nie pozostaje to niezauważone — wkład w program jest uwzględniany w corocznych ocenach wyników.
Wspieramy także nowe kręgi: wszyscy członkowie zespołu mogą założyć kręgi i zbudować nową społeczność. Rzeczywiście, w miarę jak będziemy nadal budować bardziej zróżnicowaną organizację poprzez zatrudnianie, spodziewamy się, że pojawią się nowe Kręgi, które odcisną piętno na naszej kulturze. Czy widzisz siebie w gronie kolejnego Koła w Grammarly? Sprawdź nasze otwarte role, aby dowiedzieć się więcej.