Kręgi w Grammarly: jak wspieramy kulturę włączającą
Opublikowany: 2023-05-22Jest tylko jeden kształt, którego każdy punkt jest jednakowo oddalony od jego środka. Kręgi są wyjątkowe i nic dziwnego, że ludzkość przyjęła je jako symbole jedności i całości. W Grammarly Circles to pracownicze grupy zasobów (ERG) zajmujące się promowaniem społeczności i integracji w miejscu pracy. Nasze kręgi obejmują Women at Grammarly, Pride, Parents, Black Ink, Mi Gente Latina i Asian Pacific Islander. Program jest jednym z wielu sposobów, w jaki pracujemy nad stworzeniem środowiska, które pozwala ludziom w pełni wykorzystać Grammarly.
Jak działają Kręgi?
Misją Circles jest celebrowanie różnorodności naszej firmy i wspieranie poczucia przynależności członków zespołu o różnych tożsamościach. Ponieważ członkowie zespołu Grammarly pochodzą z różnych środowisk, w tym z wielu historycznie niedostatecznie reprezentowanych w szeroko pojętej branży technologicznej, Kręgi stanowią forum dla członków społeczności, aby wspierać się nawzajem i dzielić doświadczeniami.
Kręgi regularnie organizują wydarzenia, takie jak degustacje kawy dla zabawy, warsztaty skupiające się na wiedzy finansowej i poważne dyskusje na tematy społeczne. Często wydarzenie Circle jest otwarte dla wszystkich zainteresowanych w Grammarly, służąc innym członkom zespołu do głębszego zaangażowania się w społeczność i nauczenia się czegoś nowego. Kręgi od czasu do czasu organizują wydarzenia skierowane do osób, które identyfikują się z tematyką Kręgu, zapewniając im bezpieczną przestrzeń społecznościową.
Program odgrywa znaczącą rolę w naszym zdalnym modelu hybrydowym. Kręgi stwarzają możliwości zaangażowania zarówno w naszych fizycznych centrach, jak iw przestrzeniach wirtualnych. Wierzymy, że Kręgi sprzyjają budowaniu poczucia więzi, które uzupełnia pracę zdalną, odtwarzając atmosferę cennych rozmów na korytarzu i wymian w porze lunchu między społecznościami o wspólnych wartościach.
Kręgi wzbogacają kulturę naszej firmy, stawiając dobre samopoczucie pracowników na pierwszym miejscu. Przekłada się to na miejsce pracy, w którym członkowie zespołu czują się uprawnieni do dzielenia się różnymi punktami widzenia, co czyni naszą organizację silniejszą. A ponieważ nasz zespół wciąż się rozwija, Kręgi są ważnym punktem kontaktowym dla nowych pracowników w Grammarly.
Kręgi z perspektywy zespołu Grammarly
Grammarly ma wiele kręgów obejmujących zarówno północnoamerykańskie, jak i europejskie oddziały firmy. Oto, co liderzy z kilku Kręgów mieli do powiedzenia na temat swoich doświadczeń.
„Uczestnictwo w dyskusjach prowadzonych dla społeczności AAPI i jej sojuszników pozwoliło mi poczuć się docenionym w świecie, w którym czułem się ignorowany. W rezultacie dyskusje te doprowadziły do prawdziwych rozmów i przyjaźni, które dały mi siłę i innym, aby coś zmienić. Jestem również bardzo wdzięczny Kołu Rodziców, które było dla mnie wspaniałym miejscem do zadawania pytań i poczucia koleżeństwa jako pracujący rodzic, który również stara się być w pełni zaangażowany w życie mojego dziecka”.  |
„Był czas zeszłej wiosny, kiedy szczególnie odczuwałem izolację i samotność, będąc daleko od domu, gdzie właśnie rozpoczęła się wojna na pełną skalę. Nieformalne spotkania Kręgu z ludźmi, z którymi czuję się dobrze, wiedząc, że są wspierające i otwarte, naprawdę pomogły mi podnieść się na duchu. Popijaliśmy drinki i jedliśmy przekąski, rozmawiając o rzeczach, którymi chcieliśmy się podzielić. Jestem bardzo wdzięczna za tę możliwość i mam nadzieję, że nasz Krąg nadal będzie przytulnym miejscem dla każdego, kto tego potrzebuje”. |
|
Rosnące kręgi
Nasza praca na rzecz promowania różnorodności, równości i integracji w Grammarly nigdy się nie kończy i stale inwestujemy w Kręgi. Grammarly zapewnia każdemu Kręgowi dedykowane fundusze oprócz wspólnego budżetu na cały program w celu wspierania wspólnych wydarzeń, które podkreślają intersekcjonalność między Kręgami.
Zachęcamy wszystkich w Grammarly, w tym sojuszników, do dołączania do Kręgów, gdy tylko dołączą do firmy. Nigdy nie jest też za późno na dołączenie; członkowie zespołu mają stały dostęp do programu za pośrednictwem naszej wewnętrznej wiki i regularnych spotkań w ratuszu. Kręgi opierają się na ciężkiej pracy wolontariuszy, co nie pozostaje niezauważone — wkład w program jest uwzględniany w corocznych ocenach wyników.
Wspieramy również nowe kręgi: wszyscy członkowie zespołu mogą zainicjować kręgi i zbudować nową społeczność. W istocie, ponieważ nadal budujemy bardziej zróżnicowaną organizację poprzez zatrudnianie, spodziewamy się, że pojawią się nowe Kręgi, które odcisną swoje piętno na naszej kulturze. Czy widzisz siebie jako członka następnego Kręgu w Grammarly? Sprawdź nasze otwarte role, aby dowiedzieć się więcej.