5 wskazówek, jak napisać wyróżniające się podsumowanie LinkedIn

Podsumowanie LinkedIn to zwięzły opis przedstawiający Twoją osobowość i ścieżkę zawodową. Umieszczony na górze Twojego profilu na LinkedIn, jest okazją do wyróżnienia się z tłumu i zrobienia niezapomnianego pierwszego wrażenia. Można o tym myśleć jak o zwiastunie filmu o Twoim życiu zawodowym. To rzut oka, prezentacja i pierwsze wrażenie w jednym.

Podsumowania i pierwsze wrażenie na LinkedIn są ważne, ale to nie znaczy, że pisanie musi być wyzwaniem. Rozszyfrujmy sztukę tworzenia przekonującego podsumowania LinkedIn i dowiedzmy się, dlaczego posiadanie dobrego jest kluczowe dla Twojej aplikacji.

Co to jest podsumowanie LinkedIn?

Podsumowanie LinkedIn, czasami nazywane sekcją „Informacje” o LinkedIn, znajduje się u góry Twojego profilu LinkedIn, pod zdjęciem profilowym. Tutaj możesz krótko opisać swoją osobowość i doświadczenie zawodowe, używając maksymalnie 2000 znaków.

Dlaczego warto mieć podsumowanie LinkedIn?

Twoje podsumowanie LinkedIn to cyfrowy odpowiednik pierwszego wrażenia, oferujący zwięzłe, ale przekonujące wprowadzenie do Twojej ścieżki kariery i aspiracji. Działa również jako narzędzie budowania marki osobistej, prezentując Twoje unikalne cechy, wartości i filozofię zawodową.

Najlepszym sposobem na przyciągnięcie pozytywnej uwagi profesjonalistów jest podkreślenie swoich osiągnięć, wpływu swojej pracy i wartości, jaką wnosisz do świata zawodowego. Uwzględniając odpowiednie słowa kluczowe, podsumowanie może również zwiększyć widoczność Twojego profilu i możliwości wyszukiwania, ułatwiając innym znalezienie Cię i nawiązanie z Tobą kontaktu.

Jeśli napiszesz to dobrze, posłuży jako początek rozmowy, zachęcając do bardziej znaczących połączeń. Ostatecznie podsumowanie zapewnia całościowy obraz Twojej tożsamości zawodowej, obejmujący Twoją historię, wiedzę specjalistyczną i cele.

Co uwzględnić w podsumowaniu LinkedIn

Twoje podsumowanie LinkedIn nie musi być skomplikowane. Możesz napisać to, wykorzystując to, co już wiesz i co Cię ekscytuje. Oto, co należy uwzględnić:

Czym się pasjonujesz

Uwzględnienie tego, co Cię pasjonuje, daje rekruterom wgląd w Twoją osobowość. Twoje pasje Cię motywują i wyróżniają.

Możesz dzielić się pasjami związanymi z Twoją karierą, aby pokazać rekruterom:

• Jak Twoje zainteresowania pokrywają się z Twoimi aspiracjami zawodowymi
• Entuzjazm dla Twojej dziedziny
• Twoje zaangażowanie i wiedza
• Efekt Twojej pracy
• Odpowiednie słowa kluczowe
• Twoje przyszłe cele i aspiracje

Przeszłe doświadczenia

Nie powtarzając całego CV, opisz krótko swoje najbardziej istotne i imponujące doświadczenie zawodowe. Aby uczynić je bardziej przekonującym, umieść to doświadczenie w kontekście. Połącz to z wynikami, znanymi nazwiskami i ramami czasowymi.

Podziel się swoim doświadczeniem na trzy sposoby:

• W pierwszym zdaniu wyjaśnij, jak długo pracujesz w swojej branży
• Najbardziej znane firmy, w których pracowałeś
• Jak pomogłeś tym firmom

Obecna rola

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, istnieją dwa sposoby skutecznego uwzględnienia aktualnego stanowiska. Po pierwsze, możesz podać nazwę stanowiska w pierwszym zdaniu. Po drugie, możesz dołączyć zdanie pokazujące Twoją wartość dla rekruterów i menedżerów ds. Rekrutacji. Zdanie rozpoczynające się od „Pomagam [rodzajom firm, w których pracujesz]. . . ” i kończy się propozycją wartości lub miernikiem, który wskazuje, jak poradziłeś sobie na swojej roli.

Sukcesy

Twoje osiągnięcia są najbardziej przekonującym i urzekającym elementem Twojego podsumowania LinkedIn. Najbardziej czytelnym sposobem przedstawienia tych informacji jest lista punktorów. Jeśli możesz, dołącz wskaźniki potwierdzające Twoje osiągnięcia i pokaż, jak możesz pomóc swoim przyszłym pracodawcom.

Osobista historia

Najczęstszym powodem, dla którego ktoś przeczyta Twoje podsumowanie LinkedIn, jest chęć poznania Cię! Jasne, poznają Cię zawodowo, ale uwzględnienie odpowiednich aspektów Twojej osobistej historii pomaga stworzyć całościowy obraz Ciebie jako pracownika.

Oto kluczowe aspekty Twojej historii, które możesz rozważyć, w tym:

• Twoje pochodzenie:wykształcenie, wyjątkowe doświadczenia, wyzwania, które pokonałeś
• Podróż kariery:rozwój kariery, najważniejsze kamienie milowe, przejścia, punkty zwrotne, znaczące awanse, zmiany w branży lub nietradycyjne posunięcia w karierze
• Pasje i zainteresowania:hobby, wolontariat lub zaangażowanie społeczne, które pokazuje Twoje zaangażowanie i wartości
• Wartości zawodowe:wartości, etyka i zasady
• Filozofia pracy:Twoja filozofia pracy i jej powiązanie z celami zawodowymi
• Unikalne cechy:doświadczenia lub umiejętności, które wyróżniają Cię w Twojej dziedzinie, takie jak znajomość języków, doświadczenia kulturowe lub niekonwencjonalne ścieżki kariery

Czego szukasz

Zakończenie podsumowania przyszłymi celami i aspiracjami pokazuje pracodawcom, czego szukasz. Jeśli jesteś zadowolony ze swojej obecnej roli i firmy, Twoje cele mogą bardziej skupiać się na podnoszeniu kwalifikacji, tworzeniu sieci kontaktów lub zaangażowaniu w branży. Jeśli szukasz nowego stanowiska, możesz podać cel, jaki chcesz osiągnąć w swojej długoterminowej karierze, co planujesz wnieść do swojej branży lub jakiego rodzaju zmiany szukasz. Jeśli całkowicie zmieniasz swoją karierę, jest to świetne miejsce na opisanie, jak Twoim zdaniem będzie wyglądać Twoja nowa kariera.

5 wskazówek, jak napisać mocne podsumowanie LinkedIn

Czy jesteś gotowy, aby napisać podsumowanie LinkedIn? Pamiętaj, aby wykonać tych pięć rzeczy, aby Twój profil miał największe szanse na sukces.

1 Dodaj mocny otwieracz lub hak

LinkedIn wyświetla tylko około 300 słów w części strony widocznej na ekranie, zanim widz będzie musiał kliknąć „zobacz więcej”. Aby zachęcić ich do dalszego czytania, użyj mocnego haczyka.

Wypróbuj jedną z poniższych opcji, aby utworzyć przekonujący hak z podsumowaniem LinkedIn:

• Prowokacyjne stwierdzenie
• Imponująca statystyka lub osiągnięcie
• Coś, co Cię pasjonuje
• Mów bezpośrednio do czytelnika
• Kluczowa cecha osobowości

2 Lista danych

Zaprezentuj swoje osiągnięcia zawodowe, podkreślając, w jaki sposób przyczyniłeś się do sukcesu swojego pracodawcy lub klienta. Uwzględnianie danych ilościowo określających Twoje osiągnięcia zwiększa wiarygodność, robi wrażenie na rekruterach i podkreśla Twoją wartość.

Uwzględnij następujące typy danych, aby podkreślić swoje osiągnięcia zawodowe:

• Wymierne osiągnięcia
• Wskaźniki przychodów i zysków
• Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI)
• Wskaźniki produktywności
• Certyfikaty i kwalifikacje
• Nagrody i wyróżnienia
• Wyniki projektu
• Wymierne umiejętności
• Wskaźniki przywództwa
• Wolontariat i zaangażowanie społeczne

3 Podkreśl swoje umiejętności

Twoje umiejętności wskazują, czy nadajesz się do tego zadania pod względem technicznym. Ale rekruterzy szukają nie tylko umiejętności twardych – umiejętności miękkie też są ważne! Podkreślenie umiejętności najbardziej odpowiednich dla Twojego doświadczenia zawodowego wraz z najważniejszymi cechami osobowości pomaga menedżerom ds. rekrutacji uzyskać całościowy obraz wartości, jaką wniesiesz do ich zespołu.

Rozważ połączenie niektórych z następujących umiejętności twardych i miękkich:

Umiejętności twarde

• Umiejętności specyficzne dla danego stanowiska
• Zarządzanie projektami
• Wiedza branżowa
• Umiejętności językowe
• Znajomość oprogramowania
• Zarządzanie czasem

Umiejętności miękkie

• Zdolność adaptacji
• Praca zespołowa
• Umiejętności komunikacyjne
• Rozwiązywanie problemów
• Inicjatywa
• Umiejętności obsługi klienta

4 Dołącz wezwanie do działania (np. „skontaktuj się”)

Dzięki wezwaniu do działania (CTA) łatwiej będzie się z Tobą skontaktować. Podaj swój adres e-mail i krótkie zdanie sugerujące, że widzowie się z Tobą skontaktują.

5 Dodaj słowa kluczowe

LinkedIn działa tak samo jak każda inna wyszukiwarka. Gdy ktoś szuka słów kluczowych, LinkedIn wyświetli stronę wyników zawierającą profile, firmy i posty, które najlepiej pasują do jego wyszukiwania.

Rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji szukają określonych słów kluczowych, aby znaleźć nowych kandydatów. Jeśli zobaczą słowa kluczowe, których szukają, od razu będą wiedzieć, czy pasujesz. Skąd wiesz, które słowa kluczowe należy uwzględnić? Skorzystaj z naszego przewodnika po słowach kluczowych w CV, aby znaleźć odpowiednie słowa kluczowe w opisach stanowisk.

Przykłady podsumowań LinkedIn

Przykład podsumowania LinkedIn dla kogoś, kto kocha swoją karierę

Przez ostatnią dekadę miałem obsesję na punkcie przewodzenia innowacyjnym projektom w zakresie zrównoważonej architektury. Pomagam organizacjom zmniejszać wpływ na środowisko, dostarczając jednocześnie estetyczne projekty.

Oto jak pomogłem moim poprzednim firmom:

• Kierował budynkiem komercyjnym z certyfikatem LEED Platinum, zmniejszając zużycie energii o X%.
• Projektował przyjazne dla środowiska kompleksy mieszkalne z wykorzystaniem materiałów pochodzących z recyklingu, zdobywając wiele nagród w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Kierował projektem zrównoważonej przebudowy obszarów miejskich, przekształcając tereny poprzemysłowe w zieloną przestrzeń skupioną na społeczności.
• Współpracował przy budynku szkoły o zerowym zużyciu energii, zapewniając model zrównoważonych obiektów edukacyjnych.
• Ekscytują mnie możliwości, dzięki którym mogę dalej rozwijać zrównoważone projektowanie i współpracować z podobnie myślącymi profesjonalistami, którzy podzielają moją wizję bardziej ekologicznej przyszłości.

Uwielbiam nawiązywać kontakty z nowymi ludźmi; możesz się ze mną skontaktować pod adresem [email].

Przykład podsumowania zmiany kariery na LinkedIn

Jako pedagog, którego pasją jest inspirowanie uczniów do nauki i rozwoju, rozpoczynam nową podróż w dynamicznym obszarze tworzenia stron internetowych. Jestem podekscytowany możliwością wniesienia mojego entuzjazmu do edukacji i aspiracji opartych na technologii do rozwiązywania nowych problemów w branży EdTech.

Moje doświadczenie w edukacji, gdzie przez ostatnie siedem lat poświęcałem wzmacnianiu pozycji uczniów i wspieraniu krytycznego myślenia, wyposażyło mnie w cenne umiejętności komunikacji, rozwiązywania problemów i zdolności adaptacyjnych. Na zajęciach dostrzegłem głęboki wpływ technologii na kształtowanie nowoczesnych doświadczeń edukacyjnych, co podsyciło moje pragnienie tworzenia innowacyjnych rozwiązań cyfrowych.

Teraz jestem podekscytowany możliwością wykorzystania mojego wykształcenia i połączenia go z moją nowo odkrytą pasją do tworzenia stron internetowych. Poszukuję możliwości przyczynienia się do tworzenia interaktywnych, przyjaznych dla użytkownika stron internetowych i aplikacji oraz pomagania organizacjom w wykorzystaniu pełnego potencjału sfery cyfrowej. Nie mogę się doczekać kontaktu ze specjalistami, którzy podzielają mój entuzjazm dla technologii i edukacji, i jestem otwarty na dyskusje na temat współpracy, uczenia się i rozwoju.

Jeśli jesteś zainteresowany nawiązaniem kontaktu, omówieniem potencjalnej współpracy lub podzieleniem się spostrzeżeniami, skontaktuj się ze mną pod adresem [email]. Przyjrzyjmy się możliwościom na styku edukacji i technologii.

Przykład profesjonalnego podsumowania LinkedIn

Moja praca nad strategią treści charakteryzuje się zaangażowaniem w dostarczanie wyników. Współpracowałem z renomowanymi firmami, w tym [X], [X], [X] i nie tylko, gdzie wykorzystałem wiedzę opartą na danych do kształtowania i udoskonalania ich treści. Osiągnąłem znaczny wzrost ruchu organicznego, zaangażowania użytkowników i rozpoznawalności marki.

Jako menedżer ds. strategii treści moją pasją jest tworzenie treści, które informują, edukują i angażują. Na moim obecnym stanowisku pomagam naszej firmie realizować strategię dotyczącą treści, poprawiając doświadczenie użytkownika, optymalizując wydajność treści i utrzymując spójność marki. Wpływ naszej pracy jest widoczny w płynnych podróżach użytkowników i lepszej komunikacji, jaką zapewniają nasze treści.

Sukcesy:

• Zwiększono ruch organiczny o X% dzięki optymalizacji SEO i ulepszeniom treści.
• Kierował rozwojem treści, co zaowocowało X% wzrostem zaangażowania użytkowników.
• Ustanowione wytyczne dotyczące treści i poprawiona spójność marki, zwiększając rozpoznawalność i zaufanie.

Poza podróżą zawodową pasjonuję się czytaniem i pisaniem fikcji, co uzupełnia moje zaangażowanie w skuteczną komunikację i kontakt z publicznością.

Patrząc w przyszłość, jestem podekscytowany ewoluującym krajobrazem treści cyfrowych i jego potencjałem w zakresie innowacyjnych strategii i doświadczeń zorientowanych na użytkownika. Jestem otwarty na networking i współpracę przy projektach, które przesuwają granice strategii treści i marketingu cyfrowego.

Jeśli podzielasz mój entuzjazm dla strategii dotyczącej treści lub jesteś zainteresowany omówieniem potencjalnej współpracy, skontaktuj się ze mną!

Często zadawane pytania dotyczące podsumowania LinkedIn

Co to jest podsumowanie LinkedIn?

Podsumowanie LinkedIn, czasami nazywane sekcją „Informacje” o LinkedIn, znajduje się u góry Twojego profilu LinkedIn, pod zdjęciem profilowym. To krótka część Twojego profilu LinkedIn, w której możesz zwięźle przedstawić przegląd swojej osobowości i doświadczenia zawodowego.

Dlaczego posiadanie solidnego podsumowania LinkedIn jest ważne?

Sekcja podsumowania lub „o” jest ważną częścią Twojego profilu LinkedIn, ponieważ często jest jedną z pierwszych rzeczy, które widzą ludzie odwiedzający Twój profil. Możesz go użyć, aby pokazać potencjalnym pracodawcom i współpracownikom swoją osobowość, doświadczenie zawodowe, umiejętności i cele zawodowe.

Jakie są wskazówki dotyczące pisania podsumowania LinkedIn?

Oto pięć wskazówek, jak napisać podsumowanie LinkedIn.

1. Dodaj solidny otwieracz, aby przyciągnąć rekruterów.
2. Dołącz dane, aby zwiększyć swoją wiarygodność.
3. Podkreśl swoje najważniejsze umiejętności.
4. Dołącz wezwanie do działania.
5. Dodaj słowa kluczowe, aby ułatwić wyszukiwanie Twojego profilu.