Jaki jest cel rozmowy kwalifikacyjnej? Firmy prowadzą je, ponieważ chcą wiedzieć o Twoim doświadczeniu, wykształceniu i charakterze. Różni ankieterzy zadają różne pytania, ale ich podstawowe pytanie jest takie samo: Kim jesteś? Aby skutecznie odpowiedzieć na to pytanie i sprzedać swoje umiejętności, możesz użyć specjalnego narzędzia zwanego skokiem windy lub mową windy. Za chwilę dowiesz się, jak wygląda dobre i złe przemówienie w windzie i jak możesz napisać znakomitą.

Co to jest boisko w windzie?

Według magazynu Time przeciętna jazda windą w Nowym Jorku trwa około 118 sekund. Wyobraź sobie, że zdarzyło Ci się wejść do windy w tym samym czasie, co kierownik ds. rekrutacji do wymarzonej pracy. Używając średniej nowojorskiej, masz niecałe dwie minuty, aby rzucić się w wir pracy i znaleźć pracę swojego życia. Co byś powiedział? Co byś zrobił? Czy presja dotrze do ciebie? Zamarłbyś w przerażeniu? W 118 sekund możesz zrobić to sam lub przekonać menedżera, aby cię zabrał na pokład. Będziesz o wiele bardziej skłonny pozyskać tę osobę, jeśli coś przygotujesz. Prezentacja windy to krótkie oświadczenie o tym, kim jesteś i jakie są Twoje najlepsze atuty. Nigdy nie wiadomo, kiedy nadarzy się okazja. Podczas następnej wycieczki do sklepu spożywczego lub na siłownię możesz wpaść na kogoś wpływowego. Powinieneś być gotowy do dostarczenia go w każdej chwili.

Trzy zasady

Zanim napiszesz swoją prezentację, powinieneś zrozumieć stojące za nią zasady. Czasami firmy mają więcej niż jedno wolne stanowisko lub biorą pod uwagę więcej niż jednego kandydata na to samo stanowisko. Dlatego każdy aplikant będzie miał skończoną ilość czasu na zabłyśnięcie.

• Stanowiska dla wind powinny być krótkie. Dodatkowo ankieterzy poszukują kandydatów, którzy przyniosą korzyści firmie i zrealizują zadania w sposób zadowalający. Jeśli nie zakomunikujesz jasno, co wnosisz do stołu, nie zrobisz wrażenia. Ogranicz całą swoją przemowę do dwóch minut, w przeciwnym razie możesz stracić uwagę słuchacza (lub dotrzeć na swoje piętro!)
• Stanowiska dla wind powinny jasno określać Twoje umiejętności i potencjalne korzyści dla firmy. Używaj języka potocznego, ponieważ żargon różni się w zależności od biura.
• Wreszcie firmy zazwyczaj faworyzują kandydatów ambitnych, otwartych na zmiany i innowacje. Nie chcą kogoś, kto po prostu się melduje, bez przekonania wykonuje obowiązki służbowe i wychodzi na koniec dnia. Umieszczając osobisty cel w swojej prezentacji, demonstrujesz intelektualną ciekawość i motywację. Wskazujesz, że będziesz się rozwijać wraz z firmą.

To wszystko: boiska do wind powinny być zwięzłe i pokazywać Twoją osobistą motywację poprzez podanie celu. Teraz, jak się pisze?

Siedem kroków do idealnego boiska w windzie

Krok 1: Przyciągnij uwagę osoby.

Jeśli nikt nie słucha, nie ma znaczenia, co mówisz. Od samego początku musisz angażować swoich odbiorców. Możesz zacząć od pytania. (Uczyń pytanie retoryczne lub krótką odpowiedź, chyba że chcesz spędzić całą jazdę na słuchaniu, jak rekruter opowiada o jego wyprawie na ryby do Maine). Możesz najpierw napisać ten otwieracz lub możesz pominąć ten krok, dopóki nie ukończysz pozostałych. Ze względu na ciągłość wyobraźmy sobie, że jesteś osobą poszukującą pracy o imieniu Renee, która ma szczęście spotkać rekrutera w długiej kolejce ruchliwej kawiarni. Czy zdobędziesz wymarzoną pracę jako copywriter? W każdym scenariuszu postaraj się ustalić, co jest niewłaściwe, a co w tych stwierdzeniach.

Krok 2: Kim jesteś?

Napisz jedno zdanie, które określa, kim jesteś i czym się zajmujesz. Większość ludzi określa się na podstawie swojej pracy w celu nawiązywania kontaktów. Jeśli jednak uważasz, że inny szczegół jest zarówno istotny, jak i wygrywający, możesz nim kierować. To zdanie jest prawdziwą odpowiedzią na pytanie: Kim jesteś?

Krok 3: Gotuj w dół

Sformułuj to, co robisz na co dzień, w jedno lub dwa zdania. Pomyśl o tym jako o swojej misji.

Krok 4: Wyróżnij się

Wyróżnij się, wyjaśniając, jak jesteś wyjątkowy. Tutaj możesz opowiedzieć, jak pokonałeś wyzwania, wdrożyłeś nowe pomysły lub w inny sposób przyczyniłeś się do sukcesu Twojej firmy. Nie zapomnij wziąć pod uwagę swoich odbiorców. Jakich cech może poszukiwać potencjalny pracodawca?

Krok 5: Powiedz im, co mają robić

W następnych zdaniach określ, czego oczekujesz od słuchacza. Określ dokładnie, co chcesz, aby wydarzyło się dalej. Nie musisz ograniczać się do rozmowy kwalifikacyjnej. Dlaczego nie poprosić o zwiedzenie firmy lub udział w kolejnym spotkaniu towarzyskim dla pracowników?

Krok 6: Organizuj

Napisz krótkie podsumowanie swojego wystąpienia, używając wypunktowań lub krótkiego zarysu. Ułóż zdania logicznie i popraw je. Przeczytaj to, aby upewnić się, że wszystko ma sens.

Krok 7: Działaj

Odgrywanie ról z uczciwym przyjacielem. Poproś ją, aby skrytykowała nie tylko to, co mówisz, ale także twój kontakt wzrokowy i mowę ciała. Czy wydajesz się pewny siebie? Mówisz za szybko czy za wolno? Twoja dostawa będzie kluczowym elementem sukcesu lub niepowodzenia twojego skoku windy. I nie zapamiętuj swojego skryptu; ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, to brzmieć jak robot.

Przypadkowe spotkanie to doskonała okazja do przedstawienia się potencjalnemu pracodawcy. Ale nie zostawiaj tego, co mówisz przypadkowi. Przećwicz wcześniej swoją prezentację i zapamiętaj kluczowe punkty sprzedaży. Możesz dostać rozmowę kwalifikacyjną lub nawet pracę. Przynajmniej zrobisz dobre wrażenie, odróżnisz się od grupy rozmówców i być może dostaniesz swoje CV do akt.

Program FOX, trafnie zatytułowany Elevator Pitch, daje przedsiębiorcom kilka minut czasu antenowego na zaprezentowanie swojego biznesu. Zainspiruj się, oglądając kilka historii sukcesu, a potem zacznij pisać!