10 prostych błędów, które ludzie popełniają podczas poszukiwania pracy

Potrzebujesz dobrych wiadomości o błędach? Najprostsze błędy do popełnienia są najłatwiejsze do poprawienia. Jeśli masz frustrujące poszukiwanie pracy, to prawdopodobnie dlatego, że popełniasz dziesięć prostych błędów w poszukiwaniu pracy.

1 Nie zrobienie silnego pierwszego wrażenia

Nigdy nie zapominaj, że podczas gdy Ty szukasz idealnej pracy, pracodawcy szukają idealnego pracownika. Jeśli twoje CV się nie wyróżnia, nigdy nie dostaniesz rozmowy kwalifikacyjnej. Najpierw dostosuj swoje CV do każdej oferty pracy, wykazując, że posiadasz pożądane kwalifikacje wymienione w ogłoszeniu. Następnie wzmocnij swoje najmocniejsze strony, dołączając do wniosku list z bólem. Przy odrobinie TLC dbałość o szczegóły i doświadczenie odzwierciedlone w twoim CV będzie dobrym wstępem.

2 Brakujące możliwości nawiązania kontaktów

Oczywiście przywozisz swoje CV i wizytówki na targi pracy i imprezy networkingowe. Ale jeśli są to jedyne chwile, kiedy myślisz o networkingu, prawdopodobnie tracisz doskonałe możliwości. Na przykład, czy kiedykolwiek myślałeś o utrzymywaniu kontaktu z poprzednimi menedżerami? Nawet jeśli nigdy nie będziesz chciał wrócić na swoje poprzednie stanowisko, ci ludzie mogą być w stanie poinformować Cię o nowych wydarzeniach. Ponadto, jeśli zmienią firmę, mogą pamiętać o Tobie podczas budowania nowego zespołu. Możesz również spróbować od czasu do czasu odprawić się do firm, których rozmowy kwalifikacyjne lub oferty zostały przez Ciebie odrzucone. Możesz spróbować: „Kochałem twoje środowisko pracy, kiedy przyszedłem na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko administracyjne. Odrzuciłem to, ponieważ rozwinąłbym się w bardziej kreatywnej roli. Kiedy zobaczyłem twoją kandydaturę na dyrektora kreatywnego, wiedziałem, że powinienem się z tobą skontaktować”.

3 Nieuznawanie znaczenia pisania

Jeśli starasz się o pracę nieakademicką, czy Twoje umiejętności pisania mają znaczenie? Absolutnie, według MBA.com. Pracodawcy uważają, że komunikacja jest najcenniejszym z pięciu najlepszych zestawów umiejętności dla wszystkich niedawnych absolwentów. (Pozostałe to umiejętności pracy zespołowej, techniczne, przywódcze i menedżerskie.) Jeśli nie wykazujesz umiejętności pisania, nie będziesz w stanie konkurować z rówieśnikami. Więc napisz list motywacyjny, nawet jeśli jest to opcjonalne.

4 Niepoprawienie błędów ortograficznych i gramatycznych

A propos pisania, zaskoczy Cię liczba osób, które nie dokonają korekty. Nawet jeśli nie użyłeś żadnych skomplikowanych lub nieznanych wyrażeń, uważnie przeczytaj każdy fragment komunikacji z potencjalnym pracodawcą, w tym tematy wiadomości e-mail, tytuły dokumentów, numery telefonów i adresy. Weź pod uwagę międzynarodowe różnice w pisowni, jeśli ubiegasz się o pracę w obcym kraju.

5 Bombardowanie boiska windy

Prezentacja windy to krótkie podsumowanie tego, kim jesteś i jakie masz talenty. Podczas oficjalnych wywiadów ankieterzy mogą poprosić Cię o opowiedzenie im o sobie. Jeśli z wyprzedzeniem ćwiczysz skuteczną mowę windy, unikniesz tendencji do gadania. Twoje jasno wyrażone wyrażenia będą wskazywać, że jesteś pewny swoich umiejętności. Jak można się domyślić z nazwy, nie każdy skok w windzie odbywa się w formalnym otoczeniu. Bądź gotów mówić o sobie wszędzie tam, gdzie natkniesz się na kogoś wpływowego.

6 Przekazywanie zbyt wielu informacji

Rekruterzy mogą nie ostrzegać Cię, że udostępniasz zbyt dużo, ale nienawidzą TMI. Menedżerowie ds. Zatrudnienia chcą w jak najkrótszym czasie uzyskać przegląd odpowiednich umiejętności. Bądź zwięzły. Przechowuj swoje CV na jednej stronie zawierającej najważniejsze informacje.

7 Ograniczenie się do ofert pracy online

Znajdziesz wiele intrygujących ofert ogłaszanych na internetowych tablicach ogłoszeń, takich jak Monster i CareerBuilder. Jednak według Payscale tylko około 20% wakatów jest kiedykolwiek publikowanych online. Oprócz utraty wielu możliwych możliwości, masz również ogromną pulę konkurencji, jeśli ograniczysz się do aukcji online. Rozszerz swoje poszukiwania pracy o centra karier uczelni, targi pracy i agencje zatrudnienia. Poproś przyjaciół i rodzinę, aby również mieli otwarte uszy. Nigdy nie lekceważ potęgi przekazu ustnego.

8 Zaskakujące referencje

Niech Twoje referencje wiedzą, że poszukujesz pracy. W przeciwnym razie mogą starać się zapamiętać twoje dobre punkty (lub, co gorsza, kim jesteś), kiedy otrzymają połączenie.

9 Brak odpowiedzi na wszystkie zapytania

Nie wystarczy złożyć wniosek. Skontaktuj się z konkretną osobą w dziale kadr telefonicznie lub mailowo po przesłaniu materiałów aplikacyjnych. W ciągu kilku dni od rozmowy wyślij notatkę uzupełniającą lub e-mail, aby podziękować menedżerom ds. rekrutacji za poświęcony czas.

10 Brak relaksu

Jeśli zbytnio się stresujesz znalezieniem pracy, możesz dojść do rozmowy kwalifikacyjnej w rozsypanym bałaganie. Poświęć trochę czasu między pracą, aby podróżować, spotykać się z rodziną i przyjaciółmi i cieszyć się hobby.

Czy jesteś winny jednego lub więcej z tych typowych błędów w poszukiwaniu pracy? Dlaczego nie popracować nad ich naprawą dzisiaj? Może to być pierwszym krokiem do znalezienia pracy.