Jak stworzyć silny profil na LinkedIn

Prawdopodobnie słyszałeś, że posiadanie solidnej obecności na LinkedIn może pomóc w rozwoju Twojej kariery poprzez rozszerzenie sieci i przyciągnięcie nowych możliwości.

Z drugiej strony, pisanie i aktualizowanie swojego profilu może również spowodować, że będziesz się zastanawiać, próbując idealnie wypełnić każdą sekcję w nadziei, że zaimponujesz odpowiedniemu potencjalnemu pracodawcy. Zrozumiałe, że wielu z nas boi się tego procesu.

Eleganckie podsumowanie treningu i doświadczenia wymaga czasu i starannego przemyślenia. Nie zawsze łatwo jest ocenić, czy skutecznie przekazujesz odpowiednie umiejętności i kwalifikacje współpracownikom i nieznajomym. Mówisz za dużo czy za mało? A co z umieszczaniem słów kluczowych we właściwych miejscach? Czy brzmisz autentycznie, czy po prostu nijako?

Tutaj opiszemy, jak wypełnić części profilu LinkedIn, aby wywrzeć silne wrażenie. Oprócz wskazówek i przykładów pokażemy, jak sprawić, by Twój profil był czytelny, zgodny z marką i wolny od błędów.

Nagłówek LinkedIn

Twój nagłówek LinkedIn pojawia się obok Twojego imienia i nazwiska oraz zdjęcia u góry i jeśli nie zmienisz go, domyślnie będzie to Twoje stanowisko. W porządku, jeśli masz taki, który szczególnie Cię wyróżnia, jak reporter NPR Peter Overby, którego wizytówki przed przejściem na emeryturę brzmiały „Korespondent władzy, pieniędzy i wpływów”.

Jeśli zauważysz, że w nagłówku pojawia się coś mniej zapadającego w pamięć — być może niezręczny ciąg słów, takich jak „Młodszy współpracownik ds. sprzedaży biurowej w kontrakcie” — prawdopodobnie warto go zmienić. Możesz wybrać kilka kluczowych terminów, zainteresowań lub dziedzin wiedzy na pierwszy plan:

• Pisarz UX | Wieloletni komunikator naukowy
• Wszechstronny programista | Doświadczenie w bezpieczeństwie sieci
• Technik laboratoryjny studiujący genomikę i bioinformatykę

„Nagłówek jest pierwszą rzeczą, jaką widzą rekruterzy”, mówi Kevin Ligutom, który przegląda LinkedIn w ramach swojej pracy. Jako inżynier techniczny Meta często przegląda sto lub więcej profili dziennie, aby znaleźć odpowiednich kandydatów na różne stanowiska.

Zauważa, że ​​terminy, których używasz, mogą pomóc Ci pojawić się w ich wyszukiwaniach. Ostrożnie dobieraj każde słowo — chcesz łowić odpowiednią przynętą. Jeśli konkretny pracodawca jest przykładem Twojej wymarzonej pracy, „sprawdź stronę kariery firmy i upewnij się, że tytuł, którego używasz dla siebie, jest podobny do jego stanowiska”, mówi Ligutom.

Pomyśl o swoim nagłówku tak, jakbyś myślał o ubieraniu się do pracy, którą chcesz.

Sekcja Informacje o LinkedIn

„Sekcja Informacje to świetne miejsce, aby dodać szczegóły, których opis stanowiska nie może dostarczyć, ale które uważasz za ważne”, mówi Ligutom. Wykorzystaj go jako miejsce do podsumowania, co Cię motywuje lub kluczowych cech, które Cię wyróżniają.

Ta część nie musi być epicka; wystarczy jeden lub dwa akapity albo kilka wypunktowań. Nie chcesz rekapitulować tego, co jest oczywiste z twojej podstawowej historii, ale „jeśli masz długą sekcję Informacje, która rozszerza lub kontekstualizuje twoje CV, to dobrze” – mówi Ligutom.

Jeśli czujesz się ambitny, sekcja O mnie może opowiedzieć o historii. Co sprawia, że ​​Twoja praca ma sens i jest atrakcyjna? Dlaczego czujesz się do tego powołany? Co masz, czego nie mają inni kandydaci? Jest wiele sposobów, aby odpowiedzieć na te pytania, ale nie musisz odpowiadać na wszystkie z nich – wystarczy, że podkreślisz Twoje mocne strony. Oto kilka początkowych linijek ilustrujących:

• Drastyczna i nieprzewidywalna pogoda zawsze była problemem w rezerwacie, w którym dorastałem. Dlatego zdecydowałem się zostać klimatologiem.
• Rozumiem wyzwania technologiczne, przed którymi stoją dziś edukatorzy, ponieważ pracowałem jako nauczyciel przez dwa lata przed szkoleniem jako programista.
• Pisanie tekstu reklamy o stażu skłoniło mnie do odkrycia nowej aplikacji dla mojego MSZ w mikropoezji – i kariery.

Sekcja LinkedIn Experience

Tutaj wyszczególniasz różne prace, które wykonywałeś na przestrzeni lat.

„Zazwyczaj szukam tutaj trzech rzeczy: nad jakimi rodzajami projektów pracowałeś, jakie rodzaje umiejętności używałeś do pracy nad tymi projektami oraz opis, w jaki sposób pracowałeś z zespołem, aby zrealizować te projekty” – mówi Ligutom .

Ogólnie rzecz biorąc, im dalej w swojej karierze, tym bardziej sensowne jest zagłębianie się w szczegóły. „Im młodszy profil, tym bardziej chcę tylko zobaczyć najważniejsze punkty twoich umiejętności i twoich osiągnięć. Im starsza osoba, tym bardziej chcę poznać szczegóły strategicznych inicjatyw, które udało ci się przeforsować” – mówi.

Pamiętaj, że możesz dostosować sposób, w jaki opisujesz swoje doświadczenia, aby podkreślić to, co jest najbardziej odpowiednie dla Twoich aktualnych zainteresowań. Na przykład projektowanie stron internetowych mogło być tylko częścią twojego doświadczenia jako organizatora koncertów na studiach, ale kiedy zaczynasz, nadal warto o tym wspomnieć, próbując zaimponować ludziom, którzy cenią tę umiejętność.

Ten pomysł tnie też w drugą stronę. Być może pięć lat temu pracowałeś jako de facto kierownik biura wśród wielu innych ról w kiepskim startupie, ale jeśli od tego czasu przysięgałeś, że nigdy więcej nie zrobisz czegoś takiego, możesz odpowiednio zbagatelizować ten aspekt swojego doświadczenia.

Jeśli chodzi o użycie czasu czasownika, mądrze jest używać czasu teraźniejszego do wszystkiego, co nadal robisz, i przełączać się na czas przeszły do ​​wszystkiego innego.

Sekcja LinkedIn Education

Wymienianie swoich stopni naukowych ma znaczenie, podobnie jak to, skąd je zdobyłeś, mówi Kevin, chociaż „im starsza osoba, tym mniej jest ona ważna”.

Jeśli twój stopień naukowy jest nadal w trakcie prac, uwzględnij, kiedy spodziewasz się go ukończyć. Jeśli chodzi o niedokończony stopień, może to nie być zerwaniem transakcji, w zależności od twojej dziedziny, doświadczenia i umiejętności.

Ligutom, który pracował ze „wszystkimi, od bez stopnia naukowego po doktoraty i niekompletny w wielu dziedzinach”, mówi, że niektóre dziedziny po prostu nie wymagają czteroletnich stopni naukowych, jak kiedyś. „Szczerze mówiąc, w przestrzeni inżynierii oprogramowania są ludzie, którzy nie mają stopni inżynierskich licencjackich — po prostu wystarczająco dużo kodowali”.

Podczas gdy profesjonaliści dążący do pracy w piśmie lub innych formach mediów i projektowania, na przykład, mogą ujść na sucho, nie posiadając odpowiedniego stopnia naukowego, proszę nie próbuj rozpoczynać kariery jako dentysta lub flebotomista czystą siłą woli .

Jeśli zamierzasz zmienić swoją karierę zawodową, pomyśl o tym jak o opowiadaniu historii, gdzie często najlepiej jest pokazać, a nie opowiadać: poświadczenie mówi ludziom, że masz kwalifikacje, ale portfolio fajnie zakończonych projektów pokazuje to samo.

Jeśli chodzi o praktyki i certyfikaty handlowe, warto podkreślić to, co jest istotne dla pracy, której szukasz. „Rada, którą dałbym, to bardziej szczegółowe omówienie umiejętności, które zdobyłeś dzięki pracy, którą wykonujesz, szczególnie na początku swojej kariery” – mówi Ligutom.

Sekcja umiejętności LinkedIn

Ta sekcja ma tendencję do łapania słów kluczowych. „Jeśli są rzeczy [w sekcji Umiejętności], w których jesteś dobry i chcesz robić więcej, oznacza to, że będziesz częściej pojawiać się, gdy ludzie cię szukają” – mówi Ligutom. „Traktuję to jako sposób na złapanie w poszukiwaniach rodzajów pracy, które chcesz wykonywać”.

Jeśli jesteś programistą aplikacji z wieloletnim doświadczeniem w określonym języku programowania, który lubisz, nazwij go tutaj. Uważaj jednak, aby nie zaszufladkować się w ten sposób, i pamiętaj, że jeśli przepełnisz sekcję umiejętności słowami kluczowymi, rekruterzy mogą założyć, że chcesz pojawić się w jak największej liczbie wyszukiwań.

„Pojawienie się tej sekcji w bardziej wyselekcjonowanej formie pokazuje nam, że są to umiejętności, których chcesz więcej” – wyjaśnia Ligutom.

Sekcja wyróżnień i nagród LinkedIn

Tutaj często zadawane jest pytanie: „A jeśli nie mam żadnego?” Jeśli odpowiedź brzmi „nie”, nie ma potrzeby odrabiania wyróżnień. Po prostu zostaw to puste.

– Nie musisz kłamać. Wszystko w porządku – martwi się Ligutom.

Sekcja zainteresowań LinkedIn

Może to pomóc w podkreśleniu szczególnej wiedzy lub zainteresowania pewnymi obszarami tematycznymi związanymi z twoją pracą, co jest szczególnie ważne, jeśli jesteś naukowcem lub doktorem, ale Ligutom mówi, nie rób dużego zakładu na to, że jest to sekcja, która wygrywa z rekruter lub potencjalny pracodawca.

Co Grammarly może zrobić, aby pomóc Ci napisać silniejszy profil na LinkedIn?

Chcesz, aby Twój profil LinkedIn był czytelny i zwięzły, zawierał bezbłędną gramatykę i był wolny od literówek. Grammarly może pomóc. Pomoc w pisaniu Grammarly nie tylko pomaga w wykrywaniu i usuwaniu błędów, ale może również zawierać zalecenia dotyczące sformułowań i tonów, aby poprawić czytelność i skuteczność, dzięki czemu możesz mieć pewność, że Twoja reputacja zawodowa będzie lśnić.