Spotkanie z mentorem: kluczowy moment w historii podróży każdego bohatera

Wspaniałe historie pełne są wspaniałych postaci. Jedną z najczęstszych postaci w każdej historii jest Mentor, istotna postać, jeśli piszesz historię Hero's Journey. W rzeczywistości czwartym etapem podróży bohatera jest spotkanie z mentorem. Kto jest mentorem twojego bohatera i jak rzuca mu wyzwanie?

Szpilka

Jak być może wiesz, Podróż Bohatera jest archetypową historią, o której teoretyzował Joseph Campbell w jego książce Bohater o tysiącu twarzy. I praktycznie w każdej heroicznej opowieści jest postać, która pomaga bohaterowi wznieść się z nikogo do kogoś.

Poprawny charakter postaci może być różnicą między pisaniem historii, którą czytelnicy uwielbiają, a taką, którą odkładają i zapominają.

Krok 4: Spotkanie z mentorem

Oto podstawowa definicja tej powszechnie używanej części heroicznej historii:

Spotkanie z mentorem następuje po tym, jak bohater został Wezwany do Przygody i odkrył, że czekające go zadanie będzie niezwykle trudne. Mentor następnie zapewnia bohaterowi trening (fizyczny, umysłowy, duchowy lub ich kombinację) i często towarzyszy bohaterowi w podróży.

Mentorem jest często starsza, „mądrzejsza” postać, która nie jest już w stanie samodzielnie pełnić heroicznej roli.

Dlaczego historie potrzebują mentorów?

W moim ostatnim artykule na temat Podróży Bohaterów dowiedzieliśmy się, jak zaczynają się heroiczne historie. Zaczynają od konfliktu od wewnątrz lub na zewnątrz, który zakłóca spokój, którym się cieszą (Krok 2: Wezwanie do działania).

Ten konflikt prawie zawsze jest tak przytłaczający, że bohater nie chce stawić czoła wyzwaniu. To po prostu za dużo. Kolejny krok, Odmowa Wezwania, łączy czytelnika z bohaterem. „Jestem taki jak oni” — może pomyśleć czytelnik.

Aby bohater wzniósł się ponad swój wspólny stan, będzie potrzebował pomocy.

Tu pojawia się Mentor: Krok #4, Spotkanie z Mentorem.

Co robi mentor?

Mentorzy istnieją po to, by przekazywać wiedzę i uczyć umiejętności. Zazwyczaj wykazują intrygującą równowagę między umiejętnościami fizycznymi a wiedzą egzystencjalną, jak Morfeusz w Matrixie (który walczy z Neo, ucząc go natury Matrix) lub Dumbledore (który uczy Harry'ego o sile miłości, jednocześnie przeciwstawiając się najpotężniejszej magii Voldemorta). w książkach o Harrym Potterze ).

Mentorzy radzą sobie najlepiej, gdy wypychają bohatera ze swojej strefy komfortu. Mentorzy nie rozpieszczają. Często są tak trudne, że wydają się nikczemne.

Jednak nie wahają się zbudować emocjonalnej relacji z bohaterem. Udzielają porad sytuacyjnych wzbogaconych osobistym doświadczeniem i autentycznym związkiem z tematem. Te elementy dodają niesamowitej głębi relacji między bohaterem a mentorem.

Na przykład Haymitch Abernathy z Igrzysk śmierci. Z początku kłujący i zdystansowany Haymitch jest odporny na swoją rolę potencjalnego mentora dwojga kolejnych dzieci z Dwunastego Dystryktu, które niedługo umrą. Po latach śmierci i straty opiera się relacji mentora, ponieważ za bardzo boli.

Jednak po byciu świadkiem determinacji Katniss i Pety, aby przetrwać, a nawet wygrać Igrzyska, Haymitch poddaje się i zaczyna udzielać cennych porad przywódczych, oferując bezcenne ciekawostki konstruktywnej informacji zwrotnej, gdy Katniss trenuje, robi wrażenie na sędziach i zdobywa miłość publiczności Kapitolu.

Albo weźmy przykład z fantastyki naukowej, Gwiezdne Wojny . Obi-Wan Kenobi jest typowym symbolem mentora w literaturze: jest stary, mądry, brodaty i pełen porad inspirowanych zen. Opowiada satysfakcjonujące historie o „starych czasach” i daje łagodną, ​​konstruktywną krytykę Łukasza, gdy uczy się sposobów działania. Spełnia nawet wspólną rolę, dostarczając pierwszy symboliczny archetyp Luke'a, element magicznego sprzętu zwanego mieczem świetlnym.

Los mentora

Rola mentora jest fatalna.

Pomyśl o tym: mentor to postać z bogatą wiedzą i umiejętnościami. Dlaczego więc nie są bohaterami?

Większość historii Hero's Journey opowiada o młodych bohaterach, którzy osiągają pełnoletność w miarę postępów w swojej podróży. Łukasza Skywalkera. Harry'ego Pottera. Katniss Everdeen. Nawet historie takie jak Odyseja i Władca Pierścieni , w których występują bohaterowie w średnim wieku, mają postacie Mentorów, które są znacznie starsze i mądrzejsze niż ich bohaterowie.

Innymi słowy, aby heroiczna podróż zadziałała, aby bohater był tym, który stawia czoła ostatecznemu złu, mentor nie może być w stanie pomóc. Muszą być jakoś odsunięci na bok.

A to zwykle oznacza śmierć.

Najwyraźniej mentorom nie zależy na rozwoju kariery!

Warto zauważyć, że śmierć mentora rzadko jest trwała, przynajmniej w sensie duchowym. Praktycznie każdy zmarły mentor znajduje sposób, aby wrócić i pomóc bohaterowi, przynajmniej duchowo. Dumbledore, Mufasa, Obi-Wan Kenobi: Wszyscy ci mentorzy „umierają”, ale ich duchy żyją dalej, kontynuując relacje mentor-podopieczny z gwiazd, życia pozagrobowego lub czegoś podobnego.

Inni mentorzy mogą nie umrzeć, ale są odsunięci na bok, niezdolni do wniesienia wkładu w bardzo znaczący sposób. Haymitch nie może wejść na arenę i bezpośrednio walczyć w imieniu Katniss podczas Głodowych Igrzysk, więc musi jakoś utrzymać swoją udaną relację mentorską z dużej odległości. Robi to dzięki swoim silnym relacjom z osobami z Kapitolu, które kupują prezenty Katniss, co pozwala mu wysyłać notatki z tajemniczymi poradami mentorskimi.

Wreszcie są tacy mentorzy, którzy na zawsze gryzą w pył i nigdy więcej o nich nie słychać. Te zgony zwykle zdarzają się, gdy stawka jest najwyższa, a śmierć ma symbolizować okrucieństwo antagonisty. Podczas gdy Haymitch żyje, Cinna (stylistka Katniss) nie, spotykając niewidzialny i prawdopodobnie makabryczny koniec.

Ostatecznie to zależy od Ciebie. Ale upewnij się, że twój bohater zostanie poddany ostatecznej próbie bez siatki bezpieczeństwa swojego mentora. W przeciwnym razie stawki nie będą wystarczająco wysokie i ekscytujące.

5 kluczowych typów mentorów w historiach

Nie brakuje podejść do postaci mentora. Sztuka polega na tym, aby nie wpaść w pułapkę banału, powtarzając to, co zrobili inni przed tobą.

Poniżej znajduje się lista istniejących typów mentorów i sugestie dotyczące innowacji. Ponieważ jedynym sposobem, aby naprawdę zachwycić czytelnika, jest użycie znanego tropu w nowy i innowacyjny sposób.

1. Przewodnik

Wydaje się, że niektórzy mentorzy prowadzą bohatera przez niebezpieczne, nieznane terytorium. Gandalf służy temu celowi (przynajmniej na jakiś czas) w Drużynie Pierścienia, a Dumbledore w książkach o Harrym Potterze .

Jak wprowadzać innowacje: Rozważ ograniczenie wiedzy mentora na temat terenu lub historii. Może wiedzą więcej o rzeczach, które nie są od razu istotne, ale wejdą w grę później. Spraw, by mądrość mentora wydawała się głupia . . . najpierw.

2. Trener

Karate Kid. Macierz. Cud. Pamiętaj tytanów.

Tak wiele historii przedstawia mentora jako trenera. Zazwyczaj mentorem jest były bohater, który zawiódł lub doznał kontuzji, która uniemożliwiła mu odniesienie sukcesu. Może to jednak łatwo zmienić się w banał, więc staraj się unikać polegania na tych ukrytych informacjach w celu uzyskania emocjonalnego uderzenia.

Jak wprowadzać innowacje: Ukryj cel lekcji. Większość ludzi uwielbia uczyć się przez działanie, a czytelnik będzie przewracał strony jak szaleniec, jeśli nie może od razu zrozumieć, dlaczego mentor robi to, co robi.

3. Ojciec/Matka

Częsta rola w komediach i opowieściach o dorastaniu, mentor rodzicielski jest bardziej kochającą rolą niż tradycyjne postacie mentorskie, wchodząc w wyjątkowo emocjonalną relację z podopiecznym. Często funkcjonują też jako autorytety i folie, z którymi bohater spiera się, poszukując tożsamości w nowym świecie.

Niedawnym tego przykładem jest relacja między Tonym Starkiem i Peterem Parkerem w Spiderman: Homecoming. Chociaż Stark nie jest prawdziwym ojcem Parkera, funkcjonuje jako jeden, zapewniając Peterowi lekcje mądrości, które prowadzą go do prawdziwego bohaterstwa.

Jak wprowadzać innowacje: Niektóre historie wprowadzają innowacje w tej wersji archetypu, tworząc bezkrwawe więzi rodzinne, takie jak rodzice zastępczy lub adoptowani, wujkowie i ciotki, kuzyni i nie tylko. „Rodzina” jest obecnie modnym słowem w wielu historiach ( Szybcy i wściekli) , a wiele opowieści znajduje sposoby na odkrywanie nieskończonych, nietradycyjnych form „rodziny”. Twoja historia też może.

4. Kapłan/Mnich

Tak jak bohater potrzebuje treningu fizycznego i przewodnictwa, potrzebuje również duchowego przywództwa. Wszystkie heroiczne podróże mają podwójny charakter, ponieważ podróż emocjonalna lub duchowa jest porównywalna z podróżą fizyczną. Wielu mentorów działa jako przewodnicy na tej duchowej ścieżce.

Rzadko zdarza się, aby mentor był wyłącznie duchowym (zazwyczaj zapewnia dodatkowe szkolenie w innych obszarach). Ale niektórzy, jak Babcia Willow w Disney's Pocahontas, pełnią tę rolę. Taki mentor jest zwykle wątły fizycznie lub delikatny, będąc jednocześnie dojrzałym duchowo, osiągając symboliczną równowagę.

Jak wprowadzać innowacje: Ponieważ ten archetyp ma swoje korzenie w religii, porzucenie niektórych religijnych wyobrażeń, takich jak szaty, ogolone głowy i inne symbole różnych wyznań związanych ze spirytyzmem, może być orzeźwiające. Zastanów się nad stworzeniem swojego duchowego mentora z mało prawdopodobnej postaci, od której oczekuje się niewielkiej duchowości.

5. Doradca

Wreszcie mentorzy często funkcjonują jako przypadkowe źródła wiedzy i inspiracji. Są jak postacie towarzyszące (znane jako Lojalni Retainers), ale nie pojawiają się w podróży. Postacie te często pojawiają się na krótko i epizodycznie służą swojemu celowi.

Taką postacią jest Hagrid, Opiekun i Strażnik Kluczy w Hogwarcie. Hagrid pojawia się w książkach i filmach dość rzadko. Jego cel jest prawie całkowicie związany z fabułą, z nielicznymi wyjątkami. Istnieje po to, by dostarczać Harry'emu i innym uczniom informacji, które wpędzają ich w kłopoty.

Jak wprowadzać innowacje : spróbuj dać tej postaci udział w historii: innymi słowy, daj jej coś do stracenia. Czasami największym problemem z postaciami mentorów jest to, że nie mogą niczego stracić i służą jedynie jako fabuła. Znajdź sensowne sposoby na powiązanie ich z konfliktem, a uzyskasz postać, na której czytelnikom bardzo zależy!

Wszyscy potrzebujemy mentora

Niewielu bohaterów może sprostać wyzwaniu bez jakiejś formy przewodnictwa. Dlatego twoja historia potrzebuje mentora.

Na szczęście dotyczy to życia. Praktycznie nikt nie zyskuje na znaczeniu bez znaczącej inwestycji ze strony mentora, któremu zależy na tym, by zainwestować czas i energię w sukces tej osoby.

Spróbuj wprowadzić innowację w mentora swojej następnej historii. W jaki sposób spełnisz to powszechne oczekiwania czytelników w nowy i ekscytujący sposób?

Kto jest twoim ulubionym mentorem w książce lub filmie? Co w nich kochasz? Daj nam znać w komentarzach.