10 porad dotyczących networkingu dla osób, które nienawidzą networkingu

Jeśli jesteś nieśmiały lub społecznie niezręczny, prawdopodobnie nienawidzisz networkingu. Nawet jeśli masz trudności z skontaktowaniem się z profesjonalistami w swojej dziedzinie, nadal możesz złagodzić stres dzięki tym dziesięciu przydatnym wskazówkom dotyczącym sieci.

1 Wiedz, kto tam będzie.

Być ostrzeżonym to być uzbrojonym. Wcześniejsze poznanie uczestników daje szansę na podkręcenie celów firmy i okazanie zainteresowania jej najnowszymi osiągnięciami. Usuwa również strach przed nieznanym. Oczywiście pojawią się ludzie, których się nie spodziewałeś. Jednak, jak mówią, pół bochenka jest lepsze niż brak chleba. Zacznij rozmawiać z ludźmi, dla których się przygotowałeś, aż poczujesz się wystarczająco pewnie, by zbliżyć się do innych.

2 Zadawaj pytania otwarte.

Aby uniknąć niezręcznej ciszy, kieruj się raczej pytaniami otwartymi niż pytaniami tak-nie. Słuchaj uważnie odpowiedzi i spróbuj wymyślić komentarz lub pytanie uzupełniające, aby podtrzymać rozmowę. Jeśli ktoś zada ci pytanie „A ty?” to łatwy sposób na kontynuowanie dyskusji.

3 Wyznacz określone cele interakcji.

Czy nie lubisz grać w gry wideo i słyszeć słowa: „Poziom ukończony!” Możesz wytworzyć to uczucie podczas wydarzeń networkingowych, ustalając cele interpersonalne. Na przykład zobowiąż się do pozostania co najmniej pół godziny. Po upływie czasu wyjdź bez poczucia winy. Lub wyznacz sobie cel, aby porozmawiać z co najmniej pięcioma nowymi osobami. Wyznaczanie celów sprawia, że ​​wydarzenia networkingowe wydają się mniej przytłaczające, ponieważ masz na myśli cel, który można zrealizować. Może się również okazać, że gdy już zaczniesz grać, możesz przekroczyć ustalone przez siebie minima.

4 Przyjedź wcześnie.

Jeśli przerażają Cię duże grupy, najlepiej przyjść, gdy tłum jest jeszcze przerzedzony. Poza tym, że pokój jest cichszy, pokój z kilkoma osobami jest mniej onieśmielający niż ten, który jest zatłoczony od ściany do ściany. Punktualność daje również przewagę konwersacyjną. Łatwiej będzie ci podejść do innych, jeśli nie są już w trakcie rozmowy.

5 Znajdź połączenie.

Co masz wspólnego z osobą, z którą rozmawiasz? W 1929 roku Frigyes Karinthy zaproponował, aby każda osoba na świecie znajdowała się tylko sześć lub mniej kroków od jakiejkolwiek innej osoby. To prawda, że ​​wtedy na ziemi było mniej ludzi, ale powinieneś być w stanie znaleźć jakąś wspólną płaszczyznę. Czy studiowałeś ten sam przedmiot? Czy dzielisz hobby lub cele? Wyzwanie, aby znaleźć połączenie, zmotywuje Cię do kontynuowania rozmowy. Jako bonus będziesz miał świetny pretekst do wymiany informacji kontaktowych ze swoim nowym kumplem. Później będziesz czuć się komfortowo, prosząc o poradę lub skierowanie do pracy. Jeśli naprawdę Ci się spodobało, możesz zaprosić swój kontakt na wydarzenie, które Twoim zdaniem spodoba się obojgu.

6 Przygotuj kilka awaryjnych lodołamaczy.

Jeśli zauważysz, że rozmowa utknęła w miejscu, zaplanuj kilka ciekawych lodołamaczy. W małej grupie możesz spróbować gry zapoznawczej, w której biorą udział wszyscy. Poniższy pomysł pochodzi z EventManager Blog: Poproś wszystkich, aby wymyślili jedno słowo, które opisuje wybrany przez Ciebie temat. (Dla grupy lekarzy możesz na przykład wybrać „szkołę medyczną”). Odpowiedzi powinny dać ci trochę śmiechu i okazję do wymiany doświadczeń.

7 Wyglądaj przystępnie.

Ekstrawertycy przybędą do ciebie, jeśli będziesz wyglądać przyjaźnie. Uśmiechnij się i spróbuj nawiązać kontakt wzrokowy. Ćwicz otwartą mowę ciała. Oznacza to brak założonych ramion i chowania się za włosami! Ta ciepła, przyjazna postawa sprawi, że inni będą chcieli dowiedzieć się, kim jesteś.

8 Polegaj na swoim plemieniu.

Po co robić to sam? Zaproś współpracowników i współpracowników do udziału w wydarzeniach networkingowych z Tobą. Nawet jeśli nie spędzasz z nimi dużo czasu, ich przyjazne twarze sprawią, że poczujesz się swobodnie. Możesz także przećwiczyć prezentację windy z ludźmi, których znasz i poprosić ich o opinie przed wydarzeniem.

9 Zrób dobre ostatnie wrażenie, nawet jeśli pierwsze nie było idealne.

Nawet jeśli czułeś, że nie udało ci się zrobić wrażenia na własnej skórze, nadal masz szansę zabłysnąć na papierze. Wyślij krótką notatkę z podziękowaniem lub wiadomość e-mail, aby pokazać, jak bardzo podobało Ci się spotkanie z uczestnikiem. Możesz im podziękować za poświęcenie czasu na rozmowę z tobą. Po nawiązaniu kontaktu możesz zaktualizować ich status swojego poszukiwania pracy (lub zapytać ich o ich, jeśli również poszukują pracy).

10 Postępuj zgodnie z poleceniami.

Jeśli nie uda Ci się zrealizować poleceń, pozwalasz, by cała Twoja ciężka praca poszła na marne. Brak odpowiedzi pokazuje również brak szacunku dla ludzi, którzy poręczyli za ciebie. Nawet jeśli nie przyjmiesz pracy, powinieneś podziękować polecającemu i kierownikowi ds. rekrutacji za poświęcony czas.

Sieć jest konieczna i nie musi być zła! Przyznać; wypróbowanie tych wskazówek dotyczących sieci nie będzie niemożliwe. Z którym z nich chcesz się najpierw zmierzyć?