Jak używać słów kluczowych, aby zgłosić CV rekruterów

Czy dostosowujesz swoje CV do pracy, o którą się ubiegasz? Jest kilka ważnych powodów, dla których powinieneś. Dopasowujesz już inne rzeczy, które piszesz do określonej grupy odbiorców (np. e-maile, prace semestralne, broszury). Dlaczego Twoje CV miałoby być inne?

Wskazówki dotyczące pisania świetnego CV

Oto kilka prostych wskazówek, jak napisać CV i dostosować je do opisu stanowiska.

Poznaj swoje umiejętności

Dobrym początkiem jest sporządzenie głównej listy swoich umiejętności. Ale po co tworzyć główną listę, jeśli chcesz tylko wziąć słowa kluczowe z oferty pracy?

Lista pomaga określić, na jakie rodzaje ofert pracy należy kierować reklamy. Pomoże ci to również ustalić priorytety słów kluczowych umiejętności, które wybierzesz z listy ofert pracy.

Pomyśl więc o wszystkich pracach, które miałeś i umiejętnościach, których nauczyłeś się przez lata. Dodając je do swojej listy, umieść te, w których czujesz się najsilniej, na górze.

Umieszczając swoje najmocniejsze umiejętności na górze, możesz zobaczyć, jak blisko jesteś idealnego kandydata, wybierając różne oferty pracy. Na przykład, gdy twoje najsilniejsze umiejętności pokrywają się z umiejętnościami, które rekruter podkreśla w liście pracy, istnieje większa szansa, że ​​zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli martwisz się, czy dana umiejętność jest istotna, dodaj ją mimo to. Najlepiej przelać to wszystko na papier, a dobieranie wisienek zachować na później.

Przeszukaj ofertę pracy, aby znaleźć słowa kluczowe umiejętności

Uważnie przeczytaj ofertę pracy i podkreśl wszystkie umiejętności, o których wspomina pracodawca.

To są słowa kluczowe. Kiedy kierownik ds. rekrutacji po raz pierwszy spojrzy na Twoje CV, przeskanuje je pod kątem tych słów kluczowych. A na ich odnalezienie poświęci tylko sześć sekund.

Oznacza to, że najważniejsze słowa kluczowe należy umieścić na górze CV. Spraw, by inne słowa kluczowe przyciągały wzrok ozdobnikami, takimi jak liczby i osiągnięcia.

Załóżmy na przykład, że jednym z wymagań w ogłoszeniu o pracę jest „doskonałe umiejętności obsługi klienta”. Zdecydowałeś się dodać to do swojej sekcji doświadczenia jako kluczowy obowiązek z ostatniej pracy.

Ale nie tylko pisz

Odpowiedzialny za obsługę klienta.

Dodaj trochę wartości.

Zainicjował inicjatywę obsługi klienta, która zaoszczędziła firmie ponad 50 000 USD i spowodowała 10% spadek zwrotów.

Teraz rekruter wie , jak doskonały jesteś w obsłudze klienta — warty 50 000 $!

Zidentyfikuj kluczowe umiejętności

Spróbuj znaleźć od dwóch do trzech innych ofert pracy podobnych do tej, na której znajduje się praca, o którą się ubiegasz. Przeczytaj je i zaznacz wymienione umiejętności. Jeśli znajdziesz umiejętności, które są wspólne dla tych ofert, istnieje duża szansa, że ​​są one obowiązkowe lub bardzo pożądane w pracy, na którą się kierujesz.

Następnie wybierz się na LinkedIn i przejrzyj profile innych profesjonalistów. Jakie umiejętności wymieniają? Jak są podobni? Jeśli widzisz wzór, wiesz, które umiejętności są najprawdopodobniej trafnymi słowami kluczowymi dla Twojego CV.

Kategoryzuj pozostałe umiejętności pod kątem perspektywy

Pozostałe umiejętności związane ze słowami kluczowymi powinny należeć do jednej z trzech kategorii:

• Związane z pracą
• Przenośny
• Adaptacyjny

Umiejętności związane z pracą są niezbędne do wykonywania danej pracy. Obejmują one takie rzeczy, jak znajomość języka Java i Python lub umiejętność obsługi wózka widłowego. Szanse są takie, że jeśli nie masz większości umiejętności związanych z pracą, nie możesz wykonywać pracy.

Upewnij się, że te umiejętności znajdują się w widocznych miejscach w Twoim CV, takich jak podsumowanie lub główne punkty w sekcji dotyczącej doświadczenia. Chcesz, aby menedżer ds. rekrutacji jak najszybciej skreślił ich ze swojej listy niezbędnych rzeczy.

Umiejętności zbywalne są mniej ważne niż inne typy. Są to podstawowe umiejętności, które posiada większość ludzi, ponieważ przenoszą je z jednej pracy do drugiej. Obejmują one takie rzeczy, jak umiejętność tworzenia tabel przestawnych w programie Microsoft Excel. Menedżerowie ds. Zatrudnienia witają je w CV, ale nie traktuj ich jako wyjątkowych lub nadzwyczajnych. To, co mogą dla Ciebie zrobić, to urozmaicić Twoje CV i zapewnić Ci dodatkową wartość. Pokaż je więc w sekcji swoich umiejętności.

Najbardziej nieuchwytne są umiejętności adaptacyjne . Są to umiejętności takie jak niezawodność i asertywność. Zwykle są to umiejętności przetrwania samouków, które pomagają nam rozwijać się w społeczeństwie.

Sam charakter tych umiejętności sprawia, że ​​trudno je zmierzyć i zademonstrować. Jeśli to możliwe, połącz te, w których czujesz się najsilniej, z osiągnięciami, które je ilustrują. Rozmieść je w swoim CV tam, gdzie to konieczne.

Dowiedz się, czy wykonałeś dobrą robotę ze słowami kluczowymi

Upuszczenie dostosowanego CV do generatora słów, takiego jak Wordle, pozwala zobaczyć, których słów używałeś najczęściej. Generatory chmur powiększają słowa, gdy są częściej używane w fragmencie tekstu. Zignoruj ​​małe słowa, takie jak „w” lub „w” i skup się na dominacji słów kluczowych.

Jeśli najbardziej znane słowa nie są Twoimi słowami kluczowymi, możesz przeredagować swoje CV, aby zwiększyć częstotliwość ich używania. Dodanie większej liczby słów kluczowych zwiększy również szanse, że Twoje CV przejdzie skanowanie systemu śledzenia kandydatów (ATS). Jeśli potrzebujesz niektórych słów kluczowych, aby pojawiały się częściej, dodaj je do sekcji umiejętności lub doświadczenia.

Życiorysy szyte na miarę

W epoce, w której jesteśmy nieustannie bombardowani i przytłoczeni informacjami, nie można oczekiwać, że menedżer ds. rekrutacji odbierze ogólne CV i uzna je za istotne.

Niezbędne jest dostosowanie CV tak, aby pasowało zarówno do oferty pracy, jak i oczekiwań kierownika ds. rekrutacji. W przeciwnym razie możesz po prostu przegapić tę złotą okazję.

O autorze: Natalie Severt jest pisarką w Zetach. Pisze o tym, jak tworzyć udane CV, aby pomóc osobom poszukującym pracy znaleźć wymarzoną pracę. Kiedy nie pisze, je tacos i czyta skomplikowane powieści. Możesz ją znaleźć na Twitterze.