Niezbędny szablon CV: co uwzględnić w CV

Są dwie rzeczy, o których musisz pamiętać, gdy zastanawiasz się, co umieścić w CV. Po pierwsze, powinieneś mieć świadomość, że wielu rekruterów i pracodawców korzysta ze specjalnego oprogramowania, które przeszukuje Twoje CV pod kątem określonych słów kluczowych. Nawet jeśli twoje CV zostanie zauważone przez ludzkie oczy – i to jest druga rzecz, o której musisz pamiętać – pracodawca zajmie tylko sześć sekund, aby podjąć decyzję o tym, jak dobrze pasujesz do pracy.

Aby mieć pewność, że Twoje CV daje Ci szansę na znalezienie pracy, dobrze byłoby opracować szablon CV. Tutaj możemy pomóc, udzielając informacji potrzebnych do napisania każdej sekcji i ułożenia ich zgodnie z Twoimi mocnymi stronami.

Co zawrzeć w CV

Przeciętne CV zawiera następujące sekcje: dane kontaktowe, wprowadzenie do CV, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności. Możesz również dodać sekcję ze specjalnymi wyróżnieniami, zajęciami, a nawet hobby, ale skupimy się na pięciu sekcjach, które zwykle pojawiają się w CV.

W zależności od rozmieszczenia sekcji życiorysy dzielą się na trzy rodzaje: format chronologiczny, funkcjonalny i kombinowany. We wszystkich trzech z nich informacje kontaktowe znajdują się na górze CV, a po nich następuje wprowadzenie do CV.

Jeśli wybierzesz najczęściej używany format, chronologiczny, będziesz podążał za sekcjami z informacjami kontaktowymi i wprowadzeniem z doświadczeniem zawodowym, wykształceniem i umiejętnościami. Studenci mogą chcieć postawić edukację przed doświadczeniem zawodowym, jeśli nie mają dużego doświadczenia zawodowego.

W formacie funkcjonalnym i kombinacyjnym nacisk kładziony jest na sekcję umiejętności, która powinna następować po sekcji danych kontaktowych i wprowadzeniu do CV. Doświadczenie zawodowe i wykształcenie są umieszczone po sekcji umiejętności, z niewielką różnicą w sposobie wymieniania pozycji w sekcji.

Oto opcje, które masz do wyboru, jeśli chodzi o format, ale czy wiesz, który z nich wybrać? Wszystko zależy od tego, co chcesz umieścić w swoim CV.

Umieść swoją najsilniejszą sekcję bliżej górnej części CV. Jeśli starasz się o pracę, do której masz duże doświadczenie, warto wybrać format chronologiczny. Z drugiej strony, jeśli zmieniasz branżę lub masz chaotyczną historię zawodową, jeden z dwóch pozostałych formatów może Ci bardziej odpowiadać. Po wybraniu formatu możesz zacząć tworzyć CV od góry do dołu.

Informacje kontaktowe

Twoje dane kontaktowe powinny zawierać Twoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail, a także link do portfolio lub witryny internetowej, a nawet link do Twojego profilu LinkedIn.

Powinieneś umieścić swoje imię i nazwisko pogrubioną i nieco większą czcionką niż reszta życiorysu na samej górze. Poniżej należy wpisać swój adres, a przynajmniej miasto i stan, w którym mieszkasz, a następnie podać swój numer telefonu i adres e-mail, może nawet w tej samej linii.

Twoja osobista strona internetowa i profile w mediach społecznościowych powinny być zawarte w informacjach kontaktowych tylko wtedy, gdy mogą służyć jako Twoje portfolio. Na przykład menedżerowie mediów społecznościowych mogą zawierać łącze do swoich stron na Facebooku, a projektanci stron internetowych mogą dołączać łącza do swoich osobistych witryn internetowych, jeśli je zaprojektowali.

Jedyną rzeczą, o której powinieneś wiedzieć, jest to, że informacje kontaktowe, nawet jeśli powinny znajdować się na górze CV, nie powinny być umieszczane w nagłówku, ponieważ niektóre programy używane do skanowania CV nie mogą czytać nagłówków.

Wznów wprowadzenie

Wprowadzenie to miejsce, w którym umieścisz swoje profesjonalne podsumowanie, markowe oświadczenie lub obiektywne stwierdzenie.

Kiedyś jedynym sposobem na wprowadzenie do CV były obiektywne stwierdzenia — krótkie stwierdzenie tego, co chcesz osiągnąć za pomocą swojego CV, z odniesieniem do tego, dlaczego uważasz, że powinieneś to osiągnąć. Obiektywne stwierdzenia są mieszanką twoich celów i twojego doświadczenia, chociaż niektóre źródła radzą ci usunąć część dotyczącą twoich celów i zamiast tego przedstawić podsumowanie twojego doświadczenia zawodowego (lub oświadczenie o tym kim jesteś i czym się zajmujesz, jeśli nie nie mam dużego doświadczenia).

Doświadczenie zawodowe

W sekcji doświadczenia zawodowego wypisz odpowiednie stanowiska, które wcześniej zajmowałeś. Powinny być zgodne z prostym szablonem: dla każdej pracy podaj nazwę firmy, jej lokalizację, stanowisko i daty zatrudnienia. Jeśli chcesz, aby luki w Twoim zatrudnieniu wydawały się mniejsze niż są w rzeczywistości, możesz wpisać tylko lata swojego zatrudnienia; w przeciwnym razie zwykle używa się miesiąca i roku.

Po każdej zajmowanej przez Ciebie pracy powinno znaleźć się kilka wypunktowań, które wyliczają Twoje osiągnięcia i obowiązki. Dobrym pomysłem byłoby również dołączenie wymiernego punktu danych. Na przykład, jeśli byłeś odpowiedzialny za zatrudnienie nowych pracowników na stanowisku, które miałeś, podaj liczbę zatrudnionych członków personelu. Nie używaj również sformułowania „odpowiedzialny za zatrudnianie nowych pracowników”. Zamiast tego użyj aktywnych czasowników i powiedz „zatrudniłem dwunastu nowych członków personelu”.

Edukacja

Jeśli nie jesteś świeżo po studiach i nie masz zbyt wielu umiejętności lub doświadczenia zawodowego, sekcja dotycząca edukacji powinna być dość prosta — nazwa uczelni, stopień naukowy i rok, w którym ukończyłeś szkołę. Jeśli nie chodziłeś do college'u, ale masz umiejętności i doświadczenie, możesz podać nazwę swojej szkoły średniej, jej lokalizację, rok ukończenia studiów i GPA (jeśli jest powyżej 3.0).

Jeśli nie masz żadnego doświadczenia zawodowego, możesz rozszerzyć sekcję edukacji i uwzględnić osiągnięcia akademickie, odpowiednie zajęcia i działania. Oczywiście powinieneś wymienić te rzeczy, używając wypunktowań.

Umiejętności

Jeśli zdecydowałeś się utworzyć CV w formacie chronologicznym, sekcja umiejętności powinna być miejscem, w którym napisz kilka umiejętności, których nie udało Ci się zmieścić nigdzie indziej w CV.

Jeśli jednak piszesz CV funkcjonalne lub złożone, najważniejsza jest sekcja dotycząca Twoich umiejętności. Wybierz od trzech do pięciu umiejętności, które są najbardziej odpowiednie dla stanowiska, o które się ubiegasz, i wymień je w sekcji. Dla każdej umiejętności stwórz listę punktowaną z co najmniej trzema elementami, które wspierają tę umiejętność. Pamiętaj, aby w miarę możliwości używać aktywnych czasowników i wymiernych punktów. Po zakończeniu sekcja umiejętności powinna wyglądać podobnie do sekcji z doświadczeniem zawodowym w życiorysach chronologicznych.