Jak napisać wizję z przykładami

Każda firma lub organizacja non-profit ma powód do istnienia. Znajdziesz ten powód w deklaracji misji.

Alejakspełnia tę misję? Odpowiedź znajdziesz w jego wizji.

Co to jest deklaracja wizji?

Deklaracja wizji to zwięzłe oświadczenie firmy nastawionej na zysk lub organizacji non-profit na temat tego, jak działa, aby osiągnąć swoje cele.

Wizja firmy służy kilku celom. Wytycza kierunki nowych rozwiązań i strategii stosowanych przez firmę w celu ich realizacji. Daje także liderom i pracownikom firmy wytyczne, którymi powinni się kierować przy podejmowaniu decyzji i realizacji zadań. Deklaracja wizji stanowi całościowy obraz tego, czym zajmuje się firma. Zapewniając to, może zaangażować potencjalnych inwestorów i partnerów strategicznych. Zewnętrznie wizja organizacji może nawiązać kontakt z konsumentami, pomagając im znaleźć marki odpowiadające ich wartościom.

Dla profesjonalistów umiejętność sformułowania wizji może być cenną umiejętnością pisania. Chociaż wizja każdej firmy jest wyjątkowa, zrozumienie, jak ją napisać, jest umiejętnością istotną w niemal każdej branży. I choć deklaracje wizji są zwykle kojarzone z firmami i organizacjami non-profit, niektóre osoby decydują się na samodzielne pisanie wizji. Często jest to część osobistego kodeksu postępowania lub sposób na osiągnięcie osobistego celu.

Deklaracja wizji a deklaracja misji

Wizja organizacji jest często powiązana z jej misją. Pod wieloma względami uzupełniają się. Deklaracja misji określa cel organizacji. Deklaracja wizji wyjaśnia, w jaki sposób organizacja realizuje ten cel.

Oto przykład misji i wizji firmy Apple:

Misja:„Zapewnianie klientom najlepszego doświadczenia użytkownika dzięki innowacyjnemu sprzętowi, oprogramowaniu i usługom”.

Wizja:„Tworzyć najlepsze produkty na świecie i pozostawiać świat lepszym, niż go zastaliśmy.“

Prawdopodobnie zauważysz kilka podobieństw między misją a wizją, na przykład to, że w obu przypadkach używa się szerokiego, niespecyficznego języka. Dzieje się tak dlatego, że są to wytyczne, a nie ścisłe instrukcje. Muszą także zapewnić organizacji przestrzeń, aby mogła sprostać tym wymaganiom na różne sposoby, ponieważ prawdopodobnie będzie musiała się zmieniać, dostosowywać i zmieniać markę w miarę rozwoju.

Jak napisać oświadczenie dotyczące wizji

Wizja powinna być autentycznie pewna i podkreślać mocne strony Twojej firmy. Generując pomysły na wizję swojej organizacji, przypomnij sobie koncepcje, które zostały zbadane podczas opracowywania marki. Pomocne może być również odniesienie się do swojej misji. Twoja wizja powinna odzwierciedlać wizję Twojej organizacji:

• Kultura
• Misja
• Podstawowe wartości
• Strategia i cele

Oświadczenie wizji musi być krótkie. Powinno to być od jednego do trzech zdań. Możesz zauważyć, że wiele stwierdzeń dotyczących wizji zaczyna się od wyrażenia „być”. W żadnym wypadku nie jest to wymóg, ale jest to prosty sposób na sformułowanie wizji.

Napisz swoją wizję aktywnym głosem. Przecież Twoja firma aktywnie podejmuje działania, aby realizować swoją misję. Używanie strony biernej może sprawić, że Twoja wizja będzie zagmatwana lub nudna. Bądź ambitny, ale realistyczny. Trzymaj się języka, który przeciętny człowiek zrozumie, zamiast używać żargonu.

Pisząc wizję, pamiętaj o ostatecznych celach swojej organizacji. Zamiast opisywać codzienne szczegóły, przedstaw szerszy obraz tego, czym zajmuje się Twoja organizacja. Na przykład, jeśli jesteś niezależnym wydawcą, Twoja wizja nie będzie przypominać „Recenzowania i publikowania prac wschodzących autorów”. Zamiast tego mogłoby to brzmieć coś w stylu „Być odskocznią dla świeżych dzieł literackich”. Przyjrzyj się wizji kilku znanych firm, aby znaleźć inspirację dla własnej.

10 przykładów deklaracji wizji

1. Aby pomóc ludziom i firmom na całym świecie w pełni wykorzystać ich potencjał. —Microsoftu
2. Być najbardziej kreatywną organizacją na świecie. —BBC
3. Uchwyć i udostępnij chwile z całego świata. —Instagram
4. Stwórz możliwości ekonomiczne dla każdego członka siły roboczej na całym świecie. —LinkedIn
5. Sprawiedliwy świat bez biedy. —Oxfam
6. Wierzymy, że kupowanie okularów powinno być łatwe i przyjemne. Powinieneś sprawić, że będziesz szczęśliwy i przystojny, a pieniądze zostaną w kieszeni. Wierzymy też, że każdy ma prawo widzieć. —Warby’ego Parkera
7. Zapewnia dzieciom od urodzenia do 12. roku życia, żyjącym w sytuacjach bezdomności lub o niskich dochodach, niezbędne rzeczy, których potrzebują do prawidłowego rozwoju – w domu, w szkole i podczas zabawy. — Od kołyski do kredek
8. Rozpowszechnianie pomysłów. -PRZETRZĄSAĆ
9. Umieścić ludzi w centrum oprogramowania dla przedsiębiorstw. —Dzień roboczy
10. Aby odkryć na nowo sposób, w jaki ludzie dzielą się wiedzą, opowiadają historie i inspirują odbiorców do działania. —Prezi

Często zadawane pytania dotyczące deklaracji wizji

Co to jest deklaracja wizji?

Deklaracja wizji to zwięzłe oświadczenie firmy nastawionej na zysk lub organizacji non-profit na temat tego, co robi, aby osiągnąć swoje cele.

Jak napisać oświadczenie o wizji?

Aby napisać wizję, najpierw określ działania, jakie podejmuje Twoja organizacja, aby osiągnąć cele określone w jej misji. Myśl perspektywicznie, a nie dosłownie, codziennie. Następnie podsumuj te działania w zwięzłej wypowiedzi, o długości od jednego do trzech zdań, w stronie czynnej.

Jaka jest różnica między wizją a misją?

Deklaracja wizji wyjaśnia, w jaki sposób firma pracuje nad osiągnięciem swoich celów. Deklaracja misji określa te cele.