Znajdowanie pracy na LinkedIn

Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć nową, ekscytującą karierę? Artykuł w tym tygodniu pochodzi bezpośrednio z Przewodnika kariery Kaplana, tom 1: Poszukiwanie pracy, darmowego e-booka, który ma pomóc Ci wybrać satysfakcjonującą karierę, znaleźć najlepsze oferty w swojej dziedzinie i zbudować sieć kontaktów, które pomogą Ci podjąć kolejny ważny krok krok. Aby uzyskać bardziej dogłębne spojrzenie na opanowanie poszukiwania pracy, pobierz już dziś pełny przewodnik kariery Kaplana.

Zaprojektowany dla profesjonalistów, LinkedIn to platforma mediów społecznościowych dla społeczności biznesowej. Podstawowa funkcjonalność LinkedIn pozwala użytkownikom stworzyć profil online, który reprezentuje ich historię zatrudnienia i zestaw umiejętności. Dzięki temu profilowi ​​możesz znaleźć pracę i możliwości biznesowe, nawiązać kontakty z profesjonalistami, którzy mogą polecić Cię swoim współpracownikom, oraz uzyskać wgląd w Twoją branżę.

Ale jak zbudować idealny profil na LinkedIn, aby upewnić się, że pracodawcy Cię znajdą? Jeśli myślisz o pracy za granicą, Twój profil LinkedIn może być idealnym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania pracy. Oto nasze najlepsze wskazówki dotyczące optymalizacji profilu LinkedIn pod kątem międzynarodowej kariery.

Dołącz zdjęcie

Pracodawcy poszukujący rekrutów mogą przeglądać tysiące profili tygodniowo. Te pisane profile mogą często wydawać się bezosobowe i sztuczne; więc ożyw swoje konto, dołączając zdjęcie i pokazując pracodawcy, że jesteś profesjonalną i reprezentacyjną osobą, za którą się podajesz.

Twoje zdjęcie musi przedstawiać Cię w profesjonalnym świetle. A więc żadnych selfie, żadnych zdjęć, na których pijesz alkohol ze znajomymi na tej naprawdę wspaniałej imprezie, ani zdjęć z przyjaciółmi, rodzicami lub zwierzakiem. Wystarczy prosty strzał w głowę.

Wybierz chwytliwy nagłówek

Wiele osób po prostu używa nazwy swojego stanowiska jako nagłówka. Chociaż niekoniecznie jest to złe, to marnowanie okazji: masz 120 znaków do opisania swoich mocnych stron i przyciągnięcia uwagi pracodawcy. Użyj ich, aby wyjaśnić, co możesz zaoferować. Na przykład „Konsultant ds. Marketingu: Pomaganie markom zostać zauważonym z właściwych powodów”.

Wypoleruj swoją sekcję podsumowującą

To najbardziej widoczny i ważny element w Twoim profilu. Nie zostawiaj go pustego lub po prostu wypisz swoje doświadczenie zawodowe. Napisz zdanie dla każdego ze swoich głównych sukcesów; wspomnij o zasadach i pomysłach, które naprawdę Cię motywują. W miarę możliwości poprzyj swoje roszczenia wymiernymi faktami (np. „zwiększona klikalność o 60%” lub „zmniejszona rotacja personelu o połowę”) i upewnij się, że uwzględniłeś wszelkie ważne kwalifikacje lub wyróżnienia, które otrzymałeś.

Jest to również świetne miejsce, o którym warto wspomnieć, jeśli nauczyłeś się angielskiego w swojej międzynarodowej karierze. Rekruterzy i pracodawcy poszukujący pracowników dwujęzycznych najpierw zobaczą tę sekcję, a wspomnienie o umiejętnościach językowych może zachęcić ich do dalszej lektury.

Utwórz niestandardowy adres URL

Kiedy rejestrujesz się w LinkedIn, automatycznie przypisuje Ci adres URL zawierający kombinację cyfr i liter. Ale możesz edytować swój adres URL, aby zawierał Twoje imię i nazwisko — w ten sposób, gdy pracodawca (lub ktokolwiek inny) wyszukuje Twoje imię i nazwisko w Google, Twój profil LinkedIn będzie jednym z najlepszych wyników. Dzięki temu jesteś bardziej widoczny dla przyszłych pracodawców i agencji rekrutacyjnych.

Zbuduj swoje rekomendacje

Rekomendacje przekonają pracodawców, że nie jesteś tylko niedoszłym kandydatem — naprawdę możesz wywiązać się ze swoich roszczeń. Jeśli współpracowałeś blisko z kolegą lub pracodawcą, zaproponuj mu w zamian zalecenie. Wybierz konkretną umiejętność, którą chcesz podkreślić, i przypomnij swojemu kontaktowi, kiedy ją zademonstrowałeś.

Jeśli czujesz się nieswojo, prosząc współpracowników o rekomendacje, spróbuj napisać dla nich rekomendacje bez pytania. Jest prawdopodobne, że odwdzięczą się.

Zbuduj silną sieć

LinkedIn automatycznie zaprosi kontakty do połączenia się z Tobą. Sugerujemy jednak odznaczenie tej opcji. Chociaż może to pomóc w budowaniu wielu kontaktów, prawdopodobnie są w Twoich kontaktach osoby, które nie będą dla Ciebie pomocne, a nawet mogą umniejszyć Twój profesjonalny wizerunek. Zamiast tego użyj funkcji wyszukiwania, aby ręcznie wyszukać połączenia. Po dokonaniu wyboru LinkedIn zasugeruje podobne osoby.

Poświęć trochę czasu na pisanie osobistych, dostosowanych wiadomości do każdej osoby, które wyjaśnią, dlaczego cenisz ich jako kontakt — jest znacznie bardziej prawdopodobne, że odpowiedzą na Twoją prośbę.

Bądź aktywny w grupach LinkedIn

Podobnie jak fanpage na Facebooku, LinkedIn ma funkcję „grupy”, która umożliwia członkom łączenie się wokół wspólnych zainteresowań lub obszaru doświadczenia. To świetny sposób na zbudowanie sieci i zwiększenie liczby rekomendacji, więc niezależnie od tego, czy jest to grupa absolwentów z uniwersytetu, czy grupa branżowa, dołącz i rozpocznij rozmowę. Im więcej grup dołączysz, tym więcej możesz nawiązać sieci z podobnie myślącymi profesjonalistami — ale musisz być aktywny w grupie, aby czerpać korzyści. Jeśli to możliwe, staraj się wnieść cenny wkład w dyskusję, który przyniesie korzyści innym ludziom i zademonstruje Twoją pasję do wybranej branży.

Uwzględnij słowa kluczowe

Kiedy rekruterzy i pracodawcy przeszukują LinkedIn, używają specyficznych dla branży słów kluczowych, aby uściślić swoje wyszukiwania. Na przykład, jeśli pracodawca szuka asystenta ds. marketingu, prawdopodobnie wyszukuje słowa kluczowe, takie jak „marketing”, „SEO” i „optymalizacja”, aby skierować go w stronę profesjonalistów posiadających umiejętności w tej dziedzinie. Odwiedź stronę karier firm, w których chcesz zostać zatrudniony i wybierz słowa kluczowe, które są używane w ich opisach stanowisk. Wprowadź te słowa do swojego profilu, ale pamiętaj, aby podchodzić do tego subtelnie. Musi wyglądać naturalnie.

Publikować!

Gdy Twój profil LinkedIn będzie kompletny, sprawdź go pod kątem pisowni, gramatyki i dokładności, a następnie przeczytaj go ponownie, próbując ocenić, czy nagłówek przyciąga uwagę, Twoje podsumowanie jest interesujące, uczciwe i łatwe do odczytania oraz czy Twoje pojawia się osobowość. Jeśli jesteś z niego zadowolony, poproś kolegę lub osobę mentora, aby obejrzała ją i sprawdziła, czy zawiera wiadomość, której oczekujesz.

Teraz Twój profil na LinkedIn powinien być przekonującym obrazem tego, kim jesteś i co możesz wnieść do swojej następnej roli.

Wersja tego posta pierwotnie pojawiła się w Kaplan International English. Dołącz do rodziny Kaplan i korzystaj z wciągających kursów języka angielskiego, wybieraj spośród ponad 35 szkół zlokalizowanych na całym świecie.