8 maneiras de melhorar seu currículo de redação freelance

Se você for um escritor freelancer, será questionado sobre o que escreveu no passado. Neste post, damos a você oito maneiras de melhorar seu currículo de redator freelancer.

8 maneiras de melhorar seu currículo de redação freelance

Em um mundo onde o virtual se tornou a nova norma, os escritores freelancers têm uma nova competição! Então, como você aprimora seu currículo para se destacar?

#1 – Encontre o seu nicho

Vamos fingir que você está grávida. Isso significa que você precisa de um médico. No entanto, você não contrataria um oftalmologista quando precisasse de um obstetra! É o mesmo para freelancers.

Primeiro, você precisa descobrir que tipo de trabalho deseja. Faça a si mesmo estas perguntas:

1. Você é um especialista em um assunto específico?
2. Sua formação e educação se relacionam com o trabalho?
3. Que experiência você tem que é semelhante?

Decida a sua especialidade e, em seguida, adapte o seu currículo! Mostre aos empregadores por que VOCÊ é a pessoa a quem eles precisam recorrer para obter conteúdo.

#2 – Escolha o seu título

Descobrir que tipo de escritor freelance você é é o próximo passo. Você é um redator, um blogueiro ou um escritor fantasma? Que tal um editor, um redator de notícias ou um especialista em conteúdo de mídia social?

Que tal um escritor técnico ou um escritor de bolsas? Você se concentra em conteúdo curto ou longo? Descubra o seu talento.

O empregador está procurando um especialista. Ser um pau para toda obra não te faz bem. Concentre-se em um ou dois pontos fortes principais que se unem.

Esses termos servirão como seu título oficial. Coloque-os diretamente sob seu nome no topo da página.

#3 – Seja criativo!

Muitos freelancers trabalham remotamente. Portanto, a entrevista provavelmente também será virtual. Portanto, você precisa mostrar um pouco mais de personalidade em seu currículo.

Não espere para ser criativo no meio da página. Você é um ESCRITOR! Esta é a instância perfeita para você exibir seu conjunto de habilidades.

Resuma seus principais projetos e concentre-se em trabalhos semelhantes. Destaque seu plano de fundo no assunto. Mencione os trabalhos que você fez com empresas relacionadas no campo.

Se você pode fazer um currículo brilhar, imagine o que pode fazer por eles como criador de conteúdo! Trate isso como se estivesse escrevendo um livro. Você quer que eles continuem lendo a partir do momento em que pegam a página.

#4 – Mantenha sua estrutura de formatação igual

Nunca apenas liste trabalhos. Quer seu trabalho anterior tenha durado três meses ou três anos, mantenha a mesma formatação. Certifique-se de incluir a empresa, seu cargo e suas funções.

O mais importante é especificar o tipo de trabalho. Era uma posição de contrato, trabalho freelance ou um trabalho regular? Esclareça esses detalhes para garantir que o gerente de contratação entenda a função.

Se você excluir esses detalhes, sua ética de trabalho pode ser mal interpretada. Conhecimento é poder. Optar por deixar de fora informações importantes pode arruinar uma oportunidade de emprego.

#5 – Considere Duas Páginas

Como redator freelancer, seu currículo tende a ser um pouco longo. A pior coisa que você pode fazer é encher seu currículo com tanto conteúdo que fica difícil de ler.

Você tem experiência suficiente para preencher uma página e meia? Se sim, então divulgue! Se um recrutador não puder examinar seu currículo, provavelmente o jogará fora.

Na verdade, estudos de currículos descobriram que os empregadores têm duas vezes mais chances de contratar alguém com um currículo de duas páginas do que com uma única folha! Por outro lado, você parecerá verde se não tiver contrato de trabalho suficiente. Os gerentes de contratação, como eu, querem alguém que possa fazer o trabalho com pouco treinamento ou confusão.

# 6 – Modifique suas habilidades para o trabalho

Seu objetivo é se concentrar em coisas que fazem você se destacar. Evite adicionar habilidades que você deveria possuir claramente como 'escrever' ou 'blogar'. Os gerentes de contratação querem saber como você vai ajudá-los.

Você pode trazer novos conteúdos para a empresa? Você aumentará os espectadores na página deles? Você sabe como aumentar a classificação deles no Google?

Você entende de otimização de mecanismo de pesquisa? Você sabe usar palavras-chave e links internos e externos? Você aplicará títulos e subtítulos para facilitar a leitura?

Liste essas habilidades para ajudar a aumentar suas chances de conseguir mais trabalhos freelancers! Além disso, não se esqueça das soft skills. Todas essas são características importantes que as empresas desejam ver!

1. Você tem um tempo de resposta rápido?
2. Você consegue resolver problemas quando eles surgem?
3. Você sabe usar plataformas como o WordPress?

Nº 7 – Adicione avaliações de clientes

A prova está no pudim! Adicione comentários para dar ao recrutador uma perspectiva externa. Isso permite que eles aprendam sobre seu conjunto de habilidades e ética de trabalho.

Isso também evita que eles precisem ligar e perguntar sobre você!

Nº 8 – Monte uma coleção do seu trabalho

Se você não pode provar isso, então como sabemos que você realmente pode fazer isso? Esse processo de pensamento parece abranger desde o playground até o local de trabalho. Crie um portfólio para mostrar sua experiência neste campo.

A melhor maneira de conseguir isso é colocar todo o seu trabalho em uma página da web simples. Amostras de redação, postagens de mídia social e videoclipes devem ser usados. Coloque seu trabalho em categorias.

Não tem trabalho para exibir? Faça pequenos trabalhos para fazer a bola rolar e partir daí! Assim que tiver um trabalho para expor, coloque um link para o seu portfólio no topo do seu currículo.

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por McLean Mills. McLean é um treinador de carreira e redator de currículos que cobre tópicos de carreira. Ele costumava ser um conselheiro de carreira da Universidade da Flórida. Ele é um colaborador regular do Monster.com e do Business2Community. Siga-o no Twitter @mcleanmills7

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