Artigos sobre atitude: os 5 e 9 principais prompts

Artigos sobre atitude são importantes em Psicologia, pois refletem comportamentos e pontos de vista humanos. Veja nossos principais exemplos e instruções para guiá-lo na escrita.

A atitude é um tópico complexo que abrange muitos aspectos da natureza e características humanas. Refere-se à mentalidade de um indivíduo, especificamente como eles reagem a algo. Em Psicologia, a atitude é dividida em partes cognitivas, emocionais e comportamentais. Também pode ser explícito ou implícito.

Artigos sobre atitude ajudam os leitores a entender por que as pessoas agem e respondem da maneira que agem. Eles são críticos na pesquisa investigativa para coletar mais informações relevantes sobre processos de pensamento e técnicas de tomada de decisão que apóiam ou impedem o crescimento humano. Para inspirá-lo, procure alguns ensaios sobre psicologia antes de começar seu artigo.

5 exemplos de artigos

1. A atitude 'posso fazer' que define Hong Kong por Gary Jones

“… Os 7,4 milhões de habitantes de Hong Kong também se orgulham de uma qualidade intangível que afirmam ser sua. O “Lion Rock Spirit” – que descreve sua determinação coletiva para melhorar suas vidas contra probabilidades aparentemente intransponíveis – é, dizem os crentes, hardwired na cidade asiática.”

O artigo de Jones examina o “Lion Rock Spirit”, que se refere às antigas crenças e atitudes dos cidadãos de Hong Kong. Ele explica que essa atitude de lutar por oportunidades, subir na hierarquia social e ter um futuro brilhante mudou muitas vidas e tornou Hong Kong um país mais próspero e melhor. Ele apresenta o caso de Li Ka-Shing como um exemplo para provar que essa atitude é a chave para o sucesso. Jones acredita que uma coisa não vai mudar, e é a atitude das pessoas de trabalhar duro para alcançar seus objetivos.

2. Quando uma boa atitude se torna positividade tóxica? Por Jen Rose Smith

“Não é que ser alegre seja uma coisa ruim. Uma atitude positiva pode ser um presente para as pessoas ao seu redor... mas não deve substituir a escuta atenta das experiências dos outros.”

Smith demonstra como uma atitude positiva pode inadvertidamente se transformar em positividade tóxica. Com pesquisas de especialistas apoiando seu assunto, ela fala sobre o impacto negativo da positividade constante e se há algo de bom que resulta de se sentir mal. Smith define positividade tóxica como uma atitude em que uma pessoa se concentra apenas em uma perspectiva específica ou desejada e ignora experiências reais e desafiadoras.

3. Atitude em Psicologia: Definição, Formação, Mudanças por Kendra Cherry

“As atitudes geralmente são o resultado de experiência ou educação. Eles podem ter uma influência poderosa sobre o comportamento e afetar como as pessoas agem em várias situações. Embora as atitudes sejam duradouras, elas também podem mudar.”

Este artigo inclui a definição de atitude de um psicólogo, afirmando que é um comportamento aprendido que eles usam para avaliar pessoas, problemas, coisas e eventos sob uma luz positiva ou negativa. Cherry menciona os três componentes da atitude e os fatores que afetam a formação da atitude, como condicionamento, fatores sociais e experiência.

4. Por que a atitude supera a aptidão ao contratar por Ned Smith

“Quase metade deles vai falhar antes de completar seu segundo aniversário e, na maioria das vezes, não é porque eles não têm as habilidades certas – é porque eles não têm a atitude certa.”

Este artigo apresenta uma entrevista com Mark Murphy, CEO e autor do livro “Hiring for Attitude” , que discute a maneira certa de contratar pessoas para melhorar o futuro da empresa. Ele explica que, embora a contratação de pessoas qualificadas seja essencial, a maioria dos funcionários que são demitidos apenas um mês após a integração são aqueles com atitude. Murphy diz que a competitividade e o individualismo prejudicam um local de trabalho colaborativo, especialmente em uma pequena empresa, portanto, funcionários com a atitude certa são essenciais.

Smith e Murphy também falam sobre “shorts marrons” ou a maneira única de conseguir as pessoas certas com uma atitude específica. Este artigo também aborda brevemente as perguntas que um entrevistador deve evitar durante uma entrevista típica de 60 minutos.

5. Atitude casual das pessoas para culpar pelo aumento de infecções por COVID: especialistas médicos da PTI

“A atitude das pessoas é como se a Covid-19 tivesse retrocedido e até como se nunca tivesse existido. Não entendo como eles esqueceram a condição durante as duas ondas tão facilmente e desistiram de usar máscaras e manter o distanciamento social.”

Este artigo enfoca a atitude despreocupada do povo de Bengala Ocidental como a causa raiz do ressurgimento de casos positivos de pandemia na área. Por causa de sua atitude casual de acreditar que são imunes ao vírus porque estão totalmente vacinados, eles deixaram de seguir os protocolos de segurança.

Ao editar a gramática, também recomendamos reservar um tempo para melhorar a pontuação de legibilidade de um texto antes de publicar ou enviar

7 dicas para escrever artigos sobre atitude

1. O que é atitude?

Muitos colocam suas atitudes em alta consideração. Alguns até consideram isso mais importante do que habilidade, dinheiro ou educação. Use este prompt para explicar a atitude, suas classificações e os três componentes que ela possui. Depois de esclarecer o básico, racionalize por que a atitude é um assunto de pesquisa interessante, incluindo por que as pessoas tendem a tê-la.

2. Influências significativas na atitude

Sociedade, cultura e família são apenas alguns fatores que moldam a atitude de uma pessoa. Neste prompt, identifique e examine outros fatores causais que afetam significativamente o desenvolvimento da atitude de uma pessoa. Em seguida, apresente por que o comportamento de uma pessoa muda e o processo pelo qual isso ocorre usando diferentes teorias de mudança de comportamento.

3. Atitudes Positivas e Negativas

Existem duas classificações principais de atitude que uma pessoa exibe, dependendo de sua situação. Para esse prompt, mergulhe nas atitudes positivas e negativas e, em seguida, procure a diferença entre elas. Adicione exemplos que mostrem como as pessoas usam essas atitudes em diferentes ambientes, incluindo os métodos para desenvolver e manter uma atitude positiva.

4. Funções Primárias da Atitude

Atitude ajuda as pessoas de várias maneiras, como se expressar ou escolher comportamentos apropriados. Use este prompt para demonstrar a importância da atitude considerando suas funções primárias. Em seguida, explique como e por que um indivíduo precisa manter uma boa atitude, independentemente da idade, situação ou empresa.

5. Atitude vs. Comportamento

Muitos pensam que “atitude” e “comportamento” são a mesma coisa, mas não são. Esclareça esse mal-entendido reconhecendo as duas definições e diferenças. Use dados confiáveis, de preferência de especialistas conceituados ou conhecidos na área. Você também precisará destacar o que conecta atitude e comportamento. Uma diferença fundamental é que “atitude” refere-se a tendências mentais, enquanto “comportamento” constitui ações físicas.

6. Más Atitudes no Local de Trabalho

Preguiça, grosseria e atraso dos funcionários são comportamentos perigosos que afetam significativamente o local de trabalho. Este prompt identifica e discute atitudes comuns no local de trabalho e seus efeitos nocivos sobre o indivíduo, seus pares e a organização. Em seguida, adicione métodos comprovados para prevenir e lidar com más atitudes no local de trabalho.

7. A atitude é aprendida ou genética?

Use este prompt para esclarecer a confusão das pessoas sobre a origem da atitude de uma pessoa. Revise e inclua estudos que mostrem evidências de que as atitudes são aprendidas e não herdadas e vice-versa. Responda se grande parte da atitude veio da genética ou da experiência e inclua pesquisas relevantes que apoiem suas descobertas.

8. Atitude e Atualidades

Artigos de revisão que mostram as atitudes das pessoas em vários eventos e discutem por que elas reagiram da maneira que reagiram com base em pesquisas ou teorias da Psicologia Social. Adicione quais tipos de eventos fazem as pessoas terem atitudes positivas e negativas.

Por exemplo, a notícia do desligamento do Twitter chocou todos os seus usuários. Enquanto as pessoas insatisfeitas com a toxicidade do Twitter mostram uma atitude positiva, os usuários que o usam para se conectar com seus amigos da Internet ficam tristes, em pânico e zangados com essa notícia.

9. Atitude Política e Moral

Atitudes políticas e morais são dois conceitos diferentes que as pessoas frequentemente associam entre si. Use este prompt para analisar seus significados e fornecer um discurso detalhado sobre as diferenças e semelhanças entre esses conceitos. Em seguida, explique a importância das atitudes políticas e morais para uma pessoa.

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