Artigos sobre desigualdade de gênero: os 5 principais exemplos e sugestões

Artigos sobre desigualdade de gênero abordam questões graves com impacto crucial. Leia nosso guia se estiver procurando exemplos e dicas sobre esse assunto.

Trabalhei com dois estagiários no meu primeiro emprego de escritório. Apesar de ter mais duas pessoas no departamento, notei que nossa então gerente só me pedia para comprar café para ela. Mesmo se eu fosse o mais ocupado, ela me diria para parar o que estava fazendo para ir ao café mais próximo e tomar sua dose de cafeína. Foi frustrante e acabei perguntando a ela sobre isso. Ela respondeu que fazia parte do meu trabalho porque eu era a única menina da equipe de estagiários. Esta é uma lembrança marcante minha quando penso na desigualdade de gênero.

A desigualdade de gênero faz parte da nossa sociedade de várias maneiras. Infelizmente, a maioria das pessoas não pensa duas vezes sobre seus preconceitos. Se você precisar de mais recursos sobre o assunto, aqui estão ensaios sobre desigualdade de gênero.

Artigos sobre exemplos de desigualdade de gênero

1. Desigualdades de gênero: questões “passadas” e possibilidades futuras por Victoria Robinson

“…a desigualdade de gênero é visível tanto na esfera pública quanto na privada, especialmente nos aspectos econômico, político e social… que as relações de poder de gênero e, portanto, as desigualdades, estão gradualmente sendo corroídas. “

Robinson concentra seu artigo nos desenvolvimentos ligados às questões de gênero nos últimos anos. Ela pretende abordar esses problemas e discutir o que uma mudança positiva significaria para o passado, presente e futuro da vida de homens e mulheres. O artigo destaca o alcance global da desigualdade de gênero e explica por que o assunto afeta áreas específicas da vida, especificamente educação, violência e ativismo global. Em sua conclusão, Robinson pede formas mais inovadoras de enfrentar essas três questões globais.

2. Desigualdades de gênero no local de trabalho: os efeitos das estruturas organizacionais, processos, práticas e sexismo dos tomadores de decisão por Cailin Stamarski e Leanne Son Hing

“A desigualdade de gênero nas organizações é um fenômeno complexo que pode ser observado nas estruturas, processos e práticas organizacionais. Para as mulheres, algumas das desigualdades de gênero mais prejudiciais são implementadas nas práticas de recursos humanos (RHs).

Stamarski e Son Hing investigam a desigualdade de gênero nas organizações, identificando preconceitos enraizados nas práticas de recursos humanos. Esses tratamentos injustos são demonstrados pela disparidade de remuneração, contratação, promoção e treinamento. A dupla também considera a influência da estrutura organizacional sobre o sexismo no local de trabalho. Depois de entrar em detalhes sobre como esses vários fatores levam à desigualdade de gênero, eles oferecem sugestões para mitigar essa discriminação contínua, como o engajamento em ações coletivas e levar as reclamações a sério.

3. Quais são os efeitos psicológicos da desigualdade de gênero? Por N. Simay Gokbayrak, Ph.D. e Jayne Leonard

“A desigualdade de gênero tem consequências sérias e duradouras para mulheres e outros gêneros marginalizados… Embora o aconselhamento possa ajudar indivíduos afetados por problemas de saúde mental, é necessária uma mudança sistêmica para alcançar a equidade e reduzir o fardo da doença mental em todos os grupos oprimidos.”

Depois de explicar brevemente o que é a desigualdade de gênero, este artigo compartilha alguns exemplos comuns de como essa questão se manifesta em diferentes aspectos da sociedade, como taxas de emprego mais baixas, expectativas de ser cuidador e violência de gênero. Os autores também apresentam pesquisas significativas como evidência de como a desigualdade de gênero afeta a saúde mental de um indivíduo. Esses efeitos psicológicos incluem trauma (ansiedade, raiva, insônia, etc.), estresse crônico e distúrbios alimentares.

4. Desigualdade de gênero nas tarefas domésticas e conflito trabalho-família de Javier Cerrato e Eva Cifre

“É bem assente que a permeabilidade entre os âmbitos familiar e laboral produz o conflito trabalho-família (CTF)… que deve começar com a igualdade de gênero em casa”.

O objetivo dos pesquisadores neste artigo é identificar se existe uma conexão entre a distribuição desigual das tarefas domésticas e o CTF e, assim, vincular os resultados à desigualdade de gênero. Como previsto, as mulheres estão mais envolvidas com as tarefas domésticas e também descobriram que as mulheres são menos propensas a esperar que seus colegas do sexo masculino ajudem. Eles também examinam o impacto do assunto nos conflitos conjugais.

A dupla conclui que os papéis tradicionais de gênero ainda influenciam as relações familiares e de trabalho. Cerrato e Cifre sugerem que as instituições públicas e sociais desenhem seus programas e campanhas e apliquem os resultados da pesquisa para ter uma sociedade justa.

5. A desigualdade de gênero afeta a todos por VIC Governo

“A desigualdade de gênero afeta a todos, inclusive os homens. Estereótipos ou 'regras' sobre como mulheres e homens, meninas e meninos devem começar na infância e nos seguir até a idade adulta.”

Este artigo apresenta várias formas de exibição da desigualdade de gênero, especificamente em Victoria. A peça é dividida em vários grupos marginalizados para tornar mais fácil para os leitores reconhecer como essa discriminação é expressa. O artigo enumera diferentes disparidades para chamar a atenção para esses vieses.

6 Solicitações de artigos sobre desigualdade de gênero

1. A importância das discussões sobre desigualdade de gênero

Mergulhe nas razões críticas pelas quais as pessoas devem estar cientes do que é a desigualdade de gênero e por que deveria haver mais discussões sobre isso. Você pode conversar com profissionais sobre suas opiniões sobre o assunto e perguntar por que a pessoa comum deveria se preocupar com as questões que envolvem a desigualdade de gênero.

Por exemplo, aborde um problema como mulheres sendo propensas a assédio, forneça pesquisas como evidência e explique por que isso acontece por meio da desigualdade de gênero. ProWritingAid é um dos nossos principais verificadores gramaticais. Descubra o porquê nesta revisão do ProWritingAid.

2. Filmes que mostram desigualdade de gênero

A desigualdade de gênero é um problema sério com consequências graves. Escreva um artigo discutindo os vários filmes que exploram os diferentes efeitos e perspectivas da desigualdade de gênero. Seu relatório pode ajudar outras pessoas que desejam aprender sobre o assunto rapidamente. Você pode dividir seu artigo em duas partes: filmes para crianças e adultos.

Por exemplo, Whale Rider (2002) conta a história de uma menina que mudou a tradição de sua tribo de ter apenas meninos como os próximos chefes na linha. É perfeito para crianças, pois tem um enredo direto e uma cinematografia divertida.

3. Desigualdade de gênero no local de trabalho

Embora muitas políticas tenham sido implementadas para combater a desigualdade de gênero no trabalho, os preconceitos ainda estão profundamente enraizados na sociedade. Para esse prompt, entreviste as pessoas sobre os preconceitos relacionados ao trabalho que experimentaram.

Compartilhe essas situações com seus leitores para abrir seus olhos para os impactos na vida real desse tratamento injusto. Você também pode pesquisar e adicionar uma seção identificando os locais de trabalho com maior igualdade de gênero e reconhecer como todos os gêneros são incentivados a alcançar o mesmo sucesso nesses locais.

4. Desigualdade de gênero: minha experiência

Considere onde você mora. Observe e identifique as diferentes desigualdades de gênero que as pessoas parecem desconhecer em sua área local. Isso pode ser uma experiência pessoal ou uma visão social geral dentro de sua cultura. Por exemplo, você pode estar acostumado com sua mãe assumindo a maior parte das tarefas domésticas, ou talvez seu irmão esteja desanimado de compartilhar sua tristeza e instruído a “endurecer”.

Depois de reconhecer a conduta injusta, mas normalizada, que você experimentou, aponte o que os torna problemáticos. Explique por que essas desigualdades comuns são esperadas e recomende maneiras pelas quais, como sociedade, podemos mudá-las.

5. Razões pelas quais alguns não acreditam na desigualdade de gênero

Para esse prompt, colete diferentes justificativas que as pessoas usam para desculpar a desigualdade de gênero. Em seguida, indique o que torna essas desculpas problemáticas. Um exemplo poderia ser que homens e mulheres têm as mesmas oportunidades ou que as mulheres são mais emocionais do que os homens, então elas pensam mais com seus sentimentos do que com a lógica.

Dispute essa crença com pesquisas que discordam desses equívocos. Seu artigo ajudará os leitores a reconhecer se eles são tendenciosos e mudar de opinião sobre essas questões. Para obter ajuda na edição de seus artigos, recomendamos o uso do melhor verificador gramatical. Nosso resumo analisa essas ferramentas e oferece descontos.

6. Fatos sobre a desigualdade de gênero

Para convencer os leitores de que a desigualdade de gênero existe e deve ser levada a sério, reúna fatos que revelem seus impactos em diferentes áreas da vida. Por exemplo, um estudo descobriu que as mulheres têm menos probabilidade de ganhar uma patente do que os homens porque enfrentam mais escrutínio. Reserve um tempo para encontrar estatísticas e dados que mostrem evidências reais de desigualdade.