Agora é a hora de criar seu site pessoal - veja como

Publicados: 2018-03-12

Nada faz você se destacar mais do que um site pessoal que mostra sua educação e experiência, assim como um currículo padrão faria. Existem algumas razões pelas quais os sites de currículo pessoal são muito melhores do que os currículos tradicionais. Em primeiro lugar, cada vez mais empregadores estão recorrendo à Internet em busca de novos funcionários. Você precisa aparecer em suas pesquisas, e ter um site é uma ótima maneira de fazer isso. Hoje vamos falar sobre os benefícios de um site de currículo pessoal e como você pode criar seu próprio site que será notado por potenciais empregadores.

Aqui vai uma dica: Quer ter certeza de que sua escrita está sempre ótima? Grammarly pode salvá-lo de erros de ortografia, erros gramaticais e de pontuação e outros problemas de escrita em todos os seus sites favoritos.

Benefícios de um site de currículo pessoal

Ter um site de currículo pessoal não é apenas uma maneira de mostrar suas habilidades de criação de sites e computadores. Na verdade, existem inúmeros benefícios em ter seu próprio site de currículo. Para começar, isso fará com que você pareça mais dinâmico do que outros candidatos que apenas enviam cópias digitais de seus currículos. Os currículos tradicionais não dão aos potenciais empregadores uma visão completa de seus candidatos, mas você pode dizer muito mais quando tem um site de currículo pessoal. Outros benefícios de ter um site incluem:

  • Seja mais detectável: Hoje em dia, mais e mais empregadores e gerentes de RH estão procurando novos funcionários online. Se você se candidatou a uma posição, é provável que eles pesquisem seu nome online. Não seria bom se eles pudessem encontrar seu site de currículo pessoal assim que digitarem seu nome? Ter um site torna mais fácil para os potenciais empregadores encontrá-lo e aprender mais sobre você.
  • Ganhe credibilidade: Quando você é capaz de mostrar exemplos de trabalhos que fez no passado em seu currículo, isso permite que você realmente mostre suas habilidades e talentos. Usar fotos e vídeos é algo que você não pode fazer com um currículo tradicional, mas você pode ser criativo com seu site de currículo pessoal. Um bônus adicional é que os empregadores em potencial poderão ver o quão criativo você é.
  • Mostre vontade de trabalhar: Criar um site de currículo pessoal envolve muito mais do que apenas montar um site e ignorá-lo. Você precisa manter e atualizar o site regularmente, e você precisa comercializar e promover seu site para que você seja notado. Isso significa que você fará muito trabalho e aprenderá novas habilidades à medida que avança, o que é algo que será notado por potenciais empregadores.

Criando seu site de currículo pessoal

1 Obtenha um nome de domínio

A primeira coisa que você precisa fazer é obter um nome de domínio. A escolha óbvia aqui é usar seu nome com uma extensão .com. Você pode fazer com que o nome de domínio comece com seu nome ou sobrenome, adicionando sua inicial ou nome do meio, com sua inicial e sobrenome, etc. A escolha é sua. Apenas certifique-se de que as pessoas possam ver facilmente que este é o seu site de currículo pessoal. Se eles estão procurando especificamente por você, isso tornará mais fácil para eles encontrarem você.

2 Encontre um plano de hospedagem

O próximo passo é encontrar o plano de hospedagem certo para o seu site de currículo pessoal. Confira Squarespace. Alguns planos podem ser adquiridos por apenas US$ 12 por mês, e muitas vezes você pode comprar o nome de domínio e obter hospedagem do mesmo provedor. Procure um provedor que ofereça excelente suporte ao cliente. Você nunca sabe quando vai precisar de ajuda e precisa saber que pode obter essa ajuda quando precisar. Os melhores fornecedores oferecem assistência ao cliente 24 horas por dia, 7 dias por semana.

3 Vincule seu currículo a uma página de destino

É uma boa ideia criar uma ótima página de destino que tenha um botão que vincule à versão em PDF do seu currículo. Uma página de destino de ótima aparência com uma pequena biografia e uma foto que mostra você ou o que você faz pode atrair potenciais empregadores a querer saber mais. Ter o link ali facilita para eles encontrarem você e dar uma olhada no seu currículo completo.

4 Crie páginas separadas

Em vez de ter todo o seu currículo em uma página, divida-o para que cada seção tenha sua própria página em seu site. Isso lhe dá mais uma oportunidade de realmente entrar em detalhes sobre sua educação e treinamento, experiência, etc. Configure um menu do site para que os leitores saibam exatamente onde encontrar as informações que desejam aprender sobre você e possam obter lá de forma rápida e fácil. Escolha um construtor de sites que permita fazer isso facilmente.

5 Crie uma linha do tempo multimídia de seu histórico de trabalho

Encontre um modelo de site que permita criar uma página longa e rolante e que permita colocar as coisas em diferentes seções, chamadas de índice. Isso será usado para sua página de histórico de trabalho, e você pode realmente se destacar adicionando uma variedade de elementos multimídia, como fotos ou vídeos. Comece com sua experiência de trabalho mais recente e volte. Não se esqueça de mencionar o trabalho voluntário e outros projetos paralelos nos quais você está trabalhando.

6 Incluir um Blog

Se você realmente quer ser notado, inclua um blog em seu site de currículo pessoal. Esta é uma ótima maneira de você poder compartilhar suas ideias sobre o setor em que trabalha ou deseja trabalhar ou se envolver com mais pessoas. Apenas lembre-se, se você for incluir um blog, certifique-se de atualizá-lo regularmente com postagens novas e interessantes.

7 Faça o download do seu currículo fácil

Certifique-se de que será fácil para os empregadores em potencial baixar seu currículo para que eles tenham uma cópia impressa. Seu site deve incluir um botão que permita baixar o currículo em um único clique, bem como imprimi-lo. Então, eles poderão imprimi-lo e compartilhá-lo com outras pessoas que possam fazer parte do processo de contratação.

Uma versão deste post apareceu originalmente no blog do Glassdoor.

Mais do Glassdoor:

O guia definitivo para analisar a página Glassdoor de uma empresa

10 maneiras inteligentes de melhorar suas chances de um aumento

8 razões honestas pelas quais você não passou da primeira entrevista